2023年中学第二学期学校工作计划范文.docx

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1、 2023年中学第二学期学校工作计划范文_第二学期职业学校工作计划 一、指导思想 新的学年学校工会要坚持以三个代表重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚决不够地贯彻落实区教育局十二字工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，听从效劳与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的工作热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新

2、意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 三、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平 1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平

3、。要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。 3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要

4、连续开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据八荣八耻和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。组织教职工的球类竞赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、搞好校园文化建立。帮助政教

5、处、团总支办好重大节日的板报宣传。 3、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，还要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。仔细组织好妇检工作。 4、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 （四）本学期详细活动 1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。 2、结合学校双创活动连续开展建功十一五，巾

6、帼会和谐的女职工主题活动并完善相关资料建立。 3、召开教代会，恳切征求师生员工的意见，集中群众才智，仔细做好依法治教和教师维权工作，大力提倡崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善五里界中学教师绩效工作发放方案和收集、分析、回复民主提案等工作。 4、开展领导与教师谈心活动，催促落实到位并定期检查。 5、协作学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。 6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。 7、春节前退休教师慰问工作。 8、学校财经清理并公示。 9、学校工会工作总结及资料归档工作。 “2023年中学下学期工作规划范文”学校工作规划范文 一、指导思想 新的学年学校工会要坚持以三个代表重要思想为指导

7、，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚决不够地贯彻落实区教育局十二字工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，听从效劳与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的工作热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速

8、成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 三、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平 1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职

9、工的积极性、主动性，共谋事业进展。 3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要连续开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据八荣八耻和构建和谐社会的要求，围绕

10、职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。组织教职工的球类竞赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、搞好校园文化建立。帮助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。 3、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职

11、工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，还要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。仔细组织好妇检工作。 4、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 （四）本学期详细活动 1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。 2、结合学校双创活动连续开展建功十一五，巾帼会和谐的女职工主题活动并完善相关资料建立。 3、召开教代会，恳切征求师生员工的意见，集中群众才智，仔细做好依法治教和教师维权工

12、作，大力提倡崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善五里界中学教师绩效工作发放方案和收集、分析、回复民主提案等工作。 4、开展领导与教师谈心活动，催促落实到位并定期检查。 5、协作学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。 6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。 7、春节前退休教师慰问工作。 8、学校财经清理并公示。 9、学校工会工作总结及资料归档工作。 2023年中学校工作规划20xx年中学校工作规划（20xx20xx学年度第一学期）新学期，我校连续坚持以素养教育为中心，全面落实广东省关于全面加强根底教育工作的意见精神和教育局工作部署，高目标定位，高质量追求，高强度推动。以重实际，抓实事，求

13、实效为教学工作的根本原则，以培育学生创新精神和实践力量为重点，以落实省市标准办学行为、推动素养教育为重点，以实现教育现代化为契机，连续加强教学常规治理，坚持依法治校，依法执教，深化课堂教学改革，仔细落实课程规划，落实教学常规，落实教学改革措施，积极深化学校特色内涵建立，大力推动素养教育，大面积提高教学质量。一、坚持治理以人为本，加强两支队伍建立。1、提高领导干部素养，作为工作重点。强化中层干部的标准化治理，坚持干部业务档案、考核评价及嘉奖制度，并在实践的根底上不断完善。探究尝试新时期中层干部竞聘和轮岗制度，努力增加自律意识、责任意识、效劳意识、学习意识、创新意识、大局意识、民办法识。不断改良工

14、作作风，坚持以身作则，领先垂范，成为教师的楷模。2、培育优秀教师群体，作为工作核心。、坚持教职工政治、业务学习制度，保持正确的政治方向，使学校始终保持积极、安康、向上的浓郁气氛。加强教师职业道德教育，结合师德主题教育实践活动，努力发挥学校师德标兵的榜样带头作用。连续加强对教师学历进修的治理，提高教师的学历层次。、开展丰富多彩的文体消遣活动，不断丰富教职工的文化生活。、连续探究与完善教师绩效考核机制，充分发挥绩效考核的效益。3、充分发挥工会小组的作用，关怀教师的生活，关注教师的需求，解决教师的困难，提高教师工作的积极性。二、坚持德育为首，努力提高学生的思想素养。五育并举，德育为首。德育工作是学校

