2023年乡镇春节慰问活动策划方案(7篇).docx
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1、 2022年乡镇春节慰问活动策划方案(7篇)乡镇春节慰问活动筹划方案1 春节马上降临,为确保困难群众能过上一个欢乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送暖和迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案: 一、活动主题 送暖和 迎新春 二、活动时间 1、上午9:00-12:00; 2、下午2:00-5:00。 三、活动地点 第四居委会居民家中 四、参加人员 志愿者: (一)世纪城社区 社事部 (二)第四居委会 工作人员 效劳对象: (一)留守儿童及困难残疾人家庭; (二)空巢老人; (三)生活困难老干部、老党员。 五、活动内容 第四居委会工作人员与世纪城社区工作人
2、员上门入户, 为困难家庭送上慰问金。 六、组织单位 世纪城第四居委会 七、活动要求 1、第四居委会提前两天通知居民上门时间; 2、第四居委会工作人员仔细记录效劳时间、地点、对象等; 3、第四居委会具体收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并准时通过居务公开栏进展宣传。 4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。 乡镇春节慰问活动筹划方案2 一、目的 为进一步做好关怀职工、爱惜职工、帮忙职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合
3、集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法: 二、慰问活动主题 关怀职工生活,构建和谐xx。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参与慰问的领导及部门 xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间:20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为表达公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受
4、到公司暖和,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以担当; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20230元; 4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 依据公正、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。 1、依据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面
5、申请,照实说明其家庭经济状况,交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进展初步核查评定,部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会讨论,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx 邮 箱xxxx 联系电话:xxxx 乡镇春节慰问活动筹划方案3 为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送暖和慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨更加展,现制定如下方案: 一、指导思想 在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问
6、活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关心和暖和,维护社会和谐稳定。 二、送暖和慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进展失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由,导致家庭生活严峻困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送暖和慰问活动时间 全市送暖和慰问活动,从20xx年1月1日开头,至20xx年3月5日(元宵节)完毕。详细活动时间可依据各地实际状况安排。 四、
7、送暖和慰问活动内容 “两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段:预备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进展走访摸底,并根据本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,准时报送申报材料。如发觉上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,根据以人为本、执政为民的要求,将送暖和慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“
8、两节”期间的送暖和慰问活动方案。 其次阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、播送、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送暖和慰问活动的意义,不遗余力的宣传送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效,推动全社会形成关怀帮忙困难职工的优良气氛。 第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日) 1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比拟集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送暖和
9、活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关怀职工疾苦,了解企业困难,切实帮忙他们解决实际困难。 2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况,可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开拓返乡专列、帮忙预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢快、暖和、祥和的新春佳节。 第四阶段:总结阶段(20xx年2月25
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