2023年企业领导讲话稿称谓企业升旗仪式领导的讲话稿(12篇).docx

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1、 2023年企业领导讲话稿称谓企业升旗仪式领导的讲话稿(12篇)2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇一 大家晚上好 劳动者是指到达法定年龄，具有劳动力量，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的治理下从事劳动并猎取劳动酬劳的自然人(中外自然人)。 在此五一劳动节马上降临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最荣耀的! 记得上小学时，教师教会了一首劳动最荣耀的歌曲，最喜爱其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来制造”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生

2、活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐;是苦涩，是甜美;是赐予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与幸福，对于企业也是如此。 双手是用来劳动的，劳动帮我们制造幸福的生活。有许多人们悄悄无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去制造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和幸福，甚至还要充实，由于幸福不仅仅只与物质有关! 劳动者是荣耀的，劳动着是幸福的!作为的一员，我们更加能够深切的体会到这一点! 作为一员，应当树立仆人翁的意识，关怀国家大事，喜爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国制

3、造更多的财宝! 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇二 各位学员、同志们： 在全县各级仔细学习贯彻县委xx届五次全体(扩大)会议精神，紧紧围绕建立“三个凤翔”目标奋力迈进之际，经过县委组织部、县直机关工委和县委党校的细心组织，20xx年全县入党积极分子培训班今日开班了。在此，我代表县委对全体学员表示热闹的欢送! 参与这次培训的各位学员是全县各基层党组织推举上来的思想觉悟高、 积极向党组织靠拢、申请参加党组织、仔细工作的先进分子。既然大家选择参加党组织，说明大家沐浴到了党的暖和，感受到作为一名共产党员的荣耀，但党员决不只是一个称号，党员有党员的条件，党员有党员的标准。因此，盼

4、望大家能够重视和珍惜这次学习时机，学有所思，学有所得，学有所成，提高对党的熟悉、明确党员的标准，端正入党动机，坚固树立为共产主义事业奋斗终身的信念，争取早日成为一名合格的共产党员。下面我就举办这次培训班讲几点意见： 一、提高熟悉，明确培训意义 对入党积极分子进展集中培训是党员进展工作的重要环节，对于入党积极分子提高熟悉、增加素养、端正入党动机至关重要。 首先，对入党积极分子进展集中培训是进展党员的必要程序。中国共产党进展党员工作细则(试行)明确规定，要对入党积极分子进展短期集中培训，没有经过培训的，不能进展入党。集中培训对于贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的进展党员方针，严把

5、“入口”关，确保新党员质量，具有非常重要的意义。 其次，进展集中培训是促进入党积极分子学习党的根本学问、深刻领悟党的方针、政策的需要。虽然参与培训的都是各条战线上的优秀分子，对党有深厚的感情，但对党的性质、纲领、宗旨和任务的熟悉并不肯定深刻。举办入党积极分子培训班，就是对大家进展党的根本理论和根本学问的系统教育，使大家进一步了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利，深刻领悟党在建立有中国特色社会主义时期的各项方针、政策，不断改造自己的世界观，提高自己的思想政治觉悟，树立为共产主义事业而奋斗的抱负信念，为早日参加党组织打好思想和理论根底。 再次，对入党积极分

6、子进展集中培训是适应时代进展、端正入党动机的需要。在世情、国情发生深刻变化的新形势下，我们既面临着良好的进展机遇，又面临着物质诱惑、精神懈怠、力量缺乏等诸多挑战。要适应社会的进展、紧跟时代的潮流，就要不断加强学习，入党积极分子培训班的举办，给大家供应了一次很好的学习时机，盼望大家仔细学习、深刻领悟所学内容，在学习中统一思想，端正入党动机，做顺应时代进展的先锋。 二、把握重点，提高学习效果 为了组织好这次学习培训，县委组织部、县直机关工委、县委党校从组织安排、教学规划等方面作了大量预备工作，盼望大家珍惜这一难得的学习时机，仔细参与好学习培训。 一是静下心来学。要以积极的态度参与培训，既来之，则安

