2023公司年会心得体会.docx

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1、 2023公司年会心得体会_年会心得体会范文 公司年会心得体会及感受 最近几天发生了很多事情，14号，我们公司一起去青建香根温泉，五星级酒店，开年会，在那个酒店，我们公司总结了过去，同时也展现了今年的规划，下午我们一起去泡温泉，感觉到生活中确实有许多东西值得去体验，一开头到室内温泉，躺在那里泡温泉，感觉真是舒适，同时，又有类似足疗的温泉，很舒适，玩了一会，我又到室外温泉，我泡了咖啡温泉，红酒温泉，强身健体温泉等等，感受了很多，同时自己又学了一会游泳，感觉很舒适。晚上我们一起晚宴，而我自己仅仅在那里吃饭，什么也没做，我只与何哥喝了一杯酒，特别感谢何哥，他帮了我许多。 今日突然感觉到自己的内心中有

2、一些不舒适，不知是为什么，慢慢的我也发觉自己为了符合别人，或者说是为了满意别人，而渐渐失去了自己，回想起自己小的时候，发觉自己那个时候我所畏惧，做自己喜爱的事情，到了小学，乃至高中我为了满意别人期望，做了很多事情，渐渐的失去了自己一些想法，本文有入党申请书供应，很多时候，由于自己的期望与别人的期望不一样，习惯性上，我自己通常去附和别人，说了很多两棉花，但是自己的内心深处，依旧有自己的想法，有的时候自己始终压抑自己内心的想法，现在感谢我的家人，我的朋友，乃至我自己渐渐让我自己了解我自己，现在我已经是成年人了，我要去实现自己，我要为自己的所作所为负责，最重要的是，我要为自己负责，大胆的去做自己喜爱

3、的事情，做自己认为应当去做的事情，不在迟疑不决，我要努力去做，放松心情在人生的路上，快乐的去做事情，努力实现自己。 生活中，只有自己懂的，去大胆的去做，不要想太多了，30岁不要可怕，大胆去做吧。 延长阅读： 公司年会心得体会 转瞬间，公司年会圆满完毕，大家团聚一堂，不亦乐乎。 这是我第一次参与XX公司的年会，也是我步入社会后，参加的第一个年会。大学时期，始终企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进展各种消遣活动，但由于某种缘由，愿望被迫落空。最终，部门领导给了我这个时机。筹备年会之前，以为自己只能是被动的倾听和参会，没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中，那就是主持。 从没有过主持阅历

4、的我，这次让我得到了熬炼和挑战，虽然是小事情，但仍有许多细节需要留意。比方表情，节目间的串词连接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的伙伴完成的很顺当。 本次年会的节目很少，但（学习党的十九大报告心得体会及感受:蓝图已绘就整装再动身）都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗读啊!青春，诉说的青春布满着力气，布满着期盼、志愿，布满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永久力争上游的人，永久忘我劳动的人，永久虚心的人，青春才能是美妙的。 回望去年的短短几个月，当注视这些得意的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论

5、是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。 作为XX人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，全部的胜利都需要付出时间去等待它的果实，信任XX，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。 阅读拓展： 物流公司年会发言稿 敬重的各位领导，各位朋友： 大家下午好! 自我介绍一下：我是南通来回成都专线xx物流公司一工作人员，潘xx。 首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请，参与此次年会，特别感谢胡xx，咱们胡总带我们xx物流公司容

6、入家纺协会这个平台，让我们有时机和广阔客户更近距离的沟通沟通。 我谨代表公司老总：孙从元，杨炎，朱曙东，对我们在座的各位领导表示真诚的问候!对我们广阔客户朋友多年来赐予我们公司的大力支持，表示由衷的感谢! 今日，借此次年会的时机，我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况，同时也说明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。 目前，各客户都知道南通有10家物流执照竞争，这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户，时间长了，虽然有效的赢取了客户，但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑，甚至赔本经营的恶性竞争，失去了物流运输的本身价值时，那么各执照部门就会以最简洁的方式谈合并

