2023年中学领导班子述职述廉报告2023学校干部述职述廉报告(四篇).docx

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1、 2023年中学领导班子述职述廉报告2023学校干部述职述廉报告(四篇)2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇一 大家好! 20xx年，我校在县委县政府的正确领导和大力支持下，严格根据关于实行党风廉政建立责任制的规定，紧紧围绕促进学校科学进展、和谐进展、全面进展这一中心，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，仔细贯彻落实学校的治校理念和教育思想，深刻领悟国家中长期教育改革和进展规划纲要和全国教育工作会议精神，积极开展创先争优活动，积极开展党风廉政建立各项工作。以创立“市示范性一般中学”为契机，以办特色品牌学校为目标，不断增加学校的核心竞争力，使各项工

2、作再创新业绩， 20xx年是我校正式通过“娄底市示范性一般中学”的第一年，说明学校的办学水平又上新层次;我校多名青年教师在省、市级教学竞赛中获奖，说明了教职工队伍的整体素养又有进一步提高;我校20xx年高考、学考、中考、奥赛成绩保持了良好的势头，说明了我校教育教学质量和水平始终保持前列;我校在继20xx年在全县社会满足度测评中取得佳绩之后，在20xx年全县社会化满足度测评中，学校在公共事业类单位中名列第四，连续在社会保持了良好的声誉。我校的双创工作也得到上级领导的高度确定和全都好评，“创先争优”活动开展得有声有色。 可以说，20xx年是求真务实的一年，是硕果累累的一年，是催人奋进的一年。这些成

3、绩的取得，是与领导班子团结协作、锐意进取、扎实工作分不开的，也是与不断加强党风廉政建立分不开的，更是与全体教职工努力奋斗、拼搏奉献分不开的。现将主要工作总结报告如下： 20xx年是教育局组织的“师德师风建立”活动年，我校以此为契机，同时结合中小学教师职业道德标准的要求，加强对教师的师德师风教育，进一步改良评价机制，突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量的评价力度，一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。逐步到达了教学治理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。李素云教师、吴春雨教师被评为新化县师德标兵。 学校确立了“以人为本，全面育人、全心育人、全员育人”的办学理念，结合“

4、创先争优”、“师德师风建立年”、“双创”等中心工作要求，连续狠抓“班子建立、制度建立、质量建立、校园建立和廉政建立”等重点工作，树立了 “特色办学、以德立校、依法治校、精细治理”的办学思路，促进学校的进展。 学校修订了各项职责、制度、方法，使得精细化治理有章可循。坚持细化职责，落实责任，构建更加科学合理的学校教育教学工作考评体系，实施全面、全员、全程治理，各项工作有人管、有人抓，有检查、有考核，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋勉有为、积极进取的良好风貌。 教学永久是学校的中心工作，教学日常工作就是教学工作的根底，为了保证教学工作有序开展，我们实行每月一次的教学

5、常规检查，全体行政人员、年级主任、教研组长、备课组长、教务员担当检查员，对教师的备课进展细致仔细的检查，评比出优秀教案，对于不合格教案，要求整改。同时，月考、期中、期末组考严密，试卷全部从外地、外校引入，保密性强，集体阅卷。对教学状况进展通报，并组织人员进展质量分析，查找缺乏，努力提高，真正起到了质量检测的作用。 围绕“特色建校”的主题，我校积极开展课题讨论。本学年，我校工会主席王国周的“进城务工人员子女的社会融合探讨”课题被确立为“十二五”省立项课题，陈蔚文教师牵头高语组全员参加的“校园诗词楹联文化建立讨论”课题，开展了一系列活动，取得了阶段性成绩，编写了校本教材校园楹联创作。学校教研教改的

6、丰硕成果，为学校建立注入了动力。本学年，我校与长沙大江南学校联合，成立了上梅中学艺术部，有望突破我校在艺术生方面上线人数不多的瓶颈，在20xx年度艺术生联考中，我校11名学生参考，有7名学生成绩上了本二线。 学校重视德育工作，以主题班会、国旗下的讲话、讲座、文体活动等对学生进展爱国主义、集体主义教育，每年三月份以“学雷锋、树新风”为主题开展做好事活动，九月份以“弘扬民族精神”为主题开展形式多样的活动，并进展评比。 狠抓安全教育，学校定期对广阔师生进展消防安全、体育安全、食品安全、试验安全、集会安全、用电安全、交通安全等的专题教育活动。大力做好住校学生治理工作，实行封闭式治理，将宿舍治理状况纳入

