2023年个人述职述法报告领导述职述法报告(七篇).docx

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1、 2023年个人述职述法报告领导述职述法报告(七篇)个人述职述法报告 领导述职述法报告篇一 本人坚持把学习作为立身之本，不断优化学问构造，提升政治素养，切实提高驾驭工作和处理简单问题的力量。一是学习理论。积极参与县委政府党组集中学习和专题研讨，坚持个人自学，仔细撰写读书笔记，深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，全面学习国家大政方针政策，深刻理解蕴含的精华要义，精确把握贯穿其中的观点方法，坚持学懂弄通、学深悟透，不断提高政治理论素养。二是钻研业务。注意加强对分管工作政策法规和业务学问的学习,使自己成为分管工作的行家里手。重点围绕湿地爱护、通讯等工作，深入钻研，创新思路，破解难

2、题，对症施策，加快推动。围绕湿地爱护，力推工程建立与整改。全年完成工程投资9700万元，建成“库周生态隔离带”2.2万亩，种植水杉、女贞、柳树、杨树、芦苇等各类苗木200余万株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫气河、后河等7个河口湿地建立，新增湿地面积3000余亩。2023年7月国家生态环境部对在建“库周生态隔离带工程”和“河口湿地修复及护岸工程”存在的配套资金不到位、相关审批手续不全等问题进展了通报。县委、县政府对此高度重视，快速召开会议，安排落实整改工作。湿地爱护处根据县委、县政府会议精神召开班子会议，成立了整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。整改正程中，领导班子

3、召开专题会议10次，县级配套资金2100万元拨付到位，栽植林果12023余亩;防洪、水土保持、环评等手续局部已补办，整改根本到位。三是深入调研。常常深入一线调研，注意听取各方建议，确保决策科学严谨。对分管重点工作，实行台账治理，细化分解任务，明确时限要求，强力组织实施。围绕丹江湖湿地爱护区范围与功能区调整工作，2023年7月国务院办公厅以国办函202342号文批准“河南丹江湿地国家级自然爱护区范围与功能区调整方案”，受机构改革影响，调整方案未能按期公布。一年来在县委、县政府的顽强领导下，组织湿地爱护处8次向生态环境部、国家林草局做专题汇报。目前，爱护区范围与功能区调整获国家林草局公示，为渑十高

4、速、环湖大路和全县生态旅游进展奠定了政策根底，爱护区范围与功能区调整工作按期圆满完成。 牢记岗位职责，以务实的作风、扎实的举措，全力推动分管工作顺当开展。 1、湿地爱护工作。一是湿地生态建立有突破。2023年湿地爱护处生态建立在投资规模、建立规模上均有突破。累计完成中心投资4824万元，建成丹江口水库库周隔离带2.2万余亩，种植女贞、柳树、水杉、芦苇等苗木330余万株，库周生态隔离带初具规模，丹江口水库生态屏障初步形成。完成河口湿地生态修复7个。全年建成樵峪河、滔河、鹳河、紫气河、后河、黄水河、丹江7个河口湿地生态修复工程，累计完成中心投资4781万元，修复湿地面积3000余亩，修建各类生态护

5、岸16余公里。河口湿地净化了入丹江口水库主要河流的水质，成为丹江口水库水质爱护的自然“净水器”。二是湿地执法工作有成效。 根据生态环境部、自然资源部、国家林草局等7部委通知持续开展“绿盾行动”，对爱护区内违法建立、采砂、开矿等行为进展严峻打击，全年关闭采石场、采沙场、矿口35处，修复被破坏的自然植被150余亩;会同检察、公安、国土、林业、环保、水利、渔政等部门在爱护区内开展联合执法12次，下达停工通知35次，立案查处6起，有力遏制了破坏湿地的违法行为。三是扶贫帮扶工作有作为。组织湿地爱护处21名帮扶人对盛湾镇花棚村、滔河乡横岭河村、文坑村、仓房镇仓房村98户建档立卡贫困户开展“大走访活动”，提

