2023年乡村振兴实践报告题目关于乡村振兴实践报告(6篇).docx
《2023年乡村振兴实践报告题目关于乡村振兴实践报告(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年乡村振兴实践报告题目关于乡村振兴实践报告(6篇).docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年乡村振兴实践报告题目关于乡村振兴实践报告(6篇)2023年乡村振兴实践报告题目 关于乡村振兴实践报告篇一 (一)扎实推动城乡生活垃圾无害化处理 为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理,从根本上解决“垃圾围城”的出路,我县于20xx年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建立日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站,20xx年1月份建成投入使用,全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾燃烧发电厂处理,现库区内全面停顿填埋生活垃圾,经统计,20xx年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨,降低了环境污染,削减了资源铺张, (二)完善生活垃圾收运体系 20xx年11月我县环卫体制调整,将城区
2、背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫标准作业,现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了特地的环卫保洁队伍,保洁人员配备原则上根据集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位,并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前,全县农村环境保洁员已达1158名。 根据省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建立要求,我县结合自身实际,将“四步”变“两步”,实行县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行治理模式(农村环卫根底设施建立、队伍建立和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清,农村生活垃圾收运率达97%
3、,垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元,较20xx年相比增长率达12.8%。大量资金的投入,促进了城乡清洁工作的顺当开展,为建立城乡生活垃圾统筹处理供应了经费保障机制。 依据工作实际状况,明确城乡生活垃圾分类方法,即县城“细化三类、三分法”,农村“定点投放、二分法”,全面开展垃圾分类试点工作。扎实推动县城垃圾分类试点,金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动,引导居民自觉主动参加垃圾分类;推动机关单位设置垃圾分类设施,广泛宣传垃圾分类的好处,不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参加率、精确投放率。大力推动农村生活垃圾分类试点,吕良镇领先
4、启动农村分类试点工作,投放三分类果壳箱、垃圾桶,建成易腐垃圾处理站,所辖村垃圾分类试点实现村域全掩盖,村民参加率达80%。 强化宣传教育,硬化工作措施。广泛深入宣传,以推动垃圾分类实质运作为根本目标,通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式,增加群众垃圾分类意识,普及垃圾分类学问进单位、进社区、进家庭、进校园,力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。 加强垃圾治理,加快垃圾分类收集、转运设施建立,完善生活垃圾终端处理设施,升级改造垃圾压缩处理中心,加快推动城东、城西垃圾中转站建立,逐步提升城乡生活垃圾处理力量。同时,统筹做好生活垃圾分流外运处理工作,力争垃圾不落地、不积压,不断
5、提高垃圾无害化处理率。 2023年乡村振兴实践报告题目 关于乡村振兴实践报告篇二 20xx年,县人社局在实施乡村振兴战略工作中,紧紧立足部门职能,突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农夫工权益保障等工作,抓重点、补短板、强弱项,推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升,今年6月,我局“三农”工作获“县先进集体”称号。 大力推举外出就业。先后举办“春风行动”等各类聘请会12(场)次,组织企业1836余家,供应就业岗位12.8万个,达成意向性协议1.32万人,城镇新增就业5623人,城镇登记失业率3.8%,不断满意了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈
