2023年中医院工作报告(14篇).docx
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1、 2023年中医院工作报告(14篇)中医院工作报告篇一 1、建立评价小组,健全工作制度。 科室成立临床路径工作实施小组,科主任、护士长担当组长,医疗、护理人员为小组成员,明确各级各类人员职责,科室成立临床路径治理员,负责本专业相关病种临床路径的实施和相关资料填写、收集、整理工作,并参加临床路径实施效果评估与分析。 2、加强学习,建立有效的工作协调机制:临床路径治理委员会组织科室医务人员学习相关文件,熟识试点方案及相关要求。 3、建立合理、有效的鼓励机制,将临床路径工作和绩效考核挂钩,通过绩效考评,鼓舞、促进科室临床路径工作的开展。 4、实施效果评价及分析:临床路径办公室对实施临床路径的试点病种
2、相关指标进展收集、整理,建立试点文件及相关材料档案,对中途退出路径的病例,科室自行组织病例争论,分析退出路径缘由及存在问题。对胜利实施的病例,科室通过分析治疗过程、住院天数、总体费用比照状况、患者满足度及认可度等指标实施效果评价。科室作出资料收集、整理、评价分析及改良。 20xx年我们共有96例进入路径,有32例因变异退出本路径,通过心悸的临床路径工作的开展,标准了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,削减了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,3000元/人,缩短了平均住院天数,18天/次。 试点科室开头时对临床路径不够熟识,开展较困难,所开展的病种例数少,运行过程中存缺乏之处:
3、1、各种资料信息填写不完善。 2、个别医生未严格按路径开医嘱。 3、个别护士责任心不够强,在记录护理临床路径表单时有漏填工程现象。 临床路径评价小组依据以上存在的问题:已组织相关科室主任护士进步行沟通,并进展整改。今后需加大检查力度,完善相关治理制度,力争完成临床路径标准要求。 中医院工作报告篇二 依据关于开展整顿医疗效劳市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动的通知(国卫办监视发20xx51号)、钦州市开展整顿医疗效劳市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动实施方案(钦卫计委法制20xx5号)以及县卫计局的要求,切实维护人民群众的安康权益,进一步整顿和标准医疗效劳市场秩序,我院开展了一系列工作,现汇
4、报如下: 接到文件,院领导特别重视,立即组织会议,传达上级文件精神,并依据上级文件要求,结合我院实际,明确了工作重点即:做好宣传,加强监管。 为广泛发动社会、群众参加医托工作,我院利用门诊大厅大屏幕滚动播放防止医托诈骗的宣传片,揭露医托诈骗的各种手段。在候诊大厅、导医台、检查候诊区张贴警示标识共8条,发放宣传材料300余份,大力宣传相关法律、法规,引导群众正确就医,宣传科学就医理念,切实提高广阔人民群众对“地下诊所”、医托危害性的熟悉和保障自身生命安全的意识。受教育约1000余人次。 加强保安人的日常巡逻,组织医院医务、保卫等人员特地在医院大门周边、门诊候诊大厅、门诊、b超室、放射科等重点部位
5、进展摸排,明察暗访,承受查询20余人次,未发觉非法行医及疑似医托的人员,未发觉有雇佣医托的科室和医务人员。 我院在工作中还存在缺乏之处,今后将仔细根据上级文件及会议精神,进一步提高熟悉,加大工作力度,建立长效机制,把打击医托活动深入长久地开展下去,为保障人民身体安康,促进社会和谐进展作出奉献。 中医院工作报告篇三 20xx年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,仔细贯彻科学进展观,更新思想观念、改良工作作风、强化内部治理,进一步增加职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下: 20xx年是我科挑战与机遇并存的一年,门诊装修,很大程度地影响
6、了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至月份共收住病人467率达98,年收入达收入明显提升。门诊人数达社会效益双丰收。 今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚决信念,从责任意识、意识、意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心找缺乏,仔细整改;通过义诊、高了职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育,并通这一年我院进展95以上,万元,比去年同期增长了4000余人次,取得经济效益和从工作作风和工作力量等方面查下乡随访体检等活动进一步提118%;净人,病床使用率达诊断符合35.8;过实施开展诚信在卫生,