7、之，排解干扰，认仔细真、扎扎实实地学习，仔细听讲，积极思索，勤记笔记，力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些。 二要抓住重点学。这次培训，大家要仔细听取各位教师的辅导，深入学习xx大精神、新党章学问、党的群众路线教育、党风廉政等重点内容，不断提高自己的思想理论水平和政治素养，真正做到学有所思，学有所获，学有所得。 三是联系实际学。要擅长把所学的学问融会贯穿，既要立足于本职工作，思索应当做什么，怎样严于律己，怎样表达共产党员的先进性，又要正确理解和把握党的路线、方针、政策，学以致用，提高自己的工作力量。 四要严守纪律学。要切实遵守学习纪律、作息时间和有关规定要求，以良好的学风投入到培训中来，确

8、保培训取得实效。 三、坚决信念，争取早日入党 参与入党积极分子集中培训对于提高党性觉悟，明确党员标准，端正入党动机具有特别重要的意义，也是参加党组织的必要程序。但是，仅靠一次短期培训是远远不够的，要想早日参加党组织，还必需在今后的学习、工作、生活中坚决信念、积极进取，从自己做起，从点滴做起，切实加强自身修养，努力在学习提高上做表率，在务实创新上做表率，在真抓实干上做表率，树立高尚道德情操，不断充实提高自己，争取早日入党。 第一，做勤于学习、擅长学习的表率，在思想上入党。学习是增加党性、提高本事、做好工作的前提。要把学习做为一种精神追求、做为一种习惯，深入学习党的理论，坚固树立辩证唯物主义和历史

9、唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。要不断学习，在学习中增加党性意识，提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、政治上与党中心保持高度全都，把最终实现共产主义作为自己的最高抱负，把脚踏实地工作、努力为人民多做奉献作为行为标准，坚决为实现共产主义事业而奋斗终身的信念。 其次、做务实创新、效劳进展的表率，在行动上入党。创新是一个民族进步的灵魂。一个地方的进展速度快慢、进展水平凹凸、进展潜力大小，与是否具备创新理念，能否进展有效创新有很大关系。入党积极分子要与时俱进、开拓创新，在工作中，大家要围绕进展解放思想、更新观念、创新机制,大力破解进展难题，自觉增加效

10、劳意识，创新工作方法，树立敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢当的理念, 在开拓创新中效劳人民群众、效劳社会进展。 第三、做求真务实、真抓实干的表率，在工作上入党。天下大事必作于细，古今事业皆成于实。强调：“空谈误国，实干兴邦。”我们要把“中国梦”变成现实，必需大力弘扬求真务实的精神和作风，埋头苦干、坚韧拼搏。求真务实，真抓实干，它既是一种工作作风，也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作，即使有再高的理论、再强的工作力量也成就不了事业，即使有再好的思路、再雄伟的目标也将会一事成。各位入党积极分子要结合本单位、本行业实际，带头解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕“打造宝鸡副中心，建立活力凤翔、漂

11、亮凤翔、幸福凤翔，在宝鸡领先全面建成小康社会”的目标，立足岗位，乐于奉献，争做表率，自觉承受党组织的考验，以优异成绩争取组织和群众的信任，为早日参加党组织打牢根底。 最终，预祝本期培训班圆满胜利，并祝同志们工作顺当，万事如意! 感谢大家! 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇三 敬重的各位来宾，各位同仁，以及现场的中老年朋友们： 大家上午好! 值佳节到来之际，我代表世纪银龄集团董事会，代表全体会销的工作人员，对各位来宾和现场的中老年朋友们致以节日的问候和诚心的祝愿，祝大家新年欢乐、万事如意、身体安康! 今年是改革开放三十五周年。三十五年来，我国社会各方面都发生了巨大的变化，

