2023年中医实习心得感悟5篇.docx

《2023年中医实习心得感悟5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中医实习心得感悟5篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年中医实习心得感悟5篇2023年中医实习心得感悟篇1 我叫_，在_工作，现任_职务。一年来，在领导的关心和同事的帮忙下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下： 1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯净性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地对待事物和问题，大事大非面前始终保持糊涂的头脑。喜爱祖国，喜爱人民，坚持四项根本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满信念。 2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参与所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展

2、自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务学问。学习既讲究方式方法，又注意实际效果。 3、工作方面：听从安排，仔细负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。 4、生活方面：勤俭节省，爱惜公物，讲究卫生，喜爱劳动，严于律己，诚恳守信，淡泊名利，助人为乐，敬重领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。 但是本人也还存在一些缺点和缺乏，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。 2023年中医实习心得感悟篇2 传统中医，许多人很惊奇，这是

3、什么科室，一般医院好像似乎都没这个科室的。是的，似乎只有在我们医院才有。虽然省人是中医院，但其实根本上已经西化了吧。为了保存，或者说是特色，或者说是应付检查，设立了这么个科室，治疗疾病时，保存中医传统特色，辨证论治。的确，在这里感受到了比在其他任何一个科室都要浓郁的中医气氛，也只有在这里有这种气氛吧。这里的病人在治疗上首选是中药治疗，不得不成认，主任开得方是在是好，许多西医无法诊断的疾病，在这里都得到很好的解决。但也不得不否认，传统病房给我感觉，像是个养老院，许多老人常年累月住在这里不愿走，有些是绝症患者，在这里等待那个day。 这三周，真的是很好的休息了下，实在是太闲了，跟之前的科室打仗似的

4、工作状态比起来。我跟的这个带教由于一些个人的缘由这几周都没有收病人，我就只好守着手上这两三个少的可怜的病人。还好其他组的教师有收病人，可以学习学习。在这里，闲也有闲的好处，赶上专业认证的关口，n多的考试和培训，正好趁这三周好好看了看书，充实了下理论根底。其实我们始终在埋怨说考试太多，培训太多，还让不让我们好好实习?其实认真想一下，这样也很好，理论学问的强化对上临床的我们是很有必要的，此外，我们还有许多临床技能方面的培训，突然觉得自己能在这里实习，是多么幸运，不能再这么一次次的应付，应当仔细对待! 这个科室实习完毕，就意味我要正式开头大内科的轮转了。后面的安排是呼吸内科，心内科，肾内科，内分泌科

5、，过年，消化内科，神经内科，急诊科。真正充实劳碌，真刚要仔细学习的时候来了，最终要来了。前两天心内科的病例争论，着实让我焦急了一把，对于那个争论的病例，我是如此的一头雾水，太久没看西内了，什么心梗、心绞痛，稳定型不稳定型，诊断鉴别诊断，评级等，竟然一窍不通，真的真的觉得好难受，觉得自己要学习的东西真的还好多好多。肯定要好好仔细的血，不喜爱那种一无所知，不知所措的感觉。 2023年中医实习心得感悟篇3 现就中医药技术的工作做如下总结： 一、取得的成绩 全县有中医药技术人员113名，其中县医院和乡镇卫生院中医卫生技术人员47人(其中包括参与市级培训11人)，村卫生室中医卫生技术人员66人。按规划应

6、培训113人，实际培训109人，培训率为96%。经过培训每个乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员中医药相宜技术知晓率到达了90%以上，乡镇卫生院开展不少于10项，村卫生室不少于4项的中医药相宜技术，中药处方也有所增长，比开展培训前增长了10个百分点，群众的满足度到达了90%以上。 二、详细做法和体会 (一)建立我县中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺当开展。 卫生局准时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的_县基层常见病多发病中医药相宜技术推广工作领导小组，领导小组下设办公室，由医政股全面负责推广工作，并明确了各股室的详细职责。同时还成立了以县医院院长为组长，业务院长为副组

7、长，中医内、外科、理疗科和相关科室负责人为成员的专家指导委员会，组织实施全县基层推广工作，供应相关技术询问指导，从组织上保证了中医药相宜技术培训工作的顺当进展。 (二)统一思想、提高熟悉。 卫生局通过各种会议反复向各医院院长、分管人员强调中医药相宜技术培训工作的重要性，使大家充分熟悉到提高我县基层中医药人员的业务素养，对于振兴中医、进展中医，贯彻新时期卫生工作“中西医并重”的方针具有非常重要的意义，是我县当前和今后卫生工作的重点。盼望能引起各医疗单位负责人和广阔医务人员的高度重视，从而在思想熟悉上保证培训工作的顺当开展，切实保障了最广阔基层人民群众的身体安康。 (三)实行多种培训学习方式进展业

8、务培训，提高我县中医药人员综合素养。 1.加强县中医院对基层中医药人员的指导。县中医院依托市中医医院的对口帮扶支援积极利用下乡、义诊等活动对基层的中医药人员进展技术指导、指导查房等业务培训，并且深入到病床旁指导基层中医药人员进展临床实践和技术操作，全年共指导基层20余次。同时，市级培训完毕后，县中医院准时担当了培训人员为期15天的临床实践操作实习，充发发挥了中医院对基层中医药人员的技术指导作用。 2.以乡镇为单位开展培训。我县山大沟深，人员居住分散，结合我县实际状况，以乡镇为单位进展了培训。从x月1日起，各乡镇医院间续成立了培训领导小组，确定主讲教师，制定培训课程表、预备培训教材以及培训地点、