6、交发觉的问题258条，并形成台账提交至乡镇党委政府。共完成立行立改问题65条，完成档卡信息、国网信息纠错38条，宣传小额信贷、慢性病鉴定、到户增收等政策98次，扶贫政策宣传做到了全掩盖。2023年以来累计投入60余万元对盛湾镇花棚村、滔河乡文坑村、滔河乡横岭河村实施了饮水工程改造、村庄美化亮化、产业帮扶、爱心超市、危房改造建立等帮扶工作，至2023年帮扶90户贫困户脱贫，扶贫帮扶工作得到卢书记等县主要领导的充分确定。四是环保工程整改有力度。2023年7生态环境部以环办科财函2023643号文要求对2023-2023年中心环保专项资金工程进展整改，湿地爱护处对工程存在的问题高度重视，成立了整改领

7、导小组，制定整改方案，将存在的问题逐项分解，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。领导班子召开专题会议10次讨论整改正程中存在的问题并提出解决对策。在整改正程中湿地爱护处主要领导挂帅上前，屡次到省、市生态环境部门对工程环评、配套资金使用等问题进展专题汇报，并准时向县政府汇报整改良度，保证了工程整改质量和进度。涉及的13个问题中10个已整改到位，问题整改良入收尾阶段。五是对外合作沟通有亮点。同大自然协会签订了“湿地生态修复示范工程”合作协议;同中科院武汉植物所建立了“丹江口湿地生态定位站”科研合作关系;同凉爽峰、唐家河、鄱阳湖南矶湿地等国家级自然爱护区建立了沟通学习关系。通过对外合作沟通丹江湿

8、地科研工作得到加强，全年联合科研机构开展爱护区资源调查1次，新发觉二级以上爱护鸟类3种，观测到鸟类数量10万余只。六是“不忘初心 牢记使命”主题教育有收获。根据县委“不忘初心 牢记使命”主题教育统一部署，9月19日湿地爱护处召开全体党员干部会议发动部署主题教育工作。根据要求集中学习了十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，每月开展党课学习，县委常委、副县长陶华、爱护处领导班子集中为全体党员干部上党课，共学习6期，102人次承受党课教育;领导班子边学边检视问题3个，深入基层调研并形成调研报告3篇;学习习总书记重要论述选编60余篇;党员干部撰写学习笔记2万余字;上缴

9、闭卷考试试卷17份。“不忘初心牢记使命”主题教育入脑入心，党员干部为人民效劳的宗旨意识得到了加强。 2、通讯工作。2023年，电信公司：完成年度收入共计1402万元，进展业务11836户、宽带业务3085户，新建渠道触点12家，涵盖城区、乡镇，类别含专营、开放、校园等不同类型。开通42个扶贫基站，解决了42个贫困村的通信难题。在“双创”工作中，累计投入90余万元，完成丹阳路、人民路线路工作入地以及新建路、南阳路、红旗路等街道线路整治捆扎工作。移动公司：全年收入完成收入1240万元，其中物联网收入完成76.06万元，累计净增客户6970户、净增4g客户1.9万户，家庭宽带客户到达51486户，市

10、场份额超过40%。完成龙舟赛、自行车赛、马拉松赛等大型活动应急保障。联通公司：全年累计完成5681万元，年收入环比增长4.02%，用户到达141396户，宽带年累计进展6745户，环比增长6.93%，新建基站63个和4个弱掩盖区域建站任务。在“双创”工作中，完成人民路等街道全线入地、拆迁、线路整治光缆掩盖工作。 工作中严守政治纪律，遵守政纪法规，注意党性熬炼，时时以党纪政纪约束自己，用群众的满足程度鞭策自己，时刻在思想上划红线，行动上明界限。一是严于律己修身。深入学习党章中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党廉政准则等党纪法规，深入学习习近平总书记反腐倡廉的重要论述，让廉政思想入脑

11、入心，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参与县委、县政府“以案促改”专题民主生活会，自觉承受组织和群众监视，常常开展批判和自我批判。坚持把党风廉政建立各项要求贯彻到工作生活中，严格根据工作权限和责任履行岗位职能，自觉遵守民主集中制、党内组织生活等制度，严格按党规党纪办事，按制度程序办事。工作中秉持公心、慎重用权，勤勉干事、专心做事。注意向身边同事、同志请教学习，集思广益、群策群力，一线推动，一抓究竟。平常克勤克俭，厉行节省，下乡调研、督导工作轻车简从，公务接待从严从紧。同时，严格教育和约束家属和身边工作人员。二是落实“一岗双责”。仔细执行党风廉政建立责任制，把分管部门廉政建立摆上重要位置，坚持常抓不