12、取得了喜人的成绩。现在我国政治稳定、人民生活富有、社会安定团结，中华民族正逐步走向富强兴盛，这得益于党和政府的领导，得益于我国改革开放的优待政策;正是有了改革开放，才能够有民营企业的蓬勃进展，会销品牌才能够有成长的时机和沃土;我们也才能有时机实现自已的抱负和理想。作为改革开放的受益者，我特别感谢党和国家。 值此改革开放三十五年之际，会销品牌又经受了一年的进展历程，社会一小步，企业一大步，在节日到来之际，我和我的同仁们感慨颇多、欣喜颇多、感恩颇多。 感慨颇多，是由于会销品牌在短短的一年当中，由民族品牌借助世纪银龄集团真正走向国际品牌，这一年是极不平凡的一年，有风雨、有坎坷，如同红军长征之辛苦。

13、欣喜颇多，是由于截止目前为止，会销品牌在广东拥有近十万客户群体，全国近百万使用人群，我们正在快速壮大，尤其是我们的学术平台、研发平台、产品架构等方面形成了重大突破，取得了重大成就，先后获得了“龙头企业”和“星火科技工程”的殊荣;并且受到国家相关单位的关怀和重视。 感恩颇多，是由于会销品牌进展成绩的取得，首先要感谢党和政府以及社会各界对我们的支持，更感谢会销事业的奠基者和坚决支持者会销的顾客们，是你们在全力以赴的支持着我们这群年轻人的成长，呵护着会销安康事业的进展，你们就是我们的亲人、家人、恩人。 感恩文化是世纪银龄集团企业文化的重要组成局部，我们要求每一位员工知恩、感恩、报恩，表达在个人，就是

14、为广阔顾客供应亲情效劳和专业询问，视顾客为父母;表达企业，就是为广阔顾客搭建一个更好的、更高的、更权威的安康平台。 目前，世纪银龄集团进展和腾飞的根底就是五大战略平台，这五大平台是：学术平台、研发平台、质量平台、信誉平台和产品文化平台，这让我们能够领跑中国的安康产业;能够为广阔顾客供应品质卓越的产品和效劳。 对社会负责、对顾客负责、对员工负责是世纪银龄集团的进展原则。胸怀博爱、心存感恩是世纪银龄集团做事的动身点，正是怀着这样的感恩文化、世纪银龄集团不断的创新和探究，我们就是要把最新的、最好的、最有价值的产品奉献给广阔顾客。 不久前世纪银龄集团刚过完六周岁的生日， 我们不会遗忘曾经支持过我们的顾

15、客朋友们，在新的一年里，世纪银龄集团必需怀着感恩的心，来回报各位顾客朋友，回报社会。 我们始终牢记： 顾客是家人，暖和如家，我们把温情化作安康献给您; 顾家是亲人，亲情如水，我们把亲情化作孝心孝敬您; 顾家是恩人，恩重如山，我们把恩情化作涌泉回报您。 最终祝愿在座的全部的顾客朋友们身体安康，万事如意，能够度过一个开心的、有意义的节日。 感谢大家! 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇四 同志们： 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的进展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位

16、上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体安康、生活幸福、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球进展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业治理的超越和综合竞争力的提升。 企业进展过程中，分散了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，分散了各个专业、各个部门同志们的才智和制造力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马领先，艰难奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的奉献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检

17、修安全顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是布满生气与活力的季节，五月的活力在于制造。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的制造力的发挥，群策群力，降低生产本钱，降低治理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以仆人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动荣耀。劳动转变世界，劳动使兴华不断的进展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚

18、劳动、崇尚学问、崇尚制造的新风气，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“喜爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最荣耀的真理。 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇五 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念

19、，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一

20、个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高!。 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局

21、精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部治理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,

22、搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚; 二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训, 让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务治理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识

23、电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇六 同志们： 集团工作会议开得很好。好就好在这次会议是在集团实现“顺当开局，有望在全省领先进入世界500强，转型跨更加展面临新形势、新任务的状况下召开的一次大会。好就好在这次会议既是一次总结成就、鼓舞士气的大会，也是一次分析形势、理清思路、部署工作、落实任务的大会，更是一次落实省委省政 府一系列工作部署，开创集团转型跨越崭新局面的发动大会。好就好在做了一个很好

