2023年五个方面个人对照检查材料.docx

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1、 2023年五个方面个人对照检查材料 一年来，经过学校组织和个人自主学习，在思想上有肯定的进步，但仍存在相应的缺乏。据此依据县纪委、组织部相关文件要求，自己从五大方面深入查摆了自己突出问题，详细状况汇报如下。 一、存在问题 1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于海南工作的系列重要讲话和重要批示精神的理论学习意识不够，主观缘由在于自身缺乏系统学习，理解不深刻，不会运用科学理论的立场、观点和方法来详细讨论、分析和解决工作中存在的问题。在某种程度上存在安于现状的思想观念，探究工作新思路、新方法以及新机制、新手段的理念创新略有缺乏，

2、争一流、创特色的意识还需进一步加强。 2.在坚持和加强党的领导方面。在学校的德育治理工作中，没有充分发挥党支部的作用，没有形成党支部参加德育治理的完整监视体系，不能充分的做到把学校教育工作和党的规章制度严密联系。 3在履职尽责，担当作为方面。在日常的治理中没有做好常常深入分管的处室，与教师沟通沟通，参与教研活动、听课检查指导工作，帮忙教师解决实际的问题，仔细调查讨论，制定改善工作措施、方法，做到更好的效劳每位教师和家长。 4.在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面。在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面没有做到全面理解，深刻熟悉，缺乏对海南省自贸区建立的熟悉，不能更好的

3、做好宣传教育工作。 5.在落实全面从严治党方面。对党员干部遵守政治纪律和政治法规状况，指导监视检查手段单一，标准不够详细，管党治党熟悉不高，认为党建工作比拟虚，不好抓，也没有找到有效抓手，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，工作停留在完成量化任务上。 二、缘由剖析 1对习近平总书记的系列讲话精神及著作、十九届五中全会精神、省委七届九次全会精神以及党规党纪等内容没有进展系统深入学习，没有悟透其精神内涵，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施。 2进取精神不强。面对进展新任务、新形势，缺乏紧迫感和危机感，满意于现状，对自己担当的工作没有制定更高的要求和目标。 3工作缺乏力度，工作

4、中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志间关系。 三、整改措施 1连续加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身综合素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，改良自己的工作作风和工作方式。 2履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为学校的进展与提升踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀干出责任、干出正气。 2023年五个方面个人对比检查材料 一、存在的突出问题及详细表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为

5、党员领导干部，虽然能够主动参加各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍旧习惯于把重心放在抓详细工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在有用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，抱负信念不够坚决。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平常抓详细工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。 在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中心基准看齐，能够同以同志为总书记的党中心保持高度全都，能够仔细贯彻执行党的路线

6、方针政策和各项决策部署。但在仔细执行党中心决策部署和，上级党委决议打算方面还存在肯定问题，表现在，工作上凭借一股热忱、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观看、分析、解决问题的力量有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚决立场的鲜亮态度，没有直面问题，进展斗争。 （三）在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展方面 一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的熟悉局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控治理工作就可以，而对有交集的单位和人

7、员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新状况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习讨论党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系严密的就多学，联系少的就少学或不学。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神缺乏，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平常工作中，针对统战工作，只满意于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等工程，没有站在全县大局角度为群众改善

8、民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问题整体.上有明显的好转，但是对比新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的沟通，平常仅限于迎接_上级检查和召开会议时进展联系，沟通不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗旨观念，淡

9、忘了统战职能，荒废了群众工作本事。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满意于干好分内工作，创新力度不够，有时还存在实行召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的状况，下基层调研仅满意于听取镇村负责同志的汇报意见，与广阔群众交.流较少，对基层的实际状况了解不够透彻，工作做得不实不细。比方在宗教事务治理中，深入全县各宗教点检查指导工作做得不常常。三是在抓党风廉政建立工作上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分降落实分管部门班子成员责任，在探究创新干部教育治理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改良。 二、产生问题的缘由分析 产生以

10、上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的缘由，从根源上剖析，详细表现在四个方面: （一）思想熟悉不到位。对理论学习的重要性熟悉还不够深刻，尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员，有肯定的政治理论根底，肯定程度上放松了学习，战胜困难险阻的动力淡化了，艰难奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上消失了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 （二）党性熬炼不常常。平常没有较好地通过自我学习、自我反省、自我熬炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。

11、在“两学一做”学习教育中，发觉自己对共产主义远大抱负和新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种理性自觉、一种长久坚守、一种镇静定力。 （三）宗旨观念不够强。来到*工作后，自己就第一时间深入到各镇办进展了走访调研，但是到基层调研多是“走马观花”，当天下乡、当天回城，与干部沟通多，与群众接触少，深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不准时、效劳不到位，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观缘由，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。 （四）纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵抗不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中，