15、实施素养教育的重要组成局部，它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动等教育中，对青少年学生安康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。1、仔细抓班主任培训与治理，促进班主任工作水平的不断提高。努力打造班级文化。2、仔细抓学生行为习惯培育，促进学生全面协调进展。学生行为习惯养成教育既是学校常规工作，又是学校的重点工作，是我校常抓不懈的工作。3、仔细开展各种形式的德育实践活动，丰富德育内涵。德育活动是学校德育教育的有效载体，丰富多彩的德育实践活动是提升学校德育实效，丰厚德育活动内涵的必定选择，仔细开展好五育活动。4、仔细开展社会、家庭、学校三结合教育，拓

16、宽教育渠道，构建社区教育网络，仔细做好两制工作，开展三走进活动、校园开放日活动，探究新时期德育工作有效途径。三、标准教学行为，深入推动素养教育。（1）学校严格标准办学行为，仔细落实五严和十条禁令，仔细执行国家课程规划，开齐开足课程，切实减轻学生负担。仔细探究在减负状况下的增效体制的方法措施，确保教学质量的稳步提升。（2）连续推动小班化教学试验，强势推动课程改革。学校要求教师积极加强自身学习，引导学生自主、合作、探究学习，充分表达学生主体地位，切实转变师生关系。四、坚持科研兴教，加强装备治理与使用。1、积极申报各级各类研讨课题，坚持以课题为依托，立足校本实际，突出校本教研，加强教师根本功培训，深

17、化校本培训。2、加强多媒体室的治理与使用，开展多种形式的读书活动，标准信息综合实践活动课程，提高科学仪器的治理与使用，提高科学课程的质量。五、安全以预防为主，努力打造平安校园。1、强化领导组织，健全责任网络，层层落实安全工作责任，加大各类设施及校舍排查力度，加大考核力度，适时进展安全教育。2、完善值班制度，关注食品安全，关注课堂安全，关注课间安全，确保校园24小时安全监管不连续。六、后勤从保障入手，增加效劳意识。1、严格执行民主理财制度。开源节流，标准学校收支治理，努力改善办学条件，特殊是办公条件。2、连续加强校园环境、校产治理。加强学校花木、教学设施、器材、厕所、办公课桌椅、教学用房等修理与

18、治理。3、加强学校食堂安全卫生治理，在保证安全的前提下努力提高质量。4、开展伙食师生评议制度，实行定期与不定期的方式开展多种形式的评议活动，如民主生活会、我给食堂提建议、我也来体验等多种形式。总之，新一学期，我校要扬起创新的风帆，绘就美妙的蓝图，让全体教师以实际行动演绎幸福着享受教育这个洪亮的口号，以求真、博爱、衰弱、和谐的工作作风，以开拓进取的工作热忱，以百倍的士气和信念，书写美妙绚烂的将来。中学其次学期学校工作规划 指导思想 仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立，树立师表形象

19、；推动素养教育，寻求特色进展；标准办学行为，提升教育质量；明确肩负使命，增加自律意识。以“五严“的要求标准办学行为，提升学校内涵进展，全面扎实推动素养教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回忆桃红中学走过的历程，学校进展到今日来之不易，为今后又好又快的进展奠定了良好的根底，为促进学生、学校进一步进展，依据我校实际和形势进展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题： 铸师魂，做为人师表的榜样；强师能，当素养教育的能手。 工作思路：

