2023年大学生实践报告3000字寒假2023年大学生实践报告3000字(十七篇).docx
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1、 2023年大学生实践报告3000字寒假2023年大学生实践报告3000字(十七篇)2023年大学生实践报告3000字寒假 2023年大学生实践报告3000字篇一 大家都知道现在的就业形势是非常严峻的,而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“20xx年,全国大学生的就业形势依旧严峻!”在前不久进行的20xx年全国一般高校毕业生就业工作会议上,国家劳动保障部副部长张小建在面对20xx年的就业状况进展分析时给出了这样的推断:高校毕业生增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示20xx年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅
2、达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49、81%。 为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮忙我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们实践队打算走进温州民营企业的进展源地温州乐清,走进当地的大小民营企业,采访企业中的历届大学毕业生与企业老总,向他们收集更多更全面的第一手资料。 在15天的实践时间里我们走访了大量的企业,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业进展状况;并且我们走访的企业根本包括了各个行业(制造、销售和效劳等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业,也有以劳动密集型为主的小型企业),共收回了大
3、约3000份有效问卷。因此我们有理由信任这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。 我们的问卷主要涉及了以下几个方面: 1、针对现在工作状况设问 2、针对工作满足度的设问 3、是针对自我效能感即工作胜任状况的设问 4、针对自我期许和对企业的期许设问 5、针对就业信息和就业途径设问 6、大学期间的活动熬炼对就业的影响 7、企业的用人标准和学校教育的优劣势 8、在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响 经过我们的统计初步得到了以下结果: 一、工作状况 目前大学生选择工作日渐趋于理性,能够从实际状况动身选择适合自己的工作,例如:对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经渐渐渐形成了为自己选工作的
4、良好态势,而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示,约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系,只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比拟亲密。而且从现在的社会进展观看,目前有相当一局部大学生在毕业后选择先找一份工作,找到自己立足社会的经济来源,再找最适合自己的工作。据我们从3000份调查统计得出:没换过工作的毕业生大约只占38%,而大约有42%的在职大学毕业生换过2份以上工作。 二、工作满足程度 半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满足,只有约5%表示对自己现在的工作不满足。 其中,在对现在工作最满足的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和谐相处这
5、一项,而对现在工作最不满足的方面中我们预先设计选项较高的薪水一项则出乎我们的意料。 从中我们不难发觉现在对薪金的要求大学毕业生也趋于理智,能够对自己做出较为理智的推断,不是一味的偏低,也没有过度的追求高工资。在我们进展调查的过程中,有一位学姐曾经这样说:最开头的时候盼望自己的月薪有1500就满意了,500寄家里,500自己用,500存起来。经过这几年在社会的摸索,对工资已经没有太大的要求,只要证明自己的价值就行了。 三、自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许 约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作,但是实践力量差和缺乏肯定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘由,相应的超过半数的