12、能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。实事求是的讲，自己对党风廉政建立及反腐败斗争的重要性、简单性和长期性熟悉缺乏，遇到铺张铺张等详细问题，没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时放松了自我约束和治理。 三、整改措施 针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素养和履职水平，将从以下方面作出努力。 （一）加强理论武装。一是坚固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习规划，坚持做到每天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作力量和工作水平。二是

13、对比典型，升华自己的精神境地大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追逐超越、建立富有和谐漂亮新*目标，严密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作取得新成效。 （二）坚决抱负信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为提高自己思想政治水平、增加政治敏锐性的根本措施，不断加强政治理论学习。二是把增加党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置，积极参与党内生活，加强党性熬炼和修养，增加自身政治敏锐性。 （三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育，引导党员干部通过批判和自我批判惩前毖后、治病救人，净化思想，纯净作风。二是积极

14、参与党内组织生活，带头旗帜鲜亮地坚持原则、摒弃私情，仔细开展批判与自我批判，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。 （四）增加责任意识。-是对分管工作任务进展细化分解，夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监视检查，多深入分管部门、联系单位了解状况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，实行听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推动工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。 （五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想熟悉，坚固树立正确的权力观、利益观，增加宗旨意识和责任意识，做到勇于担当，擅长担当。二是加强制度建立，进一步修订完善相关制度，提高制度的约束

15、力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为民办实事和效劳大局上做出更大奉献。 （六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监视治理“三到位”。二是加强分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部抱负信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建立，不断推动廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监视长效机制。着力推动作风建立常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对比检查如有不妥之处

16、，敬请各位同志对我提出批判意见，我将虛心承受，并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批判帮忙改正。 2023年五个方面个人对比检查材料 依据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，在日常政治学习的根底上，我再次深入学习了党章、习近平谈治国理政第三卷、党的十九届五中全会精神等内容，进一步提高政治站位，夯实理论根底。同时，结合思想和工作实际，紧扣2023年度民主生活会的主题，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进展对比检查，查找出了存在的问题。

17、现将对比检查状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。 我能仔细领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”、坚持做到“四个听从”。但与习总书记：“必需大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进展学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的状况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领悟，有些内容学而不精、

18、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的熟悉和理解上，思索性学习、讨论性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。 我能仔细贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中心和省、市、县委保持高度全都，做到政治立场不模糊、落实决策不折扣。但对比习总书记：“要把分管方面的工作同党中心重大决策部署连接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特别性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在公司大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有坚固树立科学

19、进展观。盼望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比拟急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有催促部门严格按法规程序办事，比方分管领域的个别工程为赶工期存在先干活后审批现象。 (三）在带头履职尽责，担当作为方面。 一是党员干部作用发挥不够。在如何鼓励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思索不深，治理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的熟悉局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作

20、的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温柔轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致究竟，认为只要正常就没有问题。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面，对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思索，更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通。

21、二是加强科学谋划，查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管工程、技术等工作，面对有些多年积存、问题交错的突出冲突，虽然想尽各种方法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多。 （五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治法规，落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是局部方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查讨论不够，与基层干部群众直接沟通沟通不够。 二是工作作风不够扎实，在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简洁，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，与同志之间的相互沟通、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的详

22、细状况。 三是在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比拟好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格根据标准对比检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。 二、产生问题的缘由分析 (一)党性修养有待提高。作为一名党员干部，长期在一线从事详细业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性熬炼的状况，在抱负和信念方面不够坚决，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。 (二)创新意识有待增加。面对新状况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和查找解决问题的最正确方案，不能准时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。 (

23、三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的状况。深刻反思自身消失的这些问题，主要还是没有严格根据一名合格党员的标准来标准自己的生活工作，对自身建立、自身要求有所放松。无视了自我约束、自我监视、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，严于律己、勤勉工作、节省办事的意识有所减弱，导致工作干劲缺乏、工作标准下降，党员干部的榜样带头作用没有真正充分发挥出来。 三、整改措施 (一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一

24、种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境地，尤其要把政治理论学习放在首位，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想上的误区，切实订正行动上的偏差，拧紧思想“总开关”，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 (二)进一步加强党性修养。始终不忘当时入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，切有用党的路线纲领来统一思想、指导行动，在日常工作中仔细对比新时代共产党员标准，严格要求自

25、己，通过扎扎实实的行动，为身边同志做好表率，切实维护共产党员的光芒形象。 (三)进一步强化责任担当。不断增加干事创业的责任担当意识，以饱满的热忱投入工作，确保完成各项本职工作，自觉围绕全局工作安排，仔细查找工作存在的问题和缺乏，查找解决问题的方法和路径，为公司各项工作进展积极奉献力气。 (四)进一步加强作风建立。始终做到知行合一、表里如一，在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自觉把党的要求抓化为个人行为追求，严格执行中心八项规定精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决把纪律和法规放在前，在思想上划出红线、在熟悉上明确界限、在行动上坚守底线，做守纪律、讲法规、尊规章的表率。在道德修养上，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯。 【2023年五个方面个人对比检查材料】