2023年五一劳动节领导演讲稿2023年五一劳动节讲话(六篇).docx

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1、 2023年五一劳动节领导演讲稿2023年五一劳动节讲话(六篇)2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇一 大家早上好! 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的进展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体安康、生活幸福、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第x个“五一”国际劳动节。x年来，世界经济风云变幻，中国引领全球进展，我毛司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮

2、，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业治理的超越和综合竞争力的提升。 企业进展过程中，分散了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，分散了各个专业、各个部门同志们的才智和制造力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马领先，艰难奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的奉献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是布满生气与活力的季节，五月的活力在于制造。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的制造力的发挥，群策群力，降低生产本钱，降低治理费用，提高经济运行

3、质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以仆人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动荣耀。劳动转变世界，劳动使兴华不断的进展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚制造的新风气，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“喜爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最荣耀的真理。 2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇二 各位领导、各位同事： 大家晚上好 劳动者是指

4、到达法定年龄，具有劳动力量，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的治理下从事劳动并猎取劳动酬劳的自然人(中外自然人)。 在此五一劳动节马上降临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最荣耀的! 记得上小学时，教师教会了一首劳动最荣耀的歌曲，最喜爱其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来制造”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐;是苦涩，是甜美;是赐予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果

5、实，你就会拥有多少欢乐与幸福，对于企业也是如此。 双手是用来劳动的，劳动帮我们制造幸福的生活。有许多人们悄悄无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去制造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和幸福，甚至还要充实，由于幸福不仅仅只与物质有关! 劳动者殊荣的，劳动着是幸福的!作为的一员，我们更加能够深切的体会到这一点! 作为一员，应当树立仆人翁的意识，关怀国家大事，喜爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国制造更多的财宝! 2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇三 亲爱的各位同事： 值五一劳动节降临之际，深圳日海通讯技术股份有限公司向

6、大家致以节日的问候!日海公司成立至今所取得的成绩都是每一位员工辛勤劳动的结晶，因此公司感谢您们，没有您们的付出，就没有日海欣欣向荣的今日。 自20xx年x月x日起，日海通讯正式成立以来，我们始终把日海进展成为中国乃至世界通信网络物理连接领域的作为公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我们通过辛勤的劳动，创立了一个又一个的辉煌。20xx年底，日海公司占地4.1万平方米，总建筑面积5万平方米的深圳观澜生产基地全面投产;20xx年x月x日，深圳日海通讯技术股份有限公司正式登陆深交所中小企业板，成为上市公司;20xx年x月，日海在湖北省武汉市江夏区设立的全资子公司湖北日海通讯技术有限公司正式成立;20xx年x

7、月x日，我们武汉工业园开工奠基。日海不断进展壮大的历史同时也抒大日海人用劳动不断超越自我的历史。 五一劳动节领导致辞伴随着企业进展的过程也是我们通过勤劳的双手制造荣誉的过程。20xx年，我们获得了“高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“深圳市50强民营企业”等荣誉称号。20xx年被评为“深圳市自主创新百强中小企业”、“20xx年中国通讯设备制造企业50强”。20xx年被认定为“深圳市企业技术中心”。20xx年被认定为“深圳市外商投资先进技术企业”，并获得“20xx20xx南山区领军企业”等荣誉称号。20xx年被认定为“高新技术企业”，荣誉属于每一个为公司奉献的日海人。 目前，公司拥有自主

8、研发的核心技术体系，依托一支超过300人的专业技术研发队伍和富有制造力的自主研发体制，快速为客户供应新产品和专业解决方案。伴随着公司的进展，我们的员工也普及国内走向世界各地，他们在各个地区和各条战线上为公司的进展努力拼搏，目前公司在全国进展为7个销售大区和32个销售办事处，产品和效劳拓展到海外30多个国家和地区。 我们在此要感谢公司各个部门的同事。有了公司高层领导的运筹帷幄，日海通讯才能飞速地进展;有了我们研发人员的不断创新，我们的产品才能在市场竞争中脱颖而出;有了我们市场销售人员的努力，我们的产品才能销售到国内外;有了我们品质技术人员的工作，我们的产品质量才能得到保障;有了综合治理体系同事的