6、等契机,大力推动区域劳务合作,扎实开展农夫工安全有序返岗“春风行动”,转移输出农村劳动力52.5万人,帮忙技能人才本地回引就业,促进农夫工县内就业1.24万人,支持大学生、返乡人员回乡创业653人,帮助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业聘请员工4000余人,顺当复工复产。全面落实就业扶贫任务。创立就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个,安置贫困劳动力369名;开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月,县农夫工转移就业工作获省委、省政府表彰。 有效实施全民参保规划。目前,我县根本建成掩盖城乡的社会保障体系,全县城镇企业职工养老保险累计参保约8.4万人,按时足额为6.6万养老人员发放养老待遇,月发放金
7、额为1.19亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费24.22万人、机关事业单位养老保险参保3.09万人、工伤保险参保4.76万人、失业保险参保2.96万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近20xx余万元,估计全年减负2160余万元,为19500名敏捷就业人员削减社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前,为159户企业发放稳岗补贴,涉及职工人数9122人,补贴金额595.03万元,为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用;为102人发放技能提升补贴,补贴金额12.2万元;为10696人/次发放失业人员临时价格补贴,金额93.74万元。有序开展社会保险
8、扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制,确保全部扶贫对象全部纳入城乡居民根本养老保险。截止目前,为符合条件的困难群体26573人代缴保费265.73万元,参保率、代缴率均到达100%。 建强培训阵地。开展农业技能培训工程,依托全县9所公民办职业培训机构,实行集中授课与生产实习相结合的方式,确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训工程,同时开展农村转移劳动力量职业技能培训,共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)效劳所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名,招募3个
9、“三支一扶”大学生,进一步提升了效劳基层水平,提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参与第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛,选手获一等奖1名,二等奖3名,三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍,聘请乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。 强力推动农夫工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份,主动检查各类用人单位85户,催促补签劳动合同510份;下达问询通知书6份,为720名劳动者追回拖欠工资795.6万元;建立农夫工工资专户企业16家,涉及7460人次,累计发放农夫工工资2.74亿元。妥当处理劳动人事争议案件。坚持公
10、正公正调裁,截止目前,受理各类劳动仲裁案件61件,涉及企业、事业单位41家、劳动者61人,涉及金额224.25余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地,切实维护因工伤亡贫困农夫工合法权益,争取抚恤金、赔偿费等282余万元。 2023年乡村振兴实践报告题目 关于乡村振兴实践报告篇三 为加快实施乡村振兴战略,根据中心和省、市、县关于实施乡村振兴战略工作部署,朔良镇立足区域特色,整合区域资源优势,围绕“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的工作总要求,以实现“农业强、农村美、农夫富”为进展宗旨。现将我镇在乡村振兴工作开展中几个方面的状况简要汇报如下: (一)以“三
11、清三拆”为抓手开展乡村风貌提升 朔良镇总面积394平方公里,辖16个行政村、163个自然屯、209个村民小组,总户数8312户,总人口3.51万人。在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中,朔良镇党委政府加强组织领导,加大宣传力度,坚持以“六个一”工作法(一个集中整治日、一张工作任务表、一版整治工作地图、一个曝光台、一封信、一评比)为抓手,扎实推动各项工作并取得良好成效。 据统计,“三清三拆”百日攻坚活动期间,全镇共投入资金25万元,清理村庄垃圾206吨、清理乱堆乱放1931处、去除池塘淤泥等149处91吨、撤除乱搭乱盖370处2701、撤除广告招牌34个、撤除农村危旧房37栋1246、撤
