2023年事业单位工会工作计划事业单位工会工作计划2023(十六篇).docx

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1、 2023年事业单位工会工作计划事业单位工会工作计划2023(十六篇)2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇一 1、广泛开展职工立功竞赛。全县各级工会仔细开展“当好主力军、建功十一九、和谐促进展”为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参加。县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅*业效劳技能竞赛活动，22位选手被授予“县级技术操作能手”称号，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。 在“创立学习型组织、争做学问型职工”活动中，我县技工学校李善东等4位职工被市总工会授予“市首席工人”称号，7个集体被

2、评为“市九一文明岗”。 为推动窗口效劳单位优质效劳竞赛的深入开展，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口效劳单位中连续开展第九轮以“创优质效劳、优良作风、美丽环境，让群众满足”为主题的“创三优一满足”窗口行业优质效劳竞赛活动，提升窗口行业效劳质量。为效劳我县企业，县总工会还邀请了市高级技师来我县开展“走进百家企业，破解百项难题”技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，受到基层企业的欢送和好评。 2、劳模引领示范作用明显。全县评比、推举、表彰市劳动榜样8名、榜样集体3个，改革开放后首届县级劳动榜样10名、榜样集体3个，何

3、利彩、徐慧波两位分别被授予年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。制定出台劳动榜样十项慰问活动实施意见，劳模效劳与治理进一步标准化、制度化。县劳模协会牵头组织榜样集体与贵州黄平县开展帮困结对贫困学生109人，为和谐社会建立做出了积极奉献。同时，县劳模协会还通过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办20xx-xx年度劳模先进事迹的图片展览、依托新闻媒体开拓专栏宣传劳模先进事迹等活动，进一步展现了我县工人阶级的时代风采。 (二)夯实基层根底，不断增加工会组织活力 1、不断加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机，进一步加大工会组织的组建步伐。年，新建工会组织631家，其中单建376家，联建8家，

4、掩盖企业255家，组建规模企业工会176家，外商投资企业工会组建37家，新进展会员21000人。至年底，全县共有基层工会1119家，其中单建1009家，联建113家，涵盖企业2090家，掩盖企业3096家，会员到达114586人(其中女会员54154人，农夫工会员38536人)。 2、中间环节得到突破。在县委的重视下，年相继成立了、和等三个镇乡(街道)总工会，配备了专职工会主席与副主席，完成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。依据各镇乡工会的实际状况，调整充实5个镇乡(街道)的工会副主席。同时，县总工会建立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度，加强了镇乡工会干部培训力度，制定出

5、台年度镇乡(街道)工会工作考核实施意见文件，较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。 3、组建领域不断拓展。积极抓好新建非公有制企业和行业工会重点组建领域。针对我县建筑行业数量多、职工人数多、流淌性大的特点，县总工会加强与建筑治理局的联系，帮忙指导开展建筑行业工会联合会的各项筹建预备工作，并在年9月份成立了县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔区工会联合会，标志着我县创立渔区工会取得胜利。 4、标准化建立取得实效。依据组织标准、制度标准、工作标准的要求，县总工会在全县范围内深入开展“三级联创”活动，并取得了显著的成绩。县总工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)

6、区工会;同时，我县两个乡镇工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。 (三)完善维权机制，初步形成劳动关系和谐格局 1、积极推动创立劳动关系和谐企业活动。县总工会发出关于在全县广阔企业中深入开展创立“劳动关系和谐企业”活动的建议书，积极推动我县创立劳动关系和谐企业活动。会同县安监局等12家单位在全县范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动，开展群众性劳动爱护监视检查活动2次，参加工伤事故处理3起，查出安全隐患70余处;广泛开展“安康杯”竞赛活动，31个基层单位被评为年度

7、省、市、县级“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织单位，12位获市、县级“安康杯”先进个人。 2、基层民主治理有效推行。大力推动公平协商、集体合同和职工民主治理制度。目前，全县规模企业共签订集体合同(工资集体协议)587份，规模企业签订率到达94%;签订女职工专项集体合同317家，涉及女职工2万余人。目前已累计建立职代会(厂务公开)制度291家。市厂务公开领导小组对我县局部非公企业厂务公开民主治理工作进展了实地调研，促进了全县厂务公开民主治理工作的开展。 3、扶贫帮困力度不断加大。全县工会组织开展大规模“两节”送暖和和“金秋助学”活动。年元旦、春节期间送暖和活动以“真情送暖和，助困进万家”为主题，全