9、效劳，我们的公司才能安康地运作;有了我们一线员工辛勤的汗水，我们的产品才能按时交付，日海的进展离不开每一位坚守岗位的同事。 我们坚持视“人”为企业进展中的财宝，“将人力资源经营”作为经营治理系统的一局部，并作为经营战略的核心之一。我们本着“以人为本”的治理理念，充分敬重人性，容纳异已，坦诚沟通达成共识，以相互敬重来维护组织和谐气氛，制造相宜的工作环境，让日海成为一个高度分散力的大家庭。 我们注意员工的力量塑造及潜能激发，同时关注企业员工的职业进展，将个人生涯与组织生涯有机结合，促使企业与员工双赢。 我们要求员工自我治理，并不断的成进步步;运用方法创新改善工作，终身学习追求卓越专业。 高素养的员

10、工是企业的财宝，高素养员工的辛勤劳动必定为企业的进展带来生生不息的强大动力。让我们向日海进展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意! 速则先达，行者无疆! 祝全体员工节日欢乐、工作进步! 2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇四 同志们，朋友们： 再过几天就是“五一”国际劳动节了。这是劳动者光芒的节日。今日，我们在这里团聚一堂，介绍先进事迹，弘扬劳模精神，畅谈劳动感想，共话企业将来。首先，我代表公司党政工团，向出席座谈会的各位代表，并通过你们，向全公司职工，致以节日的问候!向在生产、治理、技术、营销等公司各条战线上作出突出奉献的历届劳动榜样，以及公司先进集体和先进个人，致以崇高的

11、敬意!下面，我讲三个问题： 一、劳模诗司的珍贵财宝，在公司的进展中发挥着至关重要的作用，我们要主动关怀劳模，积极宣传劳模。 今日，是二次创业后五年的第一个“五一”国际劳动节前夕。在这样一个企业进展的关键时刻，公司邀请劳模召开这个座谈会，既表达了公司对劳模在企业进展中重要作用的高度重视，又充分表达了公司对劳模的敬重、关心和对劳模的热切期盼之情，意义非同凡响。 今日，公司20xx年度劳模、特级劳模都来了。刚刚，五位同志作为公司劳模和榜样班组的代表，作了很好的发言。我信任，包括没有发言的同志，每一名劳模的身上，都有动人的事迹;每一名劳模的心里，都有感人的情怀。劳动榜样诗司职工的优秀代表，在过去的一年

12、乃至公司进展前进的每一个时期，广阔劳模们在各自的岗位上，以剧烈的仆人翁责任感、昂扬的劳动热忱，立足本职，忘我工作，积极进取，争创一流，为公司的进展和壮大作出了突出的奉献。你们的事迹，表达了开拓进取、知难而上、勇于创新、求真务实、无私奉献的时代精神，充分展现了企业职工踏踏实实、敢打硬仗、无怨无悔的品行和风范，不愧为时代的精英、企业的栋梁、职工的楷模，公司感谢你们! 公司进展所取得的巨大成就，无不凝聚着劳模的汗水和才智，铭刻着劳模的精神和品质。你们诗司珍贵的财宝，这既是一种人力资源财宝，又是一笔不行多得的精神财宝。公司各部门，肯定要重视发挥劳模的作用，特殊胜会、宣传部等部门要采纳多种形式，广泛宣传

13、劳模，使劳模精神在推动公司二次创业的进程中不断发扬光大，使劳模的优秀品行成为广阔职工奋勉向上、建功立业的精神动力;要高度重视做好劳模工作，进一步建立健全劳模发觉培育、选拔树立、宣传示范、关怀帮扶和培育提高的有效机制。要切实关怀劳模的工作、学习和生活，常常和劳模进展沟通，了解他们的状况，切实解决他们的实际问题，为劳模排忧解难，把公司的关心和暖和送到他们的心坎上，推动全公司进一步形成爱惜劳模、宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好风气，努力形成劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大的时代新风，使敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造真正成为全厂的共识和自觉行动。 二、弘扬新时期的劳模精神，建立一支高素