7、班级考核内容，确保住校学生的安全。 重视心理安康教育，学校配备了专任教师担当心理安康教育，不定期进展心理讲座和心理测试，班主任通过家访、座谈会、家长学校、家长会议和家长或监护人保持联系，关注学生的心理状况。不卑视、排挤差生，学校要求每个班级依据实际状况制定帮困生方案，以期培优辅差，到达优生拔尖，后进生进步。 (一)重视后勤效劳人员思想教育，提高效劳质量。坚固树立“不以赢利为目的，效劳第一，安全第一，质量第一”的宗旨。 (二)创立“放心食堂”，确保师生饮食安全。高度重视食堂食品卫生安全工作，与食堂治理员签定了食品卫生安全责任书。 (三)每周检查一次食堂卫生及常规治理工作，责任落实到位。 (四)坚

8、持勤俭节省原则，精打细算，降低本钱，提高质量。严格标准收费，杜绝乱收费行为。 校园的根本布局已经敲定，实现了教学、运动、生活三区独立。校园文化建立进一步加强，装饰一新、文化长廊彰显了深厚的文化底蕴，课题建立进一步增加了校园文化底蕴。学校校田径场的建立也正在紧急的进展之中，学校教学硬件环境的改善，为提高教育教学质量奠定了根底。 为保证党风廉政建立各项责任制的顺当实施，我校除了加强党风廉政宣传教育和社会主义荣辱观教育，努力增加党性观念和思想政治觉悟外，我校还以学校行政例会、民主生活会、教代会、家长学校、校务公开、征求群众意见等为抓手，实行有力措施： (一)坚持每周星期四学校行政例会制度，仔细学习廉

9、洁从政各项规定文件，积极参与上级部署的廉政教育活动，凡校务决策、一周大事和各项工作开展状况都要求在行政例会上争论、通报和反应。学校定期召开民主生活会，积极开展批判与自我批判，开展党风党纪教育。班子每位成员都能充分熟悉加强党风廉政建立和反腐败工作的重要性，坚持把党风廉政建立和反腐败工作贯穿于各项工作之中。 (二)仔细做好党务、校务公开工作，凡涉及校务决策、招生收费、学生治理、学籍治理、教工福利、工程建立、物资选购、学生奖惩等项内容，都集体讨论或照章执行，全面并准时公开，承受群众的监视。还依据上级的要求，制定了党务公开栏，公布了民主生活会、进展新党员、创先争优党员评点、党费收缴等状况。 (三)实行

10、学校人事制度改革。但凡学校选拔任用干部广泛征求全体班子人员及局部群众的意见，学校在职领导干部每年承受广阔教职工民主测评一次。教师职称评聘、年度考核实行量化评分，由教师自评、考评组复评和公示监视，无异议后公布结果，有效地杜绝人情关系等对学校人事工作的干扰，真正做到公开、公正、公正。 (四)组织教师签订师德师风建立承诺书，制定考评细则，与教师的评优、评先、评职称等挂上钩。今年，我校把治理乱收费、乱办班、乱发复习资料和辅导资料作为今年廉政建立的重要内容来抓，为此，学校领导班子屡次召开专题会议，屡次在教职工大会上强调，屡次深入年级组，班主任，学生和教师中清查，发觉问题，准时整改。个别教师由于学习不够，

11、对上级精神领悟不够透彻，在工作中犯了一些错误，学校相关部门仔细查处，不徇私情，本着教育的目的，使教师深刻熟悉自己的错误，一年来，我校还没有发生严峻的违法乱纪大事。 (五)学校每学年召开一次职代会，审议和争论学校制订或修订的规章制度和学校重大决策，民主测评学校领导干部，学校党员领导干部仔细开展了廉洁自律工作，班子成员都能充分熟悉廉洁自律和反腐工作的重要性，并且能做到以身作则，无任何假借各种名义收受红包礼金的行为，无公车私用现象，始终做到自警、自省、自重、自律，树立了勤政廉洁的良好形象。 (六)校工会组织建立学校财务稽查小组，每学年至少对学校财务稽查一次，避开学校固定资产不必要的流失，确保学校有限

12、资金的合理使用。真正发挥工会组织参政议政、民主监视的职能，推动学校党风廉政建立上新台阶。 (七)把维护群众利益作为党风廉政建立的根本点和动身点 ，今年我校在改善师生工作、学习、生活环境上下了大工夫，教师办公室增加了设备，学生公寓楼投资30余万元建成了热水系统，田径场通道工程已经完成，在落实党风廉政建立的同时，增收节支，积极为师生办实事。 总之，一年来，学校领导班子尽心尽力，认仔细真地履行自己的工作职责，从不敢有丝毫懈怠，为学校的建立与进展做出了积极的奉献。但我们也糊涂地熟悉到，我们的工作还存在缺乏，如：面对新形势的需要，学校如何办出特色，如何充分发挥示范性中学的创新性、示范性;如何提高教师业务