7、，联合经营，然后直接收取现金，快速涨价，甚至运价可以说是随便暴涨，然而当这种不正常经营的利润到达肯定顶峰时，随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体众所周知：合久必分,分久必合，这些年，南通各家托运物流的分分合合，已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。 我想，物流运价随时随地的暴涨暴跌，这样的经营模式，都不是我们想要承受的。 今日，我们之所以撤出南通10家原来又马上合并的联合体，而和我们几位实体领导合作，重新组建，一条龙效劳经营，是为了什么?就是由于南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户

8、，也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不情愿为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长，在有一个合理的利润空间前提下，我们盼望的是：能够和咱们广阔客户朋友友好、长期、稳定的经营合作! 南通至成都这条线自成立10多年以来，成都，我们晨运公司始终在接货分流，再此给广阔客户申明，我们不是老站，不是环球，也不是捷快，在南通，我们是重新构建的xx物流公司。 丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个特别特别重要严密相扣的环节，也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和效劳，客户保障我们的货源，信任只要有我们广阔客户一如既往的大力支持，

9、我们悉心进展的社会化、人性化的物流重组改善，功能整合，再接再厉，就肯定能让我们一体化的效劳力量得以完善呈现!以我们成熟的经营治理和丰富的操作阅历，再结合我们xx物流，自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门，一个公司统一的经营治理，一条龙效劳，信任我们将来可以把这条专线做的更好! 丰富的客户资源，稳定的物流平台，成熟的经营治理，优质的送货效劳。这就是我们的优势! 在此，我想说明咱们xx物流的中心思想就是：我们情愿为咱xx家纺协会作出我们的奉献，盼望咱xx物流和我们xx整个家纺行业携手并进，相互支持，共同进展，再结合我们丰富的实体操作阅历，以到达我们的目标宗旨就是：赐予我们广阔客户朋友一

10、个更安全、更快捷、更优势、更稳定长期的物流配送效劳! 最终祝大家：新年欢乐!身体安康!来年生意更红火! 企业年会心得体会企业年会转瞬间，公司年会圆满完毕，大家团聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参与泰达建立北京公司的年会，也是我步入社会后，参加的第一个年会。大学时期，始终企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进展各种消遣活动，但由于某种缘由，愿望被迫落空。最终，部门领导给了我这个时机。筹备年会之前，以为自己只能是被动的倾听和参会，没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中，那就是主持。从没有过主持阅历的我，这次让我得到了熬炼和挑战，虽然是小事情，但仍有许多细节需要留意。比方表情，节目间的串词连

11、接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的伙伴完成的很顺当。本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗读啊！青春，诉说的青春布满着力气，布满着期盼、志愿，布满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永久力争上游的人，永久忘我劳动的人，永久虚心的人，青春才能是美妙的。回望去年的短短几个月，当注视这些得意的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到泰达不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。作为泰达人，这里

12、就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，全部的胜利都需要付出时间去等待它的果实，信任泰达，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。医院年会心得体会医院年会今日我们全院医护人员一起仔细学习了2023年会精神，其中徐可总裁提出要以苏宁电器为横轴、*为纵轴，这样的一个进展目标。结合护理部门，重点开展了几项工作。一、护士的职业道德和根本理论的组织学习国内外安康体检医院的进展概述，共性化的效劳理念和医院的。请专科教师对体检工程的临床意义，常见病的安康教育、仪器设备的使用，计算机操作和常用软件的使用进展培训，为她们奠定了思想和

13、业务根底。2、护士的业务素养培训1.标准化礼仪培训从微笑、坐、立、站、走等根底礼仪做起，标准各个岗位礼仪和文明用语标准。2.沟通力量培训语言沟通时，留意表达方式。吐字清楚，语速平缓，语气严厉。非语言沟通细节，如面带微笑，仔细倾听。讲解各岗位工作技巧及突发事情的处理方式，结合工作实例随时进展点评。3、不断强化效劳细节治理，确保效劳质量护士虽然经过以上培训，逐步养成了较好的职业素养，但在日复一日重复的工作中，效劳意识有时消失淡化甚至忽视细节的现象，为此我制定了奖惩细则：平常工作中不定期抽查，准时发觉问题准时解决并进展记录，每月一次汇总，奖优罚劣。通过以上做法，护士综合素养不断提高，效劳质量不断提升