24、的工作报告。报告对的工作进展了仔细细致的总结，对“期间的进展战略和工作路径有了更明晰的要求，对集团面临的形势进展了客观深入的分析，对的工作进展了科学合理的安排。报告表达了集团领导班子的集体才智、集体意志,表达了对集团当前和今后一个时期一些重大问题的精确把握。贯彻落实好这个报告，对集团转型跨更加展具有非常重要的意义。刘平同志的安全工作报告总结成绩，吸取教训，实事求是，安排部署措施有力，有很强的可操作性。各级公司、各级部门必需组织干部职工仔细学习，领悟报告的精神，把握报告的精华，真正把思想和行动统一到集团公司的部署上来，统一到集团进展大局上来。 ，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团广阔干部

25、职工发扬迎难而上、负重爬坡的精神，凝心聚力、艰难奋斗，圆满完成全年各项任务，主要经济指标实现“满堂红“。集团营业收入1580亿元，成为全省首家收入突破1500亿元的企业，提前4年实现了我们原定“末跻身世界500强的目标。这既是集团的一件大事，也是省里的一件大事,是省委、省政府推动全省经济转型跨更加展的一大成果。一年来，袁纯清书记、王君省长等省委省政府领导对集团公司的工作赐予了极大的关注，袁书记屡次深入集团调研指导工作，要求并鼓舞我们打造煤炭物流的“巨无霸“;金道铭副书记、李小鹏常务副省长等领导以及国资委、国土厅等省直部门都对集团进展赐予了巨大的关心和支持。 过去几年，集团坚持立足地方经济这个“

26、切入点“，积极履行国有大型企业的社会责任、政治责任，通过融入地方经济，嫁接地方优势产业、优势资源;通过嫁接地方优势产业、优势资源，聚合人力、财力、物力资源;通过聚合各种要素资源，做实做大做强三大支柱产业，实现与地方经济共同进展，形成了“融入地方-聚合资源-进展自己“的独具特色的核心竞争力。 中心经济工作会议强调：世界经济总体上仍将面临非常严峻简单的形势，国内经济进展不平衡、不协调、不行持续的冲突和问题仍很突出。在全省经济工作会议上，省委、省政府把确定为“工程落地年“，要求加快实施“双千亿“工程。作为担当全省“双千亿“工程的重点企业，加大投资力度，抓好工程落地建立，既是省委省政府对我们的殷切期望

27、，也是我们义不容辞的责任和义务，更是我们完成“双千亿“工程，实现转型跨更加展的必定选择。 集团进入了一个全面转型的崭新时期。关于的工作，耀丰同志已作了具体安排，我不再多讲。下面，就如何培育和打造集团核心竞争力，树立集团核心价值观、核心理念，我谈四点意见： 一、培育和打造企业核心竞争力，必需深化体制机制改革，增加企业的风险管控力 一要调整以行政区划为主的治理体制，实行“区域化公司+专业化治理“。区域公司是集团切入地方经济的关键节点和融入地方经济的重要纽带。构建以市公司为运营治理中心的体制，是集团公司总结近年工作阅历做出的一个重大战略决策。实行“区域化公司+专业化治理“，就是要构建以市公司为运营中

28、心，以三大支柱产业的专业化治理为主线，以矿、厂(场)、站标准化治理为重点的治理体制。各区域公司，一是要进一步加强战略讨论，以集团整体战略为依据，立足区域优势，明确自己的进展路径和进展重点，明晰在集团战略中的分工和定位。二是要坚决打破县域行政区划的界限，实施区域内机构、业务、资产、人员整合，开掘县(区)公司的优势，实施市域一体化统筹、一体化布局、一体化运营，推行专业化分工、专业化协作、专业化治理。三是要建立产业链条上下游企业之间的内部市场化治理机制，推行企业内部模拟市场运行。四是要优化治理模式，借鉴长治、临汾等公司在治理模式创新方面的好阅历、好做法，开展治理模式优化的试点工作，加快构建“三化、两