20、以人为本，构建和谐校园；科学治理，提高办学质量。 标准办学行为，全面实施素养教育；追求内涵进展，着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案，真正表达多劳多得，优劳优酬，调动广阔教职工的积极性。 2、连续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育治理机制。学校将从实际动身，依据校情，在近年学校内部人事制度改革根底上进一步创新人事制度治理机制，优化资源配置，对校内人事制度进展更深层次的改革。 3、加快步伐推动高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素养教育真正落实到实处。 4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面对全体学生，加大

21、对全校各年级学科教学状况的监控，连续实行教学视导制度，发觉问题准时处理，彻底消退薄弱学科和班级。注意考试讨论，积极讨论教材教法，讨论考试。全部年级教师都要重视强化根底学问教育，提高教学效率，避开题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、稳固、应用、提高上来。 主要工作 一、强化师德建立，树立良好师表形象。 1、加强干部队伍建立，转变领导作风。 火车跑得快，全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的治理和教育，从行政值班到个人的教育教学，全方位地做学校教职工的表率，增加效劳意识，提升个人的教育教学力量，通过教育教学的业绩，做师德的榜样，当师能的尖兵。 2、加强党员队伍教育，发

22、挥先锋作用。 一个支部一个堡垒，一名党员一面旗子。进一步加强支部建立，充分发挥党员的先锋榜样作用，稳固学教活动的成果，将科学进展观真正落实到学校教育教学的实际工作中去。 3、加强骨干队伍考核，表达示范引领。 学校将充分发挥现有的市、区学科带头人和骨干教师的作用，加大对其的治理和考核，让这些教师在校内起到示范引领的作用，加大教育教学改革的步伐，推行高效课堂，实现教育教学和学习方式的根本转变。 4、加强教师队伍治理，激发工作热忱。 狠抓师德建立，树立良好师表形象。教师是人类灵魂的工程师，教师的言行直接影响着学生的进展，因此，良好的师表形象是学生学习的典范。本学期，我们将师德建立作为教师队伍建立的一

23、个重要内容，学习践行中小学教师职业道德标准，在教师实行绩效工资的大背景下，广阔教师更应当注意师德修养和师能的提高。连续加大师德建立的力度，评比校内师德标兵，树立校内师德典范，塑造良好的师表形象。坚决贯彻落实“三要八不准“的有关规定，增加教师作好本职工作的责任感和使命感，坚决抵抗和杜绝有偿家教的现象。学校行政领导和党员骨干及全部教师不得从事有偿家教。教师应将主要精力集中用于教育教学工作，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，立足岗位，守得住清贫耐得住孤独，要有甘为人梯的精神，努力形成“敬业爱生，明礼诚信、公平合作、勤学乐教、廉洁奉献的师德风气。学校将创立新一届区师德建立先进群体，不断学习和宣传本单位、本系

24、统先进人物的先进事迹，发挥身边师德榜样的示范带头作用，不断总结树立先进典型。 二、打造高效课堂，全面提升教学质量。 教育质量是学校永恒的课题和话题，教育质量是学校的生命线。无论什么时候，作为学校放弃对教育质量的要求都是不全面的。本学期学校将在上学期的根底上加快高效课堂的实施和推动，转变教育教学和学习方式，努力提升学校教育教学质量。 1、加快高效课堂的实施和推动。 (1)成立高效课堂领导小组，由学校校长任领导小组组长。 (2)制定高效课堂实施推动工作方案和工作规划，做到分工负责，整体协调，分阶段实施。 (3)采纳请进来、走出去的方式，对广阔教师进展学习培训，把握高效课堂的真正内涵，最大限度地少走

25、弯路或不走弯路。 2、聚焦常态课堂，标准教学过程治理。 常态课是教师上课的真实水平表达，常态课的生成质量直接打算了学校的教学质量。坚持把目光聚焦在常态课堂上，把上好常态课作为打造高效课堂，提升教学质量的主渠道。 狠抓教学五仔细和学习五仔细的治理。 学校开展巡课活动，将过程督查作为提高教学质量的一种常态来抓。巡课内容包括教学常规、课堂气氛、师生状态等。对检查中发觉的问题将准时通报。对问题较为严峻的实行谈话并限定时间准时改良，跟踪调查。 加强校内视导，本学期将进展三至四次校内教学视导，百分子八十以上的教师要上公开课。 制定室外课纪律治理规章。 3、强化质量意识，提升专业素养。 一个教育教学实绩不明