14、。信任在今后的不断努力中能够到达领导对我们提出三甲医院的标准，五星级宾馆的效劳，国家化连锁机构的品质。小学语文年会心得体会 参与小学语文年会心得体会 xx年12月3号，我有幸在xx试验小学参与了xx市教育学会小学语文专业委员会第xx届年会。会议时间虽然很短只有一天半，但受益匪浅。 本次年会共分三块，首先听了理事会副会长罗xx教师对xx小学语文课改教研工作的回忆报告。报告总结了荆州小学语文在课改中取得的成绩及对后段工作的要求，她提出了在今后的教学中亟待研讨和解决的六个问题，（1）明确教学内容，知道教什么？（2）要从“教师的舞台”走向“学生的舞台”（3）从“单一模式”走向“多元模式”（4）从”内容

15、分析”走向“策略指导”（5）习作教学要加强系统性，序列性讨论（6）从“非语文”走向“本色语文”。接着听了两节作文课和一节古诗文诵读课。我着重谈谈作文课的讲评教学，这节课是荆州试验小学供应的不是亲人 胜似亲人的作文讲评课，整节课分为四个板块：第一个板块感受爱，教师谈话导入，出示本组课文中令人感动的句子朗读；其次个板块看评语谈体会，学生结合教师的批改从题目，内容，语言几个方面说自己的作文好的地方和需要修改的地方，从而明白题目要引人入胜，内容要扣人心弦，语言要感人肺腑，板块三我来演，我动容，以小组为单位表演自己的作文，板块四我来写，我动人，出示语文园地六的习作要求写亲身经受的事情要求题目引人入胜，内

16、容扣人心弦，语言感人肺腑。“好文章是改出来的”，在这节课上教师充分发挥了自己的主导作用，选择全班有代表性的文章，集体争论，集体修改，体会文章的优劣得失，使其明白为什么要改，为什么要这样改的道理。学生自己修改文章时就会有目标，有方法。在反复修改的过程中，学生的表达力量得到逐步提高，真情实感也在这样的训练中得到表达。学生在修改中也就学会了如何把文章写详细、写具体。真正表达在了授之以鱼不如授之于渔的教学理念。最终看了各个县市的教师才艺表演。 这次年会，我对习作教学还是感受颇深的：习作指导课着力点应当是“写什么”，帮忙学生翻开思路，有话可说，有内容可写，放飞共性，挖掘学生独特的视觉，写出新意。讲评课着

17、力点是解决怎样写，把文章写好，写生动，写详细。教学目标明确，重点突出。一堂课教师不要贪多，只解决一个重点问题就行，小学生习作指导应创设适时适度的情景，从详细可感的形象入手，从鲜活的语言材料切入，避开让一些概念化的术语、理性化的条条框框束缚孩子们，堵塞学生的思维，限制学生自由发挥的时空。 教科研年会心得体会 在举国上下实施素养教育，深化课程改革的热潮中，XX年完毕了她辉煌的征程，历史又翻开了其崭新的一页。我们学校依托教育科研，乘借课改的春风，一路高歌猛进，捷报频传。 我校走科研兴校、科研兴教之路，充分发挥教育科研的先导作用，转变了广阔教师的陈旧思想，更新落后观念，通过布满了蓬勃生气的教育科研，提

18、高了教育教学质量。首先，在考察学生创新精神和实践力量，考察学生整体素养，由学问命题转向力量立意的XX中招考试中，我们试验学校再创辉煌佳绩，重点高中上线率、重点高中安排生分数线等重要指标均居辉县市各初中之首，学生李君宇、牛兰岚、刘志婧的个人总分获辉县市中招前三名。在新乡市进行的在小学五年级毕业升初中统考中，我校以语文学科平均82分、数学80.9分的好成绩夺取了全市第一。小学五年级综合力量测试中，我校成绩居辉县市参赛学生之首，前二十名学生中有我校十七名，且包揽了前五名。优异的教育教学成果得益于如火如荼的教育科研，是新的教育理念提高了广阔教师的素养，为教学改革插上了腾飞的翅膀。假如说教学质量是学校工

