2023年乡组织工作总结.docx

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1、 2023年乡组织工作总结_培训组织工作总结乡20xx年组织工作总结20xx年，是新的起点上建立幸福漂亮新家园的开局之年，是县委确定的执行力稳固年。*乡以灾后重建和党的群众路线教育实践活动为抓手,以保持党的先进性和纯净性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建立为重点，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，努力提高党建工作整体水平，效劳*社会稳定和经济进展大局，现就全年工作总结如下。一、狠抓党委班子及干部队伍建立乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”。明确党建工作责任，乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在

2、支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建立工作目标责任书，切实落实责任。根据“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；完善学习制度，制定学习规划，落实“三会一课”，努力提高党员干部队伍综合素养和领导班子领导水平，增加分散力战斗力；充分发挥党员远程教育平台的使用治理，加强对党员干部的培训；对乡、村两级干部考核体系进展完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍治理更加标准；结合“千名干部进万家”和“八联一帮”活动，加强联系效劳群众工作，进一步亲密党群干群关系；根据整治“四

3、风”突出问题“9+1+1”专项方案，开展“庸懒散奢”、会所中的歪风、领导干部及其配偶、子女及其配偶经商状况清理、因私出国境统计、国家工作人员在企业兼职、会员卡清退、拒收红包礼金等专项整治，提倡洁净做人、实在办事，要求广阔党员、干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，切实改良作风。二、加强基层组织建立加强村“两委”班子建立，要求村“两委”班子提出班子任期目标和年度工作目标。目前，18名村“三职”干部中有党员13人，大专文化程度3人，高中和中专文化程度10人，30岁以下5人，3135岁2人，3645岁3人，文化水平坦体提高，更趋年轻化。年初，与各村签订目标考核责任书，并

4、将年度工作规划向群众公开，自觉承受群众监视；深化创先争优，确定合江村为今年党建示范点，示范带动“五好”基层党组织创立；连续开展“三分类三升级”活动，强化后进赶超，确保按时转化升级；加强远程教育设备治理使用，让远程教育平台真正成为党员、群众学学问长技能的平台；严格党员进展条件和程序，根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的“十六字”方针进展党员，20xx年新进展党员3名，目前全乡共有正式党员190名，预备党员3名，积极分子7名。三、强化基层党风廉政建立乡党委坚决落实党风廉政建立目标责任制，与村“两委”和各站所办签订党风廉政建立工作目标责任书，落实“一岗双责”，明确党组织负责人为党风廉政建

5、立责任人。把反腐倡廉教育作为干部教育的重要内容，坚决干部抱负信念和宗旨意识，让干部“不想腐”；强化制度反腐，坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审制和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务治理，增加制度操作性、可行性，建立一条标准干部行为的“红线”，让干部“不能腐”；保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索，对在灾后重建中执行不力、涉嫌违规违纪的，严格根据有关规定从严处理，让干部“不敢腐”。七一大会上，各村党支部书记进展了述职述廉；全年对7起信访件进展了调查处理，帮助其他乡镇纪委查处了1起党员违法毁林开荒的案件。四、扎实开展党的群众路线教育实践活动根据党中心

6、关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求和上级党委安排，3月20日，我乡正式启动教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节，乡党委班子及成员带头学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的光芒历史和优良传统，党的十八大、十八届二中、三中全会等重要会议精神，习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习论群众路线重要论述摘编、厉行节省反对铺张重要论述摘编和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等指定书目，撰写学习心得；仔细组织开展理论宣讲教育、先进典型教育、灾区帮扶实践教育、反腐倡廉警示教育、感恩奋进教育等“五项专题教育”，强化党员抱负信念和党性党风党纪；深入开展了群众路线怎

7、么走、改良作风怎么办、五好干部怎么做、三线作战怎么干、打硬仗补欠账等专题争论，进一步分散了思想共识，努力营造比学赶先进的深厚气氛；通过谈话、座谈、民主评议等多种方式，广泛地征求上级部门、村民群众、老党员、“两代表一委员”和各类人才代表的意见，仔细梳理汇总出对班子及成员意见建议12条，对党员干部意见建议30条，通过召开专题民主生活会，分别相应制定了整改措施，明确了整改时限。五、抓好群团组织建立充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜开展“好母亲、好女儿、好儿媳、好女婿”、“身边好人”评比活动；乡文化站建成使用，为广阔群众供应了文体活动场所。举办了“汉源县灾区妇女