26、显的教师不能称之为是一名好教师，因此必需把提高教学质量作为学校的中心工作，学校的教学工作始终不能放松。学校教学质量要有肯定的提升。 4、实施有效教学，注意学法指导。 结合高效课堂的实施，针对教学实践中局部学生不懂得如何学习，不会学习，无视学习，放弃学习的现象要在全校开展了校风建立、学风建立、考风建立、班风建立以及学法指导的活动，探究学习过程中根本策略，改良学生学习的方法，激发学生的学习热忱，使全部学生都感受到学习的胜利和欢乐。 三、深化德育功能，加强班集体建立。 德育工作是学校的灵魂，是整个素养教育的核心。学校在“以德立校、育人为本“办学宗旨的指导下，将德育工作朝着标准化、标准化、网络化、活动

27、化的方向进展，使校纪校风有一个较大的转变。 1、加大常规治理力度。 严格的常规工作是做好德育工作的关键。学校将从学生的入学教育开头，组织学生开展一系列的教育活动。学校将连续组织全体学生学习了中学生守则、中学生日常行为标准、桃红中学学生一日常规，制定一系列标准学生行为的详细治理制度，让“守则“、“标准“入脑、入心。同时，学校德育处、团总支还将设立纪律监视岗、卫生监视岗等，充分发挥团员、学生干部在学校治理中的作用，催促学生标准自己的行为，养成良好的生活习惯。 2、建立科学有效地学习小组。 学校结合高效课堂的实施，在各班级成立若干学习小组。 首先加强对学生的培训，转变思想观念，熟悉学生自己是学习的仆

28、人，是学校的仆人，是我要学，我能学，我肯定能胜利。 其次建立各个学习小组，合理搭配小组成员。 再次学习小组内进展明确的分工，做到人人有事做，事事有人做。 最终制定学习小组的评价制度和评价标准。 3、要开展丰富多彩的德育活动，有组织、有规划地进展“阳光体育活动“、全校趣味运动会、庆“五一“文娱活动等以丰富全校师生校园文化生活。结合“标准办学“的要求，大力开展班集体建立，班级文化建立，仔细组织社会实践活动，环境教育，法制教育，感恩教育，增加学生集体荣誉感。通过班集体建立培育学生的良好思想品德、行为习惯、良好的心理素养。 4、加强班主任队伍建立，结合教育部对班主任工作的重视，进一步提升班主任工作的水

29、平。要完善班主任治理与考核制度，加强对班主任的培育，在实践中熬炼和成就一批班主任。开展校内优秀班主任评比工作，制定评比方案和细则，鼓舞更多地中青年教师勇于且乐于从事班主任工作。进一步做好年轻班主任培训和培育工作，加大对年轻班主任工作指导，使年轻班主任尽快成长、成熟，成为学校教育骨干和中坚。 5、抓好后进生工作，困难生工作，建立后进生档案，困难生档案，增加责任意识，建立长效治理机制。做好家访工作，发挥家校通的功能和社区教育的作用，做到多管齐下，齐抓共管。 6、召开期中总结表彰大会，树立学生中典型，学有典范，赶有目标。 四、深入校本教研，推动学校特色进展。 1、立足本校实际，推动校本培训。 学校的

30、进展必需依靠教师的进展，而教师的进展需要不断学习和培育。本学期，学校将从实际动身，切实做好教师连续教育和校本培训工作。学校将成立校本培训领导小组，制定培训规划，确定培训内容和培训人员，做到细心组织，周密安排，抓好典型，形成自己的校本培训模式。加速对教师的培训和培育，以便于更多的中青年教师脱颖而出，成为学校教育教学骨干。 2、加强两组建立，充分发挥两组作用 充分发挥教研组和备课组的作用，加强集体备课，做到定时间、地点、内容、主备人，在教师中提倡相互听课、跨学科听课。学校将加大对教研组的治理和考核，制定详细治理意见或细则，充分发挥教研组在学校教学治理中作用和功能，促进学校教学工作正常有效开展。 3