6、毕业生表示在企业中最盼望能得到专业技能的提高,而盼望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出,被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注意是自身素养于专业技能的提高,而不是简洁的只是为了临时的利益。 从中我们深深体会道作为大学生的我们必需重视实践力量的提高,多参与社会实践和做与自己专业相关的兼职工作,不能再只局限于书本和课堂,而是要做到专业学问与实践相结合,争取日后能早日适应社会。 但在重视实践力量培育的同时在大学里我们应当积极学好专业学问,把握专业技能是为自己制造好的就业条件的重要条件。 四、就业信息和就业途径 通过调查毕业生在毕业时最关怀的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的
7、用人标准,分别到达了36%和20%,这说明大学毕业生盼望与聘请单位能有一个沟通的时机。另外求职技巧也成为了一个关注的热点,这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座确实是很有必要性。他们表示,通过特地的就业讲座、就业指导网站和校园聘请大会的形式能比拟简单获得当时的就业信息。但他们同时表示校园聘请大会实际效用不大(与聘请单位反映的状况一样),慢慢兴起的网络求职和传统的人才聘请市场是毕业生的主要就业途径,而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有肯定的比重(这可能我们在温州做调查的局限性:在温州局部的民营企业是家族企业,可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高)。 五、大学期间的活动熬炼对就业的影响 从
8、问卷结果显示,约67%的毕业生在大学期间曾担当学生干部,而表达力量(凸显于人际交往与业务洽谈),实践力量(凸显于实际业务操作),交际力量(凸显于与领导同事交往及业务洽谈)的熬炼成为日后工作收益最多的局部。由此可见积极参与学校的各类活动,熬炼自己的力量有着特别重要的意义,通过担当学生干部则,可以让自己得到各方面的力量熬炼,累积到日后工作所需要的阅历。 六、企业的用人标准和学校教育的优劣势 58%的毕业生认为企业在聘请人员最看重的是个人的综合素养,另外还有20%的人认为是专业学问。而实践力量的创新和专业学问和技能的培育被认为是学校现在最缺乏的方面(与上面可以相互印证),学校名气已不在是影响就业的主
9、要因素,“唯文凭论”已向“用文凭论”转变,而“唯人才论”则渐渐兴起。相应的实践力量的创新、专业学问被认为是与他人竞争同一岗位的优势所在,同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今在职场上,个人的素养已成为影响求职的主导因素,只有在学校打好根底,努力提升自己的内涵与修养,才有可能找到自己满足的工作(命运其实始终把握在自己手中)。 七、职业生涯规划对就业的影响 通过问卷结果的统计,我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开头考虑就业问题,也许10%的人大一就开头考虑,剩下的人则在大四或毕业时才开头考虑。 在高校职业规划选项中,只有约11%的人知道职业规划并知道怎样规划,而59%
10、的人则不了解职业规划。由此我们可以看出至少在最近几届大学毕业生中,绝大局部的人在大学里职业规划意识淡薄。而且,绝大局部人表示学校供应的职业生涯进展课程没有太大的帮忙。只有9%的毕业生对学校供应的职业生涯进展指导相关的讲座表示满足,但同时有25%的人表示当时学校根本无此项效劳。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及,而且课程质量普遍不高,不能到达学生的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座,以及提高供应就业指导质量应当成为各高校的重要任务。 经过了这次的暑期社会实践考察我从中体会到现在的大学生最缺乏的是实践,但是在各高校中的实践时机却是少之又少,而这恰恰说明白我国内地高校与国外高校的差距