13、力量，如何加快学校进展等。这些困难和问题严峻制约了学校向更高层次进展，需要我们在今后的工作中，努力去改良和解决。 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告 德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告 2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇二 敬重的领导，各位同事： 大家好! 我校领导班子成员8人，平均年龄39周岁，本科学历5人，大专学历3人。 1、教育教学质量稳步提升。20xx年中考，我校到达升学水平人数92人，升学率83.0%，居全县第一，其中有2人进入全县前50名。20xx年我校中

14、考指标为84人，实际录用88人，超额完成5。08-09学年度其次学期期终考试成绩有所突破，七年级人均总分364.6，居全县第一，其中数学、历史、地理校均分荣获全县第一名，八年级物理校均分荣获全县第一名。 2、参与省、州、县各级各类竞赛，成绩喜人。 (1)在20xx年12月黔东南州第一届中学生“中华诗词”大赛活动中，我校成绩居全州之首，是黔东南16个县唯一获得“诗词进校园”的单位，被推举参与省级“诗词进校园”组织奖评比。 (2)在20xx年黄平县试验操作竞赛中：2人获得生物组二等奖，2人获得物理组二等奖，2人获得化学组二等奖。 (3)在20xx年第十届“新世纪”杯全国中学生作文大赛活动中，学生获

15、奖1个一等奖，8个二等奖，27个三等奖。辅导教师奖：1个一等奖，8个二等奖，11个三等奖。我校获得“全国作文教学先进单位”银奖。 3、德育工作，平安、法制校园建立得到进一步加强。学校荣获 “平安创立先进单位”。 4、教学科研有了新的突破。在20xx年州教师论文竞赛中2人获得三等奖，20xx年县教师论文竞赛中，2人获得一等奖，2人获得二等奖，2人获得三等奖。 5、学校教育教学治理逐步标准。每学年学生平行编班，搭建公正竞争的平台，坚持量化考核，细化过程治理，奖优罚劣，已深入到教育教学的各个环节，这为进一步精细化治理奠定了根底。 6、以人为本，改善教师办公环境，大力改造校园环境，净化、美化校园。学校

16、“亮丽工程”在县校园环境督评中获初中组组织奖。 1、加强班子自身建立，不断提高科学的治理水平。学校领导班子分工明确、团结协作，依据县教育局、镇政府各工程标，学校各项工作扎实有效地开展工作。要求领导干部深入课堂，领先垂范，强化效劳意识，合作意识。主动与班子成员、老教师、青年教师沟通沟通，坚持校务公开，大事由集体讨论、班子争论打算。自觉承受党支部、工会民主监视，积极维护教职工合法权益，努力做好教职工思想稳定工作。领导与教师、教师与教师之间和谐相处，干群关系比拟融洽。 2、坚持德育工作为首，创设良好的育人环境。加强学生思想道德品质的教育，强化学生日常行为标准教育，诚信教育，重视对后进生、留守学生、有

17、问题学生的教育，力求工作的主动性、实效性。强化安全责任，坚固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的意识，形成了安全治理网络，积极开展“平安校园”、“安全文明校园”的创立工作。一年来，校风学风明显好转，学校无重大偶发事故和恶性大事发生，青少年犯罪率为零。 3、深入教育教学改革，全面提高教学质量。坚固树立教学中心地位不动摇，围绕教学质量，扎实推动新课程改革，强化教学常规治理，引进鼓励机制，增加公正竞争意识，建立并完善教育教学工作评估考核责任制度，求真务实，真抓实干。提倡向治理要质量，向教学过程要质量，向课堂四十五分钟要质量。20xx年的中考成绩受到了社会各界的全都好评。 4、加强师资队伍建立，不断提高教

18、师的整体素养。重视学习，领导干部带头仔细参与福建师大的远程教育的学习，积极组织骨干教师参与各级各类培训训，同时，着力培育一批青年骨干教师，充分发挥传、帮、带作用。目前我校一大批青年教师逐步走向成熟，成为我校教育教学中坚力气。 6、全面实施素养教育，不断彰显学校的办学特色。依据黄平县民族民间文化进校园“一校一特色”的文件精神，我校开设了民族绘画、书法艺术等培训班。 能不断加强党风廉政制度建立，仔细开展廉洁教育，作风建立，严格执行教育收费政策，不乱收费，自觉遵守学校财务纪律，掌握款待支出，设立校务公开栏，自觉承受群众监视，班子成员能够做到在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出，严格执行民主集中