29、线、一平台“的治理模式，建立涵盖三大产业、支持区域公司管控的信息平台;建立由治理线、业务线构成的线状治理架构;实现治理的制度化、流程化、标准化。 二要实施全面规划治理、全面预算治理和全面质量治理，也就是企业最根本的“三全治理“。规划治理是企业治理的重要根底，是实现企业战略目标的子目标、子规划，是确保标准化治理的前提。预算治理是企业经营风险治理的第一道门槛，更是工程运作的必备环节和根底。质量治理是商品经济的根底，是企业治理的必修课，没有质量治理的企业是不合格的企业，更是没有品牌、没有信誉的企业。各单位都要把“三全“治理纳入今年企业 治理的重点，从体制、机构、标准、制度、考核上予以保证。 三要进一

30、步强化标准化、精细化治理。实行标准化、精细化治理是提高企业治理力量，缩小与行业内先进企业差距的一个重要手段，也是改善集团治理工作的一个重要途径。要进一步加强领导决策程序的标准化、生产指挥的标准化、现场治理的标准化、岗位操作的标准化，通过优化、完善治理标准，提升管 理水平。要进一步实行对标治理，一方面要开展内部对标，相互学习，相互提高;另一方面要开展外部对标，和国内外同行业先进企业对标，比基层根底治理，比队伍建立，比指标的先进性。在对标中查找差距，缩小差距，直至赶超先进，做出示范，做出样板。 二、培育和打造企业核心竞争力，必需加快推动三大支柱产业建立，增加企业的持续进展力 一要强力推动三个产业支

31、柱安康进展。发挥煤炭产业的根底作用。现代化的煤炭生产业是集团的根底产业、主体产业，做实了煤炭生产，就做实了集团的根底，就稳住了集团进展的根本面。我们必需坚持“办大矿、办安全高效矿、办现代化本质安全型矿“的办矿理念，坚持“系统合理-简洁化，装备精良-现代化，治理严格-制度化，操作标准-标准化“的办矿原则，根据“六大阶段性目标“的要求，把重点达标矿井建立好，把高效示范矿井运营好，保持煤炭生产和效益强劲增长。 发挥煤炭物流、贸易经销的支撑作用。集团营业收入的70%靠贸易经销，70%的人员从事贸易经销事业。真正实现“买进-卖出“式的贸易经销，真正实现专业化的物流效劳仍是集团公司转型跨更加展需要破解的重

32、大课题，仍是我们必需知难而进、知难而上的战略领域。要仔细领悟贸易经销、专业化物流是效劳业，“效劳“是这一产业的精华、核心竞争力。“效劳“是贸易经销、物流业贯穿始终的链条，没有效劳的意识，没有效劳的行为，没有效劳的体系和制度就没有这一产业的生存和进展。因此，我们首先要确立“效劳“意识，这是我们攻克物流贸易难题的第一要务。其次是要坚决不移地走“以贸易带物流，以物流促贸易“的进展路径，利用大路经销的职能，尽快把选购做实，把“点对点“的物流配送做实，把销售做实。第三是要建立物流效劳体系，加快建立物流效劳节点，打造集选购、洗配、仓储、配送、集散、销售于一体的物流供给链，保证增值效劳，猎取效劳效益。 发挥

33、多元产业的引领作用。围绕集团煤炭生产和煤炭物流主业，依靠各级政府的支持，我们业已形成以煤为基、多元进展的格局。形成了焦炭化工、电力生产、装备制造、房地产开发、文化旅游、后勤效劳、非煤矿山、投资金融等多元进展的板块。我们必需转变各产业板块分散运营、粗放治理、各自为政、随便进展的现状，转变多数非煤工程上马前“技术领先、效益可观“的可研报告草草通过，上马中的超概算、超工期建立，上马后长期亏损经营的局面，要确立“板块化经营、专业化治理、新型化引领“的根本思路，通过整合重组，归并同类产业，淘汰落后，形成产业板块，通过专业化的治理，真正实现多元产业有效益、有规模、有引领，起到促进集团转型进展的支柱作用。

