2023上半年学校工作总结范文.docx
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1、 2023上半年学校工作总结范文_年度学校工作总结 自今年年初以来,培训学校共举办了*个培训班,培训职工*人天,完成全年合同指标*万人天的*%,及格率到达了98%以上,参与培训学员的实际操作技能和根底学问都得到了很大的提高。这些成绩的取得与*厂各位领导的关怀,各有关部门的大力支持是分不开的,同时也与全体参与培训工作的教师和兼职教师的辛勤劳动是分不开的。近*月的培训教学工作给了我们很多有益的启迪,特殊是在*班中应用的新的教学治理模式,就如何针对职业教学,进一步地提高培训效果,加强培训教学工作等方面,我们取得了一些阅历和教训。这里简洁地作一个小结,信任对以后培训工作会大有帮忙。 一、教学组织规划
2、来到培训学校参与培训的学员,其业务学问水平是参差不齐,如何兼顾这两方面的需要,使得全部参与培训的人员都学有所得,这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为了解决这一难题,我们对学员安排了学前考试,依据每期的详细学员状况,进展详细的课程设计,并在授课过程中要求授课教师采纳循序渐进的方法,结合大量的实际操作的同时,讲授一些理论学问,使得学员在理论和实践两方面都得到提高。课程设计方面,我们所实行的策略是先安排些入门性的课程,并安排阅历丰富的教师进展授课,以吸引学员们对培训课程的兴趣,在课程的后期安排与日常生产有亲密相关的实践内容,使得对理论学问了解的学员以及通过前阶段培训对理论学问了解的学员都能从不同的
3、层次和角度去理解和消化所讲授的内容。另外,在*班中所尝试的新的教学模式,对于全部参与培训工作的人员来说,可以讲都是第一次的,我们将培训学员共分成4组:治理组、学习组、效劳组、消遣组,不同的小组有不同的侧重,大家各司其职,相互协作。每个小组的学院定期轮换行使小组职能,整个学习过程把四个小组的职能轮番行使一遍。治理组主要在教学过程中负责全班的日常治理,并积极带着其余组参加互动活动;学习组主要是带动大家积极学习,共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题;效劳组主要是做好大家后勤效劳保障工作,力求供应一个更好的学习环境;消遣组主要负责在课间休息时,活泼学习气氛,让每一个人享受到在欢乐学习中的乐趣。通过分
4、组,既能在短时间内让原本都相互生疏的学员快速熟识起来,增进学员之间的沟通,形成小组的集体荣誉感,培育学员的团队精神,同时也为增加每个学员的学习主动性供应了条件。整个班级通过师生互教互学,构成了一个真正的“学习共同体”,形成了一个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程中,每一天的课程都是在各小组响亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向治理组报实到人数,每一位学员感觉到当学员也要有较大的治理责任,有小组的荣誉。在互动的教学过程中,教师对每一节课更加的细心设计和预备,学员们随着教师的课堂设计积极参加其中。在经过了一天学习后,各小组履行各自职责的详
5、细状况,会通过各组之间的相互打分,加上他们进展的实践技能考核分数写在小组分署统计栏内,呈现出4个组的排名状况,通过这样的方式,不仅能够提高各组的学习治理监视意识,还能更好地增加了每个组学员之间的相互帮忙。在实习场地上,我们看不到了以往学员一人练,周边无人看的局面,而是变成了“一人练,众人教导找毛病”、“一个组练,其它组仔细观看查找扣分点”的景象,这种互动教学方式表达了很强的团队精神,学员的学习热忱真的调动了起来。固然,教学规划不行能一次就制定得非常完善,详细的实施过程中,我们是边实施,边发觉问题,边准时地改良问题,修正我们的教学规划,以求到达最正确的效果。例如:在前期课程安排是理论课程比拟多,
6、详细实践的时间比拟少,学员普遍反映不是很好;我们在发觉这个问题后,准时对规划进展修改,增加实践课的时间,使得学员能有比拟多的时间进展操作练习。目前我们的规划已根本上能满意培训过程中的各种需求。 二、教学质量的保证 对于培训工作而言,培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?使得每个学员都能得到“物有所值”的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量: 1. 有针对性地进展课程设计。 2. 聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的技师作为授课教师;鼓舞教师以高度的工作热忱投入培训教学工作。 3. 建立完善的教学评估制度;评估