8、县慰问困难职工667户，慰问困难劳模(先进)36人次，送去慰问金达34.62万元;慰问劳模109人，送去慰问金6万元。“金秋助学”活动连续实行市、县两级工会联动，共筹集助学资金4.5万元，为困难职工和困难农夫工子女13人助学。开展高温慰问活动，慰问一线企业50余家，职工近20xx人次;完成职工特种重病医疗互助保障1463名，互助保障费87260元。 工会职工维权中心接待职工群众来信来电来访98件，接待上访职工群众676人次。县总职介所承受报名人数达909人次，承受求职询问5700人次，推举人数达1800人，胜利实现就业654人次。县工会女职委深入做好关爱农夫工子弟就学工作，赠送2500余册各类

9、书籍和乒乓球拍、篮球等体育用品，进一步改善了丹西白石民工子弟学校的办学条件。 (九)实施素养教育，不断提升职工队伍整体素养 1、政策法规宣传有声有色。各级工会组织广阔职工仔细学习党的精神，深入学习领悟中心、省委、市委关于工会工作的一系列重要文件精神，深入宣传贯彻工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规。组织举办我县职工社会保险学问竞赛，并在竞赛中取得较好名次。县总工会先后在工会培训中心开展劳动合同法和工会劳动爱护监视员的培训，举办工会法律法规询问活动，屡次深入基层企业开展送法活动，为职工和基层工会供应效劳，受到职工群众的好评。工会宣传工作进一步加强，形成了多种方式整体推动的立体式宣传格局，工运报、

10、工会信息、工会网站以及县级以上各种媒体共登载反映我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇，工会网站的宣传阵地作用进一步发挥。 2、职工文化生活丰富多彩。组织开展为广阔职工“送文化、送法律、送科技”等活动，引导全县职工学科技、学文化，丰富他们的业余文化生活。在“九一”期间，县总工会分别在剧院举办“漂亮”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”职工文艺晚会;会同有关单位联合组织开展县第三届干部乒乓球竞赛和羽毛球团体赛;为关爱外来务工人员的业余生活，在县人民广场开展“关爱农夫电影周”活动;为广阔女职工举办“心理安康学问”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农夫工开展“赠送收音机、关爱农夫工”活动

11、;在丹城剧院门口进行“外来务工者节”询问活动;春运期间，为外来务工者联系代购回乡车票等，受到了广阔职工群众和外来务工人员的欢送， (九)加强自身建立，工会整体工作水平得到提高 1、改善工会工作环境。各级工会坚持党的领导，主动汇报工会工作，努力争取各方支持。县府办以象政办发20xx129号发出了关于加强企业工会经费依法收缴工作的通知文件，县总工会又与地方税务局联合发出了关于托付县地税局代征企业工会经费和工会筹备金的通知(象总工20xx54号)文件。由县委、县政府领导挂帅的劳动竞赛、创立和谐劳动关系企业等活动领导体制不断健全完善;为使税务统一 代收工作顺当进展，县总工会及各镇乡(街道)工会通过召开

12、发动会、告知会、印发税务代征宣传资料以及利用播送电视、报刊等载体，对全社会进展宣传，积极营造依法收缴工会经费的气氛。县工会第十三次代表大会胜利召开，工会组织的影响力、分散力和执行力显著增加。 2、切实转变机关工作作风。围绕“机关作风建立年”和“民主评议”等活动，制订出台年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度，确定了每位机关干部的联系单位，明确了联系的任务与责任。 同时，县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目，就社会保险、劳动用工、劳动酬劳、休息休假等方面与广阔职工群众进展了沟通与解答。为解决机关，县总工会还先后建立了十余项工作长效机制，切实推开工会整体工作水平的

13、提高。 3、工会其他工作。在党的召开之后，县总工会全体干部职工深入开展学习贯彻精神。 县总机关党支部组织全体党员干部开展革命传统教育活动。工会女职委组织广泛开展“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”活动，充分发挥了女职工在政治、经济、社会进展中的“半边天”作用。工会财务工作取得新突破，以税务代征为依托，仔细做好工会经费收、管、用工作。工会经审工作强化监视职能，突出实务审计、离任审计、任内审计，切实加强对工会经费收、管、用的监视检查。完善了全县干部职工的疗疗养治理工作，年组织了85批1500余人次的职工疗疗养活动。 二、年工作思路 全县工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，