8、居家敏捷就业刺绣技能培训”，鼓励广阔妇女感恩奋进，重建新家园；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好气氛乡2023年组织工作总结范文乡20xx年组织工作总结范文一年来，我乡紧紧围绕全县党建工作大会精神，牢牢树立“抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展”的理念，坚持“党委总揽但不包揽”的原则，以十八大精神为统领，以“三进三解三促”活动为载体，抓班子、强队伍、解难事、转作风，进一步提升党建工作水平，为全乡经济社会跨更加展供应了顽强的组织保证。一、加强学习，不断提高党员干部的政治理论素养不断加强

9、干部队伍建立。一是以“比学习、比作风、比工作”活动为载体，加大干部队伍建立。要求每人摘抄不少于5000字的学习笔记，实行撰写学习体会文章及调研文章、提交意见建议及有价值的信息、召开学习沟通座谈会等形式检查干部学习成效。全乡学习气氛日益深厚，干部文化水平显著提高。积极组织干部参与上级组织的各类选拔考试。二是加强对村干部法律学问和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课，加强理论和实际操作力量。二、深入开展党的群众路线教育实践活动。我乡根据上级的部署，积极开展党的群众路线教育实践活动。一是深入开展“三大工程”，通过召开座谈会、开展谈心谈话等形式，征询意义和建义。今年，我乡共走访群众

10、622户，征集意义建议147条，为群众解决办实事办好事29件，排查调处各类冲突纠纷13件，解决群众实际困难34件，为困难群众送上帮扶慰问金2.3万，向上级争取工程扶助资金140万元，切实为群众解决困难，并使“三进三解三促”活动常态化。我乡南溪村党支部被确定为脆弱松散党支部后，我乡高度重视，针对该村党支部存在的突出问题，快速制定整顿工作方案，建立“五位一体”工作台帐，对该村存在的问题、缘由、整改目标、整改措施、转化时限、责任人等一一细化，并张贴予以公布，以三项举措使该支部转化得到新突破。积极做好全县践行群众路线、建立漂亮樟乡第三届“百佳”评比活动，今年，我乡有两位同志被评为百佳。流淌党支部书记周

11、新明同志被评为全县十佳“漂亮樟乡”优秀共产党员，任头村刘曼才同志被评为全县十佳农村“双带”致富能手。二是三个阶段都都不走样。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，仔细完成了“学习教育、征求意见，查摆问题、开展批判和整改落实、建章立制”三个环节的各项任务。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性熬炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，到达了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显转变，工作上有明显提高的效果。三、深化干部人事制度改革，不断标准干部监视治理1、大力抓好关于进一步加强全省党政领导班子

12、建立的意见的学习宣传贯彻工作，坚决贯彻落实中心八项规定和省、市、县委贯彻意见。组织全乡党员、干部仔细学习，要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。2、进一步加强后备干部治理工作。在村组织“回头看”中，对素养好、力量强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进展了清理和调整。同时，对乡机关及村全部后备干部进展了分析，提出了培育目标，重点加大乡内及各村女后备干部的培育力度。四、以突出人才兴乡为目标，加速人才工作进展步伐1、成立相关小组，加强舆论宣传。成立了全乡人才工作领导小组，确定了专人抓管此项工作，把人才工作纳入我乡党政班子工作目标，

13、作为组织工作重要考核内容。注意与新闻宣传等部门亲密协作，宣传人才工作的重大意义，树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，树立敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气。2、注意招贤引智，充实人才队伍。对全乡人才进展调查摸底工作，紧紧围绕农村经济进展，积极培育农村有用人才。通过加强技术培训、建立专业协会、制定鼓励政策等途径，使农夫专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高，涌现出一批种养殖业技术能手，在农业产业构造调整和农村经济进展中发挥了积极作用。五、深化党建工作创新，稳步推动党的基层组织建立1、仔细做好村党组织换届选举工作。建立健全全村干部工作目标责任制，加强了村干部的培育和选拔工作

