2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结(8篇).docx
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1、 2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结(通用8篇) 更新时间:2023-04-26 来源:工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 工作总结,就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成绩、缺乏、阅历等。以下是小编整理的2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结
2、(通用8篇),欢送阅读与保藏。 【篇1】2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结 区委平安王益建立领导小组办公室: 今年以来,我单位能仔细贯彻省委关于建立平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求,积极抓好平安创立工作,依据铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案(2023-2023)的文件精神,组织部高度重视,立足组织部门实际,快速成立区委组织部平安王益建立领导小组,制定印发了市域社会治理现代化试点实施方案,夯实措施,多点发力,有效维护全区政治社会稳定,现将进展状况汇报如下: 一、任务完成状况 (一)发挥职能作用。一是领先完成镇(街道)政法委员配备工作。根据中共陕西省委政法委员会关于推动落实全
3、省乡镇(街道)党组织配备政法委员的工作意见文件精神,王益区快速开展1镇、6街道政法委员配备工作,根据干部任免程序,由各镇(街道)党委副书记兼任政法委员,负责本辖区政法及综治维稳工作,此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位,严把选人用人关口,坚持把“对党忠诚”作为领导干部第一政治品质来要求,将“洁净干事”作为干部立身之本、创业之基,强化“为民效劳”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票拒绝”制,对各级党政领导班子综治各项举措落实不力,导致群体性大事,造成恶劣影响的坚决做到“一票拒绝”。同时,根据公务员职务与职级并行规定的要求,在职
4、级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报,对发觉有问题没有查清的,不得晋升职级,有效防止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入2023年度目标责任考核指标。 (二)加强街道社区党组织建立,构建城市基层党建工作新格局。一是强化保障落实。根据关于印发铜川市加强社区根底和效劳保障实施细则的通知要求,落实每个社区每年1.5万元党建工作经费,严格执行经费支出审批和标准,发挥社区党组织的主导作用,防止党建工作经费“不乱用”,用得其所。二是全面推行网格党小组建立。充分借鉴红旗社区阅历,制定印发了关于进一步加强网格党小
5、组建立工作的通知(铜王组发202349号),在全区推动“党建网格”建立,以现有社区网格为根底,依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等,以单建或共建形式,在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格,形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织治理体系,并将党建工作、民意征集、效劳代办、冲突化解等工作全部下沉到网格,有效打通了效劳群众的“最终一公里”。目前,全区20个社区261个网格,单建网格党小组77个,联建53个,辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参加社区网格效劳。 三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难