14、养的职工队伍,为加快企业跨越式进展制造新的业绩。 今年，公司面临着市场开拓、改革改制、技术引进三项重要工作，这将成为公司历史大进展的战略转折点。这是一个既有巨大进展潜力和动力、又有各种困难和风险的时期，是一个既有难得历史机遇、又有严峻现实挑战的时期。能不能抓住新机遇、解决新问题、实现新进展，是对公司领导班子的重大考验，也是对以劳模为代表的职工队伍的考验。同志们，我们肩负着兴企富民，敬业报国的历史使命，这个任务荣耀而艰难，在座的各位都将是这场生死战役中的先锋力气。面对新形势新任务，我们尤其要大力学习和弘扬劳模精神，以坚决的信念、旺盛的热忱和奋勉有为的精神状态，勤奋工作，不断进取，投身到二次创业的

15、雄伟事业中。 随着社会的进展，劳模也由以苦干实干为主，转向今日的高科技、高学问、高技能等多成分并重进展。公司新一代劳模在继承无私奉献、恪尽职守等优秀品德的同时，又展现了进取创新、追求卓越、做先进生产力的推动者的风采。学习劳模精神，我们不仅要弘扬他们只讲奉献，不求索取，吃苦耐劳，无怨无悔的优良传统和美德，我觉得，更重要的是要学习他们在新时期表达出来三种精神：立足本职、仔细严谨的敬业精神, 紧跟时代、坚韧不拔的学习精神，追求卓越、勇于进取的创新精神。刚刚几位的发言就证明白这一点。 立足本职、仔细严谨的敬业精神。纵观最近几年涌现出的公司劳模，都有一个共同的特点，他们都是在平凡的工作岗位上，干一行，爱

16、一行，作出了不平凡的业绩，这是一种什么精神，这就是敬业精神，这就是我们所提倡的仔细做事、专心做事的行为准则。海尔张瑞敏有一句话：把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。这就是敬业，敬业一种品质，更是一种态度。任何一个没有敬业精神的人，是不行能成就一番事业的，所以我觉得，敬业精神是第一位的。 紧跟时代、坚韧不拔的学习精神。有一句名言大家都很熟识：学问就是力气。在学问经济的今日，这句话更加显得重要和深刻，学习学问对于我们而言更加显得紧迫。我们不仅需要汗水和心血，更需要学问和才智。我们需要越来越多的学问英雄，需要更多把握和运用现代科技学问、具备先进操作和治理技能的高素养职工

17、队伍。“物竞天择，适者生存”，学问经济时代必定会给把握丰富学问的人供应宽阔舞台。我们要想在新时代站稳脚跟，当时代弄潮儿，而不被时代所淘汰，别无他路可走，惟有自强不息，坚韧不拔，自我提高、自我超越，用学问转变命运，用学习制造将来。许多劳模，他们并没有很高的学历，但他们干什么学什么，缺什么学什么，靠着这种毅力和韧劲，都在各自的岗位上成为行家里手，既成就了公司，也成就了自己，这就是学习的力气。 追求卓越、勇于进取的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂，那更是一个企业进步的灵魂。创新诗司进展的不竭动力，只有创新才会在同等条件下领先对手。大家更知道，科技进步要依靠创新，由于科学的本质就在于创新。我勉大科技

18、工作人员必需把科技进步的基点放在增加自主创新力量上，坚持引进先进技术和消化、汲取、创新相结合，在肯定根底上进展努力，大胆创新，才能形成自己的核心优势。广阔职工特殊是劳动榜样，我们必需努力培育这种创新力量，培育制造世界一流效率、一流产品、一流效劳的气势。唯有创新，可以使我们在企业通往国际化的道路上走得更快一些。 需要强调的是，随着公司改革进展的不断推动，对广阔职工的整体素养提出了新的更高要求。学习和弘扬劳模精神，最关键的是要从自己做起，最重要的是要在全面提高自身素养上下功夫，要主动适应时代和市场进展的要求。最近，电视报纸都在传诵着沈阳鼓风机集团的“五朵金花”的事迹，五位女设计师就是主动适应了时代