11、所在了。在现实高校教育体制不行能有太大的改革现状下,我们在校大学生应当多多利用大学生活的空闲时间走进社会多多实践,培育自己的实践力量;在培育实践力量的同时我们应当扎实自己的专业根底与其他相关学问,为在踏入社会与自己的职业生涯前多做准暑期社会实践20xx年的暑期实践活动已接近尾声。回忆短暂而又充实的实习实践生活,大学生总会有许多感受。通过不同方式的暑期熬炼,大学生不仅熟悉了社会、熬炼了力量,而且体会到了不一样的实践经受。 近年来,企业对大学生的实践力量的要求越来越重视,是否参与过社会实践成为企业选聘人才的一把尺子。面对剧烈竞争的就业压力,大学生也主动走出象牙塔,参加到暑期实践中去。除了传统的实践
12、途径外,今年的大学生暑期实践的途径还有许多,呈现多样化的特点。 “以往总觉得暑期实习只是参与学校或者院里组织的一些效劳团,今年突然发觉身边的同学参加社会实践的方式多了,有的通过联系企业兼职去了,有的还到四川当志愿者了。”王雪是重庆工商大学大三的学生,她所在的学院组织了18支暑期实践分队,带着着几百名学生分赴全国各地进展暑期调研并供应必要的效劳。有的到贫困山区支教去了,有的深入农村了解民情,等等。 传播学专业的硕士讨论生罗辑这个暑假也忙得不亦乐乎。“真没想到我也能在这么重要的会议上行使自己的拒绝权。”挂职四川省广安市邻水县广电局局长助理的罗辑刚一上任,就连续参与了几次局里的高端会议,会上她还有拒
13、绝的权利。今年暑假,重庆工商大学向邻水派遣16名讨论生挂职邻水教育局、国土资源局等13个局局长助理以及邻水鼎屏镇等3个镇镇长助理。以挂职的形式进展社会实践,这在重庆高校中还是第一次。 据了解,在各大主要的聘请网站上,一些跨国公司以及国内的知名企业都会公布实习兼职的信息,通过对应聘的大学生层层筛选,企业选择专业对口、有肯定力量的大学生参加到企业生产经营的第一线。这也为大学生参与暑期实践供应了良好的途径。 以往,大学生参加暑期实践存在不在乎详细的实践过程的现象,参与效劳团只为了宣传、评奖,到企业也只是走个过场。今年,笔者发觉,大学生开头转变观念,开头注意实习的质量,重视实际过程,切身参加其中,认知
14、社会、感受民生,以求提高自己实践力量。 今年,四川汶川地震震痛了国人,也激发了大学生效劳四川,为灾区尽一份力的决心。很多大学生放弃休假外出旅游、与家人团聚的时机,积极参加到支援灾区的志愿者的行列中去。黄武强是一名“支援四川灾区”的大学生志愿者,没到暑假,他就开头预备组建一个志愿者效劳团。平常他通过网络和电视了解灾区的详细状况,并与有同样想法的同学一起争论,具体制定效劳团的目标、效劳对象以及实施步骤。在他的周密预备下,他的效劳团最终得到审批通过。 到达灾区后,状况比想象中要简单得多,灾区地形简单闭塞、余震和暴雨接连不断,志愿者们的境况恶劣,生活困难。但是他们还是与政府工作人员进入偏僻的山区了解状
15、况,为灾民分发救灾物资。“看着灾区人民困难的生活,我每每单独落泪,他们的生活比新闻里报道的要困难得多,我和队员们尽力给每一个伤员、孩子带去一些帮忙。回到学校我们发动同学和社会有心人连续为灾区献出自己的一份爱心。”黄武强回忆起灾区的一幕幕心里总有一种挥不去的责任感。 像黄武强这样的学生其实还有许多,他们完全出于一份赤子之心参加到暑期社会实践中去。“每年,社会都会对大学生的实践提出批判。其实,大学生已经开头变得成熟,更情愿担当社会责任。今年,大学生积极地参加到效劳农村、效劳基层,为灾区献一份力、为奥运喝彩的活动中去,通过自己微薄的力气为社会做一点事,表达了当代大学生的担当。”杨爱东教师是高校众多社
16、会实践指导教师中的一员,他已经欣喜地看到大学生在思想和行动上的变化,现在的大学生变得更加务实,更有奉献精神,在效劳期间他们努力地工作,不求回报。对于他们,是不是应当多一份理解和支持呢? 2023年大学生实践报告3000字寒假 2023年大学生实践报告3000字篇二 虽然仅仅是短短两个月的工作实践,虽然并没有获得丰厚的物质回报。但是,我认为它给我带来的阅历和熟悉,以及力量的提升却比所谓的物质酬劳要重要且有意义的多。总结两个月来的工作表现和工作熟悉,我得到了以下几个方面的成果: 1、熟识了餐饮效劳的各方面学问,开拓了眼界,增长了见识。 作为一名效劳员,想要做好效劳工作,让客人满足,就必需熟知与餐饮
17、效劳有关的学问。在欣源酒店工作的这短短的两个月里,我学到了许多东西。例如,懂得了如何铺台摆位、如何倒茶倒酒、如何上菜分汤等等。作为效劳员,还要牢记各种菜品的名称、价格、材料、做法以及口味等等;要牢记茶和酒水的名称、价格等等;要识记各种海鲜的名称、重量、做法等等。只有识记这些繁琐的东西,才能向客人更好、更清楚地推销介绍酒店的饭菜茶酒。由此,我也了解了许多与餐饮和效劳有关的学问,也丰富了阅历。 2、了解并把握了餐桌礼仪、交际用语,懂得了如何以“礼”服人。 在酒店工作的这段日子里,在与领导和同事的学习和沟通中,我了解和把握了许多餐桌礼仪以及根本的文明用语,懂得了如何更好的以礼效劳于客人。我认为,这些
