2023公司年度保密工作计划报告.docx
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1、 2023公司年度保密工作计划报告_保密工作计划 公司年度以“加强内部治理、坚持技术创新、促进持续进展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,依据公司保密委员会今年的工作要求,仔细执行公司保密委员会的打算和指示,坚持“一手抓业务工程,一手抓保密治理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密治理力量,突出加强技术手段、宣传教育、监视检查和队伍建立,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新保密法的学习和宣传,深刻体会新保密法的精神,深入贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证复查的各项预备工作,
2、以严格、标准的保密治理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步标准保密工作程序,提高保密治理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作规划制定如下: 一、进一步加强组织领导,完善保密制度公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将连续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导详细负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了
3、,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将依据保密工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密工作执行,完成状况进展监视、检查,确保保密工作落实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,讨论、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作规划的执行和完成状况,争论专项保密工作,总结保密工作阅历,表彰保密工作的先进单位和个人。并依据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。二、加强保密宣传,做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中
4、,保密办将连续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:(一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家隐秘法明确了国家隐秘受法律爱护,完善了保密工作方针,健全了保密治理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密治理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和根底,对于全面加强新形势下的保密工作,具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作:一方面,通过公信息公布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关学问与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进展重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进展八课时的专
5、题培训的时机,组织涉密人员仔细学习新保密法,切实提高保密意识和保密力量。(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新保密治理制度汇编以及新保密法相关学问,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密学问等多种形式,对公司全体员工进展保密宣传和教育,积极做好宣传工作。(三)将员工保密教育纳入公司总体培训规划内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密学问,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高熟悉,明确职责,进而增加他们的保密
6、意识。培训实行多种方式、分期分批进展,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。(四)连续对涉密人员进展常常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要积极派人参与上级保密机关举办的会议和保密业务学问培训。通过这些宣传教育措施,努力增加涉密人员的保密意识和保密观念。三、加强保密日常治理,切实增加失泄密防范力量加强保密日常治理,公司保密办将加强对保密日常工作的治理:(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外沟通和宣传报道等工作中的保密工作,准时办理相关审批事项,做好既抓好保密治理,有便利生产经营工作。(二)健全涉密
7、工作人员的治理机制。保密的核心是对人的治理。对涉密人员,上岗前要进展资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育治理,签订保密责任书,日常要加强检查,监视,按时按要求进展培训;对离岗涉密人员,要实行脱密期治理,签订保密承诺书。对不相宜在涉密岗位工作的人员,要准时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出奉献的,要通过适当方式赐予补偿。(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理。新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理提出了更高的要求。公司保密办将根据保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查治理工作,做到涉密计算机,不直接或
8、间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进展标准治理,从源头上堵住了办公自动化设备失泄密大事的发生;加强移动存储设备的使用治理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行状况严格督察,严防消失纰漏。四、做好日常保密检查工作严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员提高保密熟悉,提高防范失、泄密的意识,在日常工作根据保密法律法规、规章制度来标准自己的行为,将保密防范措施落到实处,严守国家隐秘及公司隐秘。(
9、一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并填写自查表。(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查治理工作。在日常的保密治理与保密检查中,对涉密计算机做好重点检查与监视,并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进展一次全面的检查。(四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进展检查。检查内容为:部门领导的保密职责落实状况和各种保密规章制度落实状况。对各项检查,保密办都将做好记录和检查报告。五、做好保密资格认证复查的各项预备工作今年公司将迎来保密资格认证的审查,保密办高度重视此项工作,充分熟悉到保密资
10、格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构,严格保密监视治理,加强保密检查与自查,准时整改保密工作中存在的问题,严格执行保密资格标准,落实各项保密工作要求。仔细预备保密资格认证复查所需的各种资料,做好各项保密复查预备工作,争取通过保密资格认证的复查。六、保障经费投入,增加保密技术防范力量提升保密技术水平,推动保密设施装备建立是增加保密技术防范力量、实现保密治理现代化的重要举措,也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作治理经费(用于保密宣传、教育、培训和嘉奖)5万元列入财务预算,专项保密工作经费(用于技防和物防措施)赐予保障,从资金投入上保证保密工作的开展。保密办要合理利用
11、保密经费,积极购置、应用防泄密反窃密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新,切实增加防范窃密手段和发觉泄密隐患的力量,提高公司技防的力量。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求,加大计算机信息系统保密技术防范力度,切实根据要求配备保密设施设备。同时留意保密技术检查设备购置和补充,不断提高公司保密技术检查力量。七、做好保密工作总结,进展保密表彰公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习,不断的总结,找出问题,解决问题,准时整改,不断改良工作方法,提高保密工作的实效。年公司保密工作年终总结放在12月进展。其次,结合日常的治理和检查状况,对保密工作进展评比,对在保密工作做出突出奉献的部门和个人赐予