7、的内容主要为两方面,一方面是教师的专业学问、教学技能及教学态度,另一方面是学员的学习需求和学习成绩。 4. 实行课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式,以稳固学员的把握程度;另外还采纳互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和把握教师教授的内容。 5. 充分听取广阔学员的反应的意见,以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表,并在有的班级组织学员进展座谈,准时了解培训的效果,猎取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改良缺乏之处。 以上几条措施在三个多月的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是特别有效的。 三、教务治理 没有一个标准的教学治理制度,我们是
8、很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套教学治理的规章制度。如教学治理制度,教室治理制度,实习场地治理制度等。这些制度的建立和实行,对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 2023年上半年学校工会工作总结 XX年上半年学校工会工作总结 XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下,校工会仔细贯彻落实党的“十六大”精神,积极践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕学校中心工作,在创立“重点项”加强学校民主队伍自身建立,开展职业道德活动,为职工办实事、做好事,教师回报社会、扶贫助困,促进校园精神文明建立等方面,做了大量的工作,圆满的完成上半年工作规划,
9、取得了较好成绩,总结如下: 一、积极协作学校组织各项活动,仔细学习,不断进取。 二、“三八”节期间组织投保活动,协作学校给全体教师参与保险。 三、出台征求意见表,下发每位教师手中。 四、五月节期间为全体教师、员工发放鸡蛋每人10斤。 五、5月召开了XX年教代会。 六、6月组织教职工排球赛。 七、协作学校深入招生工作。 八、贯彻落实扶贫工作。 九、关怀、帮忙教职工生活中的困难,帮忙他们排忧解难。 以上是上半年工作做的几件实事,决心在今后的工作中,更加努力,标准自己的言行,树立良好的形象,发扬奉献精神,全心全意为教职工效劳,切实求真、开拓进取,发挥工作组织的“桥梁和纽带”作用维护好职工的合法权益,
10、使工会成为教工温馨的“家”。进一步开创工会工作的新方向。 XX年7月22日 安秀伟 学校2023上半年工作总结 本学期以来,我们紧紧围绕教育局部署的二十项重点工作,再次创业实施方案,及年度考核目标,坚持质量第一要务的思想,狠抓落实,开拓创新,学校各方面工作有了较大起色。现将上半年工作状况及下半年工作思路汇报如下: 一、上半年工作总结: (一)坚持创先争优,不断加强组织建立。 一是加强基层组织建立。依据局党委要求,我校特地设立学校党总支办公室、党员活动室,建立完善各项制度,为党务工作的顺当开展供应了便利。为便于组织生活的开展,学校党总支对党员按文、理科重新划分支部。同时,注意在青年教师中培育与进
11、展党员。近年来,有15名青年教师参加党组织,青年党员教师已成为教育教学中的骨干。 二是不断加强领导班子建立。围绕二十项重点工作,正月初七开头,我们即召集中层以上领导班子成员,进展大揭摆、大争论。查问题、找缺乏,明确上半年奋斗目标,进一步理顺治理渠道,为新学期工作的顺当开展奠定了根底。 开学以来,校级领导带头指纹签到,带头值周、值班,24小时吃住在校,并分包学科、坚持落实听评课制度,推动了学校整体工作的开展。 三是加强党风廉政建立。建立健全了党风廉政建立各项制度,班子成员签订了廉政建立责任状;针对各自工作,制定了相应廉政风险预警方案。对职称评聘、年度考核等重大问题,严格执行民主议事制度,自觉按程
