2023年个人述职报告会计总结会计个人述职报告(5篇).docx

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1、 2023年个人述职报告会计总结会计个人述职报告(5篇)个人述职报告会计总结 会计个人述职报告 篇一 一、会计核算工作 众所周知，会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准标准，实现会计核算的标准化治理。财务部依据路桥工程工程核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要，设立会计科目，制定了具体的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。 详细有以下几点：(1)、标准记账、算账、报账等日

2、常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清楚，按月编制会计报表、会计分析报告。 (2)、定期与工程部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。 (3)、精确准时登记各种账簿，并做到账账相符。准时精确供应各方所需数据，严格根据财务治理制度工作流程进展工作。 2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位根本把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会计核算流程进展了

3、梳理和制定，此刻的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的冲突和扯皮现象削减了，财务报告的准时性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。 财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了

4、应有的效劳，根本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量一向很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“仔细、认真、严谨“的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自我最大的努力。 二、内控治理 1、建立了出纳通核算系统，各工程部会计在经济业务发生当日准时登账，真正做到日清日结，便于公司统一掌握，为公司统一筹划资金和掌握费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统，各工程部在当天材料出入库时，准时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态把

5、握各工程部的材料使用情景及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。 3、财务部全体人员经过学习公司财务流程及支付治理方法，大大地增长了业务学问，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情景，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能分工程准时正确核算本钱费用，同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作，与资产治理部门亲密协作，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营本钱。在内控方面，财务部相继提出了关于财产治理、合

6、同签订、费用掌握等方面的合理提议。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。_年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 3、在日常资金治理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日

7、向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进展资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的精确性和安全性;不定期地对库存现金进展盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;经过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的精确性及安全性大大提高，使财务部在资金治理的标准化方面上了一个新的台阶。 四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比方我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能，对于不贴合规定的坚决不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算治理。 3

8、、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，经过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。 _年度工作规划 _年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监视和治理职能，做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理许多的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。 2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法的动态，亲密关注营改增及相关

9、政策是否与本企业有关，并仔细学习税法，准时与相关税务人员沟通，确保在税转变动的情景下准时连接。 3、以核算为根底，加大内控治理。真正发挥财务人员的事前掌握、事中监视、事后总结分析的治理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。 作为公司一员，如何提高自我适应企业、效劳企业是我们财务人员思索和改善的必修课。身为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自我，加强学习，以适应企业的进展。 个人述职报告会计总结4个人述职报告会计总结 会计个人述职报告 篇二 _年是财务科践行科学进展观，以人为本，理顺机制，更

10、新财务理念，效劳群众的一年。这一年，财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高有限经费的使用效率，为专项工程和运营治理工作的开展供应了资金保障，圆满完成了财务治理任务，实现了财政经费的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。 一、财务收支根本情景(截止11月底)。 1、收入情景 _年通行费收入规划13100。00万元，实际收入14070。47万元，完成规划的107。41%。 路产索赔收入35万元。 2、人员及公用经费收支情景： 本年度规划1857。73万元，拨款1696。54万元，支出治理费1452。44万元，支出与拨款数相比节余244。1万元。 2、日常养护收支情景： 本年度

11、规划190万元，拨款190万元，支出231。4万元，超支41。4万元。 二、主要财务工作。 1、完成_年年财务决算编报工作。1月初，财务科理解_年年度局财务决算软件培训，全面梳理_年财务工作，顺当完成了_年年度财务决算报表编报工作，为_年财务工作的全面开展打下了良好根底。 2、财政供给人员情景填报工作。3月份，财务科开头填报财政供给人员情景信息表。财政供给人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。_年我处共填报财政供给人员244人，其中正式人员63人，收费人员181人，这为我处人员及公用经费的报批供应了直接的数据依据。 3、申请车辆报废