12、懈。工作中加强教育，定期召开专题会，传达学习党风廉政会议精神及规定要求，听取部门党风廉政建立、班子建立、队伍建立的工作汇报。指导分管部门建立健全了政务公开、接待、用车等各规章制度，制订了工作标准、守则等。常常深入分管部门对党风廉政建立和政务公开状况进展监视检查，准时督导廉政建立进展。一年来，分管单位均未发生违纪违法行为。三是注意依法行政。工作中树牢法纪观念，严格遵守法律法规，坚持用法治思维和法治方式处理事务、推开工作，不断提高依法执政力量。严格根据法定权限和程序履行职责，把依法依规办事贯穿于工作各环节、全过程。对分管工作重要事项，严格根据规定程序和制度要求，重大事项准时提交县委常委会、政府常务

13、会讨论，严格执行领导班子议事规章和决策程序，坚决做到有令即行、有禁即止。深入学习分管行业法规条例，对制定出台标准性文件，坚持调研先行，召集相关部门和乡镇屡次集体争论，由政府法制室进展审查，再到社会公开。对于分管领域中人员聘请、重点工程建立等，严格根据程序，依法办事，公正公正。 回忆2023年工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的重托和人民的期望相比还有肯定距离，还糊涂地熟悉到自身还存在基层工作阅历缺乏、工作方法方式不够敏捷等方面的问题。在今后工作中，我将连续坚固树立效劳意识和大局意识，以更加昂扬的精神状态、更加精准的工作举措、更加扎实的工作作风，全力以赴推动分管口线工作，为建立水清民富县强新淅川

14、做出新的更大奉献。个人述职述法报告 领导述职述法报告篇二/h3 一年来，在县委、人大党组的正确领导下，紧紧围绕中心、省委、新区党工委、县委各项部署要求，深入学习、积极贯彻党的十九大精神和习近平系列讲话，强化“四个意识”和“四个自信”，开拓进取、求真务实、依法履职、廉洁从政，圆满完成了各项工作。现将详细状况报告如下： (一 ) 强化政治理论学习 。一是坚持正确政治方向，紧跟时代进展，强化学习的积极性和主动性。仔细学习十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神和总书记记系列讲话，积极参与主题教育，真正做到学深悟透，把握精华。通过强化理论武装，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系

15、、丰富内涵的理解把握进一步深化，坚固树立“四个意识”及“四个自信”，结合人大工作深入思索，切实提升思想觉悟和理论水平。二是严格按要求参与新区大讲堂、县委理论中心组学习、人大党组集中学习，准时传达给分管部门同志，共同学习、共同进步。 (二 ) 主动适应新形势 、新任务 。深入学习雄xx区规划纲要、习近平总书记记对河北工作特殊是关于雄xx区规划建立重要指示批示精神，不断更新理念，适应雄xx区新形势、新任务、新要求，更好地效劳于新区规划建立。 根据常委会分工，我分管司法监视工作。一年来，围绕监视内容，根据时间任务节点深入基层，搞座谈、细调研、查资料，为全县的法治建立和经济进展提出合理化的建议和意见，

16、为人大监视水平进一步提升做出自己应有的奉献。 (一 ) 司法监视方面 。分别对县公安局扫黑除恶工作、县法院的人民调解及执行工作及县人民检察院加强对民事诉讼和执行活动法律监视工作状况进展了视察调查，听取和审议了相应工作的报告;并且组织对法官检察官开展履职评议，进一步标准了“两官”司法行为，提升了“两院”司法公信。 ( 二 )专项评议工作。本着帮忙政府发觉问题、改良工作，为老百姓制造良好生活环境的目的，今年对县政府城区居民区公共设施安全管护工作连续开展专项评议。目前会前调查及召开调度会都已经完成，政府的整改工作也在稳步推动。 ( 三 ) 征迁工作 。在今年的征迁工作中，我分包安州镇的石冢村，时间紧

