2023年乡镇档案管理工作总结.docx
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1、 2023年乡镇档案管理工作总结_档案管理工作总结 一年来,我校以全国教育工作会议精神为指导,狠抓“两个文明”建立,重视师资队伍建立、深化教育改革,努力培育跨世纪的一代新人,积极投入创立工作。现对工作总结如下: 一、德育工作方面:1、建立健全组织,发挥党、政、团、工、队各组织的作用,形成全体教职工参加德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系,共同搞好德育工作。2、学校领导分工明确、职责清楚,定期召开校务会议,重大问题由校务人员争论打算,坚持“两公开、一监视”。今年下半年对校务工作制度进展较为系统、完整的治理,增加工作透亮度,承受社会、家长、教师的监视,整个工作受到好评。3、校党支部定期
2、过组织生活,按时交纳党费,积极进展新党员,做到成熟一个汲取一个。4、搞好政治学习。平常结合详细工作,加强对教师的职业道德教育。5、发挥青年团员的榜样作用,让他们在组织中得到熬炼,鼓励他们勇挑重担,成为教学骨干。6、坚持每周一次的升国旗制度,利用国旗下讲话加强对学生的思想品德教育。团支部、少先队组织利用黑板报,组织学生活动,播送站等抓好学生的思想道德教育,行为标准的养成教育,提高了学生的思想素养。7、重视学校的安全教育。常常进展有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育,确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车治理和饮食卫生的治理。 二、教学工作方面。1、仔细贯彻执行上级有关文
3、件精神,开展廉政文化进校园活动,进一步标准办学行为。2、加强思想政治学习,狠抓教师师德师风建立,杜绝消失违纪违规现象。全面贯彻教育方针、严格执行教学规划、按规划开齐开足课程。教育处加强治理、督查,以标准教师的教学行为。教育处屡次检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料,严格掌握学生的在校时间。2、重视教学讨论工作,提高教师素养。上半年我校教师对上学期个人教研专题进展了总结,并取得成果,有100多人次的论文在市级以上评比中获奖。下半年,我校又对每位教师提出要求,连续加强个人教研专题讨论工作,并结合实际状况,不断深化讨论。上半年,学校还要求每位教师进展信息摘记,沟通活动,一年下来,很多教师从中尝
4、到了甜头,猎取了教改信息,充实了自己的头脑,并在实际教学工作中驾轻就熟,收效明显。同时,一年来,我们组织教师按时参与教师教学技能培训和电脑培训,不断提高自己的实践操作水平。3、开展多种形式教研活动,形成深厚的教研气氛。进行了新教师汇报课,邹鹏参与了国家级的教学比武并获奖。4、加强教学科研工作,下半年我校对备课模式进展了改革,提倡同年级教师分工协作,集体沟通,相互学习,实现才智共享,同时鼓舞教师在教案中展现共性,把重点放在钻研教材讨论教材,开展教学反思上,不断地总结阅历,完善教学过程。5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员常常深入各班级听课、指导、检查教学工作。同时,教师之
5、间也开展相互听课活动,规定每学期不少于20节。6、加强体育、音乐、美术等学科教学治理工作,抓紧业余训练工作。定人、定时、定点,力争成绩。校舞蹈队参与了中小学生三独竞赛取得好名次,校田径队在10月份的田径运动会上取得其次名的成绩,学校还专人负责卫生保健工作,每年一次对学生进展体格检查,同时利用宣传窗队会等向学生进展卫生常识教育。7、保证业余艺术教学,促进学校工作有特色。今年内,学校在艺术治理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查,以保证艺术的进展方向。今年参与的各级艺术竞赛都取得了很好的名次,我校也坚持开展了周三下午的兴趣小组活动,培育学生的爱好特长。 三、其它1、学校加强了校园根
6、底设施建立。下半年修理了学校电脑,建立了校园网络和学校网站,下半年给每个班配置了播送设备,购置了校园通讯网等。2、学校档案治理做到细心、仔细,力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格,为教学工作、教师考职考评工作供应了保证。3、学校后勤工作精打细算,把有限的钱用在刀刃上,努力为教学第一线效劳。一年来,我校的财务治理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞,使这项治理逐步走上正规。4、一年中,教师遵纪守法,没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动,无一违反规划生育。 乡镇档案治理工作自查总结 档案治理工作在上级业务部门的关怀、指导下,在乡党委政府的领导下,仔细贯彻执行中华人民共和国档案法和
7、四川省中华人民共和国档案法实施方法仔细开展了自检自查,现将检查状况总结如下: 一、加强档案治理组织领导工作 为了切实加强对我乡档案治理工作的组织领导,我乡成立了由乡长房郁胜为组长,分管领导副书记兰序林、办公室主任为副组长(负责日常治理工作),各效劳中心负责人为成员的档案治理领导小组,有人员变动时准时调整,为档案治理工作的顺当开展供应了强有力的组织保证。为了落实责任,我们将档案治理工作纳入每年年初的办公会议内容,仔细安排部署档案治理工作,制定档案工作年度治理目标,明确责任,并建立健全了一整套档案治理制度,如档案归档移交制度、档案保管制度、档案保密制度、档案查阅制度、档案工作人员职责等,做到有章可
8、循。档案工作人员积极参与县档案局组织的业务培训学习,经培训上岗,了解工作职能,熟识业务,政治素养好、责任心强、爱岗敬业。 二、开展档案室设施建立 大力改善档案工作硬件设施,确保档案的安全完整。准时添置、更新档案室局部设备,使库房到达防盗、防光、防高温、防火防尘、防虫、防鼠等要求,优化了综合档案室的环境。加快档案工作现代化步伐,我们先后购置了计算机、打印机、复印机等现代化工作设备,加强治理,便利查阅。 三、 仔细学习、宣传、贯彻执行档案法律法规 我乡始终把档案治理工作作为办公室根底工作的重头,始终摆在重要议事日程,利用政治学习时间,仔细学习领悟档案法、四川省中华人民共和国档案法实施方法精神及档案