14、深入学习贯彻党的精神，坚持以为统领，以进展和谐劳动关系为主线，以“基层根底年”活动为载体，为落实县工会十三大提出的推动“九大建立”、实现“九个新突破”的工作目标起好步、开好局，充分发挥工会在推动创业富民、创新强县战略中的重要作用。 (一)围绕中心，确保在经济社会进展上有新作为 以“当好主力军、建功十一九、和谐奔小康”为主题，以创立“工人先锋号”为载体，围绕我县经济进展深入开展劳动竞赛，积极带着广阔职工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。 1、深化九项劳动竞赛。县总工会将重点抓好“节能减排”、“重点工程”、“创三优一满足”、“安康杯”、创业创新等九项竞赛工作，积极发挥劳动竞赛在我县经济建立进

15、展中的作用。 2、实施万名职工技能素养提升工程。以“创立学习型组织、争做学问型职工”活动为抓手，以培育职工职业技能素养为目标，发挥我县11个职工技能培训基地的作用，着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。探究企业技术帮扶新途径，成立技师分会，帮忙企业解决在生产过程中的技术难题。 4、深入弘扬劳模精神。大力宣传劳模特殊是改革开放以来涌现的劳模先进事迹，充分发挥他们的示范和导向作用，引导广阔职工学赶先进，争做奉献。落实我县十项劳模慰问制度，推动劳模疗疗养工作，建立榜样集体动态治理制度，进一步标准劳模的效劳与治理工作。积极发挥劳模协会作用，争取把劳模基金筹集到100万元。 (

16、二)夯实根底，确保在组织建立上有新突破 深入贯彻落实关于“扩大掩盖面，增加分散力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，以党建带工建、“三级联创”为抓手，以发挥基层工会作用为核心，全面开展“基层根底年”活动。 1、抓好企业工会建立。以工会经费和工会筹备金托付税务代征为契机，以规模企业、工业园区、外商投资企业和三产效劳业为重点，进一步推动非公企业工会组建工作，限度把包括外来务工人员、农夫工等在内的广阔职工吸纳到工会组织中来。根据三同步原则，建立健全女职工组织和工会经审组织。加强企业工会干部的业务培训工作，重点是抓好100家左右主要企业工会工作的业务考核，提高企业工会工作水平。 2、抓好乡镇(

17、街道)工会建立。根据市委批转的关于进一步加强镇乡(街道)工会建立的实施意见，进一步理顺乡镇(街道)工会组织体制。抓好对乡镇工 会的工作目标考核工作。积极探究“九好”乡镇(街道)工会标准化建立。筹集10万元资金建立基层工会干部保障金制度，加大对镇乡(街道)、企业工会干部的关怀力度。争取党委政府的支持，选好配强专职工会主席和工会干部，抓好镇乡工会与政府的联席会议制度的建立，着重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。 3、抓好工会标准化建立。把组建工会与依法标准工作严密结合起来，重点抓好34家“九”工会建立，通过考核形式，推动全县企业工会的创立。抓好职代会和厂务公开的落实，连续推行县总工会领导参加企业

18、工会职代会的指导工作。切实把好工会财务的质量关和程序关，制定出台镇乡(街道)工会财务工作治理制度。坚持把“三级联创”的工作重点放在基层工会，引导基层工会争创“合格职工之家”;积极探究企业工会主席职业化路子，稳步推动非公有制企业工会主席民主直选、工会干部社会公开聘请、大中型民营企业和外商投资企业工会主席推举制、委派制。 4、抓好县级各机关工会建立。加强县级各机关工会的领导，进一步理顺产业工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织体制。加大机关工会主席的业务培训，提高整体素养，促使机关工会活动常常化、制度化，使县级机关工会的分散力和吸引力进一步增加。 (三)创新机制，确保在维权工作上有新成效

19、以“和谐企业”创立为主线，完善工会三级维权体系建立，在敢于维权、擅长维权上下功夫，切实增加维权工作实效，进一步发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的作用。 1、深化创立“劳动关系和谐企业”活动。抓好创立“和谐企业”的试点和扩面工作，围绕自主创新、劳动关系、诚恳守信、社会责任、和谐文化等内容，推动促进“和谐企业”创立工作，使创立活动从单一的“劳动关系和谐企业”向综合的“和谐企业”过渡。并把创立“劳动关系和谐企业”与“职工之家”、“工会”、“双爱双评”等创立活动的有机结合，努力提高创立活动的整体水平。 2、在完善相关机制上下功夫。完善利益协调机制，以贯彻落实劳动合同法为契机，县