12、序办事。严格落实市委再次创业十二条纪律的规定,对比要求,严查问题,整顿落实,促进了教师队伍的作风建立。 (二)、实施“名师工程”和“优课引领工程”,大力加强教师队伍建立; 一是落实“名师工程”。依据教育局的部署,开学不久,我校即启动了“名师工程”。各教研组、备课组按规划启动了汇报课、评优课;通过逐级评比,产生了全市、学校“三名”人选。前不久,我们进展了盛大表彰。 二是加强教师培训,充分发挥骨干教师、学科带头人的带动作用。四月份,相继组织了“师德师风”培训会、“素养教育”培训会、“高效课堂”培训会等,促进了教师整体素养的提高。同时,先后派出高三骨干教师到北京、石家庄、郑州外出学习培训,开阔眼界、
13、取长补短,取得了良好成效。 (三)、全力做好高三备考,狠抓质量第一要务。 开学以来,我校以高三备考为重点,狠抓教育教学质量的提高。通过把高考奖金前置、高考目标逐层分解、召开备考誓师大会等,全校上下形成了深厚的备考气氛。启动高三教师全员坐班制度,强化弱科辅导力度。设立心理询问室、举办专题讲座,加强对学生的学法与心理指导。抓住二轮复习这一关键,依托社会热点,对课本学问大胆取舍,重组专题;化大专题为小专题,以练促讲,讲练结合,较好地提高了训练质量。在今年的高考中,我校一本上线总人数、纯文理科一本上线数、二本以上上线数、美术特长生名校上线数,创四项历史之最。全市文科前十名中,我校学生分获第三、第五、第
14、八名,取得了较抱负的成绩。 (四)、不断深化教育教学改革,扎实推动素养教育。 一是强化教学常规治理,创立高效课堂。针对学校实际,我们提出了“两个百分之百” 的目标(即课堂上让100%的学生听懂,通过课后辅导让100%的学生学会),提出了“注意根底、降低难度,强力纠错,适时反复,擅长总结”这一符合三中学生实际的教学思路。进一步明确了教师课前候课、教学反思、集体备课的要求;严格执行中层领导听、评课制度、包科制度,强化教学督导。今年3月,我校被授予省区域根底教育改革综合试验工程“武安市试验区试验校”;同月,我校四项省级“xxx”课题顺当结题;多名同志在市信息技术与课程整合说课竞赛中获得奖项。 二是以
15、市运会为契机,全面推动学校体育卫生工作的开展。进入四月份以来,围绕市其次十届中小学生田径运动会的召开,从加强校园环境卫生建立入手,进展了集中整治活动,根本杜绝了乱丢乱弃现象;检修、购置相关设施,粉刷、油漆运动场等相关场所,校园环境焕然一新。抽调、选拔裁判员,成立学生志愿者效劳大队,细心做好后勤效劳等工作,为运动会的胜利进行奠定了根底。在本次运动会上,我校代表队一举获得男团、女团及团体总分三个第一,并荣获体育道德风气奖。 (五)、坚持以人为本,狠抓校园安全治理: 围绕春季频发的校园损害大事,我校通过悬挂安全标语、设立安全教育专栏,校园播送开设安全教育栏目,不断强化师生安全意识。组织专人定期排查安
16、全隐患,准时实行措施,进展整改落实。特地建立学校值班室,组建30多人的巡防队,加强门卫治理力度,在校园门口及重点防范部位,增设监控设备;进一步细化火灾、洪水、房屋倒塌、校园暴力等专项应急预案,防患于未然。本学期,我校未发生一起安全责任事故。 (六)、坚持阳光理财,仔细落实实施细则 4月10日教育局专项会议以后,我校马上召开专题会议,仔细学习有关指示精神。成立民主理财小组和物资用品选购小组。对单据支出实行公示制和联签制;对学校修理费用严格执行申报审批、招投标制度;严格掌握差旅费和款待费支出;开设学校公示栏,实行民主监视;本学期以来,接待费、交通费等各项支出都明显下降,提高了学校资金的使用效益。
17、为标准开发学校内部市场,与勤工俭学科积极协作,领先建立教育连锁超市,起到了表率作用。 (七)、加强民主治理,建立和谐校园: 根据校务公开的相关要求,我们健全机构,完善制度,对于学校财务预、决算,收入及支出、福利安排方案,以及职称评定、年终考核等重大事项,进展全公开、真公开、常公开,极大地促进了学校的和谐、安康进展。 坚持民主议事规章,加强权力运作监视制约。健全相关制度,坚持集体领导、民主决策,仔细贯彻民主议事规章,努力提高决策的科学性,促进学校进展。 (八)、其他考核目标的完成状况: 1、工会工作:本学期以来,准时吸纳新分教师参加工会组织;先后组织向玉树地震灾区捐款、“救助困难职工捐款”、“博