9、教室等各项工作，并建立严格的考勤制度。专人负责技术培训全过程的考勤，以催促教学和培训效果。县医院和各乡镇卫生院均集中对本单位和村卫生室的中医药人员进展了为期20天的理论和实践教学，在理论培训完毕后，进展了统一闭卷考试，真正确保了培训效果。_、_、_中心卫生院还在培训期间为学员统一安排了食宿，预备了学习用具，各医疗单位还利用业务学习时间对单位专业技术人员进展中医药学问的再培训，从而保证了医务人员中医药相宜技术知晓率到达了100%。 (四)落实措施，保障中医药培训工作得到落实。 卫生局将中医药人员培训工作纳入了全年目标任务考核，并在年终检查时，对各医院中医药人员培训工作进展考核，催促各医疗单位对中

10、医药人员培训工作的重视和落实。各镇卫生院也加强了对村卫生室中医药人员培训工作的目标治理，催促各卫生室中医药人员参与培训、学习，并把培训学习纳入对村卫生室的目标治理中来。 2023年中医实习心得感悟篇4 本人于20_年8月开头在_市中医院实习。本抱着潜心学习中医的决心来到大连，但实际状况与我所想竟全然不同。 第一次是在内科门诊与中医老教授抄方学习，让我受益非浅。我常常与肾病的中医专家王荣欣教师谈论中医的各种学术问题。我们畅所欲言，我的许多问题也得到了解决。最终我们既是师生，又是好友。她常借我买的一些书看，我也常常到她的门诊去听她看完书后的体会，我就能比拟和我看完书后的体会有何不同。那三周和后来的

11、几次访问是我学到东西最多的时间。 后来就是连续的病房实习。那时我深刻体会到这些医生对中医学问的缺乏。我有时问自己：“这是中医院吗?”由于他们看病治疗几乎都是以西药为主。中药只是补一补正气，提高一下免疫力之类的，根本不是治疗疾病的主要手段。他们还含笑而说：“周四是开大方的日子。”而开一些很大的方，许多味药，价格也很高。不仅如此，他们还让学生开这些方，“看着差不多就行”就下医嘱了。间或有时候会改方，但缘由竟然是学生开的某几味药太廉价，换几个差不多成效的而价格高一些的药。莫非这就是我将来要工作的我们中国的中医院的状况吗? 在神经二病房的时候，我的同学因没在带教教师伴随下去与患者沟通而被主任痛骂。他只

12、是想去补充收集一下教师没有收集完整的中医四诊资料而已。 学校要求我们要写16篇临床病历。我虽然觉得抄这些病历几乎提高不了自身的什么修为，但还是打算硬着头皮抄两篇交差。还没等下笔就被主任痛骂，说些什么这是患者的隐私，不能让你抄之类的。看来她对我印象不怎么样。骂得好!我本就觉得这是铺张我时间，不抄了。 当我要转到普外实习的时候，我最终忍不住了。我断然拒绝了医院的安排，自己去找了内科门诊的主任-大连治脾胃病最出名的中医李吉彦教授。他平常是不带学生的。但看到我的诚意，又经我跟科教那边多方协谈，他最终同意了。我最终感觉到我开头学中医了。他先看一个患者，写方，递给我，我抄，我再重新看一遍那个患者(这时他看

13、另一个患者)，望，闻，问，切，自己来一遍，再自己开个方，跟教师的比一下。幸亏教师看得很慢，我有足够时间做这些。当抄了差不多一个月的方，我慢慢明白了这位教师的思路和用方习惯，我也向他提出了一些见解，有些也被他接受了。我感觉我突然进步了许多，心里有股说不出的喜悦。 2023年中医实习心得感悟篇5 中医院内科20_年上半年的工作在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，各项工作取得了肯定的成绩。 一、内科的主要工作成绩表现在以下几个方面 1.中医内科呈现良好的进展势头。住院病人量明显上升，总出院人数460人，比去年同期增长

14、28%，病床使用率110%，比去年同期增长20%，临床与病理诊断符合率都在95%以上，药品品使用率43.34%，平均住院天数14.18天。上半年业务总收入200万元，与去年同期根本持平。 2.由于内科业务收入的好转，其次季度实现奖金1万多元。 3.加速人才培育。科内积极开展业务学习和技术练兵活动，积极参与_的一些学术活动，了解最新的医学动态。并于x月选派一名医生去_x中医院进修学习肝病，依据医院的进展状况和需求，在现有人才的根底上，本着以内部培育为主，有规划地培育专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。 4.积极参与院内进行的各种文体活动，通过科室的团结协作，取得了较好的成绩。 二、存在的缺乏 1.由于科主任及护士长治理阅历缺乏，治理工作不到位，不能上传下达，消失工作滞后，不能准时完成院里按排的工作任务。 2.抓医疗效劳质量力度不够，医疗技术和护理水平提高不明显，效劳意识不强，医疗过失时有发生，仍有患者不满足的事情发生。 3.对医保政策的理解和把握还不够深入，合理检查合理用药方面仍存在不少问题。平均住院费用未到达医保线，未能表达利润化。 4.病历质量有所提高，但仍存在许多问题，乙级病案率仍较高。 5.住院病人量大幅度提高，但收入未相应增高，科室增收节支力度不够。