9、治理的重要性,切实提高我乡全体人员的档案意识。平日领导定期检查,准时解决工作过程中的实际困难和问题,保证了档案治理工作标准、有序进展。 四、做好档案日常治理工作 严格贯彻档案法和四川省中华人民共和国档案法实施方法,并结合我乡的工作实际,在档案收集整理工作方面,我们从严要求,对收发文进展严格登记。严格检查所收文件是否办理完毕,是否完全完整。档案分类科学,保持前后全都;组卷合理,编目标准;努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作,档案保存完好,不存在安全隐患;设有特地办公室、专用档案柜进展档案保存、保管工作。档案保管办公室根本到达档案治理八防要求,档案员在日常治理工作中始终坚持做好八防工作。
10、 经过近年来的不懈努力,我乡档案治理工作取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还存在肯定的差距,在今后的工作中,我们将加强措施、加大力度,把我乡档案治理工作推向更高的台阶。详细抓好五个方面的工作:一是进一步加强领导、提高熟悉,增加全体人员档案意识,把档案治理工作作为一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度,做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建立,确保档案安全,提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建立,提高档案治理人员的政治素养和业务水平,适应新时期档案治理工作的要求。 乡镇档案治理工作总结5篇 档案工作是各项治理工作的重要组成局部,下面是小编搜集整理的乡镇档案
11、治理工作总结精选5篇,欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 乡镇档案治理工作总结 乡档案治理工作在上级业务部门的关怀、指导下,在乡党委政府的领导下,紧紧围绕强化档案职能,加快档案工作标准化治理这个重点,仔细学习、贯彻落实中华人民共和国档案法、档案法实施方法等相关法律法规,通过广泛的学习、宣传、落实,进一步增加了全乡干部职工对档案工作的重要性熟悉,为我乡档案治理工作走向标准化、制度化奠定了根底,为上级部门及领导打算提高了重要保障,促进了全乡经济社会安康协调进展。现将一年来的工作状况总结如下: 一、高度重视,加强领导 为了适应新时期进展要求,进一步加强我乡档案工作,我乡在年初把档案工
12、作列入党建、经济目标考核,列入全乡工作规划和进展规划,预备用12年时间,从治理入手,以培训为重点,逐步标准乡综合档案治理。积极向广阔干部职工宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,例如干部职工都能自觉协作档案治理工作人员提交有关资料、信息等,站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到,领导重视是做好档案工作的关键。二、建立健全档案治理制度,强化档案治理工作 为使我乡档案治理工作逐步走向制度化、标准化、科学化。我乡结合实际状况,建立健全和完善了档案治理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学标准的治
13、理制造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清楚地熟悉到档案工作的重要性。 三、加强制度建立,完善治理措施,仔细抓好落实,严防泄密 连续加强工作人员岗位职责的建立,贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增加各单位工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监视、检查和治理,使我乡的档案治理更趋合理化、标准化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中治理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件
14、资料,仔细做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案治理人员的业务素养,积极参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、精确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进展精确统计,有规划、有步骤地进展档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作供应优良的效劳;严格根据保密法和档案法治理档案,保证档案的安全和利用。主动承受主管部门的业务指导和催促检查,积极完成与档案相关的其它工作。 我们充分熟悉到档案工作的最终目的是为了供应利用,今年我们连续坚持档案工作为全乡进展效劳的
15、宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,主动对外界供应效劳,积极开发档案信息资源,为领导决策供应依据,为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中,但局部人员对档案工作意识仍不够重视,肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、根底设施差,经费紧缺。由于财政困难,档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案治理的要求,使档案保管利用受到影响,特殊是随着社会进展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,传统的归档方式已不能满意社会需要,但受到经济制约,我乡的档案治理工作只能依据传统的方式进展归档。 3、 档案收集不齐全。乡里很多召集会