17、，任务重，在我和征迁队员的不懈努力下，全部工作都按时间节点保质保量完成，圆满完成了征迁任务。主要做法有以下三点：一是学法懂法，做政策法规的万事通，做到依法征迁;二是真正了解村情民情，有的放矢，做好群众工作;三是敢于担当，打造榜样带头的征迁铁军。最终实现了依法征迁，和谐征迁，为雄xx区建立奉献自己的微薄之力。 (四 ) “ 一体化 ” 一标段攻坚工作：围绕县委中心工作，我担当攻坚指挥部副指挥长。坚持每天必到镇村查看工程进度，发觉问题准时解决，晚上汇总状况，调度施工方并安排其次天的工作。目前，此项工作已进入收尾阶段。 ( 五) ) 分包乡镇 和驻村工作。根据县委分工，我分包安州镇。在实际工作中，我

18、没有浮在面上，而是屡次在不打招呼的状况下到镇、到村，了解状况、指导工作。 ( 六 ) 其他工作 。对于县委安排的其它工作，尽心尽力确保完成。一是精准扶贫，从扶贫规划的制定到扶贫政策的落实都亲力亲为，做到真扶贫。二是信访稳定工作，对分包案件与当事人逐一见面，全面了解状况，调度相关单位解决，确保稳定。三是日常工作中，作为副职，我摆正自己位置，做到补位而不缺位。坚固树立做好参谋助手的意识，切实发挥当好参谋助手的作用，准时提出合理建议，对常委会决策执行状况和结果准时反应，为常委会工作顺当开展做出应有奉献。 一年来，我坚固树立法规意识、宗旨意识、公仆意识，以转变工作作风、亲密联系群众为主要工作目标，根据

19、为民务实清廉要求，自身建立取得了明显成效。一是廉政建立进一步强化。仔细落实党风廉政建立责任制，根据要求履行职责、开展工作、加强监视、解决问题，做到两手抓、两手硬、两促进;严守政治纪律和政治法规，把落实中心八项规定和省、市、县委相关规定贯穿工作全过程，把反对“四风”贯穿工作始终。二是作风建立进一步加强。作为副县级领导，我没有以领导自居，写文章一般亲自上手，到基层调研总是以一名一般群众的身份到群众中去、从群众中来，时时把自己的思维站在群众的位置去考虑，努力把群众的所思所想反映出来。 一年来，我始终坚持社会主义法治理念，一是针对人大工作法律性强、政策性严的特点，我仔细学习监视法、组织法等法律法规，提

20、高了依法履职、依法监视、依法审议打算重大事项的力量和水平，努力把学到的法律学问转化成为群众谋利益的力量。二是进一步增加法治观念，不断提高学法知法、依法办事、执法为民、遵章守法的自觉性，通过依法开展监视工作，推动行政单位依法行政，执法单位严格执法，催促各项工作沿着法制化轨道前进，切实维护群众的合法利益。一年来，经过不懈努力，个人在理论学习、廉洁自律方面取得一些进步，工作方面取得一些成效，同时我也糊涂地熟悉到在诸多方面需要改良。一是联系基层代表和基层群众方面需要加强;二是创新意识需进一步提高，面对新区成立后的新形势、新任务，人民群众的新期盼，都需要在今后工作中跳出惯性思维、创新工作方法。今后我将针

21、对以上问题仔细改良，为雄xx区规划建立、xx经济社会进展作出应有奉献。 个人述职述法报告 领导述职述法报告篇三 2023年，在县委顽强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建立新时代“沿海强县、实力xx”供应了顽强组织保证。 年内，省委书记xx同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建立赐予充分确定，xx事迹在人民日报等多家央媒刊发，抓党建促振兴阅历入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部组工信息予以宣传推介;创立基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、

22、全市会议上作了典型发言;流淌党员教育治理模式入选全省党建实践创新做法和典型案例;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、人民日报等市以上媒体刊发。 面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部若干措施，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省基层组织建立状况通报、全市组工信息刊发。 强化战时发动，分散强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进展讨论部署