12、的工作。2月份，我科与办公室协作对对我处车辆进展盘点，对建立期购置的冀a44188奥迪轿车、冀a42820六缸三星越野吉普车、冀a1152解放双排三辆车，申请车辆报废，车辆相关材料、上级鉴定取证工作都已完成。这次申请报废转变了我们重选购，轻治理的固定资产传统治理模式，对于我们如何更好地履行“管资产、管人、管事”的职责，特别是管好固定资产资这盘账，防范国有固定资产的流失，确保国有资产安全完整，奠定了强有力的根底。 4、审计工作。今年7月，我科对处机关食堂和收费站食堂收支情景进展内部财务审计，经过审计，对食堂财产物资的选购、计量、验收等风险薄弱环节进展了有效监视和制约，防范了食堂财务风险，这对进一

13、步健全内部掌握制度，节省本钱，提升财务治理水平积存了丰富的实践阅历。 5、完成政府选购万元。今年是我处固定资产实行政府选购全面实施的第一年，为此，财务科加强学习，把握重点，创新财务监管工作新模式：一方面仔细学习党的_大和省厅国有资产政府选购等会议精神，结合国有资产财务监管工作的实际需要，有针对性地改善“重选购、轻治理”传统治理模式，切实更新思想观念。另一方面进一步加强国有资产监治理论与政策法规等方面的业务学问学习，尤其加强对新企业会计准则等专业学问的学习讨论与探究，全面做好政府选购工作第一步。_年财政预算安排政府选购资金万元，选购资料为车辆及办公用品，其中，车辆购置费万元，用于购置两辆现代轿车

14、，一辆帕萨特轿车，一辆凯美瑞轿车;办公用品购置费万元，用于购置电脑6台，摄相机1台，照相机1台，传真机2台，打印机6台，电视机1台，复印机1台。今年政府选购任务与_年当期全部完成。这为创新国有资产财务监视治理工作新模式打下坚实根底。 6、完成_年预算编报工作。今年，是治理处经费改由财政直接拨付的其次年，财务科在去年全面预算治理的根底上，全面践行科学进展观，深化熟悉，提出了“全方位预算、全员参加、全过程掌握”的全面预算治理思路。由各科室负责人为职责人，采纳全员参加，专人填报，财务科汇总的方式，对养护专项经费和专项公用经费进展编制，人员及公用经费的编制在_年预算编报的根底上，以“实事求是、科学合理

15、”为原则，进展了重新核定。_年财务收支预算中共上报通行费收入规划14500万元;上报人员及公用经费规划1407。22万元，日常养护规划万元，专项规划万元，资金总额较_年增长%。保证了下一年治理处工作的正常开展。 7、概算调整工作。今年是奥运年，我路段是重要的奥运通道之一，为保证参赛人员、观赛人员的顺当进京，我处对主线站、匝道都进展了具体部署，收费人员英语培训，制作专用标志牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也相应实施，这使我处的公用经费承受了巨大的压力。财务科随机应变，乘势而行，准时向上级沟通申请资金调整，派专人负责，全程追踪概算调整事宜，申请奥运专项资金326。91万元，养护专项资金180。92万

16、元，其余30。61万元，共计538。44万元，巨大的缓解了治理处经费压力。 8、强化经费监视，做到收支平衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支出进展具体分析，按科目进展分类统计，以勤俭、节省、高效为原则，科学合理的对_年经费规划进展具体分解，从整体上对经费有了统筹安排。在详细工作中依法合理有效的使用每一项资金：养护专项资金严格根据工程建立资金支付程序办事，建立严格资金支付流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支，规划先行”的报账程序，全过程监视预算执行，提高财务治理，保证了收支平衡。 9、践行科学进展观，建“学习型”科室。高素养、高水平的职工队

17、伍是搞好财务治理工作的重要保证。财务科全面践行科学进展观，大兴学习之风：有规划、有安排、有重点的搞好学习培训，进取参与厅、局召开的会计培训，不断加快学问更新，优化学问机构;在预算、决算治理工作中，向现代化建立的实践学习，在实践中总结阅历，建立了行之有效适合治理处执行的财务预算治理制度，在工作中将制度再完善;坚持阳光心态，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，六是六非教育，加强思想道德和品德修养，讲操守，重品德，始终坚持安康的生活情趣和高尚的精神追求，坚持科室良好精神风貌，在日常工作中，进取向上，秉公用权，依法理财，建立学习型科室。 10、会计档案的归档工作。今年是治理