19、作的生命线，那么教育科研无疑是教学质量的基石和腾飞的翅膀。回忆过去的一年，我校的教育科研工作兴奋人心，同时，我们也深刻领悟到，正是由于扎实有序的教育科研工作才使我校的各项工作迈上了新台阶。首先，我校系新乡市教育科学讨论试验基地，在教育科学讨论所的直接带着下，我校的众多讨论课题被定为十五重点课题，我校还被中心教科所确定为十五规化国家重点课题整体构建学校德育体系的深化讨论与推广试验学校，被中国教育学会中学语文专业委员会确定为十五重点课题创新写作教学讨论与试验试验学校。总结教育科研，我们觉得主要是做了以下几项工作：一、抓学习，转变思想观念民族复兴的盼望在教育，教育的振兴在于唤醒教师的教育现代化意识、

20、科研意识和创新意识。我校领导认为只有注意营造深厚的学术讨论气氛，加强理论学习，提高教师的自身素养，才能从根本上转变传统的教育模式，运用新的教育理念，唱响素养教育主旋律。为此，我校制定切实可行的学习制度，每周两次集中学习雷打不动，教师还必需写出学习心得。同时，运用教师连续教育、骨干培训、校本研修等时机促成教师转变教育观念，更新教育思想。我们学校将进修培训与校本培训结合起来，每个学期的第一周进展集中培训，选择素养教育理论和阅历，新课程改革文选，新课程案例等优秀学习内容，采纳现代化手段以及座谈争论等方式，提高广阔教师的对当前课程改革和素养教育的熟悉水平，紧跟形势，解放思想。我校不定期向教师印发教师必

21、读、校本研修教材集锦等作为学习材料，以便于分散学习。XX年下半年开学之初就向每位教师下发了新课程师资培训精要等，为广阔教师供应教育科研的依据。通过学习，广阔教师在思想熟悉上形成了以下共识。1、 明确一个中心，即以学生为主体。这包含两方面的内容：一是强调在学习过程中，学生是学习的仆人，要激发学生在课堂中主动参加，主动探究，主动思索，主动实践。二是课堂教学中注意以学生思维活动为主体，调动学生学习的积极性。2、 实现两大转变。最有魅力的教学就是学生自己发觉问题，让学生的思维与学问产生共鸣。因此，课堂教学要变教师是学问的传播者，学生是被动的承受者为教师是学生的学习指导者，学生是自主学习的主体；变重视现

22、成学问的传授和教学生记忆现成结论为学生主动探究，自觉学习的过程。3、鼓舞三大挑战。教师提倡学生向课本挑战，鼓舞学生提出与课本不同的看法；提倡学生向权威挑战， 鼓舞学生通过自己探究，敢于疑心权威的结论；提倡学生向教师挑战，鼓舞学生质疑问难，培育学生勤学好问的学习习惯。4、创设四多时空。课堂要尽可能给学生多一点思考问题的时间，多一点学问消化反应的余地，多一点进展活动表现的时机，多一点体验胜利的愉悦环境，让学生动起来，让课堂活起来，使课堂气气氛布满激情和自由。5、提倡五个允许。现代教学的真谛就是主见教学重在发挥人的价值，发挥人的潜能，进展人的共性。要求教师鼓舞学生学有创见，允许学生答错了重答；答不完

23、整的补充完整；没有想好的可以再想；不清晰的可以举手再问；有不同意见的当堂可以进展争辩，自由发表意见，使学生敢想、敢说、敢问、敢做、敢为，培育学生标新立异，敢为人先的士气。6、实现六大解放。就是陶行知先生提倡的六大解放，即解放头脑，使学生能想；解放双手，使学生能干；解放眼睛，使学生能看；解放嘴巴，使学生能谈；解放双脚，使学生能飞进大自然大社会去查找丰富的精神食粮；解放时间，使学生有空思索、学习、干事、消遣。教师思想熟悉的转变，极大地推动了教育科研活动的开展，教育科研活动的蓬勃进展带动了我校方方面面的工作。二、抓治理 标准教育科研在前几年中，我校很多教师在教育科研方面行动快速，积极投身于教育科研的