14、，建立了农村后备干部人才库，在这次村、支两委换届中有18位“好人、能人”新担当村支两委书记、主任或委员，极大地优化了村级干部队伍。2、在完成新进理坊村级活动场所的根底上，今年新建坳云村级活动场所，主体工程现已完工，估计年后就可投入使用。3、进一步打造了任头村食用菌种植基地，基地了种植香菇、木耳、灵芝和竹笙。4、积极落实村组干部待遇。严格根据县委1+6文件精神落实村组干部待遇，并实行村三大头根本工资按月足额发放，村三大头根本养老保险参保率达100%。5、我乡严把进展党员质量关，注意从致富能手、回乡创业青年、优秀在外务工青年中进展党员，共进展6名党员;进一步加大党务、村务公开力度，仔细开展了党员评

15、议承若和测评活动，增进了农村党员党性意识和自觉发挥先锋榜样作用的主动性;根据“培植一个产业、造福一方群众”的思路，带着群众进展种养殖、烟叶、食用菌、药材等富民产业，全乡80%以上的党员群众都有致富工程。固然，我们的工作离部里的要求还有肯定的差距。以后，我们将自我加压，大胆创新，总结阅历教训，力促我乡组织工作再上新台阶。XX年X乡组织工作总结 XX年X乡组织工作总结 X乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192亩,全乡共建立31个党支部,党员有

16、740人.一年来，我乡全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想及全市农村会议精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动,以加强农村基层组织建立为根底，以系列专题活动为载体，把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建立得到了进一步的加强,转变了干部作风，改善了党群关系，促进农村大局稳定和社会经济进展，三个文明协调进展。 一、加强干部的思想政治教育工作，切实转变干部作风。 今年，我乡党委为了加强干部思想政治教育，以市委“三学三争”活动为契机，组织全体乡村干部深入学习了“三个代表”重要思想，仔细开展保持共产党员先进性教育活动。 （一）仔细抓好“三学三争”活

17、动。乡党委成立“三学三争”活动领导小组，党委书记任组长，乡长、党群副书记任副组长，其它党政领导为小组成员，领导小组下设办公室，由组织委员任办公室主任，负责活动日常工作。并制订了XX年X乡“三学三争”活动实施方案，各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查，强化调度。乡党委成立活动指导督查组，对全乡活动进展指导和督查，督查组定期向党委报告活动开展状况，准时进展通报。乡党委每季度召开一次特地会议讨论“三学三争”活动，表彰先进，催促后进，使全乡“三学三争”活动平衡进展。 （二）、积极开展保持共产党员先进性教育活动。乡党委高度重视，专题讨论了教育活动，制定了保持共产党员先进性教育活动实施方案，开

18、展问卷调查，围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业构造调整等内容征求意见，共征求的问题和建议有条，乡党委、政府对问题和建议一一进展整理。准时召开了民主生活会，党政班子成员都突出“四树四为”这个主题，仔细查找，深刻反思，积极开展批判与自我批判，有力地解决干部思想作风上存在的问题，提高干部队伍的整体素养。 二、执政为民，兴办实事，党群干群关系得到进一步改善 （一）开展“四小”（）活动，组织乡干部深入村组，走家串户，与群众同吃同住同劳动，倾听群众呼声，关怀群众疾苦，为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十六大精神和中心一号文件等。特殊走访慰问贫困户，帮忙特困户解决生产生活中的实际困难，全乡共发放

19、慰问金、救济款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8吨，折合现金65000元，使老百姓真正感受到党和政府的暖和。 （二）举办农村有用技术讲座2期，政策法规培训2期，参与听课的人数达300多人次，发放有关技术资料1500多份，组织技术人员进展现场指导。帮忙全乡干部、党员把握1-2名有用技术，重点把握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立X有用技术协会，参与的协会的会员有26人。 （三）以“三学三争”为契机促为民办实事开展 第一件实事：建好乡机关院子。 XX年加大机关院子建立力度，投入10余万资金对院子围墙加固、硬化路面，并对食堂进展装修，添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面

20、绿化机关院子，使乡机关院子焕然一新，便利群众办事，改善干部工作条件，树立了政府形象。 其次件实事：中小学危房改造 乡党政一班人深知再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，扶贫要扶智，教育要先行。争取时机，加大中小学危房改造：投入20余万元建好的石枧中心完小；投入5万元用于X中心完小的房屋修理。X村小纳入年底改造，XX年年全乡将全面毁灭中小学危房，为X教育的进展，打下良好的根底。 第三件实事：解决人畜饮水困难 X乡自然条件差，逢旱缺水。为解决饮水因难问题，乡党委政府千方百计筹集资金8万元建好神岭、破塘、大群及石枧等村人畜饮水工程11处，解决XX群众饮水难的问题。 第四件实事：“余长”大路X段砂改油路基工