34、二要强力实现重点工程建立落地、推动。工程是进展的支撑和依托，是人才、资金、技术、治理的集结点，是集团三大支柱产业快速推动和“双千亿“工程的详细表达。今年是省委、省政府确定的“工程落地年“，也是我们三大支柱产业详细工程落地的推动年。今年，集团确立规划工程154个，总投资300亿元。其中，重点工程85个，总投资205亿元。各单位、各部门都要围绕重点工程落地、建立开展工作，要以特别之策、特别之力、特别之为，在工程建立上取得突破，实现规划目标。要把85个重点工程层层分解到单位、分解到人头，建立工程负责人、工程督办人、工程跟踪效劳人制度，并纳入专项考核，奖优罚劣。集团公司每两月召开一次工程推动汇报会或现

35、场观摩会，要形成“围着工程转、盯着工程干“的气氛，把“工程落地年“真正落到实处。 三、培育和打造企业核心竞争力，必需加强领导班子和干部队伍建立，增加企业的执行力、落实力 一要进一步加强各级领导班子建立。培育和打造企业核心竞争力，增加集团执行力、落实力，领导班子是关键。目前，我们的少数领导干部存在着精神懈怠、萎靡不振、工作漂移、得过且过的现象;存在着讲关系不重原则、论亲疏不看是非、谋私利公私不分的问题;个别班子各自为政、各搞一套、拨弄是非、不讲团结，闹独立不讲协作、搞专断不讲民主、搞虚假不讲诚信，吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、团团伙伙。在群众眼里这样的班子没有威信、没有分散力、更没有战斗力和执行

36、力。这样的班子根本谈不上带兵打仗，谈不上带着职工群众干实事、谋进展。因此，必需加强领导班子建立。首先，要加强领导班子思想政治建立，强化党的根本理论学习，坚固树立宗旨意识，既要兢兢业业为官，更要勤勤恳恳干事，踏踏实实做人。要树立“官“为集团转型跨越而做，“事“为集团转型跨越而干的思想意识，围绕打造和培育集团核心竞争力，促进集团转型跨更加展，建立过硬的领导班子。其次，要加强民主集中制建立，标准议事规章和决策程序，提高决策的科学性、合理性，坚决杜绝随便决策、盲目决策，形成团结协作、高效运转的工作机制和治理机制。再次，要加大干部人事制度改革力度，坚持“六个优先“的用人导向，围绕集团核心竞争力的培育和转

37、型跨更加展的大局识别干部、考验干部、选拔干部，切实把优秀干部选派到转型跨更加展的第一线，选派到有利于集团核心竞争力形成的关键岗位。第四，要优化各级领导班子配备，根据集团三大支柱产业进展的实际，全面优化班子的学问构造、年龄构造和专业构造，进一步配齐、配好、配强各级领导班子。年龄上做到梯次配备，专业学问上做到类型齐全，气质上做到求同存异，增加班子的整体合力。 二要进一步加强干部队伍建立。“路线方针确定以后，干部就是打算的因素。“培育和打造企业核心竞争力，实现集团“雄伟蓝图，干部队伍的执行力、落实力起打算性作用。各级干部必需兴奋精神，要有精气神。当前，我们有些干部精神不振、状态不佳的问题非常突出，对

38、工作没有激情，对事业没有热忱，对群众没有感情，在其位不谋其政，当其政不尽其责。这种精神状态是我们进展的最大危急、最大障碍。面对进展大局，肯定要有一股想进展、谋进展、干进展的干劲，在干事业中表达自己的价值;面对困难和挑战，肯定要有一股闯劲、一股钻劲和一股韧劲，不达目的不罢休;面对工作中急需解决的问题，肯定要有迎难而上、敢打硬仗的精神，不退缩、不气馁，谋求破解之策，寻求制胜之道。各级干部必需增加力量，要有真本领。提升力量素养是干部队伍建立永恒的课题。不要认为“提拔“了就能“提升“了，不要以为有了“任职“就有了“素养“，有了位子就有了本领，“学问恐慌“、“本事恐慌“非常可怕。因此，要自觉学习、擅长学

