艺术社团活动总结5篇.doc
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1、 艺术社团活动总结5篇 作为治理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到进展至今,我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部冲突,以及艺术团自身与外部的关系。 艺术团在本学期的正式活动开头于团内干部换任,在经过一系列的推举、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一
2、名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有阅历,与各自队员的沟通除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积存下来,就消失了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退出问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进展有效的沟通,对工作的积极性也存在肯定程度的懈怠,究其缘由,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全听从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威
3、信来治理队伍。 每参加一场活动,对于参加人员来说都是一次熬炼,但是由于团内成员的素养普遍不高,也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历,工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的时机,但是出于整体考虑,在某些活动中为了更好的表达整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进展有效的沟通,以满意其需要为主,在节目排练时对节目进展适当的修改与掌握,由于我本人对节目的要求比拟高,所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求赛过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,究竟更多人看到的是节目
4、的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。 除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参加了一些活动的重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了掌握会场气氛及活动程序以外,临场反响也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比拟满足的,由于是自己在抓这个环节,所以从预备主持稿,到彩排,我对自己和另外两名女主持人的要求都会比拟高,彩排解了与各个班的协作以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改良,在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好,以至于这个重要环节没有
5、进展,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的圆满。 作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的进展状况来看,艺术团存在着许多弊病,首先是人员缺乏,由于是新组建的部门,因此在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新奇的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严峻的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必需有主动权,我们必需要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排
6、什么节目,这是目前为止我们始终处于被动的缘由。只有真正做到这点,才能从肯定程度上增加团内成员对本团的分散力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。固然,要到达这样的要求还是要有肯定的根底,究竟以艺术团现有的资源来说,许多东西都还不成熟,需要有更过的考验和熬炼来完善,而目前我们的保存节目并不多,可以协作各类活动的保存节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有肯定的成效,从我们在系内的各个活动都有参加,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注意对艺术团的对外宣传。现在治理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建
7、艺术团的系有了肯定优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。固然我们并不满意于只在校内的进展,要想让艺术团正真独立起来,必需要有力量参与一些校外的商业性演出,这才是艺术团能连续进展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的转变,以及对节目质量的严格把关。 下学期开头是艺术团是否适应将来进展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进展一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会连续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,查找适宜的时机使艺术团能够在校外有进展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。 艺术社团活动总结2
8、 文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成局部,艺术团为建立和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的奉献。校区领导高度重视艺术团建立,在校区副书记杨福章教授的亲切关心,校区团委书记及教师们的热忱细心指导下,艺术团健壮成长着。 基于书记和教师们的信任,我很荣幸在这个学期担当校艺术团团长一职。在这个学期中,艺术团在教师的指导下,在队长们的支持下,艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化装队、礼仪队,秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程,全部的成员在这段时间中都收获颇丰。在担当艺术团团长期间,我经受了许多。感受了组建队伍的辛苦,演出胜利的喜悦,以及最终取得收获的欢乐。在帮助教师的工作,带着艺术团前进的
9、同时,我个人也得到了很好的熬炼。 这个学期已经完毕了。在此,我想总结一下这个学期艺术团开展工作的阅历与收获。 本学期我们艺术团详细做了以下几局部的工作。 一,艺术团负责人换届工作; 二,艺术团招新宣传及招新; 三,团内资料,制度的完善; 四,设定学期各队的培训及工作规划; 五,帮助参加团委学生会各类活动; 六,筹划,组织举办10级迎新生晚会; 七,参加青春风采大赛的初期预备工作; 八,杨光永钢演唱会; 九,校区五周年庆晚会; 十,20_新年音乐会。 回忆过去的一年,我们艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜亮的特色,但是不行否认,我们也存在着
10、缺乏之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新力量缺乏等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改良。我们将结合工作实际,连续发扬优点,克制缺点,根据现阶段的实际制定策略和进展方向,走出一条适合自己进展的道路。 下面,我想就艺术团现状具体谈谈自己对艺术团建立的建议。 我先简洁说明一下各个队伍的现状及消失的问题:舞蹈队,首先的问题是人员流淌性过大,固定成员不多;其次是舞蹈队成员的根本功不扎实,局部动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去,先不谈广阔同学对舞蹈有无熟悉了,最根本的是现有的舞蹈队员也不大注意舞蹈精神层面的东西,民乐队,一、乐队的每个声部人数较少,在将来的进展中
11、或许会遭受脱节的可能性;二、最终的也是最重要的,民乐队没有教师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的喜爱,但乐队局部成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术,在后期的排练中积极性有所欠缺;全部的同学技术水平及理解水平根本处于停滞状态。大家水平参差不齐,所以整体的效果达不到最正确。对于队员他们自己来说,自己没有多大的收获,唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队,最大的问题就是指导教师工作太忙,没有固定的时间给同学们进展系统的理论及实际培训。电声乐队,阶梯问题始终没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的时机,打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研,新成员没有得到准时补充,电声乐队临时处
12、于荒废状态。礼仪队,校区目前拥有礼仪队成员8名,其中只有2人为09级,6人为10级。但就上学期的工作来看,09级的同学忙于自己的专业,不愿再参加学校工作;10级只有2名队员工作较积极,且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高,这是礼仪队进展一个很大的障碍。 就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的规划安排。 从整体上看,对于艺术团的进展,我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说,校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲,这样本没有错,但我们校区的活动让我感觉整体是被动的,是学校教师在强势引导,而这样的引导让我感觉到很强的功利性,为了搞活动(演
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