21、程 “余长”大路X段砂改油路基工程建立,乡党委政府为筹集资金，实行上面拼一点，老乡捐一点，财政挤一点的方法,在去年建好了路基工程的同时，今年进入铺油阶段，年底有望通车。 第五件实事：建好石枧办事处 为了便利石枧片的群众办事，维护石枧片的社会稳定，乡党委政府在乡财力非常紧急的状况下，对原石枧国策楼投入6万余元装修，建好石枧办事处，安排计生、国土，民政、规划等部门逢圩办证。 第六件实事:创立黄花菜荞头及草食性动物养殖基地 乡党委政府利用山多地多的优势，通过考察论证，重点突出产业构造调整。创立黄花菜、荞头基地：以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜基地；以石枧、托福、清平、泰源等村为荞头基地；利用山多

22、草肥资源,积极进展养殖业，以潭湖桥、西岭、坳上、石枧、清公平村为养殖基地。 第七件实事，加强小城镇建立 乡党委政府把小城镇建立作为富民强乡的实事来抓,重点开发好石枧市场，对市场进展统一规划，统一建立，现市场开发已初具规模。 第八件实事：建好X移动基站 X是偏远乡，信息闭塞导致经济落后。今年，乡党委政府屡次与移动公司协调，X基站通过二个月的建立，现信号已掩盖全乡，完毕手机无信号的历史。 三、突出特点，立足进展，加快农业产业化构造调整 乡党委、政府根据市农村工作会议精神及“三培育三提高”活动的要求，结合本乡实际状况，突出特色，突出重点，加快产业构造调整步伐，为农夫增收，实现农村经济快速进展。 （一

23、）突出特色，做好黄花菜、荞头种植这篇文章。去年在神岭村建立了黄花菜种植示范点的根底上，今年乡党委政府以示范点为突破口，以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜种植基地；现已落实种植面积3000亩。以深塘、布尾、托福、清平、泰源等村为荞头基地。已落实种植面积3200亩。 （二）大力进展养殖业，重点进展黑山羊养殖、牲猪养殖及黄牛养殖，潭湖桥村阳六云养山羊到达86头，清平村罗振兴养牛54头，石枧村曾国平养猪达180头，年收入均超过10万元以上。 四、夯实根底，提高素养，基层组织建立得到进一步加强 今年乡党委、政府以基层组织建立为突破口，重点加强乡村两级干部的治理，稳固组织建立成果。 （一）建章立制，实行

24、标准化治理乡村干部 依据市委组织部关于对农村干部实行标准化治理的实施意见以及“三培育、三提高”活动的详细要求，落实农村工作“村为主”精神，乡党委审时度势，制定了“X乡关于对村级干部实行标准化治理的意见”和“二六年X乡村级干部工作量化考核细则”文件，对加强我乡干部的治理既供应了依据，又标准了详细操作。 1、利用村两委换届之际，加强村级班子配备，严格掌握村干部职数，优化班子构造。今年是村两委换届年，乡党委严格根据上级要求，标准程序进展选举，实行干部到龄制，干部穿插任职制。根据标准配备村干部，年内共全部实行选举产生20个村班子。加强后进村班子建立，把一批文化素养高，群众根底较好，能带动群众致富的年青

25、党员和致富能手充实到村级班子，增加村班子的战斗力，现我乡村干部职数只2人，村级班子平龄年龄岁，班子构造渐渐合理，班子布满生气和活力。 2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的治理方法，将党建、计生、产业构造调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工资的依据，对年终积分在90分以的干部，由乡党委政府办理一年的养老保险；积分在60分以下的村干部赐予开除处分。 3、健全村务公开制度，对各村财务开支状况进展全面清理，定期张榜公布信宅地审批、规划生育和救灾物质发放，承受群众监视，使村务治理标准化、制度化。 4、实行统发村干部工资制度。针对农村税费改革后，村

