行政人事面试问题及答案.doc

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1、 行政人事面试问题及答案1、自我介绍：我叫XX，性格开朗，为人随和。在来XX之前在XX做了两年的.NET的软件开发，开发中所用技术主要是ASP.NET、SQLServer、 Javascript、XML、AJAX。在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进展团队合作及其重要性。 接下来介绍自己的工程阅历，名称，起始时间，硬件，软件环境，业务流程，功能，技术，为XX公司做的，角色，做的模块，收获。 2、为什么到上海(北京)进展？ 上海(北京)是个国际化大都市，是五大(大连，深圳，北京，天津, 上海)软件产业基地之一，2022-2022年软件生产总值和出口总值占全国的1/5

2、和1/3，有进展前途。 来上海是我在读大学时的一个愿望，作为一个飞速进展的城市，它给我们带来时机与竞争 ，有竞争才有进步。而时机与竞争正是我想要的。 3、为什么离职？ 我始终盼望到上海(北京)来进展，但考虑自己的实际状况，刚毕业自己缺乏以在上海有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自己可以在上海进展了，刚好原来公司那边做的那个工程也刚好开发完毕了，所以就离职了。 4谈一下你原来公司。 我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，由于始终想来上海，所以就很无奈的离开以前的那家公司了。 5、职业规划 我盼望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带着小组进展开发，然后再通过3年的磨练可以成

3、为一为合格的工程经理。 6、平常都喜爱和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的？ 我朋友都说我形象好，沟通力量强，为人恳切，技术强，学习力量强 平常都和那些对技术进展讨论，为人恳切，学习力量强的人接触。 7、和上级发生冲突怎么处理？ 我个人性格很开朗，也比拟随和，擅长沟通。我想我会和我的上级相处的很融洽。固然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和上级沟通。大家都是年青人假如主动的去沟通，去解决 就不会有什么问题了。 解决不了：假如我觉得对公司不会有损失的话，我会保存意见的，固然我信任通过沟通问题应当可以解决吧。 8、盼望和什么样的领导合作？ 作为新员工，没时机选择领导，应当自己适应领导。 9、和公

4、司的关系 合作关系啊 10、对公司有什么期望？ 请问您是指哪方面呢?薪水和其他方面 假如有幸进入贵公司，盼望有个良好的气氛，欢乐一点，这样工作效率也会提高 薪水：象您这么大规模的公司，应当有自己完整的一套薪资体系吧，我可以参考一下吗? 我有个朋友在上海的XX公司工作，他们的工资一般都在3000-4000左右，我的技术不在他们之下，也许在这个左右吧!(住房800，吃1200，交通600，资料 ) 想工资高点的可以说：已经有两年工作阅历了，生活水平应当有所提高。 嫌工资少的就说：假如是新员工可以牵强过，可我已经工作过两年了。 11、说说你的优点和缺点 优点： 沟通力量强(在一个生疏的环境，只要通过

5、半天的时间就可以跟大家聊的很快乐了) 学习力量强(在原来的公司工作的时候，有些新的技术(vc2022-vc2022)，通过我的努力，一个星期就可以应用开发了) 乐于助人(当同事需要帮忙的时候，我都会主动去帮忙他们的) 至于缺点嘛： 对自己要求比拟苛刻(已经做好的东西，我想做的更好) 对工作太执着(对什么问题都喜爱打破沙锅问究竟) 之前没考虑过这个问题，假如有幸和贵公司合作，盼望您能提珍贵意见，我会虚心承受的。 12、谈谈你的家庭 我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来回报他们。 13谈谈你对公司的了解 之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公司背景，合作伙伴 14

