2023年上半年保密工作自查自评情况报告(3篇).docx

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1、 2023年上半年保密工作自查自评情况报告(通用3篇) 今年以来，在县委县政府领导下，在县保密局领导下，深入学习实践科学进展观，以求真务实的态度，开拓创新精神，结合商业工作实际，积极开展保密法宣传教育，创意开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务。接下来，我局保密工作状况报告如下 一、加强保密教育，提高思想熟悉。 为了仔细做好保密工作，我们要结合我县商务工作的实际，切实把保密教育工作贯穿日常工作，在平常的学习例会上，屡次强调保密工作的极端重要性，组织全体机关干部仔细学习中华人民共和国保密法、国家工作人员保密规章、领导干部保密规章等保密工作规章制度和省、市保密工作相关文件会议精神等。加强办公文

2、件治理人员、文件收发、打字员等保密教育，加强保密工作检查催促，促进全体员工提高思想熟悉，加强保密工作责任感。同时，进一步明确了相关人员对文件收发、登记、传递、备案、销毁等环节的功能，使保密工作真正有规章、有依据、有标准，实现制度化、标准化、科学化。 二、加强组织领导，完善规章制度。 为了严格保密纪律，堵住漏洞，消退隐患，加强机构保密工作，成立保密工作领导小组，主要领导担当领导，各股室负责人和办公人员担当成员，负责人担当本局保密工作。同时，制定了保密工作的各项工作制度。一是制定隐秘制度，局部机关的隐秘范围规定为局部党组会议记录、局务会议记录、干部考察、评价、免除资料、局部机关干部文件、各股室的隐

3、秘文件等。要求各局机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则、领导干部保密守则等保密工作规章制度，严守党和国家保密、工作中保密。严格不带机密、绝密文件回家，不在公共场所谈保密事项，不向无关人员公开保密内容，不在机关网络计算机上操作与工作无关的事项，严格不听自己不应当知道的事情，不应当外传的事情肯定不外传。对违反保密规定的人和事，进展批判教育，情节严峻根据有关规定仔细处理。严格的制度，严格的措施，严格确实保保密工作。二是制定文件治理制度，明确规定文件的处理、传阅、写作、发行等。三是制定计算机治理制度，分别对文件治理，特殊是密度级文件的治理和文印保密，严格规定了计算机保密。办公

4、室定期检查执法各保密制度，确保局机关保密工作制度落实。 三、落实各项措施，确保机密安全。 为了切实实行保密制度，保密机必需工作，我局实行了以下措施。 一是严格的计算机治理。全局开展互联网电脑检测活动。我局首先对各股房全部上网电脑进展一次普查，并对上网电脑进展登记，并依据登记对电脑进展一仔细检查。通过检查，我局没有在互联网上公布国家隐秘和内部办公信息现象的电子邮件互联网上公布国家和内部办公信息现象用外部网络计算机处理、存储、传达国家隐秘和内部信息现象的隐秘移动存储移动存储介质连接互联网现象的隐秘移动存储介质存储隐秘文件检查完毕后，我局召开全体员工大会，发表检查结果，明确要求各股室加强终端设备的治

5、理教育治理使用设备的人员，严格根据保密局的要求专用。另外，强调了对有关计算机的四不允许，明确要求对有关计算机进展物理隔离，严禁上国际互联网。此外，每台计算机都安装了网络防火墙，清洁每台计算机的软件，删除与工作无关的信息和软件，特殊是网络嬉戏等网络软件，防止信息流失或受到外部恶意攻击。 二是修订了完善计算机保密制度。包括县商务局保密治理制度、县商务局保密计算机维护、更换、废除保密治理规定等，标准了局机关保密治理。 三是整理了纸质隐秘文件。对纸质文了纸质文件的复印、复印、摘录、汇编等，满意了保密法规定的要求。我局成立以来，收到的隐秘内容和局内发生的隐秘，可以根据保密法的有关规定妥当处理，保证了隐秘

