2023年仓库管理员述职报告仓库管理员述职报告(14篇).docx
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1、 2023年仓库管理员述职报告仓库管理员述职报告(14篇)仓库治理员述职报告 仓库治理员述职报告 篇一 一、库区的工作难点 1、与往年相比,库区人员组织构造未到达最根本的人员编织,厂方到货后无法将入库程序完整廷续。 2、到货频繁,仓管员无法准时完成验货,记帐工作。只能做到核对实物和简洁的整理。 3、刚到货,其次天所为送货的急单特多,更甚有曲美到货,产品还在车上(未办任何入库手续)而配送部这边已在等着送货。 4、作为仓储部,连根本的统计员都没配置,也就是说连最根本的进销存帐都没有。 5、中华广场辙场的产品混乱。 (1)多数产品是整体打包回库,给有限空间的库区造成整理摆放难度。 (2)打包回库的产
2、品有的未贴打包单,仓管员无法识别型号,这何为单据与实物相对应。 (3)有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四,完全不匹配。 (4)有的贴了打包单,但核对人员根本看不出此种产品一共有打了几个包装。 (5)有的打包单编号写重,有的连型号都完全错误。 6、配送部到托运站提货立刻送货的产品更是离奇,货早都到了客户家,到月底财务才说仓库还未开进仓单。 二、库区治理的盲点 综合以上所述,作为库区主管的我不感到盲然吗?对库区的工作谈得上治理吗?从何治理我还是那句说臭了的老话:做好各部门的本职工作就是部门间最大的协作与协调!再重申:配送部人员从商场打包产品回库时,配送部打包人员必需与仓管员办理交接手续,而不
3、是商场同库管员办交接手续,中间不能脱节。 以上有不敬之处,望各部门及上级领导谅解!同时提出改善方法! 仓库治理员述职报告 仓库治理员述职报告 篇二 各位领导: 大家好! 很荣幸被二位领班看好选为优秀员工,特别感谢上级领导对我工作的确定与信任,感谢公司供应给我一个成长的平台,感谢二位领班的细心栽培,让我在工作中不断学习,不断的进步,才能取得今日的好成绩。 回首从进仓库至今,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的进展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作
4、状况汇总如下: 一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的精确无误,尽量完善工作以保证零投诉; 二是做好入库承受,保证库存数据的精确,确保库存数据到达实实在在的百分百; 三是完成二位领班临时安排的工作与积极参加整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进展。 记得去年7。8月由于仓储饱和,大批量的成品积累在了篮球场,用彩条布盖着作为临时贮存,给发货带来极大的不便。天气热,找货难,费时间,对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品,我们毫无怨言,便盖上了两层篷布,由于我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实,肩上背负
5、着举足轻重的责任,所以尽管来来往往仓库的工甚多,尽管工作条件再怎么恶劣,我都选择留下,留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿,现在的工作环境已经大大的改善了,但我们吃苦耐劳的精神永久是我们工作的支柱。 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重仔细,向领导汇报的认真检查,日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方,所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心,取长补短,不断改善自己
6、的缺乏,才能换来今日发货零投诉 库存精确率百分百的根本要求。 1.一如既往抓发货。要更细化的,更明朗的理清发货流程。要不断总结提高,完善。 2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的效劳意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。 3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。 例如仓库仓储饱和问题 发货流程 成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。 通过一年多的努力,我看到了仓库各个方面都有较大的改善,也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完善! 述职人: 20xx年xx月xx日 仓库治理员述职报告 仓库治理员述职报告 篇三 敬重的领
7、导: 您好! 时间过得真快,转瞬间xxxx年已经完毕,我很荣幸能融入这个大群众里、成为这个群众里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了许多学问,让我感觉到要做好每件事只要专心去学必需会胜利!在20xx年降临之际,回忆20xx的工作,作以下总结: 1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。 3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进展外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 4、合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做
8、到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。 4、协作备件主管对仓库不定期的检查,核对治理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。 5、做到对仓库产品状况有明确标示,一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。 6、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 7、定期向备件主管反应库存产品状况,如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 8、协作好二级网点和临时顾客的需求,当接到二级网点或临时顾客的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品
9、,会准时和客户做好电话沟通,让客户持续有个良好的心情理解。 9、做到每月一次对仓库进展大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 10、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。 总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏,在新的一年里我必需连续努力工作。 此致 敬礼 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 仓库治理员述职报告 仓库治理员述职报告 篇四 敬重的各位领导: 在忙劳碌碌中送走了4年,在20xx年对本人来说还是收获颇多,固然这些收获与公司领导的帮忙和关怀是分不开的。
10、 如今在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大, 库管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不的半点“马虎”,唱不得的半点“高调”,来不得丝毫”幸运“其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对材料就应当像对待自己家的东西一样,我信任我们每个库管都会做到的。这是对公司利益的保障、对公司利形象的负责,这也是我作为一个库管应尽的责任,我将责无旁贷。 为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结: 1、负责仓库各种材料的入库工作。 严格把好验收关、按入库要求,对入库的材料准时进展外观质量和数量检验,检验合格材
11、料严格遵守公司入库制度准时在nc和台账上做好入库记录。入库时检验手续不齐全的不准入库。 缺乏的地方:在发货顶峰时间,有局部材料未能够做到准时入库。 2、合理做好材料出库。 出库的材料由质量部先进展检验,检验合格 ,然后由库管员依据销售内务发出的发货通知单对材料进展配货,货物配好前方可装车,销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清晰,出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认。出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产。 缺乏的地方:对局部新产品的性能不熟识,造成对材料的混淆。 3、出入库的材料要准时记录账目,对仓库材料要急时清点记录。 产