6、、资源整合难、工作推动难的问题,在全区推行驻区单位负责人担当社区“兼职委员制”,通过签订共建协议、穿插任职、人才结对培育等加强组织共建,通过共同开展活动、加强党员教育等推动活动共联,通过整合盘活信息、阵地、文化、效劳等实现资源共享,构建党员“一方隶属、多重治理”的党建共同体,做到组织融入、工作融入、感情融入,真正变“两家人”为“一家亲”。目前,全区已有48家驻区单位到社区担当兼职委员,共同研讨党建、经济进展、社会治理等重大事项。 (三)加强社会组织党的建立,增加党对社会组织的领导。 一是持续抓好社会组织党员队伍进展。紧紧围绕“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展”的工作方针,在年初制定非公和
7、社会组织党建工作重点任务,细化任务目标,层层压实责任,扎实做好党员进展工作,不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参与各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双效劳”为抓手,扎实开展基层党组织建立年活动,在落实好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等根本制度的同时,开展“党建指导员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争创双强”和“党建引领强堡垒、争领先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶”动态考核治理制度。以“梯形进阶”分级治理制度为着力点,根据党组织制度建立、主题活动开展、党员队伍进展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容
8、,对每个星级党组织实施梯形动态分级治理,切实抓实抓细党组织各项工作,使每项工作看得见、推动稳、有成效。 (四)持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台”,区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看”行动,以社区资源为依托,在云梦堤社区开展“四就近”效劳试点工作,成立离退休支部及老年大学分校,为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照看、就近发挥作用”供应全方位的效劳,积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建立献计献策,引导参与居住地所在的社区(村)、周边小区的平安建立义务宣传效劳,切实有效提升全社会的平安建立参
9、加率、满足率、知晓率。 二、存在问题 全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效,但还存在一些问题:一是保障机制落实还不到位。目前,全区20个社区都依据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组,但在落实保障党小组活动经费和阵地建立方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推动此项工作中缺乏思路,可复制、可借鉴的方法不多,党建联席会议质效不高,兼职委员推行不力,共驻共建活动缺乏载体,双向融入互动格局未有效形成。 三、下一步工作准备 一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党组织在社会治理中的领导核心作用,织密为民效劳网络,延长党建工作触角,真正变为上面千条线下面一网兜。
10、同时,推动才智化体系建立,切实整合现有信息化效劳平台,打通壁垒,让治理效劳更才智更有效更便捷,真正让信息多跑路,群众少跑腿。 二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题,落实好社区“兼职委员”制,完善党建联席会议制度,深化与驻区单位组织共建、资源共享、效劳共做、活动共联,着力构建融入式党建引领社会治理新格局。 三是加强社区党务工队伍建立。着眼明年换届,加强社区“两委”班子研判,培育接班人,为提升“红旗阅历”供应人才保证。着力加强讲解员队伍建立,结合示范点打造同步推动讲解员队伍建立,为全面提升“红旗阅历”注入生气和活力。 四是强化社会组织党的建立。加强理论学习