6、文件、记录、信息等在传输、使用中的安全，从未发生过失、泄漏问题。在今后的工作中，我局进一步加强对保密工作的重视，加强对保密内容的治理，以保密工作取得新成绩为目标，确保业务顺当进展。 【篇2】2023年上半年保密工作自查自评状况报告 依据*xx委员会保密事务所xx国家保密局关于组织六五保密法制宣传教育总结检查工作的通知文件精神，依据六五保密法制宣传教育总结检查量化评价表的详细要求，州进展改革委员会特别重视，庚马上安排部署，严格执行工作，现将自我调查状况报告如下 一、对全委员会干部员工开展保密法制宣传教育。 保密工作对国家机关来说是根底性和打算性的，对党和国家工作事业的进展很重要。州进展改革委员会

7、重视保密宣传教育工作，将该工作纳入进展改革委员会目标业绩治理工作，依据量体裁衣、材料教育原则，对公司不同层次的人们开展特殊训练学习。一是通过讲座、参观、演示、分发资料等方式，保密宣传成为党组会的学习内容之一，促进对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委员会对科级以上干部进展集中宣传教育，提高机关干部对保密学问的熟悉，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部员工进展保密学问和技术培训教育，提高*部员工的保密意识和技能。三是对新员工重点进展保密法律法规和保密技术的特别学习训练，发挥保密工作的桥头堡的作用。四是严格执行党组会、委会学法制度，屡次学习保密法等相关法律法规。五是制定xx进展改革

8、委员会六五保密法制宣传教育规划，将学习保密法律学问、执行保密纪律、执行保密责任和履行保密商定的内容纳入年度工作审查，激发公司员工对保密学问的学习热忱。 二、对公司相关人员开展保密法制宣传专题教育。 一是对新员工进展专业的保密思想教育和保密技术岗前训练，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。进公司后，不定期组织相关人员进展岗位训练。二是结合进展改革委员会工作特点，重点监视有关岗位，建立健全对进展改革委员会工作影响重大的工程科保密治理和保密审查制度，监视敏感岗位。三是对离职、离职相关人员进展保密法规教育，同时与新接收人员的文件和信息交接，准时更换帐户和密码，防止相关信息泄露。四是积极组织机构

9、相关人员参与省、州一级保密工作培训，提高相关人员对保密工作的思想熟悉和业务水平。 三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育。 新的保密法对当前机构的保密工作提出了新的要求，特殊是在互联网时代的背景下，需要机构实行必要的新措施。我委员会重视保密工作方式的变化，不断创新宣传模式，努力扩大宣传渠道，切实转变宣传方法。详细来说，一是对有关人员和有关人员进展网络办公安全的特殊训练，保证办公环境的牢靠性和安全性。二是通过法制教育专题讲座展现正反两方面的素材，提高整个职场人员的警觉意识和守法意识。三是以保密法公布、实施纪念日、法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和稳固全体人员对保密工作的思想

10、熟悉。四是订购保密工作等出版物和相关教材，开展学习出版物活动，促使有关人员学习，提高自己保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，扩大宣传渠道，扩大宣传范围，提高宣传工作的敏捷性和实效性。 四、加强组织领导确保保密工作有序开展。 一是成立以发改委主要领导为领导的保密法制宣传教育领导小组，对人负责。二是制定年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作状况报告，检查执行工作进度，讨论解决问题，提出整改措施，年底形成工作报告。三是定期组织保密干部参与全体训练，开展隐秘泄露大事警告教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是准时支付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器

11、材。五是各保密法制宣传教育工作保存文件完整齐全，由负责人治理，定期检查。 【篇3】2023年上半年保密工作自查自评状况报告 区机关事务局的保密工作根据区国家保密局的安排，在区国家保密局的业务指导下，仔细贯彻区国家保密局关于开展保密自我审查的通知精神，集中开展保密工作自我审查活动，现将保密工作自我审查状况报告如下 一、自我评价根本状况。 区机关事务局依据工作规章的详细要求，结合中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强网络安全保密爱护和治理的通知、手机使用保密治理规定、党政领导干部保密工作责任制规定、党政机关和保密机关网络保密治理规定等文件的贯彻执行，保密工作领导责任制的执行状况、保密制度的建立状况

12、、保密宣传教育训练状况等9个内容仔细组织自我评价，主要采纳内部机构自我评价和机关综合评价相结合的方法，取得了实际效果。 (一)保密工作领导责任制的执行状况。 在区国家保密局的指导下，区机关事务局仔细贯彻机关、机关保密自我评价工作规章文件精神，以有关人员、有关人员、有关人员、有关电脑保密治理为重点，进一步加强保密工作领导，加强保密治理，加强监视检查，严格执行各保密措施和保密责任制，消退重大泄漏大事的发生。 一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，着力落实责任制，局主要负责人定期组织党组会议，讨论解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作报告，了解保密工作状况，由顶尖负责人担当责任

