2023主任助理竞聘演讲稿范文.docx
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1、 2023主任助理竞聘演讲稿范文_人事助理竞聘演讲稿 主任助理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事:大家下午好 在打算参与这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,一再迟疑。一方面,作为刚刚调入我系不到两年的教师,年纪轻,阅历浅,考虑自己能否胜任这份工作。另一方面,专业进展如今刚刚起步,今后的路任重道远,此时是否有足够的精力去参加效劳与治理工作。仔细考虑后,我还是打算走上今日的讲台,盼望通过这次竞聘得到肯定的熬炼,也盼望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任,为我供应这样一个熬炼和展现的平台。根据竞聘要求,我的演讲分为三局部,一、个人简历,二、
2、胜任工作的个人优势,三、工作设想,我尽量言简意赅。一、 个人简历1980.1诞生,于2023年7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自03年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及工程经理等职务。2023.12调入我系担当机电一体化专业教师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。二、 胜任本项工作的个人优势简洁总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长1、熟识系里状况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系进
3、展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经受能够指导我在效劳岗位上去怎样工作,怎样和大家沟通与理解。2、有肯定的组织协调力量与写作力量,在两年里熟识了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的托付,参加了系里局部工作,假如这次能够中选,信任能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。三、 工作设想讲两方面,前提是假如我能够中选:)第一,完成陈主任和王主任安排的常规工作,作为近1900
4、学生,60名教职工的大系,事务繁多,没有固定的规律。假如本次能够中选,我会做好心理和信念的预备,在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面,做到积极主动、发挥自己的特长,去迎接每一项任务。其次,以评估工作为中心,协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总,检查、反应,修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的,路要走、债要还,使得这项工作极富挑战,在此我盼望向林秘书学习,戒烦戒躁戒脾气,与同事们相互理解,笑脸相迎,我会努力。最终盼望各位同事能够支持我,也请大家信任,假如今日未能中选,我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中,力争做一名优秀的专业教师。感谢大家!县级干部竞聘演
5、讲稿监狱副监长竞职演讲稿竞职上岗演讲稿销售经理竞聘演讲稿公安局副局长竞职演讲稿竞聘主任助理演讲稿 各位领导、各位同仁: 大家好! 今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是由于一方面,说明我对单位推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想,同时,预备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的选择。 首先,简洁介绍一下自己。*,2023年毕业于*学校,毕业后参加了*这个大家庭,在*从事*工作,工作已*年有余。 这次竞聘信用社主任助理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我具有正直的人品以及完善的工作作风。 我在为人上,胸怀坦荡
6、,公正正派,与人为善。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。 在工作作风上,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。在六年工作中领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处: 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,慎重有余,活力不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先,作为主任助理,必需了解领导的主要工作思路和目标。一切都有要以领导的工作思路和目标为中
7、心开展做好自己的工作。 二、摆正位置,做好配角、当好参谋。 主任助理主要职责,对单位里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供领导参考,向领导供应各种建议和主见,帮忙领导顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好单位里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当领导留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当领导转向内部事务时,自己则担当对外的交涉,弥补领导所不能的面面俱到,当领导因工作需要回避,自己则要站出来担当,自觉维护一把手的形象。 总而言之,要做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。 三、上岗后要以效劳为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取