20、总工会将在全县企业中全面推行劳动合同的签订工作。完善冲突调处机制，发挥维权网络作用，在健全镇乡(街道)工会维权效劳站的根底上，设立基层企业工会维权效劳点。完善困难帮扶机制，健全特困职工档案，除常常性慰问外，筹集10万元专项资金，设立困难职工子女助学慈善冠名基金，切实解决困难职工的实际困难。 3、加大民生问题的调研力度。通过精神的宣传与贯彻，进一步加大对企业职工的利益关注力度，加强调研，准时反映职工群众的意愿和呼声，提出对策建议，当好政府的助手与参谋。 4、加强企业工会劳动爱护工作。仔细贯彻市工会劳动保障法律监视条律，协作政府加强安全生产的检查和监视。深入开展“安康杯”竞赛，增加企业和职工的安全

21、生产意识，切实保障职工的人身与生命安全。 5、做好外来务工人员效劳与治理工作。积极宣传外来务工人员的创业典型，为外来务工人员融入制造条件。 (四加强宣传，确保在文化建立上有创新 根据党的提出的建立社会主义核心价值体系的要求，努力抓好弘扬工人阶级先进文化工作，在广阔职工中形成坚固的共同思想道德根底，用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。 1、抓好工会先进文化建立。广泛开展各类职工文化体育活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，县总工会将在“九一”期间，组织举办“庆九一%26#8226;迎奥运”职工文艺汇演等1-2次富有时代气息、社会影响大的职工文化体育活动。充分发挥工人文化宫的作用，依据企

22、业职工文化需求，成立县总工会职工艺术队。各级工会要严密结合实际，开展职工喜闻乐见、小型多样的文化体育活动，推动职工文化事业的新富强，不断扩大职工群众的参加面。 2、积极推动“九个一”职工文化工程。实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培育一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“九个一”职工文化工程，鼓舞职工积极参加群众 性艺术创作活动，创作具有工人特征、时代气息的文艺作品。大力培育一批企业文化的示范点，推动职工文化事业的新富强。 3、进一步建立健全与宣传部门和新闻单位的联系合作机制，努力营造工会大宣传格局。广泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和榜样事迹以及工会工作

23、，形成具有工会特色的宣传文化、典型示范文化。同时，做好一线职工的先进事迹宣传活动，树立一批一线职工的先进典型，为推动我县精神文明建立作出新的努力。 4、抓好工会“九九”普法工作。县总工会将积极开展“九九”普法工作，加大对县总工会干部职工、乡镇工会干部和企业工会干部的法律学问培训和宣传力度，提高他们依法治会和依法管会的力量和水平。 (五)加强自身建立，确保在整体进展上有新提高 围绕“机关作风建立年”和“民主评议”等活动，县总工会将通过抓力量培育、作风建立等工作，进一步提升我县工会整体工作水平。 1、抓好“九种力量”的培育。积极打造工会干部在“学习思索、组织协调、效劳解难、创新创业、贯彻执行”等九

24、方面的力量，促使他们在工作落实、效劳基层、完善自身建立上有新的提高。 2、抓好工作作风建立。结合机关作风建立年活动，不断改良工会的领导方式和工作方法，进一步增加效劳意识，积极探究联系基层、指导基层的有效方法，推开工会干部深入基层、走进基层，进一步树立县总机关的良好形象。 3、其他方面。一是抓好工会特色工作，在全县各级工会组织中广泛开展工会创新成果奖的评比。二是抓好工会工运报和工会网站建立，进一步宣传工会工作。 2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇二 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职

25、能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，

26、鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3.在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1.加强学校工会组织建立，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织根底。 2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神

27、在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 3.促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 4.工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 5.关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 6.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校

28、的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3.坚持民主治理，民主监视制度，

29、实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1.连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，开展教师生日送蛋糕活动，利用特别节日关怀慰问特困职工，积极为职工办实事、解难事。 5.积极响应上级工会组织的各项教师活

30、动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇三 以_为指导，坚固树立和全面落实科学进展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推动，全面履行工会各项职能，在加强党的执政力量建立中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，布满活力的学校工会工作新局面。 (一)、重建立，全面推动学校政治文明 坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主治理和监视，是教育系统“进展社会主义民主政治，建立社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，根据教师法和教育法的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建立入手，既

31、重视过程，更注意实效，推动学校民主政治建立。 1、深化教代会制度建立。要求完善制度，标准操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参加作用。积极探究教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监视的参加面。 2、深化校务公开。要从学校实际动身，从教职工最为关怀的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主治理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参加权和监视权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。 (二)重效劳，实现教职工全面进展中做好维护 教育改革纵深进展促进了教