19、制，较大的基建工程经班子集体讨论，报上级领导按程序招投标、审计，重大事务由班子争论票决，并予以公示。 1、不断学习党风廉政建立实施意见，加强廉洁教育。进一步解放思想，实行领导干部竞争上岗制、任期目标治理制和群众评议制度，签定分管工作责任状。 2、实行了校务公开制度和民主评议学校领导制度，建立了“校务公开栏”，把学校的财务状况、奖惩状况、业务考评等重大决策都予以公开，阳光操作。 3、加强教育系统行风建立，聘请社区负责人担当教育行风监视员，学校声望不断提高。 4、严格执行收费政策，不乱收费，准时公示，并做好对困难学生的减免帮扶工作。 1、学校进展的思路、办学理念急需理论的支撑，民主和科学的治理水平

20、急待提升，班子成员需要加强政治理论业务学习; 2、学校教学质量不够稳定，虽然今年中考成绩突出，但目前七、八、九年级的教学质量不均衡; 3、学校内部治理精细化程度不高，各项考核、规章制度的落实还有不到位的地方。 1、加强理论学习，不断更新教育理念。坚持为每一个学生供应良好的教育，让每一个孩子安康欢乐的成长。坚持为领导干部、教师搭建展现才能的平台，坚固树立教育的良好形象，努力办让人民满足的教育。 2、树立质量意识，不断提高教育教学质量。连续发扬我校艰难奋斗、乐于奉献的荣耀传统，加强高尚的师德建立，着力提高办学质量，质量就是形象、质量就是效益，同时争取各级领导的倾注关怀，社会各界的大力支持，争取更多

21、的外部资源，开源节流，决不产生新的债务，努力的提高教职工的待遇。 3、加强精细化治理，不断提高科学的治理水平。加强师资队伍建立是首要任务，尤其是班子队伍建立。只有提高领导干部的治理水平，提高教师的整体素养，教育教学质量的才能不断提高，才能立于不败之地。 4、建立科学、操作性强的评价制度体系。以绩效工资为突破口，以广阔教师民主参加为根底，制定学校绩效评价制度，充分表达公正、公正，调动教师工作热忱，奖优奖勤。 4、谋求学校内涵进展，不断提升学校的办学档次。注意学校内涵进展，扎实有效的开展工作，努力形成我校的办学特色，争做农村初级中学的窗口学校。力求在新一轮的教育改革中树立自己的品牌。 盼望上级组织

22、领导关怀、支持偏远农村中学的进展，办学经费的投入、教育资源设置、师资力气的配套在肯定程度上赐予倾斜，做到公正、均衡进展，让农村的孩子同样也能享受到优质的教育。 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇三 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来学校在市委市政府的高度重视、市教育局的详细指导及各部门的通力协作下，尤其是在全校师生的共同努力下，我们着重做好了我校关于印发20xx年河源中学工作要点的通知以及关于印发20xx20xx学年度河源中学工作要点的通知规划的主要工作，并荣获广东妇女联合会表彰的“巾国文明岗”、河源市源

23、城区政府表彰的“社会治安综合治理工作优秀单位”等荣誉。经过一年来的努力，各项工作都已按规划完成，并取得了较好成效：学校治理更加标准，教学质量持续攀升，高考成绩一年一个台阶，社会知名度和美誉度进一步提升。现将20xx年工作总结如下： (一)开展主题教育活动，加强教职工思想作风建立。 一年来，根据市委的统一部署和市教育局的详细安排，结合学校实际，相继开展了“党风廉政建立”、“纪律教育学习活动月”、“创先争优”等主题实践活动。这些活动都能与学校的德育工作、教学工作结合起来，突出实践特色，注意活动实效，做到两手抓、两不误、两促进。通过开展以上主题实践活动，进一步促进了学校各项工作的科学进展，进一步增加

24、了我校党员干部和广阔教职工爱国爱党、敬业爱岗、勤教乐教、团结协作、廉政高效的情操、品质和作风，进一步提升了我校党员干部办人民满足学校的信念和力量，为我校打造“南粤”名校，供应了顽强有力的思想和作风保证。 (二)创新德育工作思路，加强学生行为标准治理。 由于学校目前局部根底设施还不齐全、后勤保障还不充分，学生外出就餐治理难度进一步加大;随着在校学生手机拥有量不断增加，使用手机给学生给带来的不良影响也越来越凸显出来，对学校的德育治理工作提出了重大的挑战。针对以上状况，本年度在连续做好德育常规工作的根底上，学校作出了两项重大的决策：一是在校园内安装200电话、全面制止在校学生使用手机;二是组建“学生