24、滚滚热潮之中，并取得了重大成果。全校全部教师都曾获得过各级各类的教科研成果奖。针对这种状况， XX年，我校教研处将理论指导实践、已有成果向纵深处进展确立为教育科研工作重点，并鼓舞广阔教师另辟蹊径，进展新一轮的课题讨论。广阔教师经过进一步的学习，熟悉水平有了极大提高，教育科研的热忱空前高涨。我校教育科研机构，制定相关的措施制度，建立健全教育科研档案，对全部立项课题和已经获奖的科研成果登载记录，且做到有布置，有检查，进展全程跟踪治理。做到了有章可循，治理科学，材料翔实，目的明确。三、抓稳固 推动教改教研XX年是新乡市教育科研连续稳固的一年，我校积极推广已获得成果的科研成果，使各项科研成果落实在教育

25、教学实践中。我们学校一向以为，先进的教育理论必需使用于教学实践中，方能显示其先进性、科学性，科研理论必需对教改教研有积极的指导意义才能实现其讨论价值，我们学校特地召开了科研成果推广会，在会上，由获奖教师介绍自己的讨论成果，指导其他教师运用自己的成果进展教学改革。XX年中三毕业班有很多任科教师采纳以往的科研成果取得了优异成绩，如语文教学中采纳了学生作文互评互改的试验成果，并对其进展改良，制造了星级作文评改模式，初中物理采纳获得新乡市科研成果一等奖的物理试验设计与培育学生探究创新力量的讨论成果等等。我校中招语文成绩突出，参考725名学生的平均分到达八十三点六分，创历史新高，全部这些都与科研成果的普

26、及与推广息息相关。我校教师通过参与教育科研活动，教学理论水平有了大幅度提高，所撰写的教科研论文获市级以上论文奖的有三十多篇，充分显示了我校教师的教育科研水平。我校作为中心教科所确立的德育试验学校，德育工作开展得深入人心，在德育年会上我校被中心教科所评为全国德育科研先进单位，这既是对我校德育工作的确定，更是对我校教育科研工作的赞扬。纵观XX年我校的教育科研工作，收获颇丰，成果显著。但同时，我们也糊涂地熟悉到，由于我校地处偏远，教育科研工作起步迟，个别教师思想中僵化落后的枷锁锈迹斑斑，因此，我们的教育科研仍有很多应当进一步完善的地方，个别教师的课题工程立意浅，层次低，有待于进一步提高。我们信任，有

27、新乡市教科所领导的正确指导和悉心关心，我们定能在今后的工作中快速改良和提高。我们恳请上级领导批判指正，欢送各位同仁不吝赐教，我们真诚地期盼着更科学、更先进的教育科研理论能充实我们的思想，使我们的教育科研工作能与时俱进，再上新台阶，再创新辉煌。年会心得体会优秀范文 年会心得体会优秀范文是一篇好的范文，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，盼望对网友有用。 一年的完毕也是一年的开头。接下来小编为你带来年会总结心得体会，盼望对你有帮忙。 年会总结心得体会(一) 刚刚完毕的新春年会，莫董事长为集团全体做了题为坚持开拓创新，推动集团绩效治理;坚决砍低本钱 实现节省经营的报告。报告特别明确地为集团各企业的生产经营

28、治理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层治理人员，我又在年会后仔细学习了莫董事长的报告，努力领悟董事长报告的思想精华，结合公司及车间的实际状况，写出了自己的心得报告。 一、以人为本，就是要充分敬重个人的正值的合理的需求。 1、敬重个人对物质的正值需求，要让员工的劳动付出得到合理的回报，多劳多得，让好人得益。打破大锅饭，确立绩效治理战略，完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工的积极性，真正让全部员工明白，多奉献多回报，不能进步，就被淘汰。 2、敬重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工，除了要完善我们工厂的绩效考核制度以使得他们能多奉献多回报的物质鼓励外，我们工厂还要结合目前推

29、行的6S活动，在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立荣耀榜，为大家树立一个正面的积极的典范;同样，对于那些懒散的不求上进的员工，我们工厂也可以通过同样的方式赐予公告，使得这些人能知耻后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的岗位工作中去。 二、以人为本，也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点。 比方贪欲、自私和懒散。我们工厂也可以从思想上去引导大家积极、向上，但最重要的是要有一个完善的监视审查制度。没有好的监视制度，无论多少思想学习和美丽口号，都是不能从根本上解决问题的。 三、求真求新求进： 1、真、新、进，可以作为车间生产治理中的三字真言。 2、对于生产设备和工艺，