19、和市场进展的要求，学习新学问，把握新科技，不怕压力，勇挑重担，开拓创新，协力攻关，研制胜利我国第一套国产化大型空分组压缩机组。我们学习劳模，就要不断增加自身的学习力量、创新力量、竞争力量，以个体的进步分散和推动职工整体队伍的学问化进程，造就一批又一批紧跟时代步伐的高素养的劳动者。 2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇五 同志们: 在“五一国际劳动节”马上降临之际，今日我们团聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光芒节日，共商我公司改革进展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的深厚气氛，形

20、成敬重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风气，分散全公司干部职工的才智和力气，为实现集团公司又好又快进展必将起到积极作用。 借此时机，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200*年度做出奉献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意! 刚刚几位同志都作了很好的发言，你们的发言布满感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些特别好的意见、建议。这些意见和建议，我们会认真加以讨论。 下面我讲三个方面的问题: 一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩 200*年是“”时期的开局之年，经过全公司干部

21、职工的共同努力，各项工作整体推动，全面进展，最为突出的成绩是“克制了五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题:一是在安全上，紧急有序地组织了治水抢险保矿，严格进展新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的成功，查庄矿残流水大幅度削减，新工人无一消失安全问题，这个成绩来之不易。二是在稳定上，面对主辅分别辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣传教育工作，维护职工群众的切身利益，妥当分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，积极动脑筋、想方法，根本做到了煤炭产量不削减、效益不下滑。四是在工程建立上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝

22、寺二号井、村庄搬迁等工程，在立项、征地、手续等方面都遇到了许多困难。五是在资金上，集团公司开工工程多，生产经营支出大，资金状况特别紧急。我们一方面拓宽融资渠道，积极筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节省一切开支，根本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业进展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革进展稳定做出了积极奉献。九个亮点:一是安全状况持续好转;二是主要生产经营指标再创新高;三是改革改制有了新进展;四是资源收购取得突破;五是企业文化建立成效显着;六是重点工程进展顺当。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃进展。九是职工生活水平明显改善。特殊是今年以来，全公司安全、产量、销量、利润

23、、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广阔干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示诚心地感谢! 在确定成绩的同时，我们也应糊涂地熟悉到我盲作中存在的问题和缺乏。一是安全上仍旧存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故，教训特别深刻;个别生产矿井质量标准化水平有所退步;二是在生产经营上，煤炭资源接续紧急状况没有根本改观;原煤本钱掌握不抱负;煤款回收构造不合理;非煤重点工程纸厂、焦化厂仍旧亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。

24、三是财务状况依旧严峻，资金形势仍很紧急，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中仔细加以解决。 二、明确目标，坚决信念，在企业又好又快进展中建功立业 200*年是深入贯彻落实科学进展观，积极推动社会主义和谐社会建立的重要一年。做好今年改革进展稳定等工作，对于全面完成“”规划，构建和谐，建成千万吨煤炭企业，具有非常重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是:“一二三四五六”，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的xx届六中全会精神为指导，突出构建和谐、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭

25、亏、战略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、进展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、工程建立、安全生产、经营治理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是:仔细贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实科学进展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建立和谐和提高职工家属生活水平为根本动身点，转变进展观念，创新进展模式，提高进展质量，做强做大主业，指导进展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快进展。工作目标是:“13226”，即煤炭产量力争到达1000万吨(包括民营煤矿产量)，原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭

26、完成利润指标2亿元非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争到达60亿元。总的来说，200*年总体上仍旧是机遇大于挑战，虽然制约集团公司进展的问题马上全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克制，需要各位劳模团结带着广阔职工群众付出坚持不懈的努力。 一要仔细学习贯彻党的xx届六中全会精神，做新时期学习型员工的榜样。要仔细学习党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，用xx届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚决，自觉与党组织保持高度全都。积极争做新时期学习型劳模和学习型职工，增加适应市场经济的力量和提高经济建立的本事，成为有文化、有技能、懂经营、会治理的学习型人才