18、处建立进展的第十个年头，财务科的会计档案经受了建立期，建立期与运期期并存、运期期三个阶段，会计人员也几经交替，为标准会计档案，提高财务治理水平，财务科对建处以来的会计档案进展整理、归档、封存。一是统一档案盒格式，订制专业会计档案盒;二是将近十年会计档案统一编号，归档。这样使会计档案在标准化的征程上迈了一大步。 11、理顺机制，更新观念，打造财务监视与效劳并重的工作理念。全面践行科学进展观，突破已经习惯的财务治理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加效劳意识，以效劳为宗旨，全心全意为机关、收费站做好效劳保障工作，在工作中认仔细真，踏踏实实办事，进取加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题

19、，进取加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为治理处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监视与效劳并重的工作理念。 _年是中国改革开放三十周年，也是治理处建立进展的第十个年头。进展之际谋进展。站在新的历史起点登高远眺，心中无限企盼。在马上到来的_年，在世界金融危机的大影响下，财务科将连续以_大精神为指导，全面贯彻践行科学进展观，连续增加风险意识、忧患意识和历史职责感，连续弘扬勤俭节省、依法理财，开拓创新、勇争一流的团队精神，知难而上，英勇应对将来新的挑战与考验。 个人述职报告会计总结2个人述职报告会计总结 会计个人述职报告 篇三 劳碌中我们告辞了_年，迎来了崭新的_年，在这辞旧迎新之际，我代

20、表财务部对过去一年来赐予财务部工作理解、支持和协作的各位员工表示诚心的感谢! 回忆_年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以本钱治理和资金治理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务治理在企业治理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将_年的工作做如下简要回忆和总结。 一、仔细做好常规性财务工作。 1、公司财务部每月担当着许多的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作;做好许多的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。应对寻常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的轻重缓急，妥当

21、处理各项工作。准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。二、进取筹措资金，保证现金流的正常化。 根据公司的统一布署，有规划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证工程投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，准时跟进，进取催

22、要。 三、协作、帮助其他部门的工作。 去年在公司办公室人员空缺的情景下，主动完成了_年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，协作相关部门完成工程投标工作。 四、为了提高本部门的综合业务本领，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。有效的提高了本部门的业务本领。 五、存在问题及应对方法 1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并安排特地时间进展内部学习、争论。进展部门建立，将财务人员培育成不仅仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理职能，增加独立解决问题

23、的本领。 2、制度治理方面，加大监视力度，定期对现金进展盘点，做到防患于未然。人性治理方面：加强财务人员素养教育、职业道德教育。 _年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的协作下，取得了较好的成绩。_年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了许多工作，可是，_年的任务会更重，压力会更大，还有许多事情等待着我们，我们将连续努力，以务实、进取的态度去迎接新的挑战，进取进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为公司的进展再创辉煌! 感谢各位同仁对我本人及财务部工作的支持，多谢大家。 最终祝公司富强兴盛!兴盛兴旺! 祝大家新春开心，万事如意! 个

24、人述职报告会计总结3个人述职报告会计总结 会计个人述职报告 篇四 一、2023年度工作总结 2023年，在公司领导的正确领导和其他部门大力支持下，财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标职责书，根据公司年初工作会议要求，坚决信念，统一思想，团结协作，以饱满的工作热忱，着力从工作的规划性、针对性和前瞻性入手，注意质量、讲求实效，努力完成年度各项工作任务。 (一)公司董事会下达的全年重点工作目标完成情景 1、_竣工决算报告编制以及审计协作工作 完成吉惠园竣工决算报告编制以及审计协作工作，并取得_市2022年_市级统建公共租赁住房工程竣工决算审计报告(_审政报20_号)，下一步我们按审计要求