23、，准时制定下发在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋榜样作用的通知致全县基层党组织和广阔党员的建议书，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进展广泛深入发动，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿效劳队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广阔党员、入党积极分子累

24、计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，分散了共抗疫情、共克时艰的强大合力。 集结骨干力气，主攻社区防控。针对社区防控任务艰难、防控力气薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担当指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党

25、员“双报到”，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接收、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员领先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面对共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间公布建议书、公开信、招募令，发动一切有生力气助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿效劳队，同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮番值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者帮助社区干部开展疫情排查和网格化治理。据不完全统

26、计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参加其中，构筑了疫情防控的人民防线。 出台十条措施，强化效劳保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台组织工作效劳保障打赢疫情防控阻击战的十条措施，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织鼓励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发觉干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发关于在疫情防控一线加强入党积极分子培育考察工作的通知，在一线考察进展党员;二是突出精神关爱。县委组织部准时开办“战疫情、领先锋”时报，结合县电视台、xx

27、先锋微信公众号，准时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，分散起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突诞生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关心，准时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战供应了强有力的效劳保障。 聚合组织资源，推动抗疫和进展双成功。一是组织涉企部门和党员干部包联效劳。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导催促、跟踪治理。推动精干力气下沉企业一线，实行“一对一”

28、“多对一”效劳指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了xx家企业安全有序复工，xx家规上工业企业全部复工复产。二是发动非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作奉献”活动，指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，发动党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担当园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率领先到达100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关怀关爱各类人才，鼓励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特别时期表现突出的专家人才，在省

29、市级产业创新团队、市县拔尖人才等评比中优先推举。设立关爱效劳热线，准时把握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、准时解决。发动企业家人才积极参加社会捐赠，累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避开了穿插感染风险。 聚焦高素养专业化要求，着力健全素养培育、知事识人、选拔任用、从严治理、正向鼓励的干部工作体系。一是鲜亮重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素养和担当作为状况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名

30、干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化力量培育熬炼。着眼提升干部队伍的专业力量和专业精神，持续强化专业化培训和实战培育熬炼。分层次分领域举办培训班xx期、培训干部xx余人次，中青年干部稳固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量进展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发觉储藏和培育熬炼干部。三是鼓励干部担当作为。修订完善综合考评方法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推动到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织

31、开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评比表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实治理监视干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提示、函询、诫勉三种方式，强化干部日常治理监视。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照治理工作更加严格标准。 一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创立。深入调研听取意见，完善创立方案和详细规划，明确“十个好”标准，持续推动掩盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创立，细心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量到达xx 个，形

32、成了整镇推动、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推动会议上介绍了阅历做法。三是扎实推动农村党建“七个全掩盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的深厚气氛。明确“八有”标准，村级综合效劳站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全掩盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，xx个村年收入超过10万元。指导出台村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行方法，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入xx万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推动10条标准落实。全面稳固“两个掩盖”成果，非

33、公企业和社会组织党组织掩盖率分别到达xx%和xx%，新建xx个高标准党群活动效劳中心，形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部酬劳待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造xx社区党建示范点，扎实推动“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展榜样机关、红旗党支部、共产党员示范岗创立活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。 发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量进展供应了有力支撑。一是以创立中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合进展、人才创新创业、人才对接沟通4个平台建立

34、取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果到达国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探究“企业+人才团队+工程+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方效劳机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才工程xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特殊是“靶向引才”模式，探究集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧

35、缺问题。三是以提升创新干事力量为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营治理人才素养提升工程、专业技术人才素养提升工程、技能人才素养提升工程、人才工素养提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了其次届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培育出全国优秀教育工、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特殊奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才进展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+n”工作任务推动机制。在可用财力紧急的状况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项

36、资金，拿出xx万元嘉奖科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。 在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇(街道)改革，同步做好事业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到xx，进展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增加正能量活动，取得了良好成效反响。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进

37、、熟悉跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精华要义，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增加。二是扎实改良作风。自觉落实双重组织生活制度，对比稳固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的xx个方面、xx项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储藏党的建立和组织工作业务、经济社会进展的新理论新学问，常常性