8、,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。 最终,我表个态,假如竞聘胜利,我将珍惜这个时机,专心,用情、用良心干好工作。反之,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老狡猾实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。 感谢大家! 主任助理竞聘演讲稿范文例如 敬重的各位领导、各位同事: 上午好! 首先感谢领导和同事们对我的关怀和帮忙!今日,我以寻常、恳切的心态参与这次演讲,阐述自己的抱负,盼望让大家看到的,是一个真诚、坚强、稳
9、重和成熟的我。 第一,我有充足的激情和自信。今年25岁的我,不仅有健全的体魄、充足的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时,我还有勤奋,朴实无华的品行。更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所喜爱的农行事业、关怀农行进展。这些,都使我对工作始终布满着激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 其次,我有丰富的成长历程。从高中到大学,我特别注意自己的力量熬炼,通过勤工俭学,丰富自己的实践阅历,增加了组织力量、社交力量和适应力量。从参与农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作,每一点进步,对我来说受益匪浅
10、、终身难忘。我常常这样想,组织的培育、领导的关爱以及同事们的关怀与帮忙,使我一步一步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培育和关爱。 第三,我有较强的文字力量。我从小爱好文学,在学生时代,我就非常喜爱阅读、写作。进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导其次名,屡次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。 第四,多年的综合柜员岗位熬炼了我的力量,健全了我的品行,提高了我的专业工作
11、力量。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工,不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作力量,而且要有积极安康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后,我时常告诫自己:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要慎重、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真实的感受到综合柜员的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位,真正做好这项工作,必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做事业都如此,因此在工作中,我能主动应对,热忱效劳,受到客户的好评。 作为一名怀着剧烈的进取心和责任感的年轻人,我始终尽心尽责地工作着,始
12、终勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘胜利,我会在新的工作岗位上,以新的目标鼓励自己,以新的标准要求自己,以新的学问充实自己,以新的力量呈现自己,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和盼望。 感谢大家! 主任助理竞聘演讲稿范文例如2023助理竞聘演讲稿 【部长助理竞聘演讲稿】 大家好!今日,来到这个讲台参与超市销售部门助理的竞聘,心情很感动。首先,感谢公司领导给我们供应了一次展现自我,相互学习的时机。公开、公平、竞争、择优,这是历史的必定趋势,也是公司进展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的鼓励和挑战,将有利于我个人素养的进一步提高。今日挑战这个岗位,我有士气担当重
13、任,有信念把今后的工作做得更好。在这里,我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事,都能取得较好的成绩。 我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫,现年33岁,专科学历,现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了,曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鲜部担当卖区长职务,于XX年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区,后于XX年12月调入xx购物广场工作至今,主要负责所辖区的经营与店堂治理的各项工作。工作XX年来,在各部门领导的带着下,在同事们的
14、积极协作下,我仔细的做好各项经营及治理工作,圆满完成了公司领导下达的各项任务,部门的相关工作也取得了较大的成绩。尤其在XX年至XX年,在大商超市贵州路店百穿卖区担当卖区长3年多,积存了很多百货,穿品经营治理等相关的珍贵阅历,也使自己对超市百货业态从不熟识到渐渐了解,以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带着和指导下,积极创新思路、勇于挑战,能够准时快速的完成店内下达的各项销售任务,受到店领导的好评。在xx工作的1年多,靠着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神,在今年2月还被评为公司的劳动榜样,当从曾总手上接过了烫金的荣誉证书后,我的心情非常感动,回想起过去工作的一幕幕,百感交集。同时这也充
15、分证明白领导对我工作的确定。恳切待人,仔细工作,关注细节,做到当日事当日毕是我做事待人的准则。 二、对岗位的熟悉 随着我国经济建立的不断进展,超市市场竞争机制的逐步形成,国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业精神文化为根底,以优质效劳为运营掌握,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展,才能真正把企业做大、做强、做久。因此,在当前竞争剧烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人为本,是企业生存和进展的根底和关键。 同时,为保证企业财宝最大化,我个人认为应根据季节变化,节假日,客流大小,依据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面、每个销