12、品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关nc账目,不得随便操作。仓库有自己的材料保管账目。正确标准记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓,做到账、物、卡三者相符。积极协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 缺乏的地方:管件手功台账未能做到到准时入库。 4、合理安排材料在仓库内的存放次序。 pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。按标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、等级分区码放,不得混和乱堆,做到货物之间的墙距、垛距、灯距,以便发货通畅,保持库区的干净。能真正把握材料的收、发、存的工作流程,采纳货位编号,
13、做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。 缺乏的地方:由于库房空间有限,进出库货顶峰期材料变动大,未能做到同种存货安类合理存放。造成出货和盘点困难。 5、对库存的材料及销售材料做好安全防护,严格遵守岗们安全职责防止担心全的事故发生。 做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作,对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必需要求托运和转运的车辆做好材料防护,防止公司的财产受到损失。 缺乏的地方:销售出库的材料和转运的材料监管不到位。 不管在哪个行业,哪个岗位工作,最根本的是爱岗敬业。作为一个仓库治理员也是一样,既然选择了这个岗
14、位,那么就敬重他,尊敬他,由于他也会在你的人生经受中画下精彩的一笔。再一个就是责任心,对自己的工作要仔细,负责,有事业心和责任感。这是最根本的职业道德,也是企业对员工最根本的要求。 在今后的工作中要不断学习提升库管的学问。使自己时刻保持一个糊涂的头脑,坚持踏踏实实做人,认仔细真做事,不断积存工作阅历。要反思自己的工作的缺乏和失误,也是今后应当时刻留意和逐步改良的,使自己在一般的岗位上发挥自己光和热! 优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长奉献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年,本人将连续以满怀的热忱投入到自己的本职工作,为公司的进展奉献自己的力气。
15、仓库治理员述职报告 仓库治理员述职报告 篇五 转瞬20xx过去了,我们马上迎接崭新的20xx!在各部门同仁的支持和帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的根底。来公司快四个月的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢,因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我对来到公司的这几个月的工作进展一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批判指正。 仓管: 仓储部门的职能
16、:三个字:收 管 发。 1、收:供给商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供给商)入库入帐表单的整理保存; 2、管:仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清; 3、发:销售出库单、生产领料单预备物料发放物料物料交接帐目记录; 4、每月月底做好盘点记录; 本人除了有肯定的工作阅历外,还有坚固的理论根底。 在这两年的工作中,使我积存了丰富的工作阅历,也学会了许多学校里没有的学问与治理技能。 本人做事仔细负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力, 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作。 3、
17、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、仔细做好仓库季报、工程工程竣工材料决算表工作。 5、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7、仔细做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进展发放;材料必需送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料依据实际状况合理利用。 8、仔细做好退料工作。退料原则:不合要求材料准时通知选购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料准时回收仓库保管。 9、仔细做好各工地材料使用的监控工作。避开重复领料和材料铺张。 10、仔细做好手开工具和机具的借收登记工作。 11、有责任提出仓库治理的合理建议。
18、12、仔细协作各工地做好各项材料治理和爱护工作。 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供给状况,把握财务部及选购部对各种物资选购本钱及选购资金掌握要求,熟识各种物资选购规划。 2、各部门急用的物品要优质选购,要做到按规划选购,仔细核实各部的申购规划,依据仓库存货状况,定出选购规划,对定型、常用物资按库存规定准时办理,与仓管员常常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性规划工作。 3、选购物品应做到价廉物美、择优录用。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购规划,应准时供应样板、信息供经营部门参考选用。 4、选购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,依据销售动向和市场信息,积极争取定购
19、货源,依据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充分。 5、仔细贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必需上报经理或主管级,讨论前方可实施。 6、常常到柜台和仓库了解商品销售状况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避开积压商品,提高资金周转率。常常与仓库保持联系,了解库存状况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有规划、有步骤地安排好日常工作。 7、努力学习业务学问,提高业务水平,接待来访业务要热忱有礼,外出选购时要留意维护公司的礼仪、利益和声誉,不谋私利。 8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在公平互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随
20、货同行,交仓管员验收,报账手续要准时,不得随便拖账挂账。 9、严格遵守员工守则及各项规章制度,听从选购主管分工安排。 1根本状况 这是对自身状况和形势背景的简单介绍。自身状况包括单位名称、工作性质、根本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内形状势、有关政策、指导思想等。 2成绩和做法。 工作取得了哪些主要成绩,实行了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。 3阅历和教训 通过对实践过程进展仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性熟悉上升到理性熟悉。 4今后准备 下一步将怎样发扬成绩、订正错误,预备取得什么样的新成就,不必像规划那样详细,但
21、一般不能少了这些内容。 总结的阅历主要表现在自我性、客观性、阅历性三个方面。 1自我性 总结是对自身社会实践进展回忆的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。 2回忆性 这一点总结与规划正好相反。规划是预想将来,对将要开展的工作进展安排。总结是回忆过去,对前一段的工作进展检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和规划这 两种文体的关系是非常亲密的,一方面,规划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作规划的重要参考。 3客观性 总结是对前段社会实践活动进展全面回忆、检查的文种,这打算了总结有很强的客观性特征 。它
22、是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必需完全牢靠,确凿无误,任何 夸张、缩小、随便杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。 4阅历性 总结还必需从理论的高度概括阅历教训。但凡正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的阅历教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,由于它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必需根据实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的原来面目,找出正反两方面的阅历,得出规律性熟悉,这样 才能到达总结的目的。 几个月来,我通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要专心努力去做,就肯定能够做好。记得刚过
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