7、满足在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步进展,全面提升了形象。 从今年起,在全科广泛开展向社会效劳承诺活动,自觉承受社会监视。科室全部医护人员不承受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等治理理念落实到科室的日常治理中去。落实医疗效劳标准,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。一年来,科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,到达了历史最好水平。 1.注意人才队伍建立 我科人员利用早班交班时间、休息时间
8、,努力学习专业学问,利用病历争论,主任查房积存临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好三个环节的治理和监控 (1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药; (2)住院时:严密观看,安全,文明效劳; (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。 4、加大安全治理力度 制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必需树立坚固的安全意识,树立剧烈的责任感和事业心。 定期进展安全教育,做到制度化、常常化。 定期对病
9、历进展检查和评估。 定期对安全隐患进展检查和评估: 定期板报宣传,空前“联合国糖尿病日”胜利举办,加大糖尿病的宣传教育力度,使广阔糖尿病患者从根底饮食做起,更好全面掌握血糖打下坚实根底,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。 一是连续实行护理质量治理体系,坚持执行检查、考评、反应制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监视护理核心制度的执行状况,加强对治理,定期对护理缺陷、护理投诉进展归因分析,从中吸取教训,提出防范和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核规划和护士标准化培训规划,实行各种措施仔细组织落实。四是进一步标
10、准护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培育护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新力量。 (1)连续加快糖尿病科建立步伐。把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。 (2)提倡多科室的参加合作,实行协同攻关、优势互补,推动相关学科的进展。 (3)充分利用好我院的现有资源,尤其是帮助检查,把内科的常见病、多发病准时诊断清晰,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。 (4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。 “诚信效劳、爱心效劳”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政治理、
11、经营治理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍旧未被广泛认同等等。 总之,回忆过去,展望将来,内科全体医务人员有信念突出专科特色,发挥优势,以完善综合效劳功的进展思路,把科室做大、做强。有力量把我科建立成中医院最大最强的精品科室,能在医院光芒绚烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔! 中医院工作报告篇四 今年是我国医疗卫生体制改革进入实施阶段的一年,在落实科学进展观和学习实践活动的指导下,我院围绕党的路线和卫生政策方针,积极开展中医工作。根据县卫生局20xx年年初下达的中医药工作目标和卫生院20xx年中医药工作规划安排,经过我乡全体中医药工的努力,圆满完成了20xx年度中医工作任务,现