6、、对加班的看法 我对我自己的工作效率还是蛮自信的，固然假如公司为了赶进度的话，我觉得应当没问题。 15、休息时间和工作时间发生冲突时，怎么办？ 我会把工作处理完了再去考虑休息时间，由于我觉得喜爱生活才会喜爱工作嘛!(父母都很支持我的工作，我想他们应当可以理解的) 16、我们公司为什么要录用你呢？ 我人品特别不错啊，具备肯定的素养，性格也很活泼开朗 您公司对XX技术的要求我也很符合 我想您公司也想招一个德才兼备的人才，虽然我不是那种很完善的人才，但我的德才也兼备了肯定的素养，而且公司有很好的前景，我很想和贵公司共同进展。 17、对公司有什么要问的？ 了解公司的将来进展规划，对新进的员工有什么帮忙

7、呢?对新员工半年后有没有培训提升的规划? 18、态度，技术，沟通力量，哪个重要？ 我觉得这三点都是程序员必备的，但我还是觉得有一个良好的态度很重要，由于态度打算一切。态度、思想、行为、结果(良好的态度：敬业爱岗，仔细负责) 19、说一下你原来经理的缺点 我原来的工程经理人很好啊，技术也很牛，沟通力量也很强，就有个小小的缺点就是喜爱说脏话，带点口头禅(脾气不好，有点急躁)。 20、说一下你的性格 我性格很开朗，很简单与人沟通，可以和同时处理好，这个没问题。 21、假如工程经理给你安排的任务过重，你怎么办？ 我会申请工程经理重新安排一下，给我分的任务可能赶不上进度 假如特别信任我：特别感谢您的信任

8、，这样吧，我尽自己最大的努力，假如在工作中遇到些困难盼望可以得到一些帮忙。您看可以吗? 22、你盼望做大池塘中的小鱼，还是小池塘中的大鱼？ 我信任每个人都是想做大鱼的，但必需得从小鱼做起啊。 23、你这是第几家面试？ 我到贵公司是其次次面试，昨天在XX公司面试过，感觉不错，他们说明天之前给我答复。 24、对你影响最大的人是谁？ 我以前的工程经理：在我刚毕业的时候不会主动去看一些新的技术，在工程经理的带动下，我会主动去看些新的技术。 我父亲：他曾是一名中学教师，他对工作仔细负责，他也经常教育我对工作要仔细负责。 25、你觉得你的技术能打多少分？ 我信任我能做一名合格的程序员，打分不重要。 26、

9、什么是合格的程序员？ 要有很强的团队合作精神，技术也到要求，沟通力量也还可以，我信任我能做到。 27.介绍下你的大学生活 我觉得现在的大学生活主要有两个主流:一种是前景主义,另一个则是茫然主义. 对于前景主义者,他们熟悉到社会的现实,熟悉到生存规律,他们通过不同的方法和渠道去追求自己的将来,追求自己以后的生活. 而对于茫然主义者,他们还没有认清,甚至不知道自己所处的时代位置.他们的生活缺少目标,以至于他们觉得很无聊,生活不知所谓,而成天以网络嬉戏,看小说,睡觉等,过着自我堕落的生活. 针对这两种不同的大学生活,我觉得我们一些大学的教育体制很不完善,教师对学生也抱着不关已事的态度.学校和教师都缺

10、少对学生以后人生路途的引导作用.这是需要加强的.不过,作为大学生也应当有自我熟悉的力量.不要再茫然的生活下去了. 28. 同学是怎么评价你的？ 能达分两步来答复： 一、先说同学对我的评价，答复一些活泼，开朗，外向方面，特殊加一句，“他们跟我在一起的时候很快乐”并且你也要同样表现出“你和他们在一起也很快乐”这个是有关团体合作的精神，很重要。 二、说教师对我的评价，答复一些对教师叮嘱的事情能负责做好，比拟负责方面的，能够主动的参与和组织学校及班级的一些活动，在加上能一点跟同学能和谐相处方面。另外肯定要所点教师对你一点批判须改的地方，那样可以显示得你说的比拟有真实性点，且能借助读书的时候成绩单上教师的评价。