26、级干部酬劳，工资难以保证，工作难度增加，为了全面推动工作“村为主”，调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资200-300元。 、建立健全村支部建立责任制。全乡个村支部建立实行驻村干部包村负责制，把支部建立作为驻村干部的一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建立中存在的突出问题，准时发觉，准时处理。年终支部建立的状况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据，形成人人重视人人抓的格局。 （二）加强党员队伍建立，增加党员的分散力和战斗力 （1）注意党员进展工作。依据党章细则进展党员，既不能搞“临时”培育，“浓缩”教育，更不能“突击”进展。年初，乡党委制定下发了“XX年度X乡党员进展工

27、作规划”，明确提出了详细要示，在进展党员的过程中：1、选拨、培育，确定建党的积极分子，重点要放在35岁以下，有一技之长的优秀致富能手和能够带着群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、进展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察实行与本人见面和群众见面相结合方式，做到了既要仔细考察入党和的入党动机，又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体争论打算，今年共进展党员25名，岁以下的党员有3名，占52，致富能手党员有人；转正党员23名。 （2）开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农

28、村党员和支部进展民主评议，严厉处置一批不合格党员，取消预备党员职格人，延长预备期2人，保持了党员的先进性和纯净性，增加党的分散力和向心力。 （3）设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙，把党员在党费上缴、规划生育、税费入库等作为明白墙公示的内容，到达相互监视、相互促进的作用。 （4）加强党员干部学习，提高执政力量，致富本事。今年10月份历时一个月，组织全乡党员干部进展培训，乡党委特地制定了党员干部培训方案。培训内容重点：十六大报告、“三个代表”重要思想及有关有用技术。 （）加强了流淌党员的治理，建立流淌党员治理站，今年，乡党委为了治理好流淌党员，据各村摸底汇总流出党员状况，便于

29、治理的原则，中山市建立X乡流淌党员治理站，制定流淌党员治理规章制度，成立X乡流淌函授学校。有效的解决了规划生育、税费上交及党费收缴等难问题，并通过流淌党员搞好招商引资，进展X经济。 过去的一年，我乡组织工作虽然取得较好的成绩，但还存在缺乏。今后，我乡将连续夯实基层组织工作根底，进一步推动我乡组织工作创一流。 组织工作总结 组织工作总结 *年，是“十二五”规划收关之年，也是实施“十三五”规划承上启下之年，*乡坚持以保持党的先进性和纯净性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建立为重点，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，努力提高党建工作整体水平，现就有关状况总结如下

30、。 一、狠抓党委班子及干部队伍建立 乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作思路。一是明确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建立工作目标责任书。二是加强党委班子建立。根据“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；积极开展“三严三实”专题教育，组织专题研讨，撰写学习心得，进一步统一思想，增加班子领导力量和水平; 党委班子成员开展集中谈心谈话2次，准时了解

31、干部职工的思想动态，主动征集意见建议，不断加强和改良党委工作。三是加强党员、干部教育治理和考核。进一步完善了学习制度，制定学习规划，落实“三会一课”，努力提高党员、干部队伍综合素养，增加分散力战斗力；加强党员远程教育平台的使用治理，加强教育培训；对乡、村两级干部考核体系进展完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍治理更加标准。四是持续开展正风肃纪活动。连续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参加工程建立等专项整治活动，开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商状况、国家工作人员在企业兼职状况清理，提倡洁净做人、实在办事，要求广阔党员、干部切实改良作风。 二、加强基层组

32、织建立 1.落实村支部党建工作责任，加强村干部治理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建立工作第一责任人。加强村“两委”班子建立，严格执行*县村组干部治理方法（试行），推行村干部轮番值班、坐班制度，年初与各村签订目标考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作规划。2.切实开展“三分类三升级”活动，确定平河村支部为党建示范点，陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记，切实加强整顿转化，确保后进村准时升级、贫困村准时脱困。3.加强村活动室治理使用。要求各村轮番值班坐班，定期清扫清洁卫生，加强对活动室国有资产治理，加强党员远程教育设备治理使用，提高活动室治理使用标准化水平

33、。4.深入开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建立宣传，深入村组户开展宣讲，征集群众意见建议，扎实推动建立效劳型党组织。5.仔细做好党员进展工作。讨论制定党员进展规划，严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的“十六字”方针进展党员，不断为党组织注入新奇血液。*年新进展党员3名。6.加强农村有用人才、科技示范户培育治理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内有用人才、示范户、种植能手的培育和技术指导，不断促进乡域农业生产科学化、规模化进展。 三、强化基层党风廉政建立 各级党风廉政建立，党组织负主体责任，纪检组织负监视责任，党组织主要负责