27、，在引领广阔职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。 二要积极维护改革进展稳定的大局，做积极支持、参加改革进展的榜样。深化企业改革，建立标准的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增加煤炭企业进展活力的根本出路。我们肯定要积极支持、参加集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革进展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中消失的各种问题和冲突，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增加对改革的思想承受力。积极参加企业的民主治理和民主监视，依法行使法律给予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政力量，积极推动集团公司改革不断深化和进展

28、。 三要连续发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快进展的榜样。要把树立远大的抱负同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于集团公司的改革进展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪慧才智，广泛参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，积极为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断制造一流的工作业绩，提高企业的经济效益。 四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建立中，做先进思想和先进文化传播的榜样。工人阶级不仅是物质文明的建立者，也是精神文明建立的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职

29、业道德、家庭美德建立，身体力行公民道德建立实施纲要，积极参与各项群众性精神文明创立活动，大力弘扬xx企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前，特殊是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵抗各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建立中发挥榜样带头作用。 三、重视关怀劳模，积极为劳模安康成长制造一个良好的外部环境 劳动榜样是我国工人阶级和广阔劳动群众的出色代表，是全社会的珍贵财宝，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上集中表达了工人阶级奋勉

30、进取、争创一流的拼搏精神;勤奋好学、努力促进先进生产力进展的创新精神;艰难奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要从实践“三个代表”重要思想的高度，积极探究完善培育劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，仔细讨论解决劳模工作、生活中遇到的实际问题，为他们更好地开展工作制造条件，一要从思想上、行动上自觉地把劳模当作企业的珍贵财宝，敬重、爱惜、关怀和照看好老模，为他们主动排忧解难。热忱帮忙劳模解决实际困难，在全矿区营造劳动宏大、劳动神圣、劳动荣耀的深厚气氛。二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。做到在政治上关怀，生活上照看，让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们

31、的关心照看。特殊是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、爱护好、发挥好广阔劳动榜样的积极性和制造性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和鼓励全公司广阔职工群众为集团公司改革进展奉献力气。三要大力弘扬劳模精神，宣传劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为鼓励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好环境。 同志们，在新的形势任务面前，信任广阔劳模肯定能够以自己更加精彩的成绩，在矿区改革进展史上写下光芒的一页。让我们积极行动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋勉有为，用勤劳的汗水谱写进展史上新的辉煌篇章。 感谢大家

32、! 2023年五一劳动节领导演讲稿 2023年五一劳动节讲话篇六 全体员工朋友们 大家好! “五一”国际劳动节、“五四青年节”降临之际，谨代表公司董事会和个人向工作在各条战线上的全体劳动者、青年团员、先进工以及你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意!正是由于你们的辛勤付出，才有了今日的辉煌成就，感谢你们! “劳动宏大，劳模荣耀”、“昂扬青春、激情飞扬”，在祖国宏大复兴的建立和改革的各个历史时期，正是由于有着千千万万胸怀全局、目标远大，爱岗敬业、艰难奋斗，刻苦学习、勇于创新的劳动者，祖国才迎来了巨大的变化。 当前公司第一季度召开了经营分析会，全体员工要紧紧围绕公司制定的总体思路和全年任务奋斗目标，

33、狠抓安全生产、节能降耗、严控费用，全力提高治理和经营水平，确保公司经济运行态势良好。 同时，公司环保搬迁预备的各项工作已经初步进入，面对重重挑战，任务艰难，责任重大，比任何时候都更需要劳模标兵去发挥更好的带头、引领和带动作用。盼望大家肯定要以企业跨更加展为己任，以崛起为使命，进一步增加责任意识，立足，立足岗位，勤勉踏实工作，用心谋事创 业，奉献聪慧才智，敢于挑战极限，为铸就优势突出、特色鲜亮、实力强大的再创佳绩。 此刻的*人激情盎然，让我们以只争朝夕的拼搏精神，锲而不舍的执着干劲，戮力同心、奋勉作为、用自己的聪慧才智，用自己的勤劳双手制造出新的辉煌业绩! 诚心祝福全体员工劳动节、青年节欢乐! 诚心祝福勇往直前，再造辉煌!