25、日常行为监视小组”(简称“学监小组”)，加强对学生日常行为的监视治理。 在今年年初学校把“制止在校学生携带手机”当作本年度十件大事之一，由吴佑宽校长直接指导督办，经过反复宣传、发动，在10月1日学校根本安装好200卡电话后，制止在校学生使用手机全面实施，这一举措得到了广阔学生、家长的理解、支持和协作，效果特别明显。“学监小组”成立近一个学期以来，利用中午午休时间或晚修下课后，到校园、宿舍巡查，根本上保持每周集体行动一次以上，个人分开行动两次以上，对在巡查过程中发觉的学生违纪行为，做到准时订正、准时记录、准时反应、准时处理、准时通报、准时小结。结合学校治理的需要，“学监小组”还到校门加强对外出学

26、生就餐的治理，利用午休时间到学校四周网吧，加强对学生上网行为的治理。经过近一个学期的努力，目前，学生的文明、礼仪、卫生、安全意识大大增加，良好的行为习惯已根本养成。 (三)组织各种形式的教育活动，提高学生综合素养。 一年来，校团委结合学校实际，组织开展了各种形式的教育活动，并取得了良好的效果。一是三月初，以“学雷锋做好事活动月”为契机，在学生中开展捐书捐物义卖资助活动，收集各类书刊共1000余册，然后前往市区茶山公园设摊义卖，成立“明日星”助学基金，帮扶局部困难同学。二是三月二十号，在“世界节水日”降临之际，在全校开展了“节省从我们身边做起”的宣传活动;三是四月二十七日晚，举办了河源中学20x

27、x年“五四”文艺晚会;四是五月中旬开展了为高一潘宇旋同学组织捐款及捐款汇总、联系和相关公示工作，建议全校学生为高三廖昊怡同学捐款;五是六月八号，组织学生干部做好“文明离校、绿树成荫”活动，将高三毕业生废弃书籍、资料进展义卖;七月五号，借高三毕业生回校交高考志愿确认表时发动他们捐款，利用此次捐款及上一次的义卖所得款项，购置一棵树，种植在校园内做纪念;六是十月上旬开头，组织高一、高二学生开展班际篮球赛，增加了班级分散力，丰富了同学们的课外生活。七是首次创新性提出“微活动”品牌活动概念，十月下旬至十一月中旬开头，开展“微活动”的小舞台展现的系列活动。系列活动包括：毽球垫球秀、魔方复原、口算挑战赛、四

28、驱车竞速赛、标准俯卧撑、跳绳等，这些活动形式多样，内容丰富，深受学生欢送。八是十一月中旬，开展食品安全宣传教育，利用播送、板报等宣传形式，深入开展食品安全教育。九是十一月下旬，为了让学生了解我校的进展史，开展了主题摄影征集和主题摄影展览活动。 (一)全面推行集体备课制度，提高课堂教学效率 为进一步发挥教师的集体才智，培育和提高教师合作探究精神，实现资源共享，提高课堂教学效率和高考备考水平，本年度在全校范围内全面推行集体备课制度。根据河源中学集体备课实施方案要求，教务科、各年级积极行动，统筹安排，全面落实集体备课制度。通过集体备课的五个步骤(备课说课议课定课上课)，以及“三定四备五统一”(定时间

29、、定地点、定主备人和主发言人;备课标、备教材、备教法、备学法;统一教学目标和重难点、统一根本教学进度、统一根本教学手段、统一根本例题、统一根本作业)，实现教学资源共享，进一步提高课堂教学效率。 (二)科学备考结硕果，20xx年高考创历史新高。 面对我省高考的新形势、新变化，我校加强了对高考备考的讨论，实行各种有力措施，科学备考，通过全校上下的共同努力，20xx年高考创历史新高：廖乔曦、吴芷筠同学以646分、680分勇夺全市文科、理科第1名，吴芷筠同学高考成绩位居全省理科第19 名，被北京大学录用。本科上线人数首次突破千人大关(本科上线人数1100人)，增长率40.3%。重点上线人数189人，位