25、做好审计整改、账务调整工作。 2、_竣工决算报告编制以及审计协作工作 因市审计局将_工程调整至2022年审计规划，目前该工程竣工审计主要是开展前期对接和预备工作，下一步我们将按要求做好该工程竣工决算报告编制以及审计协作工作。 3、强化资金规划治理 已按重点工作目标完成工程建立所需资金(月度、季度)规划、偿债资金月度规划，并依据公司融资情景、工程投资、归还债务、对外投资等等情景，完善资金调度安排。 4、加强公司税务治理，协作税务稽查 于2023年3月20日完成公司20_-2022年的税务情景进展自查，并按要求上报自查报告，同时补缴税金，理解市地税稽查局对公司20_-2022年的税务情景进展稽查。

26、 5、完善公司预算治理工作 完成公司2022年度企业预算报表(按国资委要求)编制工作、2022年度公司日常费用预算执行情景分析工作、2022年度日常费用预算编制工作、2022年度日常费用预算的调整工作，并上报公司党委会、经理办公会、董事会审议经过。 6、加强公司会计决算治理工作 做好年终对帐、盘点工作，完成2022年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表(报国资委、报市财政局)编报;依据国资委绩效考核指标，融资部门人员协作，测算目标年度内的综合融资本钱率、亿元净资产融资额、投资收益率等指标，结合其他指标(如100%归还到期债务、融资总额等)的实际情景，完成国资委2022年度经营业绩考核指

27、标完成情景的自查报告;协作会计师事务所完成2022年度财务决算报表及经营业绩考核完成情景的审计工作，并按审定结果做好软件的填制上报工作。 7、连续推动_“收支两条线”治理工作 与托付进展租金收取的子公司进取对接，做好租金台账治理，按月度完成至12月份租金收支情景表编制，按相关部门要求上报租金收支情景，为上缴公租房租金供应依据。同时，对接市财政非税局、城建处及住保局等部门，按预算治理要求上缴公租房租金，同时进取协调租金下拨事宜。 (二)目标职责书完成情景 已完成_竣工决算报告编制以及审计协作工作并取得该工程竣工决算审计报告(_审政报20_号);_工程决算审计工作因市审计局将该工程调整至2022年

28、审计规划，目前该工程竣工审计主要是开展前期对接和预备工作，下一步我们将按要求做好该工程竣工决算报告编制以及审计协作工作。 (三)其他工作 1、公司审计及审计协作工作 已经完成的审计及审计协作工作有：(1)依据审计局的审计打算书，完成_、_工程的竣工决算审计整改、账务调整工作;(2)牵头协作省审计厅2023年度保障性安居工程审计工作，参与审计情景反应会，牵头完成审计整改报告;(3)牵头协作审计署地方债务审计工作，牵头完成审计整改报告;(4)牵头协作市国资委关于公司董事长任期经济职责审计工作(第一阶段);(5)牵头协作市审计局资产负债损益审计工作。 2、公司融资财务协作工作 结合公司在资本市场信息

29、披露的要求，协作会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交工作;进取协作公司中票发行及拟发行非公开发行公司债券商对公司财务数据的解释说明工作;协作做好公司主体及债项评级的财务数据更新工作;协作融资部日常财务数据的查询需求;协作融资部填报与债务监测相关的各类报表;参加融资部牵头的各类金融中介的调研或访谈会议等。 3、其他日常工作 进取做好公司税收工作，包括2023年度企业所得税汇算清缴、税收减免备案、电子发票工作;结合各级检查、审计，严格标准公司工程款项、“三公经费”支出，完善相应财务治理制度、方法和流程;加强集团财务治理、沟通与指导，向子总司派驻(出)财务总监(财务负责人);参与子公司董事会会议

30、、总经会会议，切实履行公司出资人职能和权力;协作完成监事会2022年度监视检查及整改工作;组织完成工会、党委财务预算、决算、收支及账务处理等工作;组织完成公司2022年财务、税务询问机构的选聘工作;协作公司各部门、各子公司进展相关工作。 (四)主要问题及解决提议 随着公司创新融资工作、各项审计工作的推动，创新融资会计报表季度信息披露、企业信用评级、融资机构财务信息供应及解释，审计资料供应等工作需准时跟进，工作量较大。财务部难以全面解决创新融资工作、各项审计工作的问题及要求。提议加强部门间帮助，做好相关需重复解释、重复供应资料的备份与学习，确保对外供应资料的精确和口径全都。 此外，随着公司业务规