31、、加大校本教材的讨论和开发。 学校将在现有环境教育系列校本教材的根底上积极组织人力集中特地的时间编写各个学科的校本教材，形成自己的特色，学校将对各个学科编写的校本教材在期末进展一次校内评比，对编写较好的学科进展表彰嘉奖。 4、连续开展科技教育活动。 学校组织学生开展海模训练已有两年时间，初步形成了肯定的根底，学校将进一步做好海模训练工作，作为一项特色来做大做强。 5、大力提倡科研兴校之风 学校申报立项的南京市“xx“教育规划课题已顺当通过开题论证。在此根底上进一步加强对课题讨论的治理和督查，使课题讨论与学校进展、教育改革、教师成长融为一体，把教育科研落实到教育教学的实践中去。 五、增加经营意识

32、，发挥资源导向作用。 1、严厉财产纪律，开源节流，削减没必要的铺张，对款待费、用车费、用餐费、修理费、耗材费等加以监控。 2、加强财产治理，对各处室、班级财产要登记，对班级进展财产治理检查考核。 3、确保各项教育教学的后勤保障。树立效劳理念，坚持教学为中心，一切为教学效劳、为师生效劳，把学校有限的资金真正用于促进学校进展，教师进步、学生成长方面，用于促进教职工积极性、制造性、主动性发挥方面。 4、加强后勤人员治理，明确责任，检查催促，加强考核。 5、发挥教育信息网作用，提高教师信息技术使用效率。 六、提高防范意识，确保校园和谐平安。 1、学校要坚固树立安全的意识，仔细贯彻落实有关校园安全的法律

33、及规定。要建立完善的安全治理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，积极维护校园的安全与秩序；要加强对教师、学生的安全教育，实现安全教育制度化、标准化，预防和削减学生损害事故，爱护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发大事的工作预案，增加预防和妥当处理事故的力量；健全学生安全和损害事故的应急处理机制和报告制度，准时向有关领导报告状况，不瞒报或者漏报。反复排查校园中存在的安全隐患，把担心全因素毁灭在萌芽状态。 2、要进一步完善学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，仔细抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实。加大宣传力

34、度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理有关安全学问的板报，对广阔师生进展宣传教育。 3、完善学校爱护机制，依法爱护学生权益。学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念，自觉敬重并维护学生的人格权和其他人身权益。 4、严厉值班纪律，严格门禁制度。强化安全防范意识，加强门卫治理，确保校内无闲杂人员，切实保证学校师生的安全。 七、贯彻教育法规，标准教育教学行为 坚持把执行“五严“规定，标准办学行为看成学校内涵进展的底线，引领教师走内涵进展之路，提倡以依靠教育科研、教师队伍素养提升和优化教学治理作为提高教育质量的路径。 1、仔细组织广阔教职工学习省“五严“的相关规定和文件精神，认清形势，明确

35、要求，增加法规意识，提高标准办学的自觉性。 2、向全体学生及家长和社会进展广泛的宣传，让“五严“的规定家喻户晓，人人皆知，欢送学生、家长、社会的监视。 3、严格执行课程规划，开齐开足全部学科课程，坚决不分快慢班。执行教育局规定的作息时间表。 4、重视体、卫、艺、科技、环境、国防和安康教育。 贯彻执行国家课程规划，开齐开足全部课程。强化科技教育、国防教育和中学生心理安康教育，努力做好体、卫、艺、科技、国防教育工作且纳入学校工作规划，加强对体、卫、艺、科技、国防教育等方面的领导，促进学生的全面进展。充分发挥学校心理询问室的作用，消退师生心理障碍，提倡文明、安康、高雅的生活和工作、学习方式，保证师生