39、习、不断学习，提升自己讨论经济运行规律，把握工作大局，发觉、挖掘、利用身边资源的决策力量，提升自己处理简单局面，解决疑难、麻烦问题，破解工作难题，把握工作主动的力量。各级干部必需讲团结，要有亲和力。要搞好班子团结，搞好上下级的协调全都;要真正关怀群众、关怀职工，想职工所想、急职工所急。必需增加集团意识，要讲大局，要敢于冲破既得利益、部门利益、局部利益的束缚，以集团根本利益和长远利益为动身点推动工作、推动改革、谋划进展、加快进展。各级干部必需强化责任意识。面对千头万绪、纷繁简单的工作任务，要树立坚决的责任意识，坚决对党负责、对集团负责、对员工负责的历史使命感、责任感;必需落实责任，对安全工作负责

40、、对工程建立负责，对企业治理负责，对转型进展负责;必需养成坚决按法规办事、按号令行事的良好作风;立足本职、恪尽职守，兢兢业业为企业谋事干事。 三要大力加强作风纪律建立。良好的作风纪律是培育和打造企业核心竞争力的重要保障，也是提高集团干部队伍执行力、落实力的重要保障。集团绝大多数干部的作风纪律是好的。但也不能否认，在个别地方、个别干部身上，“吃、拿、卡、要“的不良风气仍旧存在，心浮气躁、急功近利、作风不务实、工作不踏实，哗众取宠的不良风气仍旧存在，严峻败坏集团形象的事情仍旧时有发生。个别人的歪风邪气不刹，集团的良好风气就不行能长期，核心竞争力的培育就是一句空话。为此，我们必需下大力气，深入开展“

41、正风肃纪，优化环境“活动。要建立和完善廉政风险防控体系，形成廉政建立长效机制，特殊要加强煤矿兼并重组、投资决策、安全生产、财务治理、招投标和干部选任等重点领域和关键环节的监视管控。找准简单滋生腐败的关键部位和薄弱环节进展风险排查、风险防控，力求阵地前置、关口前移、禁于未萌、见于未发，构建起拒腐防变的坚实防线。要抓好效能监察，将煤矿工程、工程建立工程等企业重大事项、重点工作列入效能监察范围，实施全过程监视检查。要进一步强化各级机关部门的作风纪律建立，严格执行“五个不准“，狠刹“三股歪风“，通过正风肃纪，优化集团进展环境，形成作风纪律建立的长效机制。 四、培育和打造企业核心竞争力，必需加强文化建立

42、，增加企业的创新力 一要实施人才强企战略。创新是企业永恒的主题。人才资源是企业创新的第一动力，是企业创新力、核心竞争力的根本。当前，人才短缺已经成为集团转型跨更加展的瓶颈，成为集团亟待解决的当务之急。我们必需大力实施人才强企战略，全面开展人才素养提升工程。一是必需树立“人人都是人才“的正确人才观，充分熟悉到人才问题关键是使用，必需实行切实措施，制造良好的用人机制和环境，做到用人所长，人尽其才，才尽其用。二是必需树立“短期靠引进，中期靠培训，长期靠培育“的理念，重点引进集团三大支柱产业急需的领军型人才、专家型人才，经营治理、市场营销等高技能人才，通过引进一个人才，带出一个团队，推动一个工程，促进

43、一个产业，形成一个“增长点“。要做好人才储藏，但绝不能事事都靠引进，动不动就招人。要把重点放在人才的培训、培育上，通过人才的培训、培育，建立良好的人才成长环境，实现人才素养的提升。 二要抢抓山西综改试验区的机遇，争取政策支持，大胆先行先试。创新问题首先是一个解放思想的问题。只有解放思想才能把握机遇，只有大胆先行先试，才能不断增加企业的创新力。当前，省委省政府有关部门高度关注集团的进展，我们务必把握省综改试验区的机遇，积极争取省政府和相关部门的大力支持，推动集团创新力和核心竞争力有一个大的飞跃。主要是要做好与相关部门的沟通协调工作，力争在集团煤炭后备资源储藏，授权集团组建专业化矿区灾难生态治理公

