行政助理转正述职报告范文(6篇).docx
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1、 行政助理转正述职报告范文(通用6篇)一、办公室的日常治理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,根本做到了事事有序。 1、积极和有关人员沟通、沟通,准时了解状况、工作进度,将问题反应到分部主管,以便相关人员在最短时间内把握工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议
2、、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定使用标准。 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已
3、具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周
4、全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注意形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持力量、效劳水平。 xx-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感,我愿以更积极的态度,更严谨的工作作风为大家更好的效劳。 行政助理转正述职报告2 我于XX年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我渐渐的适应着这个公司的文化与气氛,努力的要在
5、这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了肯定的进步,现将我该期间的工作状况作如下汇报: 一、对公司的了解: 初到公司,我便开头阅读关于上海群众的上海群众经销商运营标准手册,这是一本非常完整公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪标准及效劳流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对上海群众有了肯定的了解,同时也了解了一个公司的应当要有的工作标准。 二、工作成绩 1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时精确的
6、送到,并且归档存放,以便需要时能够准时调出资料。 2、办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,准时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域,刚接触的时候数据也常常统计错误,但是经过几周的熟识之后,已经渐渐地能够娴熟的制作了。 4、帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢audit审核,需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的标准模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。 行政工作是繁琐的,从复
7、印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用状况进展备案,包括一些来访培训的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 三、存在问题及对其改良方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解; 2、缺乏一些根本工作学问,在工作中,经常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措; 3、工作细心度不够,会在一些问题上消失错漏; 4、对领导的意图领悟不够,工作常常做不到位。 四、接下来的个人工作规划: 首先,我必需先改良以上工作中存在的缺乏,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了
8、解与熟识。 其次,进一步了解公司的人事制度和标准,把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,盼望有时机可以向人事培训方面进展。 最终,我想借此时机,正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批判、建议。 行政助理转正述职报告3 敬重的领导: 我是xxx,于20xx年02月21日进入公司担当运营治理办公室助理一职,负责帮助公司运营治理办公室行政内勤的相关工作,到今日为止已经完成了3个月的试用期,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 运营治理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里,我在运
9、营治理办公室的工作详细有: 1、根据集团董办、总办的工作部署,帮助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议,并仔细做好会议记录。 2、每天依据集团各子公司、各部门反应上来的电话、传真、邮件等状况,准时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运状况,并按集团董办、总办的解决方案,准时回复各子公司、各部门,尽快解决问题。 3、证照治理。自进公司后,首先对公司的各项资质证照进展了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和治理。并在5月底以前,完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进展了登记和保管,做到谁领用、谁签字,谁归还
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