2023年人社局人才工作述职报告.docx

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1、 2023年人社局人才工作述职报告 9 2023 年人社局人才工作述职报告 人才是核心竞争力，人才是城市进展的第一资源。2023 年以来，市人社局坚决贯彻市委、市政府的决策部署，坚持党管人才原则，深入实施XXX 市人才工作领导小组 2023 年工作要点，以人才需求为导向，以效劳进展为核心，创新人才制度体系、打造优质人才环境，助力区域经济进展和社会进步。 一、工作成效 （一）优化人才政策，提升保障水平 实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断推动人才政策创新,释放政策红利。深入贯彻落实中共 XXX 市委 瓦房店市人民政府关于印发XXX 市支持引进高层次人才创新创业若干规定等六个文件的通知

2、（XXX 委发202315 号），打造一站式、全方位的人才治理效劳机制。根据工作分工,丰富完善我市人才政策体系，深入制造业、农业企业 30 多家开展走访调研，起草了XXX 市人才相关政策的补充规定（试行），并按规定程序报 XXX 市人社局、XXX 市委组织部审核。 （二）创新载体建立 优化人才效劳 从促进人才对接引进、创新载体建立入手，供应精细化人才效劳，全面提升各类人才的集聚力。根据政府引导、政策扶持、市场化运作、社会力气参加的原则，扶持 XXX 市电子商务孵化基地建立。2023 年 3月，市电子商务孵化基地被 XXX 市政府认定为大连市A 级创业孵化平台，并兑现了资金补贴。以市人才公寓为依

3、托，为外来人才供应住宿保障，为近 220 余名外来人才办理入住手续。组织开展紧缺人才名目调查统计，把握企业对人才培育、使用和需求状况，为各类人才引进、培育与开发奠定根底。强化人才联系效劳工作，依托鸿雁联盟建立健全人才询问效劳机制，开展为企业送效劳、 人才询问效劳活动日等专项活动。 （三）健全工作机制，优化人才引育 加大引导力度，协调协作，调动各方面工作积极性，通过政府购置培训成果的方式扎实开展就业技能培训。根据大连市新一轮职业技能培训补贴政策要求，精准推动技能人才培育，充分调动五类人员和符合条件的企业职工参与免费职业技能培训。培训各类人员 3045 人，提高劳动者技能水平和就业力量。以公共技能

4、鉴定基地为依托，为 1020 名中西式面点、母婴护 理、催乳师等专业人员办理职业技能鉴定手续。强化高层次人才引进工作，认定引进高层次人才 2 名，做好从事生物医疗器械工程的陈新谱、霍红两名博士的引进工作。创新引才工作模式，把引才和引智工作有机结合起来，明确引智工程重点方向，探究引智工作新模式，走访企业 20 余家，向 XXX 市申报引智工程13 个，涉及外国专家 23 人。XXX 盛鸿种苗有限公司引进韩国专家研发的茄果类纺锤块茎病毒防治新技术填补了国内空白。抓好高层次人才选拔嘉奖，申报国务院特别津贴 2 人，获批 1 人；申报 XXX 市特别津贴 1人。科学实施人才评价 ，做好专业技术人才职称

5、评审工作，依托XXX 市人才网 为卫生系统 1000 多名中初级、40 多高级职称报名初审。通过 XXX 省干部在线学习网开展专业技术人员在线学习。 二、存在的主要问题和缘由 虽然在人才工作上取得了一些成绩，但仍存在一些问题。如全市人才总总量和人才构造仍需不断提升完善，产业进展急需的领军人才、高级人才短缺，引进人才内外部环境需进一步优化。尤其是我市相较于XXX 市内的区位劣势，使人才引进、使用和培育工作难度较大。 三、下一步工作思路和主要措施 2023 年,市人社局将在市委、市政府的领导下，根据市人才工作领导小组的部署，以习近平总书记在深入推动东北振兴座谈会上重要讲话精神为指导,切实增加做好人

6、才工作的紧迫感和责任感，以爱才的诚意、聚才的良方，广开进贤之路，聚天下英才而用之。为高水平全面建成小康社会，为把瓦房店市建成中等兴旺城市供应强有力的人才支撑和智力保障。将重点做好以下工作: 一是丰富和完善人才政策。根据全市统一部署和职责分工，根据人才工作领导小组的部署，丰富和完善 XXX 市人才政策，推动人才政策优化升级，建立健全更加敏捷、更加开放、更具吸引力的人才政策体系，争取XXX 市人才相关政策的补充规定（试行）早日下发执行。 二是强化人才引进培育。深入贯彻落实 XXX 委发202315 号文件精神，打造一站式、全方位的人才治理效劳机制。做好市政府 560 套人才公寓安排工作。以鸿雁联盟

7、XXX 分站和 36 个基层效劳站为主体，建立和加强人才跟踪问效和沟通联开工作。分行业、区域建立人才信息库，把握人才底数，盘活人才资源。 贯彻深化职称制度改革的实施意见，做好专业技术职称申报人员材料申报、单位审核、核准审核等各个环节工作，不断壮大专业技术人才队伍。 三是强化职能技能培训。结合我市产业特点，利用企业便利的场地、设施和专业技能人才，通过校企合作的方式，开设企业职工岗前技能培训和岗位技能提升培训。强化民办职业培训机构日常监管，提高培训质量和效益。推行终身职业技能培训，以 XXX 和 XXX市托付培训机构为依托，通过政府购置培训成果的方式开展面对全体劳动者的免费职业技能培训。充分发挥公共职业技能鉴定基地作用，为符合条件的劳动者办理职业技能鉴定手续。 注：五类人员指本市户籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生；本市户籍毕业未升学的应届初、高中毕业生；本户户籍农村转移就业劳动者（含返乡农夫工）；本市户籍城镇登记失业人员。