31、模扩大和模式的转变，集团化财务治理日趋简单，问题不断增多，财务监控的力度弱化，给财务治理带来了诸多难题。提议公司层面加强学习和培训，借助公司财务税务询问中介机构的力气，理顺集团财务治理流程;并在后续公司信息化平台规划中，充分讨论母子公司、子公司之间业务的需要，简化程序、信息共享，降低财务治理工作劳动强度，提高财务人员工作效率。 二、2023年度工作规划 (一)全年重点工作目标规划 1、_竣工决算报告编制及审计协作工作 按时完成_工程竣工决算报告编制，并按审计安排进取做好_竣工决算审计协作工作。 2、连续做好强化资金规划治理 依据公司安排，连续做好资金治理及债务归还工作，完善资金调度安排与编制工

32、程建立所需资金(月度、季度)规划，偿债资金月度规划编制职责制度，保证公司资金使用规划性。 3、进一步完善公司日常费用预算治理工作 做好2022年度日常费用预算执行情景分析及2022年度日常费用预算编制、半年度预算执行情景分析、年度预算调整工作。 4、加强公司会计决算治理工作 做好2022年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表编报及软件的填制上报工作;完成2022年度经营业绩考核指标完成情景的自查报告;根据金融机构要求按时完成2022年度季度报表的编制及提交工作，同时协作融资部做好报表的解释说明工作。 5、_“收支两条线”治理工作 连续按月度做好2022年度公租房租金预算“收支两条线”治

33、理工作。 (二)其他方面的工作规划 1、连续做好财务日常工作、固定资产治理工作、税收治理工作、租金收入治理工作、资金治理及债务归还工作以及2022年工程竣工财务决算工作。 2、依据公司业务资料不断健全财务核算与监视体系，进一步提高财务治理水平。 3、加强对子公司的财务治理工作。 4、加强与公司外部单位的联系，与银行、税收部门建立良好的合作，为公司带来更多的资源和优待。 5、连续协作会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交，做好资本市场信息披露工作;协作融资部填报与债务监测相关的各类报表;参加融资部牵头的各类金融机构(中介)的调研或访谈会议等。 6、加强团队建立，加强业务学习，提高专业学问水平、

34、治理水平和团队战斗力。 个人述职报告会计总结5个人述职报告会计总结 会计个人述职报告 篇五 时间如白驹过隙，2022年度眼看就要完毕，而我部的工作还不能停顿。回首一年来财务部的工作颇有感受，我部人员构造、岗位分工、工作资料等诸多方面虽说没有进展较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，可是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和职责心，顺当的走到了今日。可是我们不能所以而站下来休息，由于我们明白提高是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在11年度制造新的提高

35、，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回忆和总结，以警示和鼓励自我怎样去走将来的路。 一、作为职能部门，为公司安康进展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一，而本钱工作是重点中的重点 依据治理需要，我部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作，把有用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的根底，在这项工作中公司领导和同事赐予了很大的支持与帮助，经过不断的争论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期依据实际情景进展了合理的补充，这项工作得到了公司治理层的高度评价。 二、财务部有个很重要的职能就是监视职能，但监视需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和确定，这样

36、是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进展宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的敏捷性，起码要让其他部门明白财务的原则和底线是什么，这也能够避开由于员工对程序的不懂而在工作中消失不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线治理的情景下，相关报销审批流程有了明显的转变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不连续，同时为了加强会计报销工作的标准性，把公司的治理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进展了系统培训和详实解释，对实际工作起到了进取的影响。 三、财务部每一天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特

37、别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们明白运用这样的治理工具不仅仅是要满意治理者需求，并且要满意操的需求，易于理解、简单操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面讨论觉得上了一个不相宜的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置讨论这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的提高是需要不断探究的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍旧克制了困难，工作完成的都很不错。特别是本钱组尤为突出，在shgj的带着下，能够准时的完成每月的本钱工作，并且能够根本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并准时进展反应，这需要很好的职业精神，这也证明白一件事