32、育资源的安排更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局动身，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广阔教工效劳。 1、坚持源头参加，从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参与校务会和班子会的场合，重视从源头参加有关政策，特殊是涉及教工的岗位、安排等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。 2、广泛开展“情系教工，效劳会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送暖和活动制度化的同时，切实为教职工特殊是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工赐予特别的关爱。 3、努力做好

33、暑期教工的疗养工作。 (三)、重提高，全面提升教师队伍整体素养 开展“教工素养工程”，重点是以加强师德建立，提高教师整体素养。坚持从工会工作的特点动身，推动教师职业道德标准，引导广阔教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。 1、深入开展师德建立活动。要通过各种新奇活泼、行之有效的师德建立活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入长久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建立安康进展。 2、深入开展“创立学习型组织，争做科研型教工”活动。工会要围绕教育改革和进展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书竞赛

34、、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。 3、为青年教师的成长展现风采和搭建舞台活动。要关怀青年教师成长，要制造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓舞青年教师立足讲台，爱岗敬业。 4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进展沟通活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。 5、开展安康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、安康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、富强校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心安康的休闲消

35、遣活动。 (四)、重创新，加强工会自身建立 坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建立，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众根底和阶级根底作奉献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好根本职能，必需练好内功。 1、深入开展建立“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建立、教研室建立严密结合，不断提高“小家”建立水平，推动我校工会整体工作上水平。 2、加强工会宣传、信息工作。各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动状况，积极发动会员向福田区课改通讯投稿。 3、切实合理收好、管好、用好

36、工会经费。 2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇四 20xx年我局工会工作以三中全会精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建立局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监视机制，切实履行职能，积极推动局机关的各项建立。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和活力，为全区各项事业的进展作出奉献。 一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。 1.积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的

37、责任感和使命感。 2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。 3.紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。 1.关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调

38、查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。 2.连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。 3.关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。 三、加强机关工会自身建立，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。 1.以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。 2.亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平

39、，增加工会工作的活力和分散力。 四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。 1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。 2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇五 一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极

40、性、主动性和制造性的重要途径。不仅直接推动生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建立及实施人才强企战略。公司工会打算随着公司新材料工程的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创立“工人先锋号”活动与竞赛活动严密结合起来，制定和完善详细实施方法及细则，仔细抓好落实，呈现作为，赛出成果。 2、要高度重视和连续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工，优秀工会工，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。准时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际，更加注意民主治理、民主参加、民主监视 1、进一步完善机制，推动企务公开民主治理标准化

41、、标准化运行，提升企务公开民主治理工作整体水平。大力推动职代会的标准化建立。要强化职代会制度的刚性和严厉性，仔细落实职代会法定程序给予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的标准化和标准化，确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全工程部职工大会制度，指导催促召开好工程部职工大会。公司工会把2022年定为工程部职工大会推动年。将对各单位进展监视检查。盼望各单位高度重视，仔细抓好落实。 3、仔细履行企务公开民主治理工作监视领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主治理状况进展检查指导，对企务公开重大问题进展责任追究。 4、加

42、强协调，进一步标准公平协商、集体合同制度。进一步提高公平协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过公平协商加以解决。依据国家政策和集团公司实际，把职工最关怀的问题，作为公平协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资安排共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监视检查小组检查集体合同的履行状况，并将检查结果向职代会报告，提升公平协商集体合同制度的运作质量。 三、行使教育职能，更加注意全面提升职工素养 1、工会要积极推动“创立学习型组织、争当学问型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建立，开拓职工成才之路，进一步推动学习型企业建立。要做好“创立学习型组织、争当学问型职工”活动的

43、总结、评比、表彰、推动工作，完善“创争”活动各项机制建立，培育更多的“学习型班组”和“学问型职工”，促进职工全面进展进步，提高职工队伍的整体素养。 2、提高学习力量，夯实职工技能根底，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的深厚气氛。要鼓舞职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推动“职工书屋”建立，创新职工技能素养培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。 3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密协作，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注意培育典型，要注意发挥师徒的言传身教作用，又要鼓励徒弟的

44、创新力量，使结对的师徒在工程治理和工程施工中获得熬炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。 2023年事业单位工会工作规划 事业单位工会工作规划2023篇六 一、指导思想： 坚持以“科学进展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“_大”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立效劳熟悉，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热度和制造活力，不断发挥教职工的主动性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标： 努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治

45、和业务素养，加强师德建立，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。主动开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素养。 1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的_大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习小学中学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理，进一步完善教职工代

46、表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重大作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政主动引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、连续开展教学根本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、主动开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。 (三)切实加强学校民主治理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方法通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充