30、居全市重点高中之首，增长率11.8%。郑承峰盼望工程班63人参与高考，本科上线人数为62人，上线率为98.4%。实现了高考成绩一年一个台阶，社会知名度和美誉度不断提升。 (三)加强与兄弟学校沟通，进一步提高教学质量 一是随着我校在省内知名度不继提升，与兄弟学校沟通活动越来越多。一年来，组织接待了梅州丰顺中学、梅州五华中学、汕头金山中学、花都秀全中学等十多所兄弟学校来我校进展沟通活动。通过沟通与合作，相互学习，相互借鉴，共同提高。二是组织教师参与省市特级教师来我校进展的支教活动。11月2-3日，市教育局在市区进行了省市特级教师支教活动，高中分别由7所学校担当，我校担当了英语和化学两个学科。在这次

31、教学活动中，我校共派出了高一、高二全体教师、高三局部教师，共计107人参与此次活动。在这次省市特级教师支教活动中，广阔教师热忱高涨，积极参加，很多教师，尤其是新教师都感到受益非浅，表示将把在这次活动中所学，渗透于自己的日常教学工作中，转化为自己的教学成果。通过以上活动，有力地促进了我校教学质量的进一步提高。 (四)组织师生参与各类竞赛、评比活动，成绩喜人。 1、组织教师参与教学论文评比、教学技能等竞赛。一是组织教师参与市里的论文评比或宣读活动。我校又23位教师的论文参评，有16位教师获奖，其中有黄雪珍等6位教师获一等奖，胡国珍等4位教师获二等奖;罗招鹏等6位教师获三等奖;二是组织教师参与 “x

32、x省20xx年教育技术论文评比活动”“xx省20xx年教育技术论文评比活动”等9项活动;三是组织教师参与20xx年高中课堂写作教学优秀课例评比活动、一般高中历史课改革阶段教学成果板竞赛、20xx年“人教杯”全国外语教学设计大赛等。 一年来(截止至12月5日)，教师个人获奖据统计，个人省级荣誉1项，教学论文、竞赛获奖省级3项、市级21项，辅导学生获奖国家级2项、省级43项、市级73项。 2、组织学生参与各类竞赛活动。一是学科竞赛方面。一年来，协作市教育局教研室，在我校分别举办了英语、数学、物理、化学等学科竞赛;同时也安排了高二学生参与学科竞赛;二是组织学生参与各种竞赛。组织学生参与“三友杯”河源

33、市第三届小主持人选拔大赛、20xx年(第六届)广东省中学生现场作文活动、全国高中学生英语力量竞赛活动。 一年来(截止至12月5日)，学生个人获奖据统计，共获239项荣誉，其中国家级2项(三等奖2项)。省级44项(其中一等奖12项、二等奖14项、三等奖17项)。市级76项(其中一等奖13项、二等奖47项、三等奖11项)、优秀奖5项。 (一)连续组织新任教师培训 近几年，由于市委市政府的高度重视以及形势进展的需要，学校步入了进展的快车道，每年都要聘请华师毕业生20多人。为此，近几年来学校每年都组织开展了新任教师岗前培训。今年8月25-27日，组织了20xx年新任教师进展为期2天半的岗前培训，分别由

34、教研室、德育科、教务科、办公室、总务科等相关科室的中层干部授课，共有14位今年新毕业的教师参与培训。本次培训，为新教师尽快熟识河源中学的常规教学和日常治理，为新任教师今后的进展奠定了坚实的根底，这也是我校加强年轻教师专业化进展的重要举措。 (二)连续开展青年教师汇报课活动 自20xx年以来至今，每年都进行青年教师汇报课活动，这是我校培育新教师教学教育技能、提高他们的教学水平、促进他们快速成长的又一重大举措。今年安排了20xx年、20xx年毕业的教师上学校的汇报课。在这次青年教师汇报课活动中，教师们实行各种教学方法、呈现自已的教学才能，细心设计学生自主探究、合作探究、师生互动等新课标要求的教学环

35、节，较好地表达了新课标理念。通过这样的汇报课活动，青年教师得到了熬炼和提高，对今后的工作布满了盼望和信念。 (三)连续发动教师积极参与各类连续教育 一是组织教师参与教师职务培训。10月份组织53名教师参与20xx-20xx年度的教师职务培训，目前为止共有191位教师报名参与。二是发动并组织教师参与高一层次学历进修。今年参与广州大学教育硕士报名教师十多位，20xx、20xx年在读教育硕士有13人。 (四)连续组织青年教师参与高考模拟考试。 为了加强教师队伍建立，促进教师专业化成长，力争在较短时间内提高青年教师的政治思想、业务素养，学校在今年三月份组织了26位未担当过高三毕业班的高考统考学科的青年

