2023年企业统计员年度工作总结2023统计员工作总结(16篇).docx
《2023年企业统计员年度工作总结2023统计员工作总结(16篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企业统计员年度工作总结2023统计员工作总结(16篇).docx(43页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年企业统计员年度工作总结2023统计员工作总结(16篇)2023年企业统计员年度工作总结 2023统计员工作总结篇一 一、一年来度统计工作开展状况 1、逐步建立健企业统计规章制度,加强统计治理工作 为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施,结合我企业实际,有力地促进了统计工作的制度化建立,使企业统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。企业统计工作逐步向标准化方面进展,根本做到了“专业实施、归口治理”。 2、加强统计根底工作建立,提高统计工作水平 一是不断建立健全企业统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的精确性、准时性
2、和全面性。 二是加强统计人员队伍建立,提高统计人员素养。 三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确,促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量 依据统计工作的要求和企业统计工作治理方法的规定,在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进展了仔细自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进展抽查,并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了统计法及其实施细则,较好地执行了企业的统计工作治理方法,提高了统计人员依法统计的意识,促
3、进了基层统计根底工作的标准化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计工作的进展和提高。 二、当前统计工作中存在的问题和缺乏 在一年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有许多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难: 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口治理职能仍需加强。归口治理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标消失多个数据的混乱局面。 3、统计执法检查力度有待加强。近一年
4、,企业虽然按统计规章进展了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面绽开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。 三、意见和建议 1、盼望企业加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通,取长补短,以推动企业统计工作的全面提高。 2、盼望企业通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析力量,使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 2023年企业统计员年度工作总结 2023统计员工作总结篇二 时间荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统
5、计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细,提高自身素养。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作地要求就是 (二)严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守企业各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象
6、的话不说,积极维护企业的良好形象。 (三)强化后勤处室职能,做好效劳工作。对办公室费用方面,连续发扬以必需品为前提,节约处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极协作做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步,但也存在一些缺乏,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 (一)认真仔细,克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到慎重细心,不急躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才能。 (二
7、)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种 (三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。连续加强对企业各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解企业的各种制度和业务。用企业的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽
8、职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 2023年企业统计员年度工作总结 2023统计员工作总结篇三 *年,宾馆统计工作在统计局领导的关心下,仔细贯彻执行统计法及集团和公司统计规章制度,经过全体统计工的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。 一、20xx年统计工作回忆 (一)统计机构设置及人员建立状况 依据统计工作治理方法规定,公司统计工作实行“专业实施,归口治理”,公司企管部为统计归口治理部门,负责公司统计工作的组织治理;同时,依据宾馆领导分工安排,公司总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计,企管部负责多种经
9、营统计。宾馆各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计工作的组织和治理。 (二)20xx年度统计工作开展状况 1、逐步建立健全公司统计规章制度,加强统计治理工作 2、加强统计根底工作建立,提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的精确性、准时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立,提高统计人员素养。定期对现有统计人员状况进展摸底调查,建立现有统计人员治理台帐,准时了解现有统计人员变动状况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展准时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素养。三是加强基层信息质量
10、考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确,促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量 通过统计大检查,进一步贯彻了统计法及其实施细则,较好地执行了宾馆的统计工作治理方法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计根底工作的标准化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的进展和提高。 4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的效劳作用5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶 (三)当前统计工作中存在的问题和缺乏 在20xx年度统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有许多不尽人意之处
11、,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难: 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。 2、统计归口治理部门职能仍需加强。 20xx年统计工作总结5篇20xx年统计工作总结5篇3、统计执法检查力度有待加强。 4、统计分析工作仍是薄弱环节。 5、基层统计根底工作薄弱,统计人员队伍不稳定。 (四)意见和建议 1、盼望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息沟通,取长补短,以推动集团统计工作的全面提高。 2、盼望集团计统协会通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析力量,使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 二、20xx
12、年统计工作安排 (一)进一步加强统计治理工作,强化统计归口治理职能 加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度,使公司统计工作渐渐标准化、制度化、信息化。 (二)进一步加强基层统计根底工作,提高基层统计工作水平 宾馆各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导,进一步标准统计报表原始记录,建立健全标准的统计台帐,使基层统计工作逐步做到标准化、制度化,仔细落实统计工作治理方法,不断夯实统计根底,提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定,加强对基层统计人员的业务培训,严格执行统计人员持证上岗制度,不断提高基层统计人员的素养,提高基层统计工作的水平和质量。 (三)进一步加大统计执法力度,切实
13、贯彻落实统计规章制度 四)进一步加强统计分析,不断突出统计的效劳职能 (五)协作地方搞好全国第一次经济普查工作。 2023年企业统计员年度工作总结 2023统计员工作总结篇四 20xx年是公司实行根底治理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参与工作的其次年。 在过去的一年里,在部门领导、同事的帮忙和指导下,我的工作力量,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完本钱职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。 20xx年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对20xx年我主要负责的工作,
14、及下一年的规划做如下汇报: 一、统计报表工作方面 20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。20xx年我们主要开展的工作是: 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。 20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开头到次月的16号之间是上报报表的
15、时间,等各单位的报表加总起来每个月也许要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。 因此,今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。 我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对,与上月的数据进展比拟,核对与以往的数据是否有大的特别,假如没大的出入,我就将报表交给做二级核对,在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是
16、没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对,加大复查的力度,力征数据到达精确,不消失少报、多报、错报的现象。 在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进展,我想接下来的一段
17、时间里我们将进展检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调全都 企管是全公司做为生产经营的治理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削减信息资源的铺张。 因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进展核对,我们没有的就做到在企管部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金,在年初的
18、工作安排中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。 但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位,两个账户共16
19、00多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁消失。 鉴于统一代缴制度的问题频繁消失,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此,按国家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比拟多处理起来不便利。 这就要求我每个月要认真
20、的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象消失。 从五月份开头科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。 为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以工程核算列支,没有工程的就不列预算,不允许列支。 四、下一年度的工作思路 20xx年的工作中取得了一些收获,但是同时也消失了很多问题,针对20xx年消失的一些问题,现在
21、谈一谈下一年的工作思路 1、在统计报表方面,明年要严格标准报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,最好能够对基层的统计员进展考核,以确保报表的真实性。 与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高熟悉,使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下,建议20xx年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多实行突击性的,不定期的检查。 同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量; 2、在住房公积金上,明年还是要求认真、仔细核算,做到不漏交一个人。 且抓紧时间,将以前
22、年度的住房公积金核对清晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益; 3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。 同时针对今年的预算中消失的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算,以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。 2023年企业统计员年度工作总结 2023统计员工作总结篇五 一年来,企业统计工作在地方领导的关心下,仔细贯彻执行统计法和统计规章制度,经过全体统计工的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。 一、一年来度统计工作开展状况
23、 1、逐步建立健企业统计规章制度,加强统计治理工作 为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施,结合我企业实际,有力地促进了统计工作的制度化建立,使企业统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。企业统计工作逐步向标准化方面进展,根本做到了“专业实施、归口治理”。 2、加强统计根底工作建立,提高统计工作水平 一是不断建立健全企业统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二是加强统计人员队伍建立,提高统计人员素养。 三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 企业 统计员 年度工作 总结 工作总结 16
限制150内