44、司，推动物流体系建立和集团上市等事关集团进展大计的重点工作上，取得有力的政策支持。 三要大力进展文化产业，培育企业文化，打造企业核心价值观、核心理念。文化产业是供应精神产品的重要产业和集团进展的重要方向。要加大文化产业投资、建立的力度，加快进展新型文化业态，重点加快长治黎源文化创意产业园区的建立，把园区建立成集团文化产业的基地，打造成集团文化产业的优势品牌。 企业文化是企业核心竞争力、创新力赖以生长的土壤。必需加强企业文化建立，努力实现企业文化与企业进展战略的统一。要确立“以人为本、效劳社会“的企业核心价值观，构建“安全为天“的安全文化，用文化来营造环境、约束行为，实现企业的本质安全。要构建“

45、人文和谐“的和谐文化，丰富民主建立工作载体，推动企务公开，大力开展重点产业、重点工程劳动竞赛活动，促进职工素养的整体提升。要建立企业进展成果惠及员工的长效机制，重点抓好改善职工住房条件、解决职工子女就业、提高职工工资福利待遇。 同志们，集团进展的蓝图已经绘就，的目标、任务已经明确。我们要连续发挥敢想敢干，奋勇争先的精神，发扬成就，再创佳绩，以更加优异的成绩迎接党的xx大成功召开! 感谢大家! 2023年企业领导讲话稿称谓 企业升旗仪式领导的讲话稿篇七 全体运发动、裁判员、各位同志同志们： 今日，我们迎来了20_本公司秋季运动会，在这里我要向公司职工致上最深刻的慰问，向奋战在公司劳动生产线上和各

46、个部门的员工致以崇高的敬意!同时我为公司进行的秋季运动会表示最热闹的庆贺!向细心组织这次运动会的公司员工表示最真诚的感谢!盼望公司全体干部员工珍惜当前的良好形势，充分发挥自己的潜能和工作热忱，把体育精神融合到日常工作中去，为实现公司进展目标奉献自己的青春和活力。 职工是社会物质财宝的制造者，也是先进文化的传播者，举办运动会就是加强企业文化建立，传播先进文化的好途径之一，它能激发广阔职工的热忱，分散职工的力气，为企业的文化建立增光添彩。我信任：这次运动会的举办，对进一步发动广阔职工加强体育熬炼，提高全面健身意识，发动大家以强健的体魄、兴奋的精神、饱满的激情，积极投身于公司的各项工作，实现我公司安

47、康快速进展，必将起到积极地推动作用。我盼望全体参赛队员能够坚韧拼搏、公正竞争、赛出风格、取得好成绩。裁判员能够严格遵守公正、公正、公开的原则执裁竞赛。我信任，在大会组委会的领导下，在全体运发动、裁判员、领队、教练员和工作人员的共同努力下，本届运动会肯定会办成一个安全、文明、团结、奋进的运动会，办成一个讲实力、讲风格、 讲公正的运动会。盼望参赛运发动大力发扬体育精神，坚韧拼搏，争创佳绩，争取竞赛成绩和精神文明双丰收，为推动我公司的体育事业进展进而促进各项事业共同进展做出积极的奉献。最终，祝运发动取得好成绩，祝竞赛圆满胜利。感谢大家! 主持人 人生如赛场，路途似跑道。 在这秋高气爽的季节里，在这远离喧嚣的地方，我们迎来了本公司2022年的秋季运动会。 你们的汗水将会洒在运动场上，浇灌着胜利的花朵开放，我向刻苦训练，积极备战的全部参赛运发动表示亲切的问候!在此，我盼望全体运发动发扬“更快.更高.更强”和“团结.友情.进步”的奥林匹克精神，全体运发动奋勇拼搏，赛出竞技水平，赛出道德风气，赛出共性风采，赛出团结和友情，这里，是我们抛开工作压力，放飞心