2023年乡镇纪委年度工作总结报告.docx
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1、 2023年乡镇纪委年度工作总结报告 劳务公司员工年度工作总结 在劳务公司工作了许多年了,在公司里也算是一个老资格的的员工了,虽然官不大,管的人也不多,可是我在公司还是比拟有话语权的,这和我多年以来艰难努力的工作是分不开的。 最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下,取得了比拟好的成绩,这是值得我们骄傲的地方,但是我们并没有傲慢和自满,我们也意识到了自身存在的缺乏之处,需要积极的改正。 在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下,劳务公司根据年初确定的工作思路,带着全体员工,团结全都,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,创新工作机制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏进取,以 诚信、务实、创新、奉献的
2、团队精神,以重责任、勤沟通、抓细节、重效果工作方法,各项工作均取得了新的突破和进展。 劳务公司积极协作上级培训部门组织的一般工种职业技能培训工作。为了更好的完成任务,公司领导班子出办法想方法,积极向上级请示,讨论设计多种培训方案,在确保工程工程施工不受影响的前提下,利用工程部会议室、办公室等办理农夫工夜校,组织农夫工同志们开展技能培训,提高农夫工的操作技能水平,并且聘请有施工阅历的教师进展授课,确保培训质量。在大家的全都努力下,圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人,合格率100%,全部参与的农夫工都顺当的取得了相应工种的技能证书,使劳务公司的持证上岗率进一步提高,持证数量
3、达七百人。 进一步加强了劳务治理工作,做到现场效劳,劳务协调畅通,使公司生产秩序得以稳步进展。积极协作工程部落实好文明施工、安全、质量等工作,指派优秀劳务队长深入工地,把劳务治理工作的重心转移到基层一线。同工程部治理人员面对面的沟通,直接接触一线工人,使生产中反映的问题能准时在一线现场解决,拉近了劳务公司同工程部治理人员及一线工人的距离,确保了工程部政令畅通,人员协调准时,为工程施工治理打下夯实的根底。依据工程承接规模的不断扩大,劳务公司根据工程需求,准时增加和调整治理人员,依据承揽工程的大小,合理科学安排劳务治理人员派往施工现场,劳务公司派往人员参与列席工程部生产会。 坚持两会制度,确定每周
4、五下午为例会时间,每月x日下午为民工负责人生产会时间,统筹安排,处理和协调各项工作准时到位,制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施,为工程部解决实际问题。关怀职工和农夫工的生活,为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进展慰问和到家探望。严把劳务分包合同签订时各项条款,做到不漏项,力争使劳务分包合同的签订规章化。依法为民工队签订劳动合同,今年同农夫工签订劳动合同共计xx余人,突发大事时,能够准时赶赴第一现场,查明缘由,急躁工作,把冲突消退在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。规划生育和综合治理工作到达上级要求。 为了保障农夫工的根本利益和合法权益,把解决农夫工工资拖欠引起的劳务纠纷
5、和提高农夫工安全意识教育列为工作的重点。一方面,积极落实公司关于农夫工工资支付暂行 方法的通知精神,依据单位工程合同书商定的工资支付与结算方法,积极同工程部经理协商沟通,催促工程部按合同商定赐予结算支付工资。派往工程部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责,充分发挥了工作积极性和能动性。目前,公司承接的工程部任务中,大局部工程部引起的农夫工工资拖欠的缘由是建立单位工程款不到位造成的,但也有个别工程部经理治理意识、大局意识不强,个人私利意识较浓,有意无意地拖欠农夫工工资。截止12月x日,据不完全统计,工程部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面,劳务公司仔细贯彻执行国家安全生产法及各项规章制度,提
6、倡安全生产第一,疼惜生命第一的安全意识,把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农夫工的教育力度。利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备,利用晚饭时间派专人巡回到各工程部施工现场进展安全学问宣传和普法教育。积极开展安全学问讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片,全年共巡回宣传施工工程几十个,极大的提高了广阔民工的安全防范意识和法律学问。 经过全体员工的共同努力,劳务公司的经济技术指标完成总体较好,取得了较好的经济效益和社会效益,综合实现利润指标#万余元,产品合格率100%。完成了劳务公司资质年检及动态考核工作,建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案,积极开拓市场,逐步扩大劳务公司经营
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