38、深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发觉和解决问题，领导水平和履职力量得到不断提升。年内，围绕整顿脆弱松散基层党组织、创立基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。 一是坚持以身作则。带头遵守中心八项规定和实施细则，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜亮反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项准时标准向组织报告，自觉承受各方面监视，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。仔细履行党风廉政建立“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建立与业务工作同谋划、同部署、同推动，与分管部门主要负责同志签订责任党

39、风廉政建立责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，提倡弘扬“讲政治、重公正、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、标准用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增加了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会讨论打算。针对干部选任、进展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为标准、

40、监视有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透亮度和组织部门公信力。 个人述职述法报告 领导述职述法报告篇四 *年，我镇党委在市委和市纪委的正确领导下，根据党要管党、从严治党的要求，始终坚持党委主动担责、主要领导带头履责、班子成员有效尽责，不断加强党的统一领导，把管党治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实。现将有关状况汇报如下： 一、提高政治站位，完善责任机制，仔细履行主体责任 1、思想上知责。把落实党风廉政建立责任制作为一项重要政治任务来抓，理清党委主体责任、纪委监视责任的关系，增加思想自觉。屡次召开专题会议，讨论部署党风廉政建立和反腐败工作，自觉担当起主体责任。 2、

41、工作上明责。制定下发杨林尾镇党委落实党风廉政建立主体责任*年度工作规划和杨林尾镇党委*年度落实党风廉政建立主体责任工作清单，签订*年度杨林尾镇领导班子党风廉政建立责任书，明确党委班子党风廉政责任分工，落实班子成员“一岗双责”，将党委在党风廉政建立中“应当干的事”以“责任清单”形式固化下来，以“纪实手册”进展痕迹治理，通过党风廉政建立责任分解、责任检查和责任考核，构建权责明晰的责任链条。 3、专班上定责。加快推动“三转”，配强镇纪委班子力气，在纪委书记分工上做“减法”，选优年轻干部任专职委员，选举镇直单位纪检委员28名，更换村纪检委员17名，确保镇纪委集中精力聚焦主业主责，保障镇纪委相对独立行使

42、权，支持镇纪委查办违纪违法案件。 4、行动上履责。对城镇建立、大数据比对等中心工作和全镇年度重点工作实行工程化治理，由镇班子成员“包村包项”，镇考核办统一考评，成立专项检查组每月督查完成状况，对履职不力、担当不够的责任人进展效能问责，不断推开工作开展。 二、深化学习教育，强化源头治理，切实防控廉政风险 1、增加五种意识。一是学准则条例。通过党委班子专题学、全镇干部大会学、机关干部辅导学、全体党员党日学、红色教育扩展学，让全镇党员干部全方位、广角度、多层次的承受教育，增加干部的学习意识。二是讲廉政党课。镇党委班子成员分别对所管线、所包办(村)的党员讲廉政党课，时刻敲响警钟，增加干部的红线意识。三

43、是演廉政节目。为深入推动党风廉政建立工作，结合第十八个党风廉政建立宣传教育月活动，镇纪委举办一期廉政建立专场文艺展演，传递廉政文化，弘扬廉政新风，增加干部的纪律意识。四是看红色印迹。组织全镇机关干部、镇直单位负责人、村(居)党支部书记共187人，赴*红安干部学院开展为期两天的党性教育，参观黄麻纪念园，听党史报告，增加干部的政治意识。五是谈熟悉体会。针对相关查办案件，利用镇机关周四理论学习和各党支部主题党日活动，开展“如何做一名合格的干部”大争论活动，增加干部法规意识。 2、突出三项活动。一是自觉“照镜子”自省。通过学习准则、条例等七部法规制度，查找自身存在问题、差距。通过集体学习争论、个人自学