12、将本年度中医工作总结如下: 今年初我院自筹资金建立了外科手术室,产科室,待产室和照光室,增设住院床位20张。彻底改善了我院工作用房紧急的现状,在门诊楼我们增设:多普勒室、微量元素检测室等科室建立。在设备投入上,硬化院坝,绿化花园,购桌椅和办公设备,让职工和患者有一个温馨的环境,从而让人民小病不出乡,就能享受县级医疗待遇。 全年卫生院先后派出:邓建华、于允等职工分别学习中医药相宜推广技术,儿科临床诊疗技术。我院以请进来的形式,学习县医院中医院的临床中西医资深医生,对全乡卫技人员进展脱产学习十余天,从而到达医疗 技术的整体提升,为全乡人民解决许多疾病的诊疗,彻底转变了人民看病难的问题。 今年是甲型
13、h1n1流感和其他流行性疾病的多发年,我院加强对公共卫生的监视治理工作,应用中医药的特长协作防保科进展积极的防控工作,在全乡中小学,进展大锅药普服3次,服药人数约7000人次,占全乡总人口约30%,有效的遏制了流行病在全乡的扩散。 在全院的学习实践活动中,看到成绩的同时,增加忧患意识,彻底解决好群众不满足的问题。明年我院应着力狠抓下面几项工作: 一、注意医德医风建立和卫生局提出的行风评议工作。组织领导小组,把医德医风建立和行风评议工作与全院的工作生活学习结合在一起,并与绩效工资挂钩。 二、加强公共医疗卫生体系建立和预防保健体系建立。切实加强对公共卫生和防保工作的督导,做到治理负责制落实到位,建
14、立健全两大社会卫生保障体系。 三、重视医院治理年活动。严格要求医疗质量安全,注意无菌操作技术,把行风建立和安全质量有机的结合起来一起抓,要求各职工认清职能职责,坚固树立高尚的医德医风,让群众满足是我们做医生的工作标准。 四、落实科学进展观,积极开展连续医学教育。注意人才培育,开展多学科的培训学习活动,培育出能为群众解决问题的人才。 五、致力于中医药事业的进展,把“简、便、廉、效”的中医药效劳于人民,让人民得到实惠。 仔细总结全院医疗卫生工作是责任,积极开展各项医疗卫生工作是任务,最终让人民在满足的效劳中获得安康是我们每一位医疗工的目的。 中医院工作报告篇五 这一年来,在院领导的关怀支持下,在内
15、、外科主任大力支持及护士长亲密协作下。我院护理部依据中医医院中医护理工作指南,严密结合20xx年二级中医医院评审标准实施细则。根本完成年初制定的规划。现总结如下: 护理部依据年初制定的学习和培训规划,从5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论学问及操作培训,并有记录。每节培训完由护理部统一出题考核一次,并有评分记录。到现在共组织中医药根底学问培训9节课,中医药根底理论考试4次,中医护理技术操作培训2次及考试2次,理论与操作全部合格。8月份指派护士长们外出学习中医护理学问及操作,待其回来后组织全院护士学习,由外出人员把学到的学问传授给每一个护士,使护理人员不出门就能学到先进的学问及新理论、新技术
16、。 1.内科开展耳穴埋豆,9月以来操作了99例,中医护理操作偏少,明年加强内科开展工程; 2.外科开展耳穴埋豆9月以来操作了101例;艾灸9月以来62例;中药熏蒸11月以来198例;红外线12以来21例。各科室根本能运用中医学问对病人实施病情观看、生活护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及供应常规的安康指导。 9月以来内、外两科各完成了8份辩证施护病历。科室每月中医护理业务查房一次,护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室依据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织中医特色护理质控一次。 随着医学科学的进展,社会的需求,人们观念的转变对护士的整体素养也有了更高的要求,而我院
17、护理工作也存在诸多缺乏,如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白,中医中药治疗率不够高。在今后的工作中,我们要不断探究中医护理工作消失的新问题、新状况、新方法,要不断总结阅历,改良缺乏,提高中医护理工作水平,更好地效劳与人民。 中医院工作报告篇六 从20xx年以来,我院仔细贯彻“三好一满足”活动要求,把推行院务公开作为促进医院安康进展的一项重要措施,积极推动,狠抓落实,通过完善体制、健全机制、标准运行,形成了具有藏医特色的院务公开体系,使院务公开工作不断向常常化、制度化和标准化进展,有效地激发和调动了我院广阔职工参加改革、参加治理的仆人翁积极性,全院职工分散力进一步增加