18、远远要比我从大学商务礼仪的书本中所学到的学问更广泛、更有用、更有价值。书本上的学问和理论过于干瘪、平淡且毫无生动趣味性,所以学习和记忆起来不深刻,总是简单遗忘和记混。 然而,在酒店工作中,常常可以向领导和有阅历的同事学习许多与餐饮效劳有关的礼仪,可以近距离地观看他们与客人沟通沟通时的行为动作,可以向他们请教在各种不同场合和情景下所要运用到的礼仪和用语。在仿照和学习中学会记忆和运用学问,在行动中发觉问题并予以更正,且更好的弥补缺乏,增长见识。例如,在欢送客人时要说:“欢送光临,中午/晚上好!”客人进入包房时要主动开门,要说:“您请进,您请坐。”在客人坐下时,要询问人数,然后拿出菜谱和酒水单请客人
19、点菜点酒。在倒茶酒水时要遵守“茶七饭八酒九”的原则,即茶水、饮料七分满,饭八分满,酒水九分满(红酒用红酒杯盛,三分之一满)。添茶倒酒时都要从仆人位的右手边(即主宾位)开头,并按顺时针方向依次添茶倒酒。换烟缸、骨碟等其他餐具时均从主宾位开头。上菜时要先给客人打招呼,说:“打搅一下(或请留神),帮您上菜。”上菜时尽量不要从老人和小孩旁边上,以免不当心烫到或遇到客人。 上菜时一般从副仆人位的左边或右边上起,还要留意不要在客人头顶上方上菜,以免失礼。换烟缸时(一般超过3支烟头),要先用一个洁净的烟缸掩盖在原来脏的烟缸上,然后轻轻撤下,再将洁净的放上,这样以免原来的烟缸中的烟灰飘散到菜里。上锅仔一类的菜
20、和汤时要在火锅下面垫上骨碟(俗称垫碟),以免烫坏玻璃转盘。火锅的火口朝内(朝向转心),以免炙烤到客人。上日式刺身时要跟芥末料,且每人一位。刺身下面要垫口布(一般为饭店桌面骨碟上面叠放的口杯花),以防刺身里的冰溶化弄湿桌面和客人的餐具餐桌礼仪条目繁多,且过于涉及广泛,至于细节更是简单,不能一一详谈,只能列举一二。 在欣源酒店工作期间,我认为所学到的最重要的东西莫过于餐桌礼仪和交际用语,也学会了与人沟通的技巧。这些对我来说是一种进步。这不仅仅丰富了我的阅历和学问,更丰富了我的社会阅历,这对我的专业(市场营销专业)来说是一种巨大的帮忙,也会深深影响我今后的学习和工作,这将受用无穷。 3、工作熬炼了胆
21、识和士气,效劳学会了急躁和细心,努力换取了自信和欢乐。 在酒店做效劳员,需要做许多的工作,除了日常的效劳工作(用餐效劳、清洁效劳、值班效劳等),还要做好推销效劳。这是一项特别具有挑战性的任务,也是最能熬炼胆识、士气、信念的工作。在短短两个月的酒店实习工作中,我始终坚持努力学习、勤奋工作,从一个茫然无知的实习生,到成为一名熟识业务学问、全面把握效劳技巧、具有较高效劳水平的效劳员,我也不断提高了自信和士气,获得了欢乐。 每一岗位都有欢乐和甜美,也布满了苦痛与苦涩。作为一名社会底层工,效劳员的工作也说不完道不尽的酸痛:有时,客人会由于饭菜不合胃口,却不分青红皂白,劈头盖脸地谩骂自己,而自己却要容忍客
22、人的无理,还要强颜欢乐。有时,遇到素养差的客人,他(她)们会有意刁难自己,指着自己效劳不好,向自己乱发脾气,即使是客人的错,而作为效劳员也要容忍。有时遇到大型订桌或者宴请,来宾满堂,自己要顶住压力、争分夺秒,为客人倒茶倒酒、换碟换碗、上菜拿酒等等,自己劳碌不停,即使非常劳累也要咬牙坚持。有时,客人来的很晚,自己也不能下班,要留下来效劳客人,即使是深夜十一、二点也要牺牲自己的时间坚持工作,直至客人走完 每一天我都要面临着挑战和压力,每一天我都要英勇顽强地承受着工作所带来的苦痛和酸涩。我从没有放弃过,即使再苦痛的时候我也会用“困难困苦,玉汝于成。”和“吃得苦中苦,方为人上人”来鼓励自己英勇面对,坚
23、持不懈地努力,直到最终。在这里,我学会了宽容,学会了坦然,学会了英勇自信地面对一切这种良好的工作态度,这种优秀的工作精神,这种积极的工作面貌是我从工作中学到的,从其他员工的工作表现中学到的。工作给了我苦痛,也赐予了我珍贵的阅历和熟悉,这些是比任何收获都要宝贵的。现实教会了我成长,而工作让我学会了英勇、自信和宽容 4、遇到外国客人,我不断挑战自己,敢于主动上前效劳,学会了用英语沟通,提高了自己效劳力量和增长了学问。 上海是一座国际性大都市,容纳着世界各地的旅客和商人。在上海的各中小型酒店,处处可以看到外国人的身影。在上海欣源酒店工作期间,我常常遇到外国客人来饭店就餐。每次接待外国客人时(特殊是没
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