11、,不断强化对社会组织党员群众的宣传教育,进一步标准社会组织的各项规章制度,坚持好“三会一课”制度,不断优化党建工作环境。扎实开展“评星晋级、争创双强”活动,培育党建工作示范点,通过示范点的带动效应,以点带面,促进社会组织党建工作标准化制度化。 【篇2】2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结 为推动我市市域社会治理体制和治理力量现代化建立,努力建立更高水平的平安,文体旅游局结合工作实际,制定2023年市域社会治理现代化工作规划如下: 一、组织开展“平安校园”、“平安景区”、“平安市场”等平安建立活动 加强文旅市场执法监管,将专项整治行动与日常巡查严密结合,依法标准文旅市场。开展校园周边文化市场
12、专项整治,对网吧经营场所、书店等场所进展了拉网式的清理整治,为广阔学生营造了良好的社会文化环境。并着力促进全市A级景区安全监管工作,开展“平安景区”建立活动。 二、强化行业治理,标准市场经营秩序 突出重点,加强市场巡查和线索排查,开展文旅市场专项整治行动。对全市的文旅市场开展线索排查和执法检查,准时把握辖区内市场状况,对违法违规行为依法依规查处。 三、强化普法宣传,开展法治宣传培训活动 落实“谁执法谁普法”普法责任制,开展法治宣传培训活动,利用以案释法、提高文旅市场经营业主守法经营意识。 【篇3】2023年乡镇市域社会治理现代化工作总结 区政府: 为全面贯彻落实党的十九届四中全会精神以及全国市
13、域社会治理现代化工作会议精神,推动我区更快更好地开展区域社会治理现代化试点工作,经区委政法委班子讨论争论,结合本区实际状况,建议整合相关部门现有资源优势,搭建起集制度化、信息化、智能化、网格化于一体的区社会治理中心。现将有关状况报告如下: 一、建立区社会治理中心的必要性 2023年6月4日,中心政法委秘书长陈一新在新任地市党委政法委书记培训示范班开班仪式上首次正式提出“市域社会治理现代化”的概念。2023年10月,党的十九届四中全会审议通过中共中心关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系和治理力量现代化若干重大问题的打算,吹响了推动国家治理体系和治理力量现代化的时角。2023年12
14、月,在全国市域社会治理现代化工作会议上,争论通过了全国市域社会治理现代化试点工作实施方案,为实现市域社会治理现代化供应了根本遵循和方法路径。省委政法委随即申报了全国试点工作任务,并把xx市列为第一批试点地市,要求根据试点工作任务,到2023年根本实现市域社会治理现代化。市委政法委xx书记也作出明确指示,xx区、xx区作为全市综治建立先进地区,必需扛起试点工作的任务重担,力争在2023年底初步实现社会治理力量和治理体系现代化,为全市推开社会治理现代化工作供应建立阅历。近几年,在区委、区政府主要领导高度重视和大力支持下,由政法委牵头组织,经过相关各部门的积极协作,我区综治中心、网格化效劳治理中心、
15、公共法律效劳中心、群众接待中心“四位一体”综治建立模式已初步形成,并在冲突化解、信访稳定、隐患排查、效劳治理、应急处置等方面发挥着重要作用。但对比中心提出的市域社会治理现代化的总要求,我区在集成运行、信息处理、智能应用等方面还存在许多薄弱环节,促使我们应当立足实际着手做好破题工作。因此,打造一个有记忆、可感知、会思索、善指挥、能战斗的社会治理中心,既是贯彻国家顶层设计的形势所迫,也是落实省、市试点任务的要求所需,更是实现我区社会治理力量和体系现代化的关键所在。 二、区社会治理中心发挥的重要作用 区社会治理中心作为区域社会治理现代化的“大脑”,在加快系统集成、数据融合、技术提升和力气整合的进程中
16、将发挥着不行替代的指挥中枢作用。一是实现综合治理体系共建。建立综合指挥中心可以有效解决部门之间指挥体系乱、资源整合难、社会效劳散等问题,构建起党委领导、政府负责、部门协同、群众参加的综合治理体系,十指紧握、合力出击,把分散的优势聚起来、用起来。根据“部门所需、群众所盼”的原则,汇合涉及各行各业的监管信息及综治相关信息,全部成员既是参加者,也是建立者,可以提高整体参加社会治理的积极性和热忱度,实现优势互补、分类推动、快速处理,推动治理责任由“虚”向“实”的转变。二是实现视频监控资源共享。我区各行业、各部门之间视频监控目前大多处于布局分散、各自为营的现状,不能完成实现互联互通,造成区域实时监控力量
17、较弱、综合应用力量不强。通过综合指挥中心视频平台把全部视频资源整合在一起,搭建起以公安机关视频监控网为主体,政府职能部门的行业视频监控网为帮助,乡镇、街道、企业、商铺、消遣场所、重要区域等社会面监控网为补充的监控体系,24小时监控画面实时传入平台,有效提升公共场所管控、重点部位及人员监管、案件分析研判、警情快速响应等力量。同时,各职能部门通过申请授权,可以实现常规检查与远程监管的双应用,能够节约大量地人力、物力及财力,推动监控作用由“弱”向“强”的转变。三是实现根底信息平台共创。综合指挥中心信息平台会聚多部门、多行业、多领域根底信息,通过微信公众号、区长电话热线、网络问政等平台,收集民意反应的