44、、撰写心得等形式，把贯彻落实廉政责任制转化为自觉行动。二是相互“谈谈心”提示。开展新任大办主任廉政谈话、新任中层集体谈话、新任村主职重点谈话等形式，今年来对48名干部进展关怀、提示、教育谈话。三是重点“指问题”警醒。通过“面对面”“背对背”批判、组织生活会等方式开诚布公讲问题，实事求事指缺乏，真心实意抓整改，对市委巡查反应的24条问题，逐条落实整改责任人，明确整改节点和要求，现已全部办结。 3、抓好三个载体。一是建好党风廉政建立阵地。结合党员群众效劳中心，推动廉政教育进村居，通过逐年对全镇*个村级党员群众效劳中心提档升级，将公开公示、评议监视等工作内容整合进村部，使村部成为为民办事、公开议事、

45、有效监视的主平台，推动党风廉政建立向基层延长。二是做实“两学一做”教育。通过每月支部主题党日活动，学习党章、准则、条例等法规文件;传达省党代会、市委、市纪委会议精神;协商“三重一大”事项;公开党务、村务、财务，承受群众监视。三是推行“五级述职”考评。根据班子成员向党委述职、大办主任向全镇述职、机关副职向战线述职、村主职干部向总支述职、镇直单位负责人向人大述职的“五级”述职述廉要求，组织全镇干部述职述廉活动，根据相应比例，推选优秀对象，实行考核结账。 三、严守纪律法规，洁净干事担当，永葆清正廉洁本色 1、严格遵守政治纪律和政治法规。一是坚固树立纪律和法规意识。时刻保持糊涂的头脑，坚决抱负信念，榜

46、样遵守党的政治纪律和政治法规，在思想上政治上行动上同市委保持高度全都，不阳奉阴违、自行其是，把维护党中心和上级党委的权威，落实到详细行动上来。二是坚决维护班子团结。把团结共事放在班子成员队伍建立首位，不以人划线，不搞任何形式的派别活动，大力营造团结的气氛，充分调动每一名班子成员的积极性。三是严格遵守组织程序。坚持民主决策，每一个党委决策事项都班子成员在会前充分酝酿、在会上充分争论，形成集体意见。坚持科学决策，在重大工程建立和资金使用等方面，充分听取各方面的意见和建议，避开决策失误。定期开展坚持批判与自我批判。重大事项和重大决策严格遵循组织程序请示汇报。四是严厉纪律治理。在大是大非问题上，旗帜鲜

47、亮、立场坚决，对一些苗头性、倾向性问题和一些损害党的形象和威信的言行开展坚决斗争，对不守纪律、不讲法规的行为严厉处理、坚决打击。 2、仔细落实中心八项规定。一是大力改良会风文风。严格根据要求精简、压缩会议，在不影响工作的前提下，能简短开则简短开、能合并开则合并开，能不开则不开。严格掌握文件的印发数量和篇幅，尽可能地发简文、写简讯，全部下发公文尽可能在网上电子传输，削减纸质文件，降低运行本钱。二是标准“三公”经费治理。进一步标准公务用车、公务接待、公款参观学习和外出考察的治理，严格掌握“三公”经费支出，确保“三公”经费较去年同期下降。三是大力提倡文明节省。树立文明新风，提升节省意识，要求机关干部

48、外出时准时关闭电脑及电灯等电源，严格掌握办公耗材，鼓舞镇村干部节省每一滴水、每一度电。 3、不断强化权力监管。一是强化党内监视。仔细落实党内监视条例，完善集体领导和分工负责、民主生活会等监视制度，严格执行领导干部个人有关事项报告。二是坚持党内谈话制度。发觉党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，党委准时对其提示谈话，今年共开展提示谈话12人次。三是执行干部选拔制度。严格执行干部提拔任用“公开、公正、竞争、择优”原则，根据“三二一”守则的要求，对7个村的主职干部进展调整，营造风清气正、重实干、重才能的良好气氛。 四、强化监视执纪，高悬问责利剑，持续推动作风建立 1、突出重点严治理。一是加大工程建立监管。重点整治“工程补标”、“工程量变更”、“工程审计时间过长”等突出问题，成立镇预算委员会，制定“七日工作法”，有效对农村各项工程进展监管。二是推行“三资”动态监管。严格对各村资金、资产、资源、工程、合同进展彻底清理，查找问题，摸清家底，建立台账;对查找出的问题提交村党员、群众代表会议进展争论决策，准时公示，按程序实施，