36、每天一小时的体育活动时间，增加师生的体质。 坚持素养教育，全面提高学生综合素养，学校将在区教育局的引领和指导下，为创立“南京市体育与安康教育、艺术教育、科技教育普及性特色学校“做好各项预备工作。 “新学期、新背景、新目标、新进展“。绽开新的一学期，我们将面临较多的困难和挑战，但对教育布满着抱负和向往的桃红人，会立足新起点，在关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见的指导下，用我们的双手和才智续写新的篇章；在区教育局、街道党工委和办事处的正确领导下，开创桃红中学教育工作的新局面，把桃红中学办成老百姓满足的学校，全区一流的学校，有“建树“的学校。 江宁区桃红中学 20nn年2月20日 中

37、学其次学期学校工作规划范文指导思想仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立，树立师表形象；推动素养教育，寻求特色进展；标准办学行为，提升教育质量；明确肩负使命，增加自律意识。以五严的要求标准办学行为，提升学校内涵进展，全面扎实推动素养教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。工作思路回忆桃红中学走过的历程，学校进展到今日来之不易，为今后又好又快的进展

38、奠定了良好的根底，为促进学生、学校进一步进展，依据我校实际和形势进展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。工作主题：铸师魂，做为人师表的榜样；强师能，当素养教育的能手。工作思路：以人为本，构建和谐校园；科学治理，提高办学质量。标准办学行为，全面实施素养教育；追求内涵进展，着力打造文化校园。工作目标1、进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案，真正表达多劳多得，优劳优酬，调动广阔教职工的积极性。2、连续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育治理机制。学校将从实际动身，依据校情，在近年学校内部人事制度改革根底上进一步创新人事制度治理机制，优化资源配置，对校内人事制度进展更深层次的改革。3、加快步

39、伐推动高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素养教育真正落实到实处。4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面对全体学生，加大对全校各年级学科教学状况的监控，连续实行教学视导制度，发觉问题准时处理，彻底消退薄弱学科和班级。注意考试讨论，积极讨论教材教法，讨论考试。全部年级教师都要重视强化根底学问教育，提高教学效率，避开题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、稳固、应用、提高上来。主要工作一、强化师德建立，树立良好师表形象。1、加强干部队伍建立，转变领导作风。火车跑得快，全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的治理和教育，从行

40、政值班到个人的教育教学，全方位地做学校教职工的表率，增加效劳意识，提升个人的教育教学力量，通过教育教学的业绩，做师德的榜样，当师能的尖兵。2、加强党员队伍教育，发挥先锋作用。一个支部一个堡垒，一名党员一面旗子。进一步加强支部建立，充分发挥党员的先锋榜样作用，稳固学教活动的成果，将科学进展观真正落实到学校教育教学的实际工作中去。3、加强骨干队伍考核，表达示范引领。学校将充分发挥现有的市、区学科带头人和骨干教师的作用，加大对其的治理和考核，让这些教师在校内起到示范引领的作用，加大教育教学改革的步伐，推行高效课堂，实现教育教学和学习方式的根本转变。4、加强教师队伍治理，激发工作热忱。狠抓师德建立，树

41、立良好师表形象。教师是人类灵魂的工程师，教师的言行直接影响着学生的进展，因此，良好的师表形象是学生学习的典范。本学期，我们将师德建立作为教师队伍建立的一个重要内容，学习践行中小学教师职业道德标准，在教师实行绩效工资的大背景下，广阔教师更应当注意师德修养和师能的提高。连续加大师德建立的力度，评比校内师德标兵，树立校内师德典范，塑造良好的师表形象。坚决贯彻落实三要八不准的有关规定，增加教师作好本职工作的责任感和使命感，坚决抵抗和杜绝有偿家教的现象。学校行政领导和党员骨干及全部教师不得从事有偿家教。教师应将主要精力集中用于教育教学工作，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，立足岗位，守得住清贫耐得住孤独，要有