34、人是第一责任人。1.把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚决干部抱负信念和宗旨意识；2.坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务治理，增加制度操作性、可行性；3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索特殊是发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题；4.加强乡村党风廉政建立宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建立和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上，全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为提高党风廉政建立工作知

35、晓率和满足率，以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导开展宣讲2次。5. 扎实开展廉洁细胞创立工作。目前完成乡机关廉洁机关和5个村的廉洁村庄创立验收。 四、抓好群团组织建立 充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜参与“身边好人”评比活动；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好气氛 乡组织工作2023年总结及2023年规划 乡组织工作20xx年总结及20xx年规划 20xx年度中，

36、在党委政府的领导和支持下，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、效劳群众，努力创立效劳型党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建立，各项工作活动开展扎实有效。现将20xx年全年工作开展汇报如下： 一、顺当完成第十届村两委换届工作。 自去年11月起，乡党委、政府着手摸底调研各村村情，依法、有序、严格按程序、标准操作，仔细搞好农村两委换届选举工作，选出群众公认度高、“讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部，为农村基层政权注入新奇血液和活力。截止20xx年5月中旬，全乡21个的村“两委”换届选举工作已全部完毕，且到达了预期的目的。一是群

37、众民办法识明显增加，全乡选民平均参选率到达90%。二是村级领导班子构造进一步改善，整体素养进一步提高。年龄构造和学历构造都更趋合理，同时，后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然，新老班子实现了平稳过渡。 主要做法有：（一）领导高度重视，组织部署周密。仔细总结了第九届换届选举工作的阅历，深入分析、讨论了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学进展观统领这次村两委换届选举工作，坚持选举前有培训，选举后有总结汇报。（二）落实责任制，发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。仔细属行职责，对参加选举的机关干部进展屡次业务培训，详细指导、催促、

38、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度，坚持全员包村制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。（三）严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞“的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不无视。（四）不能无视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。坚持不摸透状况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺当进展。（五）预备工作肯定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导，为换届选举制造了良好的舆论环境和

39、群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能消失的问题，估量足，分析透，讨论制定了具体的实施细则和操作程序，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的状况准时请示汇报，共同讨论解决方案。 二、稳固强化党员干部队伍建立。 进一步稳固和进展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际，仔细总结教育实践活动中制造的珍贵阅历和胜利做法，坚持不懈地推动党的群众路线、群众观点的学习教育，切实抓好建章立制、稳固成果工作，推动形成改良机关作风、亲密联系群众的长效机制。 1、完善、落实党员干部学习教育机制。仔细稳固总结群众路线教育活动的胜利做法和阅历教训，充分利用“机关干部周五学习日”、农村党课、远

40、程教育等形式，在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习鼓励机制，通过定期查阅学习笔记和工作日志，全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。 2、坚持严把进展党员入口关，严格程序。年度内全乡共进展预备党员9名，汲取入党积极分子10名，解决了1个3年以上不进展党员的村。 3、仔细做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关心，坚持从思想、政治、生活上关怀关注老干部，定期走访慰问离退休老干部，主动关怀老同志，落实各项待遇，充分调动老同志发挥余热的热忱。20xx年年初的春节慰问活动中，乡领导走访慰问了全乡离退休老干部（含教师）130余名，慰问生活困难党员35名，

41、并准时完成建国前入党5名老党员的生活补贴发放工作。 4、处置不合格党员活动，精简党员队伍。以“提素养、纯队伍、做表率”为目标，严格处置程序，清理党员档案，澄清花名底册；强化民主评议；严明措施，整改提高，真正确保了活动不走过场，不流于形式。为了强化标本兼治作用，尽量减小处置不合格党员的负面影响，实行一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。 三、夯实基层党组织班子建立 一是持续深化效劳型党组织建立。根据十八大要求，把效劳群众作为党组织和党员干部的核心载体，积极引导党员干部增加宗旨意识，广泛开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，不断提高效劳水平。二是连续推动学习创新力量强、助