30、我们工厂要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法，发觉其中规律，找出其中的缺乏，让它们反映出最真实的状况。利用这些，我们工厂才可能发觉问题的本质，找到解决的途径，不断改良作业方法，完善生产工艺，降低本钱;让设备在最正确工况中运行，降低故障率，延长其使用寿命。 3、在科学技术日异月新的今日，我们工厂要不断学习新学问，承受新观念。利用不断进步的设备和技术，对设备和工艺进展完善和改革，做出质量更好、本钱更低的产品。同样，我们工厂要连续推行和完善现有的改善提案制度，营造一个让员工发挥其主观能动性、制造性的开放的气氛，引导员工在提高生产效率、降低本钱、解决设备和工艺难题等方面，提出更多有价值的提案。

31、4、与时俱进，也是我们工厂治理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下，华冠钢铁树立了一个响当当的品牌，各部门都取得了不错的成绩，生产车间产量和质量稳步上升，生产可比本钱逐年下降。但是我们工厂不能满意于目前的成绩，不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代，对此我们工厂要有糊涂的熟悉。现在钢铁企业之间，拼的是治理，讲的是如何提高质量，提高生产效率，减低各项本钱。我们工厂要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况，响应刘总经理的号召，不做井底之蛙，走出去与同行业多比照、多沟通、多学习，不断完善治理，练好内功。同样，我们工厂要好好利用现代社会兴旺的资讯，收集一切与我们工厂相关的材料，通过比照学习，取

32、人之长，补己之短。我们工厂深切体会到，没有最好，只有更好。工厂治理亦如逆水行舟，不进则退。 5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同，要与时俱进、不断迎接新的挑战，才能得到新的机遇，不断成长。 四、对于集团砍低本钱、节省经营企业的核心战略，我们工厂有以下规划。 1、优化生产中心组织架构，打破小部门的本位主义的局限，对于能合并的岗位，不管是否同一部门，都要进展合并，估计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车，也可以成品的质检工作。消退因人设岗、人浮于事的现象，优化人事架构设计，做到岗位的简化和合并，努力砍低人力资源本钱铺张。 2、针对的确存在的干部经营治理水平低，员工劳动效劳技能低的

33、现状，推行教育训练管控，完成作业标准视频化工作，外训和内训相结合，既可以走出去听，也可以请进来讲，更要利用好现有干部的力气，将其工作阅历转化为系统教材，提高教育训练的数量和质量，加强考核，提高干部治理水平和员工的劳动技能。 3、层层严格把好审核关，做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性，对于一些设备、工程，能自己做的就自己做，砍低集团企业投资本钱和经营本钱。 4、整合生产中心各部门的备品备件及工具，让现有的物品得到充分利用。削减重复请购，削减库存积压，削减物件损坏和丧失。砍低物料仓存，准时处理好废品，增加企业现金流抗击风险。 5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随便

34、堆放问题，在集团对现有废料进展统一处理后，联合财务部仓储科，重新规划好废料储放区域的规划，将价值较高的废料及一般废料分开储存，做到废料细分和追溯，杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料，如角铁、钢管等，尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用，对于钢板，则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。 6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段，将工作中的要求和指示快速明确地传达下去，完善绩效考核制度，加强执行力，削减会议时间和次数，砍会议时间本钱。 7、细化本钱分析，加强本钱掌握。本钱分析要做到每周分项本钱统计分析，每月单吨累计本钱统计和同期、上期和目标本钱的比拟和分析。通过分析本钱，准时找出吞噬利润的黑洞。 8、加强设备预防性保养，降低设备故障率，降低废品率;优化生产工艺，提高生产效率。只有生产正常了，废料才能少，损失才能降低;只有生产效率提高了，产量才能高，本钱才能摊薄，利润才能增加。 五、加强ISO系统的完善。 确保体系安康有效的运行，确保作业的标准化;通过不断完善，使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。 六、加强3Q6S推行力度。 逐步提高员工的素养，为员工制造一个舒适、安康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参加其中，让员工体验通过提高自己来转变环境的喜悦，提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。