13、，治理领导各自负责为保密工作供应人力、物力、财力等条件保障。 二是为了适应新形势下保密工作的新状况、新问题，治理保密工作负责人组织讨论保密工作中的详细问题，仔细组织保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密大事检查和评价表彰等工作。为保密工作的全面落实供应了强有力的组织保障。 三是坚持谁主管谁负责的原则，执行目标责任制，包括整体目标评价内容之一，分解目标任务层，执行局各股室。分管业务负责人部署分管业务保密工作，催促、指导和检查，为局各股室开展工作供应支持和保障。 (二)保密制度建立状况。 本局着力建立保密制度，结合工作实际，逐步建立保密工作责任制、保密治理、保密人员治理、国家保密载体治理、保密

14、要害部位治理、计算机网络和办公自动化设备治理、宣传报道和信息公开治理、保密会议治理、保密活动治理等保密制度另外，制定的保密制度具有操作性，责任追究和奖惩措施明确详细，依据状况的变化准时修订完善相关保密制度。 (三)保密宣传教育培训状况。 区机关事务局重视保密宣传教育培训工作，依据年度保密宣传教育工作安排和组织执行，准时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度的各股份有关人员保密学问技能培训，按要求参与保密行政治理部门组织的培训。进一步把握保密学问，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，取得实效。 (四)有关人员的治理状况。 依据保密法的规定，正确定义有关人员，实施分类治理。相关人员上岗前，对

15、相关人员进展审查和训练，了解相关保密法规制度，把握相关保密学问技能，组织保密承诺书。依据有关规定，对有关人员私自出国(国境)等事项履行审查手续。相关人员离职前，依据有关规定监视其清退相关载体，实行脱密治理措施。 (5)定密治理状况。 制定本公司保密事项范围一览表的保密程序科学标准，有完整的审查审查程序的信息公布严格履行保密审查审查程序。 (6)国家隐秘载体治理状况。 国家隐秘载体制作、收发、传输、复印、使用、保存、修理、销毁等符合保险。 治理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、修理、销毁等符合保密治理规定。依据工作需要确定国家隐秘事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家隐秘的人员作出书面登记

16、。 (七)计算机网络和办公自动化设备治理状况 涉密网络实行了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码爱护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进展建立，并与其签订保密协议，实行保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进展保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机实行符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，担心装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机穿插使用的

17、状况。不存在未经中心办公厅批准，擅拘束计算机信息系统中存储、处理、传输中心文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密治理规定。 (八)保密要害部门部位治理状况 根据有关规定对保密要害部位实行人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员实行相应保密治理措施。无关人员制止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必需进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员伴随。 (九)涉外工作保密治理状况 负责对外沟通、合作等活动的内设机构实行相应保密措施，对有关人员进展保密提示。我们对外供应文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家隐秘。出国(境)团组指定专人负

18、责保密工作，进展行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外供应文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。 二、主要做法 (一)强化组织领导，完善工作机制。 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，确保国家隐秘和工作隐秘的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关治理制度。一是遵守国家隐秘和工作隐秘制度。要求工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家隐秘、严守工作中的隐秘。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作

19、与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进展批判教育，情节严峻的要依据有关规定严厉处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书治理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案治理制度。对档案治理，尤其是密级文件的治理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进展实名登记，办公室定期对各项保密制度进展检查催促，确保保密工作制度落到实处。 (二)强化保密宣传教育，提高思想熟悉。 为仔细做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平

20、常的学习中，屡次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细学习中华人民共和国保密法、保密法实施条例等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想熟悉，增加做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、标准化、科学化。 (三)强化措施落实，确保机密安全。 一是严格计算机治理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进展清理，删除一切与工作无关的

21、信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或患病外界恶意攻击。 二是严格文件资料治理。为确保文件不随便外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的治理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。 三是严格会议治理。对召开的有关涉密会议内容，未作出打算待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随便集中传播。 四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐秘，不随便摘录、引用隐秘文件、或擅自将隐秘文件给他人传看，但凡自己在工作中把握的隐秘事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。