38、，本领与学历并不必需成正比，对这样的员工公司应当赐予特别的照顾，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在渐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。 四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了赐予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重讨论，抽调专人全程参与扩建工程组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和工程组成员的协作下，经过其自身努力，按规划完成了很多重要工作，工作比拟精彩，这也得到了领导和同事充分的确定。 五、二期筹建开头后，外债和二期资本金间续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之

39、增加，并且由于公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满意客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业学问去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了很多艰难的工作任务，为公司持续的生产经营活动供应了资金保障。 六、税务工作方面我部克制了诸多困难，经过进取与国地税沟通以及查阅许多的资料，按要求完成了国地税08、11年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、10年度固定资产发票抵扣情景的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参与了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值

40、税退税工作等，并且为了进一步提高税务会计的专业素养，我部安排其参与各种相关税务培训，并完成局部转训工作，这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了进取的推动作用。 七、为了加速包装内部信息阅历的沟通，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进展工作沟通活动，这是改善工作的一个途径，不仅仅能够帮助他人，并且能够提高了自我，可能的情景下，我部将连续委派相关人员走出去，从而拿进来。 八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进展了岗位工作操作方法以及相关工作

41、阅历的梳理，历经数月最终编制完成了操作指南，这是一种值得连续推动和完善的工作方法，更是改善工作的一个方向，但最终的操作指南仍旧存在许多的瑕疵，并没有根据初衷完成，由于我觉得既然称之为指南，就应当做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应当包含于内，并描述清晰，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作简单上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能转变这种局限所带来的为难。 九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，经过仔细自查自纠以及回忆，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承

42、诺书，经过此次自查自纠，我部深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，经过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 十、按集团治理要求，我司需要完成一期工程自评价报告，以总结阅历教训，从而指导其他新工程的实施，这是一项新奇且任务繁重的工作，并且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参加了局部资料的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了必需的推动作用。 十一、培训作为提升员工素养的一种手段，一向以来都被公司各个部门所

43、重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩大员工的业务本领以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓舞员工主动担当起这种职责也是我部关注的重点，虽然说还存在很多不尽人意的地方，但10年度所做的培训根本到达了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进展组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种为难。 十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产治理和供给商治理更加显得重要，为了给明年工作供应更加有用的支持，我部根据高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产治理和供

44、给商治理的思路，这临时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进展补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有必需的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，固然这需要后期的连续跟进，不行流于形式，应当融入实际。 十三、按本部战略治理要求，业务部组织构造转变，分业务线进展治理成为定局，同时多家利润点相继进展新厂区扩建工程，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap系统的本钱预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清楚，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧急的时间组织完成这一艰难的

45、任务。这种紧急和不清楚也显现了很多需要思考的问题，比方：分业务线治理是企业进展提高的一种治理方式，这种方式是好的，但谁来执行详细治理应当细心推敲。再如：模板的转变也是有必要的，但有没有讨论细致与细化的差异尤为重要。另外：一个工程的推动，需要严谨的规划性。 十四、10年度公司接到了向集团内刊企业忠良的投稿任务，公司对此极为重视，我部也进取响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作本领欠佳，但这种气氛是值得思索的，做工作首先要动起来，这样的主动性必定能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要提高，而实际上成为惰的奴隶，这种冲突的态度肯定是自我在抛弃自我，同时也拖了公司提高的后腿，

46、工作中要特别慎之，认为自我应当是有为的人，更应当好好思索这件事所折射出来的问题。 十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时依据公司实际进展需求，新聘请8人，其中3人为明年储藏人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培育新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思索。另外，公司作为就业实习基地，培育在校大学生也是应有的社会职责，我部今年接收了1人进展实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感慨此刻的教育体制下也不乏比拟优秀的大学生，这也说明白一个问题，优秀不优秀主要在自我。 综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证根底工作的质量，其二是如何改善工作态度。 根底工作仍旧不行放松，从10年度的工作情景看，我部的根底工作并没有明显的提高，如：会计日常核算、催促后勤部门进展系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排行的主要因素，简洁的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大局部工作的资料都是需要员工自我去思索和完善的