36、教师，参与了高三年级20xx年广州一模考试。此次青年教师参与高三模拟考试，已是我校第三次组织的活动了，它是加快青年教师教学水平提高，促进青年教师专业化进展的一条特别有效的途径。 (五)连续组织教师参与各种研讨会和学术沟通活动 学校在经费非常紧急和困难的状况下，为了增加我校教师与省内外重点中学教师学习、沟通的时机，到达开阔视野、接触新学问、拓宽思路的目的，今年仍旧安排了高一、高二班主任和高三备课组长到广州等地参与各种培训、研讨会和学术沟通活动。参与培训、研讨、沟通的教师感慨良多，体会深刻，都撰写了学习沟通心得体会，并上交学校教研室。在体会中，不少教师都谈到了自己的学习感想，以及更加明确了今后的努

37、力方向，这对教师专业化的进展很有帮忙。这是我校提高教学质量，狠抓教育治理的一个重大举措。 自20xx年以来，针对局部品学兼优的学生因家庭贫困，求学之路特别坎坷困难，甚至随时面临着辍学的逆境。为此，学校主动担当社会责任，积极寻求社会资源，在继 20xx年9月广州河源同乡会在我校举办“盼望工程班”之后，相继举办了20xx年“团市委盼望工程班”、20xx年“郑希峰盼望工程班”、20xx年“广东狮子会盼望班”、“深圳狮子会寒门英才班”两个盼望工程班。今年又举办了两个“客家盼望班”。先后有400多名贫困优秀学生不仅高中三年学杂费从今有了保障，而且每月还能领到150元的生活补助。这一举措不仅为众多贫困家庭

38、子女读书供应资助，让他们感受到河中大家庭的暖和，也为学校赢得了良好的社会声誉。 根据河源市扶贫办的安排，学校从20xx年10月23日开头，根据市扶贫办的要求，组织党员干部到对口帮扶的东源县漳溪乡日光村，对27户村民从资金、财物、措施等方面进展帮扶，至20xx年12月底，日光村27户村民到达脱贫。 与此同时，我校党支部还积极查找社会资源，通过社会筹集扶贫资金共计人民币1719600元。 一年来学校积极争取市委市政府高度重视，各部门大力支持，创新工作思路，加强校园环境设施建立，提升学校办学条件：一是新建1900平方米风雨操场，目前正在开工建立。风雨操场建成后，将大大缓解我校运动场缺乏的状况，适应不

39、断扩大的办学规模，大大提升我校的办学条件;二是拆迁b栋教学楼，正在兴建一幢占地面积达1800平方米，建筑面积达5800平方米，楼高五层，含33个课室的新教学楼，明年五月份完工。三是投资250万元，在全部宿舍及高三课室共安装了632台空调(宿舍574台，课室58台)，逐步改善学习和生活条件。四是投资60万元，增加1台1000伏安变压器和电缆，完成了增容配电工程。 一年来加强与试验学校的领导班子成员之间的沟通与沟通，屡次召开了两校班子成员和中层行政干部的联席会议，讨论试验学校的进展问题。在“河实”招生、德育、教学、教研、宿舍治理、校园安全治理、校园文化建立等办学所涉及到的方方面面，加强沟通和研讨。

40、连续加强了对试验学校在课堂教学模式、教学形式、教学方法、教学策略等方面的指导。各学科组屡次共同开展学科活动，到达了相互促进、相互提高的目的。“河实”在今年九月份又为校本部输送了一批优质生源，进一步扩大了“河实”的社会影响，提升了“河实”的办学品位。 20xx年，我们要着重做好几下几件工作： 一、连续做好20xx年高考备考工作，加强对高考新形势、新变化的讨论，连续加强对20xx年高考新方案的讨论，确保到达20xx年高考成绩不低于20xx年的目标。 二、连续强化高考备考从高一开头、三年备考的意识，连续讨论高一、高二教学的形式和方法，全面提高教学质量和水平。 三、连续组织好一年一度的五四文艺晚会和学

41、生田径运动会，丰富学生的课余文化生活。 四、与建立局、国土局等有关部门共同努力，争取尽快收回拓展用地，满意学校进展需要。 五、规划争取新建一栋学生食堂、一栋学生宿舍及学校南大门建立。 六、连续开展创先争优主题实践活动。 尽管摆在我们面前的困难许多，任务很艰难，责任特别重大，但我们河中人肯定能连续发扬“团结进取、无私奉献、开拓创新、追求卓越”的河中精神，用实际行动和办学成绩来丰富和增加新时期“河源人精神”的实质和内涵，把河中早日办成“学生憧憬、教师幸福、社会满足”的南粤名校。 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇四