16、售人员的潜能,提超群市的销售和毛利掌握,不断优化、提高,并利用严格的标准流程与新的手段,降低运营本钱,使超市在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标: 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法,库存规划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱。 3、准时、精确、有策略的开展市场调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手敏捷、阶段性的对策。
17、 4、掌控超市本部门的库存状况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。 5、组织业务专项培训,提升员工的业务学问和销售效劳技巧,监视并指导对员工下达促销商品的了解及主推状况。 6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达,充分理解和有效执行,并对结果准时进展反应、分析。 以上六个目标是相辅相成的,部门销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营本钱。 三、工作设想 假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己的岗位职责: 1、帮助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好规划、组织、领导、掌握和
18、治理工作,同时建立和标准一系列规章制度,使岗位职责明确,做到标准有序,有章可循。 我认为:作为部门主管,是分担超市总经理对部门治理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,帮助治理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的效劳技能培训,提高整体员工的效劳销售水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度,做好监视、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、努力完善自我,提高工作力量 虽然我在百货工作了3年多,累积了肯定的工作阅历,但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今日,尤其是在店面运营和治理方面
19、,如何加强零售经营与营销的业务力量上,在强化一线销售人员效劳意识,做好本职工作上,将会是一个需要仔细学习,不断进展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与时代同步,担当起超市领头军的任务。我有信念不断完善自我,努力把自己的工作做好! 3、探究创新解决问题的方法。加强员工沟通和对外协作力量,在不断提高自己水平的同时,还应当能够组织各方面力气,充分为公司的销售,供应更加完善的效劳。另外还要加强 部门销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的培训,提高整体销售意识和效劳水平,以保证部门的销售稳步提升。 4、加强新品引进,利用先进的促销方法进展创新销售,提高销售业绩。 作为一个零售超市,我们在为用
20、户供应优质产品及效劳的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业树立良好的企业形象。众所周知,超市零售业是不断进展,不断进步的一个新课题。效劳永久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常工作中,不仅要求我们的营业人员随时提升自己的业务力量,还要在各种效劳中提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们要在实际工作中,不断创新,不断学习。努力把自己的工作做得更好。各位领导,各位同事,以上就是我对自己根本状况和工作思路的汇报,缺乏之处,敬请批判指正。 【主任助理竞聘演讲稿】 各位评委和兄弟姐妹们: 大家好,我是郑萍,12年的新进大学生员工,站在这里,感受颇多。与其说是竞聘演说
21、,不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。特别感谢各位对我的信任和鼓舞,感谢你们。(鞠躬)我今日演讲的主要内容主要分为两个局部,一是我所从业以来感受到的邮政金融的变化和带给我的转变;二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。 简洁自我介绍从业近两年内,一开头的菜鸟到大堂经理,到临柜,再到现在的营业主管,每一次角色的转变对我来说都是新的蜕变。在南浔担当大堂和柜员,平凡的岗位上熬炼了我不埋怨不气馁,只努力超越自己的意志精神;在骆驼桥网点担当营业主管期间,创立青年文明号,摸索转型之路,开头找准自身的定位。每一次经受都是一种财宝,在平凡但不平淡的工作中找寻到自己的价值。 我所感受到的邮政金融的变化以
22、及带给我的转变我所经受的工作历程其实就是一场邮政金融变革进展史,同样驱逐着我不断前进。营销治理系统的导入,让我懂得客户分层治理的有效性;微信公众平台的创立和运用,让我了解信息化时代客户效劳的多样选择;商圈开发是一场劲敌之间(固然这个敌人是打引号的)没有硝烟的战斗;公益活动是我们企业的职责所在,也是开展亲情营销增加客户黏性的有效方式。种种都说明我们在变革,在这短短的时间里向更友好更优质的效劳营销型网点转变。很幸运的是我能参加市局第一个网点转型,在这半年的转型过程中,能得到领导的信任担当主管无疑是幸运的。在这期间,我负责销售协作和客户效劳等日常治理详细工作,微信平台的治理,网点日常晨会的召开、三巡
23、两示范治理的开展,帮助网点主任开展片区开发等等,工作的开展让我感受到变革的力气,不仅是自身能量的储藏增长,也让我体会到邮政人将三项法则(信息转型、向善利民、韧者精神)落究竟的决心。 假如我有幸成为主任助理,主要分对内团队建立和对外开拓业务两块进展工作开展。团队建立我觉得一个团队最重要的是分散力。无形的分散力能爆发巨大的能量。说的通俗点,团队成员每个人都要有一种意识,我们是一条绳上的蚂蚱,一荣俱荣。对此我有以下几点看法,第一,要建立适合的鼓励机制,鼓舞和激发团队成员的积极性和主动性,充分发挥团队成员的制造力;其次,通过授权让团队成员分担责任,显示信任的同时让团队成员更多的参加决策过程,第三,对不
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