18、爱一日捐”等活动;为解决双职工教师照管小孩的实际困难,学校特地抽调人员、选择场所,对晚自习辅导教师的小孩代为托管;遇有教师生病或婚丧嫁娶,学校工会总是积极到场,进展探望或赐予帮忙,切实维护了教职工利益。 2、信息工作:学校办公室抽调专人,做好信息宣传工作;由教研处牵头,创办了沃土教研资讯等内部刊物,加强沟通。5月份,我校被市教育局评为“信息宣传工作优胜单位”。 3、规划生育工作:安排专人按时报表,准时组织育龄妇女上站普查,普查率达100%,无一例规划外生育。 4、综合治理:不断强化综合治安治理,坚持依法治校,强化治安防范,准时化解冲突纠纷,维护信访稳定,扎实推动了综合治理工作的开展。今年四月,
19、我校作为教育系统代表学校,顺当通过邯郸市“五五”普法检查验收。 二、存在的问题及建议: 回忆本学期的工作,虽然取得了一些成绩,但存在问题还是许多的。比方,领导班子的办学理念影响学校的进一步进展,治理上还不够科学、标准,某些方面还比拟粗放,学校的一些深层次的问题还有待解决,教学质量与群众的期望与领导的要求相比还有很大差距等。就今年高考讲,虽然今年的成绩与往年相比总体上有所提高,但还没有实现质的飞跃,我们仍旧处于求生存的边缘,危机感依旧存在,我们要坚固树立忧患意识,坚决杜绝“小富即满、小胜则安”的错误思想,力求实现新的突破。 三、下半年工作谋划: (一)政教工作: 连续坚持“小、实、全”的工作原则
20、,仔细落实“班班责任制”、“人人岗位制”,建立学生成长档案,进一步完善学生品德银行积分制度,努力构建 “家长-学校-社会”的立体教育网络、与“值周教师政教处班主任”的立体治理网络。 (二)教学工作: 连续推行“注意根底、降低难度,强力纠错,适时反复,擅长总结”的教学思路,力争实现“两个百分百”(即课堂上让100%的学生听懂,通过课后辅导让100%的学生学会)的目标要求。特殊在新高一年级,要坚持贯彻课改理念,渐渐让教师淡出讲台,充分培育学生动手、动脑力量。 (三)教科研工作: 连续坚持“且行且悟、且悟且得”的教科研思路,不断加大人、财、物的投入,努力实现“人人找问题、组组有课题、科科有成果”的目
21、标,力争今年底在国家级有影响的报刊发表2-3篇论文。 (四)后勤工作: 连续加强后勤治理,进一步推动食堂改革,将学生评议、定期对帐形成制度。形成竞争机制,提升后勤效劳水平。对物品的购置、发放、出入库等环节,细化制度,形成制约机制,堵塞治理漏洞,节省和提高资金的使用效益。 2023学校上半年工作总结 时间荏苒,转瞬又到了写半年工作总结的时候,下面是小编搜集整理的20xx学校上半年工作总结,欢送阅读。 20xx学校上半年工作总结一 上半年韩张镇中心校在县教育局的正确领导下,仔细贯彻落实上级有关文件精神,坚固树立和落实科学进展观,坚持质量立校、科研兴校、特色强校的办学方针,以深入开展治理质量年活动为
22、工作核心,确立了集中精力抓治理、凝心聚力提质量的治理理念,坚持以全面提高教育质量、办人民放心满足的教育为目标,进一步解放思想,开拓思路,以创立四星级和谐校园和市级标准化学校稳固提高为载体,着力以提高质量、提升层次为重点,不断加快教育创新步伐。通过全体师生的共同努力,各项工作快速有效推动,为圆满完成年度工作任务奠定了良好的根底。 一、抢机遇献计献策、谋进展求真务实 2月7日教育局教育工作会议后,韩张镇中心校马上就如何抓好会议精神的传达和贯彻落实进展了周密部署,结合我镇实际,确立了深入开展治理质量年活动,坚持开门办学的治理理念,积极让群众了解教育、关注教育、监视教育,准时在全镇教育系统深入开展了我
23、为韩张教育进展献计献策大争论活动,共收集到合理化建议30余条,共性化意见20余项,分别涉及到学校治理和办学、校长及班子成员、教职工三个方面。学校校委会高度重视这些意见与建议,并仔细进展了分析,针对存在问题,制定了详实的整改方案,积极实行了有效措施,切实加以整改,确保取得了实实在在的效果,明确了整改时限,落实整改责任。 二、扎实开展五项主题活动,全面推动各项工作有序进展 1、积极开展争创四星级和谐校园活动 中心校和各学校成立了创立四星级和谐校园和市级标准化学校稳固提高工作领导小组,制定了创立方案、规划和详实的季度工作规划,确保了创立工作扎实有效的开展。 充分利用春季植树造林的大好时机,本着绿化环
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