18、热点难点问题,汇总整合为满意各种需求的“柱状图”“饼状图”“趋势图”,形成涵盖面广、信息量大的“大数据云平台”。这种用综合数据指标来说话、来分析、来预警的模式,更简单把握经济、民生、农村等领域的冲突变化,为党委政府科学决策供应参考,推动治理信息由“堵”向“畅”的转变。四是实现网格治理效劳共用。通过综合指挥中心地图应用功能,我们将区域每个乡镇的村屯、街道的小区航拍画面进展标注,点开图层,可以直观看到每家每户的根本状况以及社会面视频监控状况。一旦发生突发状况,通过视频连线直接可以通知四周的民警及网格员到现场进展处置。比方,我们把消防指挥中心接警功能融合进综合指挥中心,消失火灾警情,第一时间通知属地
19、网格员根据规定流程,提前做好事发地点交通引导、安排就近取水位置等工作,最大程度降低火灾给群众带来的损失。同时,对网格员进展统一治理,实时定位工作活动轨迹,收集每个网格员调解、排查、效劳、宣传等工作信息,为年末考核工作供应打分依据,制定奖惩罚法,提高网格员工作积极性,推动网格效劳由“散”到“精”的转变。五是实现治安隐患问题共管。综合指挥中心在汇总信息的同时,将排查出隐患信息进展自动预警,根据部门职责,分类移送预警信息。如遇到简单问题,可以通过多部门协作联合执法的方式进展处理,并将解决状况传送回指挥中心,形成问题发觉、问题移送、问题处置、问题反应的闭合回路,推动治安排查由向“简”向“全”的转变。
20、三、建立区社会治理中心的总体思路 紧紧围绕共建共治共享的指导方向,突出体制创新、机制完善、制度建立,充分融合各部门资源优势,全力建成制度化、信息化、智能化、网格化的区社会治理中心,为推动全市社会治理现代化不断供应新阅历、奉献新方案。一是以制度化建立为核心,增加社会治理中心聚合力。建立完善党委领导体制、政府负责体制、部门协同体制、群众参加体制,打造以公安、综治为主体,城管局、民政局、文体局、信访局、消防大队、农业农村局、应急治理局、市场监视治理局等部门共同参加的综合治理体系。设置冲突调解、心理效劳、视频监控、治安研判等功能,制定领导坐班、信息集成、流转交办、会商研判、舆情预警、联席指挥、联防联控
21、、台账治理、定期督办、应急处置等运行机制,形成统筹利用、统一指挥的数据共享平台,做到事务联办、冲突联调、人员联管、治安联防、问题联治、平安联创。二是以信息化处理为保障,增加社会治理中心统筹力。搭建数据集成平台,实时会聚部门根底数据、网格采集数据、政法专业数据、治平稳控数据等党务、政务、警务、勤务、事务信息,构建社会治理“数据池”,实现信息资源共建共联共享。打造风险预警平台,通过平台专业的数据分析,第一时间发觉风险、掌握风险、化解风险,推动事后处理向事前猜测预警预防转变,努力实现防患未然、快处即然、妥处已然。建立综合指挥平台,突出平战结合,建立纵向贯穿、横向联通、信息畅通的综合指挥体系,减层级、
22、简流程、快处置,提升日常治理效率,优化社会治理方式,增加应急指挥力量。三是以智能化应用为牵引,增加社会治理中心驱动力。在充分发挥龙江视联可视、小鱼易连可见、综治助手可查、研判中心可控作用的根底上,应用大数据、云系统、物联网、人工智能等新技术手段,融合数字化城市治理系统、油田企业才智指挥系统、信访案件流转系统等平台,打造更加智能、更加完备、更加全面的社会治理新平台。把“雪亮工程”建立与才智交通、才智城管、才智社区有机结合起来,在油田重要部位、校园周边地带、企业生产车间、公共重点区域、村屯监视死角安置高清摄像头,监控画面实时传入指挥中心,增加社会面的管控力量。四是以网格化治理为支撑,增加社会治理中
23、心效劳力。打破各部门、各单位的原有网格划分,实行统一编号、统一治理,在划分378个乡镇网格、182个街道网格的根底上,将油田领域、中小学校同步纳入网格治理,由相关部门负责人任网格长,打造一支能调解、能排查、能办事的千人网格专业队伍,力争做到多“员”合一、一“员”多能,实现人在网格走、事在网格办。开展心理询问师、法律明白人、社区民警、义务巡逻队、平安志愿者进网格行动,在冲突调解、信访化解、法律效劳、治平稳控等工作领域发挥实战作用,不断延长网格公共效劳触角,推动形成各方社会力气参加的基层社会治理共治格局。 四、建立过程中需要协调解决的详细事项 为保障区社会治理中心顺当落地建成,发挥平台最大效能,我
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