42、 敬重的领导，各位同事： 大家好! xx中学领导班子成员3人，书记、校长xx，支委、副校长xx、xx，平均年龄38岁，本科学历。 1、教育教学质量稳步提升。 xx、xx两年高考有40多人考上大学;中考有近20人次考上高州中学，近100人次考上一中、二中、四中，中考总成绩大幅进步，被评为市中小学教育教学质量综合评价“先进单位”。其中，朱祖清同学物理科100分，荣获全市物理科第一名，中考体育平均分成绩全市第六名。 2、教师队伍建立得到进一步优化。青年教师已成为学校教育教学中坚力气，教师的本科率大幅提高，20xx年2名教师被评为市教坛新秀，今年公开聘请教师中有10人担当班主任，有12人担当毕业班的学

43、科教师。 3、精巧治理，全员德育。在多年的德育教育实践过程中，我校德育工作走“严、活、新、实”的路子，建立了一支以校长为组长的德育工作领导小组，全体教师全员参加的德育工作队伍，明确了德育工作内容，广辟德育工作途径，不断创新德育工作方法。 学校先后被评为“xx市安全文明校园”、“ 高州市依法治校示范校”、“高州市教育系统规划生育工作先进集体”、“xx市中小学校20xx年开展千万贺卡寄恩情活动优秀组织奖”，校团委年年被评为高州市“先进团委”。 4、教学科研有了新的突破。xx年度我校又有19人获得省级论文二、三等奖，近60人次获得市级论文一、二、三等奖，3人次在市青年教师根本功竞赛中获奖，我校申报了

44、省教育学会教育专业委员会的学校治理讨论课题并获立项。 5、素养教育初步彰显办学特色。学校追求“合格+特长”的教学目标，全面推动素养教育，进展学生特长，培育学生社团，构建校园多元文化，为学生的成长、成才搭建平台。 20xx年进行的全市中小学生田径运动会，我校运发动周耀平荣获高中组女子标枪单项第一名;校文艺代表队在全市中小学文艺汇演中参赛的节目天空荣获二等奖;学校“木棉红文学社”被评为“茂名市优秀文学社”，学生发表文章10多万字。激发了学生的写作兴趣，提高了学生的写作力量，推介文学新人。 6、学校教育教学治理逐步标准。我校重视治理制度的制订和落实工作，立足以人为本，通过治理制度的落实，构建和谐协调

45、的工作和学习气氛，使全校师生都都能自觉地遵守和执行，同心协力提高教育教学质量。我校建立一整套量化治理制度，如教学常规的日程、周程、月程治理;文明班级、文明宿舍等评比;教学实绩嘉奖等三十多项，绝大多数均实行量化考核。量化考核，精细治理，奖优罚劣，已深入到教育教学的各个环节，这为进一步精细化治理奠定了根底。 7、后勤治理效劳意识不断强化。后勤工作紧紧围绕学校中心工作，效劳师生、效劳教学。固定资产治理系统化、电子化，并有效地防止了资产流失。学校食堂的自主治理满意了广阔师生的用餐需求。 1、加强班子自身建立，不断提高科学的治理水平。学校领导班子分工明确、团结协作，每周坚持召开班子例会，依据学校各项工作

46、规划，扎实有效地开展工作。要求领导干部深入课堂，领先垂范，强化效劳意识，合作意识。主动与班子成员、老教师、青年教师沟通沟通，坚持校务公开，大事由集体讨论、班子争论打算。自觉承受党支部、工会民主监视，积极维护教职工合法权益，努力做好教职工思想稳定工作。领导与教师、教师与教师之间和谐相处，干群关系比拟融洽。 2、坚持德育工作为首，创设良好的育人环境。加强学生思想道德品质的教育，强化学生日常行为标准教育，诚信教育，重视对后进生、留守学生、有问题学生的教育，力求工作的主动性、实效性。强化安全责任，坚固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的意识，形成了安全治理网络，做到了人防和技防相结合，积极开展“平安校园”、“安全文明校园”的创立工作。一年来，我校校风正学风浓，学校无重大偶发事故和恶性大事发生，青少年犯罪率为零。 3、深入教育教学改革，全面提高教学质量。坚固树立教学中心地位不动摇，围绕教学质量，扎实推动新课程改革，强化教学常规治理，引进鼓励机制，增加公正竞争意识，建立并完善教育教学工作评估考核责任制度，求真务实，真抓实干。提倡向治理要质量，向教学过程要质量，