18、,医院逐步走向制度化、标准化、科学化,取得了肯定的成效。现就我院20xx年院务公开治理工作总结如下: 院务公开重在增加工作的透亮度,把代表广阔职工利益的事情以及群众最关怀、最敏感的热点、难点问题公开给群众,让职工监视并帮忙医院执行。通过职工代表大会,强调实行院务公开、加强民主监视治理的重要性,强化职工群众对院务公开的全员参加意识。不断引导职工关怀医院的进展。对内坚持把职代会及院周会作为院务公开的根本形式,将“院务公开栏”作为院务公开的重要形式。把每季度卫生中心的监视重大经济活动、款待费使用状况、基建、药品招标选购、内局部配、职工的职称评定和年终评先晋级、对违反院规、院纪人员的惩罚等职工关怀问题
19、,准时向职工公布。对外以宣传展板、电子屏幕等形式将医院根本医疗信息、物价信息、门诊询问等内容向广阔患者公开,受到了患者的好评。 本着公开是前提、监视是关键、组织是保证的原则,准时成立了以院党支部领导为第一责任人的院务公开领导小组,从组织上保证了院务公开不走过场。坚持把医院改革进展的重大问题、药品购销中的热点问题,财务预决算及合同执行状况,涉及职工切身利益方面的问题,领导班子的廉洁自律问题,作为院务公开的重点。在这些重点问题上使公开内容不断得到细化和拓展。实行药品、物资招标选购,堵塞漏洞。为切实加强药品监视,杜绝在购药过程中收受回扣等贿赂行为。集中选购,选购物品的来源、价格公开。 为使院务公开得
20、到扎实有效的开展,医院调整了院务公开督导小组,催促院务公开的落实状况,促进了院务公开工作安康有序的开展,取得了明显的成效。 通过实行院务公开制度,对内促进了医院职工知院情、管院事和自我奋进精神,亲密了党群、干群关系。对外增加了医院医疗效劳的透亮度,使患者明明白白消费,避开了因不告知而引起的医患冲突。今后,医院将仔细进展院务公开的新举措、新方法和新途径,全面贯彻落实为人民效劳的精神,力争把院务公开工作推向一个新的台阶。 中医院工作报告篇七 一年来,在本院党政组织的正确领导下,在本科室全体人员齐心协力和本院各科室的大力支持协作下,坚持以病人为效劳中心,以病人康复为落脚点,坚固树立以人为本的科学理念
21、,细心诊治,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将妇科一年来的工作状况总结如下: 始终坚持加强理论学习特殊是业务和业务技能的学习,坚持用科学医学理论和方法指导科室工作。本科室能娴熟诊治各种妇科常见病、多发病及疑难病的诊治技术。工作中全体科室人员严格遵守各项工作制度,诊疗常规和操作规程,热忱接待来诊治的每一位病人,在诊疗过程中做到仔细认真,一丝不苟。 1、积极参与各种学术沟通培训,素养教育和本院各种创立活动,主动协作参加相关科室的诊疗活动。科室分工明确,有团结协作精神。 2、科室诊疗规程清晰明确,记录精确准时。 3、坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。全年本科室没有发生医疗质量和
22、医疗安全事故。 4、利用各种渠道开展了对育龄妇女的生育安康学问、妇女卫生保健学问的宣传,免费为妇女进展体检。 本科室在院部支持下,通过多种外形,培育中医人才。一年中,一名主治医师顺当通过高级职称考核,并参与农村优秀中医人才到省中医院跟师学习。利用各种学术活动时机,逐步使全科医技人员成为各具特点,能制造社会和经济效益,符合重点专科建立人才。进一步增加全体医务人员保持和发挥中医药特色的意识,在创立中医重点专科,坚持中医为主的进展方向,丰富中医药特色诊疗,形成了明星的专科优势,扩大中医药效劳领域,更好地为广阔病员解除苦痛。 加强医风医德及职业建立,仔细执行医疗法规,增加了组织纪律性,责任心,严格遵守
23、法规法纪和本院的各项规章制度,没有发生违法违纪、吃拿卡的行为,不断改善效劳态度及工作作风,极大地提高了工作效率,得到了群众的好评。 中医院工作报告篇八 根据县卫生局20xx年年初下达的中医药工作目标和20xx年中医药工作规划安排,经过我院全体中医药工的努力,圆满完成了20xx年度中医工作任务,现将本年度中医工作总结如下: 今年,把创立农村中医药工作先进县纳入我院卫生事业进展规划目标之中,在主管院长的带着下,层层落实,切实加强了创立工作的领导。并设置中医科、针灸科,定编人员,保障中医药工作顺当进展。 根据年初规划,今年我们对中医医疗资源进展了合理配置和充分利用。到20xx年底,我院的中医科、针灸
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