16、议布置工作往往只是口头形式,各办公室形成的文件材料,各自存放,特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特殊难,造成档案收集完整率、归档率低。 4、档案人员专业学问不强,队伍不稳定。始终来没有专业档案员,而由办公室文秘人员兼任,由于人员变动现任档案治理人员没有经过档案治理相关的业务培训,所把握的档案学问不够,平常工作比拟繁忙,工作人员变动大,档案工作缺乏连续性,致使档案治理质量不高。 5、2023年前档案治理混乱。2023年以前我乡无专兼职人员治理档案,致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案治理相关人员,不具备对原来的老档案进展整理标准的
17、力量,因此至今的档案室仍是一片混乱。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣传教育工作,使全局职工树立依法治档的意识,把档案法制化建立抓好做实。 2、把档案工作列入党组考核的目标责任,统盘安排,仔细落实。 3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强专业档案治理人员,逐步使我乡的档案工作走上标准化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策供应依据。 5、加强自身档案学问修养,提高业务水平。积极参与市档案局组织的培训,仔细学习有关档案方面的学问,勇于创新,注意工作实效。 6、充
18、分发挥计算机互联网的作用,留意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作,全心全意为人民效劳五:人事档案治理工作总结 乡镇档案治理工作总结 近年来,在市委组织部的正确领导下,我们高度重视干部人事档案工作,坚持档案工作为干部治理效劳、为经济社会进展效劳的指导思想,立足于抓根底、抓制度、抓队伍、抓治理,不断完善干部档案工作内在质量,全区的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。现将近年来我区干部人事档案目标治理工作的有关状况总结如下: 一、根本状况 我区共有4个干部人事档案治理单位,分别是区委组织部、区人事局、区卫生局、区教体局。共配备12名专兼职干部档案治理人员,治理
19、在职干部人事档案14553卷。其中,区委组织部治理在职干部档案2536卷,有5名治理人员。在档案治理工作中,我们始终把档案治理工作作为干部人事治理工作的重要组成局部,注意抓根底、抓制度、抓治理、抓队伍,屡次被省市委组织部授予干部档案治理工作先进单位称号,中组部在全国组织人事部门实行干部人事档案目标治理以后,我们严格根据目标治理要求,立足于稳固根底,不断完善干部档案内在质量,强化治理,我区4个管档单位均被中组部评为干部人事档案工作目标治理一级标准。工作中我们主要实行了以下几项措施: 1、高度重视,不断加强硬件建立。为搞好全区干部人事档案工作,我区成立了以区委常委、组织部长为组长,组织局部管部长为
20、副组长,各档案治理单位主要负责人为成员的干部人事档案工作领导小组,负责对全区档案工作的统一领导,组织制定干部人事档案工作规划和实施方案,讨论解决档案治理工作中遇到的问题和困难。依据干部人事档案工作目标治理标准,不断加强对各档案治理单位的催促检查,确保了全区干部人事档案工作的顺当开展。 2、严格目标治理标准,提高治理水平。多年来,我们始终把严格工作标准作为档案治理工作的重点来抓,严格根据目标治理标准,在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建立。建立健全干部档案材料收集网络,依据材料形成规律和特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集
21、等方法,确保归档材料准时收集归档。对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关,到达了干部档案能历史地、全面地、精确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。全区各管档单位坚持每两年集中人力、物力对所管干部档案进展一次整理。在整理中,严把分类关,做到了分类精确、排列有序、层次清晰。在登记名目方面,采纳微机打印名目,统一规格,使档案更加标准、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。依据上级组织部门要求,今年2月份,区委组织部抽调6名政治素养高的同志对部管档案进展审核整理,重点审核干部三龄一历及档案材料的完善状况,并对缺少的档案材料进展具体记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整。区人事
22、局、教体局、卫生局三个管档单位的干部档案审核工作也都已间续绽开。 3、加强制度建立,强化宏观指导。我们坚持从制度建立入手,发挥协调和指导职能,有效地促进了全区干部档案工作的平衡进展。 一是不断完善各项规章制度。依据干部档案工作条例,结合工作实际,进一步健全完善了检查核对制度、查(借)阅制度、收集补充制度、鉴别整理制度、转递制度、保管保密制度、干部人事档案治理人员守则、安全制度、计算机信息维护制度、干部档案登记簿、接收档案登记簿、转出档案登记簿、查阅干部档案登记簿、借阅材料登记簿等制度规定,严格按制度办事,由于我们严格执行制度,没有发生任何失密和丧失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来,我们
23、严格标准,坚持每半年对全区干部人事档案治理工作进展一次全面检查,准时通报检查评比结果,有效地推动了全区干部人事档案治理工作的开展。 三是实行了目标治理制度。每年初,各管档单位在制定工作要点时,都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中,明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等,并作为年终考核工程之一,真正使干部档案治理工作落到了实处。 4、加强信息化建立,提高现代化治理水平。为使干部档案更好地为干部工作效劳,近年来,我区不断加强对干部档案治理工作的根底设施的建立和维护,不断改善干部人事档案治理条件,为促进全区干部治理工作的标准化、信息化建立,组织部更新了干部档案治理专用微机、打印机,购置了山东
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