12、除废弃猪牛栏及露天茅厕100处、废弃建筑残垣断壁3处。 (二)根本整治型村庄建立状况 依据县委县政府统一工作部署和安排,我镇列入根本整治型村庄数量为13个屯,分别是杏花村百罡屯、那腾村塘江屯、那腾村那耀屯、宝达村那午屯、宝达村民锦屯、群敏村塘达屯、群敏村百最屯、朔良村子贡屯、南立村那朝屯、六羊村岩乐屯、那娄村作月屯、灵龙村街上屯、灵龙村拾拉屯。截止目前13个都已经开工建立,开工率为100%。13个屯的“三清三拆”工作已经完成,11个屯已经完成村庄规划编制,剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2个村庄规划也已经上报住建规划部门。在工作中,我镇围绕“一户一宅”要求整治宅基地、营造洁净干净的乡村环境、建立完
13、善的长效治理机制。 (一)不断完善村民自治制度 我镇始终把建立好的村委会放在首位,严格根据村民委员会组织法规定坚持依法办事,在全镇范围内形成民主选举、民主治理、民主监视、民主决策的良好局面。镇党委、政府高度重视,把贯彻落实村民委员会组织法列入工作重要议事日程,做到开展工作有领导、有组织地实施开展并抓出成效,镇村分别建立组织机构,明确领导负责、落实各项工作职责。 (二)进一步完善村规民约 通过开会研讨,进一步完善我镇各村屯村规民约,加大对村规民约制定和实施程序的指导监视,确保村规民约的合法性,可行性。 (三)加强村组干部治理 一是全面加强党建引领,强化党员干部的党性意识,力树新形象,呈现新作为。
14、二是加大培训力度,提高村级干部队伍整体素养。三是健全机制,培育后备力气,尽量汲取农村优秀人才,壮大村级党组织的人才队伍,发挥村级党组织的领导核心作用,探究“党建集体经济乡村治理”的运行模式。 (四)进一步标准村务公开 为保障群众的知情权和监视权,在各村推动村务公开工作,不断标准村务公开,完善村民自治,努力推动社会主义新农村建立。力求公开的内容全面、形式标准、程序合法、档案齐全。 (一)以人为本,树立乡村法治思维 加强村级党员干部法治理念和提升群众法制意识。定期组织村两委干部集中开展法制学习,通过宣传引导,强化群众的法制意识。 (二)依法治村,标准乡村法治行为 一是标准村级组织运行治理。加强监视
15、各村落实党建制度,确保村级党组织运行标准化;二是落实基层组织建立年活动。严格落实“一岗双责”,要求镇班子成员加强对联系村党建和法治工作的指导,确保基层党组织建立制度化形成长效机制。三是严格执行“四民主三公开”。进一步强化村干部工作实绩民主评议制度,促进村干部的依法办事的执行力。 (三)普治共举,优化乡村法治环境 一是创新社会治理,稳固基层治理防线,深化网格治理工作实效。同时优化人民调解组织建立,加强人民调解委员会、警民联调工作室建立,定期开展村级人民调解业务培训。 二是深化普法教育,建立乡村法治阵地。积极推广“民主法治村”创立工作,力争实现“民主法治村”全掩盖。 三是贯彻落实“七五”普法,广泛
16、开展“法律六进”活动。提高普法教育的掩盖率和针对性、实效性。 四是村级法律参谋进村入企,延长农村法律效劳触角,满意村民的法律需求。 (四)完善机制,强化冲突纠纷化解 一是调处组织网格化建立。严格要求网格中各相关部门、人员增加工作责任心,协同协作,提高冲突纠纷化解的时效性和胜利率。 二是排查工作制度化。坚持调处会议制度常态化,定期召开调处工作例会、培训会和推动会,对排查的冲突纠纷进展分析、研判,梳理、上报。 三是完善逐级调处制度。从村级开头逐级调处,层层上报。对依法应当通过法律途径解决的事项,转司法部门通过法律程序解决。 四是完善调处排查制度。排查方式实行拉网式、排雷式、布控式的“三排”方式。排
17、查效果以查得准、排得快、上报准时为标准,真正做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。切实保证了冲突纠纷信息准,状况明,底数清。 一是加强基层文化阵地建立,通过争取上级工程资金和整合相关资金,完善基层公共文化效劳中心和农家书屋建立,并配备专职治理人员,保障了群众的文化需求。 二是着眼乡风文明,留住乡愁记忆方面的建立,进一步发扬艰难奋斗、互帮互助、邻里守望的淳朴民风。强化农村精神文明建立,集中开展“乡村振兴,巾帼行动”、“崇尚科学,反对迷信”“文明树新风”等主题宣传活动,提倡文明新风,推动优良民风、和谐村风、文明乡风进展。 三是加强村级文艺骨干业务培训,我镇先后派出3名文艺业务骨干参与县文化馆
18、举办小品、声乐、嘹歌、舞蹈业务培训班,有力提高我镇今后文艺创作和各类表演的指导工作。 1、根底设施薄弱问题。朔良镇是我县较为偏远的山区乡镇,受自然环境、经济根底等多方面因素影响和制约,农村根底配套设施比拟薄弱。 2、资金制约问题。 3、群众环卫、法制、自治等意识不强、还存在不少封建陋俗。 1、着力推动产业进展。依托脱贫攻坚战加快产业转型,引导扶持现代农业、休闲旅游业进展,不断构建现代农业产业体系、生产体系经营体系,不断提高农夫收入水平,促进共同富有。 2、着力改善人居环境。立足区域特色,大力开展村庄环境治理、污水处理、堤岸截污、生态水系等治理和建立,促进生产、生活、生态协调进展。 3、着力推动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 乡村 振兴 实践 报告 题目 关于
限制150内