42、甘为人梯的精神，努力形成敬业爱生，明礼诚信、公平合作、勤学乐教、廉洁奉献的师德风气。学校将创立新一届区师德建立先进群体，不断学习和宣传本单位、本系统先进人物的先进事迹，发挥身边师德榜样的示范带头作用，不断总结树立先进典型。 二、打造高效课堂，全面提升教学质量。教育质量是学校永恒的课题和话题，教育质量是学校的生命线。无论什么时候，作为学校放弃对教育质量的要求都是不全面的。本学期学校将在上学期的根底上加快高效课堂的实施和推动，转变教育教学和学习方式，努力提升学校教育教学质量。1、加快高效课堂的实施和推动。(1)成立高效课堂领导小组，由学校校长任领导小组组长。(2)制定高效课堂实施推动工作方案和工作

43、规划，做到分工负责，整体协调，分阶段实施。(3)采纳请进来、走出去的方式，对广阔教师进展学习培训，把握高效课堂的真正内涵，最大限度地少走弯路或不走弯路。2、聚焦常态课堂，标准教学过程治理。常态课是教师上课的真实水平表达，常态课的生成质量直接打算了学校的教学质量。坚持把目光聚焦在常态课堂上，把上好常态课作为打造高效课堂，提升教学质量的主渠道。狠抓教学五仔细和学习五仔细的治理。学校开展巡课活动，将过程督查作为提高教学质量的一种常态来抓。巡课内容包括教学常规、课堂气氛、师生状态等。对检查中发觉的问题将准时通报。对问题较为严峻的实行谈话并限定时间准时改良，跟踪调查。加强校内视导，本学期将进展三至四次校

44、内教学视导，百分子八十以上的教师要上公开课。制定室外课纪律治理规章。3、强化质量意识，提升专业素养。一个教育教学实绩不明显的教师不能称之为是一名好教师，因此必需把提高教学质量作为学校的中心工作，学校的教学工作始终不能放松。学校教学质量要有肯定的提升。4、实施有效教学，注意学法指导。结合高效课堂的实施，针对教学实践中局部学生不懂得如何学习，不会学习，无视学习，放弃学习的现象要在全校开展了校风建立、学风建立、考风建立、班风建立以及学法指导的活动，探究学习过程中根本策略，改良学生学习的方法，激发学生的学习热忱，使全部学生都感受到学习的胜利和欢乐。三、深化德育功能，加强班集体建立。德育工作是学校的灵魂

45、，是整个素养教育的核心。学校在以德立校、育人为本办学宗旨的指导下，将德育工作朝着标准化、标准化、网络化、活动化的方向进展，使校纪校风有一个较大的转变。1、加大常规治理力度。严格的常规工作是做好德育工作的关键。学校将从学生的入学教育开头，组织学生开展一系列的教育活动。学校将连续组织全体学生学习了中学生守则、中学生日常行为标准、桃红中学学生一日常规，制定一系列标准学生行为的详细治理制度，让守则、标准入脑、入心。同时，学校德育处、团总支还将设立纪律监视岗、卫生监视岗等，充分发挥团员、学生干部在学校治理中的作用，催促学生标准自己的行为，养成良好的生活习惯。2、建立科学有效地学习小组。学校结合高效课堂的实施，在各班级成立若干学习小组。首先加强对学生的培训，转变思想观念，熟悉学生自己是学习的仆人，是学校的仆人，是我要学，我能学，我肯定能胜利。其次建立各个学习小组，合理搭配小组成员。再次学习小组内进展明确的分工，做到人人有事做，事事有人做。最终制定学习小组的评价制度和评价标准。3、要开展丰富多彩的德育活动，有组织、有规划地进展阳光体育活动、全校趣味运动会、庆五一文娱活动等以丰富全校师生校园文化生活。结合标准办学的要求，大力开展班集体建立