2023年乡镇党委年终工作总结范文.docx

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1、 2023乡镇党委年终工作总结范文 2023年我镇将深入学习贯彻党的十x大精神，加强党的执政力量建立和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作规划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十x大精神以及“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革进展稳定的大局，严密结合社区、农村牧区建立的实际，以效劳居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，供应顽强的组织保证。 二、深入学习贯彻党的十x大精

2、神，增加领导干部力量素养的全面提高 细心组织安排学习贯彻十x大精神活动。围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推开工作，各党组织要根据关于仔细学习宣传贯彻党的十x大精神的通知、关于全旗基层党组织和广阔党员学习宣传贯彻党的十x大精神的通知等文件要求，组织引导广阔党员干部深刻学习领悟十x大精神实质。要结合实际制定学习规划，实行集中学习、个人自学、专题争论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和制造条件，加强离退休人员、农村牧区和流淌人口中的学习。 三、着力加强效劳型基层党组织 (一)强化夯实社区、牧区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程”。 一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基

3、层组织在社区、牧区不断延长。连续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动，推动社区建立安康进展，切实做到保证和改善党对社区建立的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要帮助联络站的日常工作。 二是根据“优化班子、增加合力、发挥优势、效劳居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和进展先进党员的稳固提高，提高基层支部整体素养，不断增加党组织分散力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年预备培育1-2名新党员，进展2名预备党员。 三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和

4、活动制度。 2023乡镇党委年终工作总结范文 2023年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神，以党的执政力量建立和先进性建立为主线，突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立，开展深入学习实践科学进展观活动，为促进县域经济社会又好又快进展供应顽强的组织保障。 一、围绕增加党组织的分散力战斗力，切实加强农村基层组织建立 深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动，争取在6月底进展验收、命名表彰。连续下派一批机关干部到村担当党支部第一书记，确保力度不减，治理到位，取得实效、群众满足。连续做好选聘高校

5、毕业生到村任职的治理和效劳工作，促使他们安心工作，效劳新农村建立。 优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。 稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立，确保如期如质地完成2023年度45个工程村建立任务。加强对已建的186个村级活动场所治理和使用，发挥好作用。 加强村干部队伍建立。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部

6、谋事创业，效劳新农村建立。贯彻，争取财政加大投入力度，2023年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道，连续实施“一村一名大学生规划”，做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培育，争取每个村后备干部到达3-4人，建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。 二、围绕保持和进展党的先进性，切实加强党员队伍建立。 努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线，连续稳固和进展先进性教育活动成果，进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法，增加教育治理的针对性、实效性。

7、建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支部工作制度化、标准化。 实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。在流淌党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态治理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。加强党员信息库建立，实现党内直接统计。 抓好党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，加强对进展党员的宏观指导，全面执行

8、进展党员“五制”和实行“双向培育”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农夫中进展党员力度，毁灭三年以上未进展党员的空白村，实行适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、高中以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年党员。 三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。 加强和改良党内民主制度建立。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，标准基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务制造条件，切实保障党员民主权利。 严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评比活动，增加党委书记管党

9、责任意识，注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。 四、围绕提高党员干部贯彻落实科学进展观的本事，开展深入学习实践科学进展观活动。 2023乡镇党委年终工作总结范文 一、指导思想 以xxx理论和“xxxx”重要思想、科学进展观为指导，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以抓好学习贯彻党的十x大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建立、党员干部队伍建立，全面提高党员队伍的整体素养

10、，增加党组织的分散力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建立供应强有力的组织保证。 二、主要任务 (一)加强党员教育治理，增加党性观念和宗旨意识 1、仔细开展十x大精神学习教育，根据市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切有用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓进展促和谐的力量。结合冬季党员轮训、“百万农夫培训工程”活动，开展党的理论、市场经济学问、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素养和带着群众增收致富的本事。坚持党员“三会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。 2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化

11、建立，全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展常常性党员电化教育、远程教育和科技询问，每年组织党员集中培训不少于10次。 3、积极做好进展党员和党费收缴工作。落实进展党员“345”工作制，实行进展党员推举制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培育、考察、谈话、审批”关。各支部要把进展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少进展新党员12名，培育入党积极分子3名，全镇规划进展党员30名。仔细执行党费收缴治理有关规定，做好党费收缴、治理工作。 4、加强流淌党员治理。积极探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态治理

12、机制，各支部要准时摸清流淌党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流淌党员信息，仔细做好流淌党员活动证发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流淌党员外出登记等制度，建立流淌党员治理台帐，精确把握辖区内流淌党员的动向，妥当接收流入党员，确保流淌党员能够准时参与党的组织生活，承受党的教育治理和监视。 (二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领导班子 1、细心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安排，细心组织，稳步实施。加强统筹协调，仔细落实发扬民主、推动改革、严厉纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推举、选举等各项工作。加强对镇党委换

13、届工作的指导和催促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。 2、积极扩大换届工作中的民主。改良和完善党代表大会代表产生方法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改良候选人介绍方法，制造有利于选举人表达真实意愿的条件。 3、努力推动各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改良和完善换届人选提名推举方法，提高民主推举和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个方法”做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延长

14、考察、民意调查等方法，把换届考察与年度考核、平常考核、专项考核结合起来。稳固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。 4、严厉换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，仔细落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特殊是干部选拔任用“四项监视制度”，严明纪律、严格监视、严峻查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉听从组织安排。 (三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素养力量 1、仔细抓好理论武装和力量培育工作。

15、重点抓好党的十x大全会精神、西部大开发战略、“xxx”规划以及现代科技、社会治理、舆情应对等方面的理论学问的学习培训，切实提*部的政治理论水平和领导科学进展的力量。抓好坚决抱负信念、“三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济进展方式、加强和创新社会治理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分治理制度，强化xx干部教育培训网络学院在线学习治理，加大不良学风整治力度。 2、切实提*部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的根底上，根据“缺什么补什么”的原则，仔细开展调查讨论，科学制定培训规划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;实行集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。