42、力进展强、改善民生强、促进社会和谐强的“四强”党组织创立、“党员先锋岗”等争优创先活动。三是坚持和健全党内生活制度。严格根据党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。各基层支部党员大会每季度至少召开一次，并做到标准化、制度化。保障党员民主权利，积极推动党务公开。 四、深化党风廉政建立 一是严格落实中心“八项规定”，加大源头预防和治理力度，领导干部带头签订廉洁承诺书，杜绝节假日、婚丧嫁娶请送不正之风。进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠全乡机关干部及村“两委”干部支持和参加的党风廉政建立新格局。真正做到了年初有规划，年中有检查，年终有成效。二是根据主

43、管领导分管负责制，组织定期或不定期地召集乡村两级干部学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建立作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是落实党风廉政建立责任制，建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系。确保党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。严格坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等各项规定。仔细承受各方面的监视，对违犯党纪政纪的干部要严厉查处。 五、完成村级组织活动场所建立的档案归集工作 为进一步加强村级组织活动场所和国有或集体资金监管工作，我乡完成了乡域21个行政村的村级组织

44、活动场所建立的资料信息收集工作，并建立建立了档案专柜。通过此次统计归档工作，乡党委对各村的村级组织场全部了更全面地了解和把握，为下一步不断完善和标准工作打下了坚实根底。目前，我乡已出台了一系列具体的标准组织场所的措施，牢牢把握“小办公、大效劳”的方针，使全乡21个村级活动场所全部进档升级，到达标准化标准要求，使村级组织活动场所真正成为党在农村颇具分散力、向心力的活动阵地。 六、其他工作 1、针对全乡党员档案不标准、丧失严峻、保存分散的状况，实行集中清查，统一整理归档，成立党员档案整理小组，完成了全乡1200余名党员的档案标准治理工作。 2、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。 七、20x

45、x年工作规划 1、强化村班子建立。一是积极组织村两委干部参与培训教育，进一步改良培训方式，统筹做好理论骨干、党务干部、基层党组织书记的培训。二是逐步协调好村级班子及村干部之间的关系，不断完善农村财务的监视治理、农村事务的决策制衡机制，实现工作运行标准化，扩大群众的民主参加，充分发挥好村民代表大会和村民代表的作用，彻底消退和谐社会建立的潜在隐患。 2、进一步提高进展党员质量，优化党员队伍构造。仔细落实中心关于加强新形势下党员进展规定，根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”十六字方针，加强对入党积极分子的政治理论培育与党性教育，严格党员进展程序，严把党员“入口关”，按质按量完成好进展党员工

46、作。 3、完善、做好农村党员教育培训工作。坚持“三会一课”工作，充分发挥远程教育电教平台的优势，组织农村党员集中培训活动。进一步拓展教育形式、丰富培训载体，完善手机党校载体，依托党建网络，实现教育培训全掩盖、常态化、科学化，不断提升党员干部办事创业的综合素养。 镇2023年组织工作总结 镇20xx年组织工作总结 20xx年，组织办在党委领导下，完善落实各项制度，加强镇村两级班子建立，深化干部队伍治理，全面提升*镇党建工作的整体水平。 一、深化班子建立，提高村级组织的分散力和战斗力 1.进一步协调村“两委”关系，坚持定期召开“两委”班子座谈会，准时了解班子的详细状况，增进“两委”成员之间的沟通。

47、 2.实施农村党建精品工程。打造了民主街、北街、大王官、*四个党建示范村，通过一村带一线、一线带一片的创立思路，重点培树了*、*、*、*、*五个党建典型村。 3.开展“解放思想大争论”活动、“两学一做”学习教育，提高干部思想和工作作风水平。在全镇广泛开展“解放思想大争论”活动，着力解决干部队伍思想作风方面存在的突出问题，促进思想观念的大提升、工作作风的大转变。开展“两学一做”学习教育，突出问题导向，做到带着问题学，针对问题改，把党员标准详细化为思想原则、岗位职责、工作准则，标准并融入到镇村干部的思想、力量和作风建立中。 4.推动后进转化工作。今年确定了4个后进村，*村、*屯村、*村后进村类型为群众合理诉求长期得不到解决；*村后进类型为村级组织活动场所危旧狭小不能满意村务工作使用。依据上述村后进缘由，制定了有针对性的转后措施。截止到11月，*村投资85万元新修2900米水泥路，投资2万元对东北挖水沟进展了填土，投资1万元完成了村内垃圾清理外运和村内排水沟的清理