12、表彰和嘉奖,以此来提高保密人员的工作积极性,促进保密工作的进一步完善。总之,年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商业保密,做好保密资格认证复查的预备工作,力争保密资格认证的复查。我们将不断加强学习,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为企业持续进展、和谐稳定效劳。公司年度保密工作规划范本 依据自治州“六五”保密法制宣传教育规划的要求和我局“六五”保密法制宣传教育规划总体安排,以科学进展观为统领,积极探究保密工作目标治理责任制,强化保密法制建立、安全教育、科技治理、催促检查和队伍建立,不断提高保密工作的科学化和保密技术的现代化,为我局的涉密资料治理和网络安全
13、及各项涉密工作供应牢靠支持,特制订201x年保密工作规划如下: 一、机构健全,职责明确依据工作实际,准时调整工作领导小组成员,根据“明确责任、落实制度、加强治理、保住隐秘”的工作思路,进一步细化职责分工,把保密工作做实、做优。二、突出工作重点结合局机关实际状况,今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣传教育,增加保密法制宣传教育的针对性和实效性,连续完善保密相关制度,主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密治理,大力推动保密法制建立,不断提高保密工作法制化水平,逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制,充分发挥保密工作“保安全、保进展”的效劳作用。依据州保密委的工作要求和安排,进
14、一步明确我局涉密范围和涉密等级,杜绝单位违规违纪现象。三、仔细实施保密法宣传教育规划,促使保密法制学习和教育常态化(一)贯彻执行国家保密法,结合9月份保密法宣传月活动,组织全局干部职工学习保密法相关条例,开展各种形式的宣传教育活动。(二)邀请州委保密委专家对我局开展保密学问讲座,将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。利用学问测试、问卷答题、专家讲座等形式深入学习保密学问。(三)对我局涉密科室及涉密工作人员进展针对性授课,传达上级保密工作指示、要求和保密法律法规,确保涉密人员知晓率达100%。(四)抓好保密工作杂志的征订工作,同时,准时将我局保密工作动态信息准时上报州保密委。四、加强保密软硬件
15、配置水平,提升保密防护力量和治理水平(一)连续抓好对涉密信息系统的安全防范和保密治理工作,仔细落实保密技术装备强制配置规划,依据涉密程度配备相应的保密技术防护设备,坚持技术和治理并重,通过有效的保密防护技术和检查技术,提高局机关保密治理水平。(二)对涉密人员实行动态治理,准时签订保密承诺书,连续加强对涉密载体特殊是涉密计算机、移动存储介质的保密治理,健全和完善相关制度,从治理和技术上加强防范,确保财政相关资料的安全性,严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度。(三)完善涉密计算机标准治理,内防加密,粘贴密级标识和制止上国际互联网的警示标志。五、强化督查,提升保密工作的地位和水平仔细贯
16、彻“积极防范、突出重点”的方针,进一步加强检查、督查力度,进一步标准保密检查的内容、方法,以检查促标准。(一)抓好标准保密工作,普及保密学问,提高保密工作的精确性,坚持保密学习的常常性。(二)加强涉密计算机及其网络和通讯设施保密工作的日常治理,完善措施,落实制度,确保涉密信息的安全。保密员按规定治理好文件、资料,准时做好文件、资料的登记、收发、传递、存档、清退、借阅、销毁等工作,确保程序严谨,手续齐全。(三)加强监管工作,保密监管人员定期对单位的文件、资料进展保密检查,特殊是节前的保密检查,要形成一种制度,发觉问题准时订正,把保密隐患毁灭在萌芽时期,确保文件、资料的安全。(四)对我局保密工作进
17、展定期、不定期的检查,准时通报检查状况,积极做好向州保密委上报半年、全年总结工作。公司2023年度保密工作规划范本 公司年度以“加强内部治理、坚持技术创新、促进持续进展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,依据公司保密委员会今年的工作要求,仔细执行公司保密委员会的打算和指示,坚持“一手抓业务工程,一手抓保密治理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密治理力量,突出加强技术手段、宣传教育、监视检查和队伍建立,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新保密法的学习和宣传,深刻体会新保密法的精神
18、,深入贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证复查的各项预备工作,以严格、标准的保密治理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步标准保密工作程序,提高保密治理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作规划制定如下: 一、进一步加强组织领导,完善保密制度公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将连续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导详细负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密工作责
19、任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将依据保密工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密工作执行,完成状况进展监视、检查,确保保密工作落实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,讨论、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作规划的执行和完成状况,争论专项保密工作,总结保密工作阅历,表彰保密工作的先进单位和个人。并依据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。二、加强保密宣传,
20、做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办将连续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:(一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家隐秘法明确了国家隐秘受法律爱护,完善了保密工作方针,健全了保密治理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密治理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和根底,对于全面加强新形势下的保密工作,具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作:一方面,通过公信息公布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关学问与规定,并且在对全体员工的保密培
21、训中对新保密法进展重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进展八课时的专题培训的时机,组织涉密人员仔细学习新保密法,切实提高保密意识和保密力量。(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新保密治理制度汇编以及新保密法相关学问,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密学问等多种形式,对公司全体员工进展保密宣传和教育,积极做好宣传工作。(三)将员工保密教育纳入公司总体培训规划内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密学问,分析当
22、前保密工作的形势,使全体员工提高熟悉,明确职责,进而增加他们的保密意识。培训实行多种方式、分期分批进展,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。(四)连续对涉密人员进展常常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要积极派人参与上级保密机关举办的会议和保密业务学问培训。通过这些宣传教育措施,努力增加涉密人员的保密意识和保密观念。三、加强保密日常治理,切实增加失泄密防范力量加强保密日常治理,公司保密办将加强对保密日常工作的治理:(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外沟通和宣传报道等工作中的保密工作,准时办理相
23、关审批事项,做好既抓好保密治理,有便利生产经营工作。(二)健全涉密工作人员的治理机制。保密的核心是对人的治理。对涉密人员,上岗前要进展资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育治理,签订保密责任书,日常要加强检查,监视,按时按要求进展培训;对离岗涉密人员,要实行脱密期治理,签订保密承诺书。对不相宜在涉密岗位工作的人员,要准时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出奉献的,要通过适当方式赐予补偿。(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理。新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理提出了更高的要求。公司保密办将根据保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密
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