2023年事业单位综合办公室年终工作总结（6篇）.docx

《2023年事业单位综合办公室年终工作总结（6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年事业单位综合办公室年终工作总结（6篇）.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023事业单位综合办公室年终工作总结（通用6篇）事业单位综合办公室年终工作总结1 一、加强政治学习、提高个人素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、打印、传真

2、、文件的保管、办公室的清扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 1、打印、复印方面：仔细做好文件的复印、打印工作，其中20xx年打印复印文件资料58400张，收发传真103份。发放纸张345包，每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发，复印及誊印及物品等治理工作； 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 3、完成领导布

3、置的其他工作。 三、人事治理方面 1、20xx年4月至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事治理制度。 2、由我负责公司的考勤工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的打考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并上报给财务部以此来做工资表。 3、人事相关资料。为了便利开展人事工作，标准治理人员状况，部门依据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 4、档案的归档： 完成公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进展了整理、归档及统计工作； 人事档案中光有档案名称内部无资料及无名目等问题进展了改善。一

4、些员工从进公司至今始终没有档案，今年也给员工建立了个人档案。 四、存在的缺乏及今后努力方向 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。留意办公室内的清洁、保洁；留意复印机等办公设备的保养，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好帮助性工作。 2、在日常工作中留意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，帮助领导加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家一起制造良好的工作气氛，提高团队的整体素养，加强团队合作精神。增加部门员工的分散

5、力，使企业的进展和个人的进展相结合。 4、处理好日常行政事务治理，做好重要活动和外出活动的安排。帮助公司领导不断完善各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。 5、加强业务学问的学习，我深切熟悉到自己学问面的不全面，许多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应当加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作力量。 作为办公室的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，

6、天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 事业单位综合办公室年终工作总结2 x年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心工作

7、，把“一切听从大局，一切效劳大局”作为办公室的动身点和落脚点，切实转变思想观念，强化效劳意识，不断提高自身素养和工作质量，圆满完成各项工作任务。 一、加强政治学习，激发工作热忱。 一是依据市委、市政府的统一安排，通过教育活动，增加了责任感、使命感，坚固树立了党员意识、效劳意识，极大地调动了工作积极性。二是组织开展“和谐根底建立年”活动，积极推评“先进个人”“文明窗口”，在工作中营造学先进、争一流、爱岗敬业、乐于奉献的良好气氛。组织参与了市局举办的“质监为民”杯篮球赛并取得了好成绩。三是提倡人人都有危机感、紧迫感，面临新形势，要不断学习新学问，以“一专多能”的标准要求自己，在完本钱职工作的同时，

8、自觉加强对局内其他业务工作的学习，熟识技术监视的有关法律、法规。 二、建立健全规章制度强化内部治理 一是制定了工作规划、调度、考核制度、目标治理考核制度、党风廉政建立实施意见、进展经济软环境建立实施意见、日常治理考核制度，下发了制止赌博及工作日中午饮酒的有关规定、保持通讯畅通的规定、行政接待有关规定、宣传信息工作考核方法等规章制度。二是狠抓规章制度的落实。对考勤、卫生、值班及党风廉正建立等制度实行日常考核与不定期抽查相结合的方式，对消失的问题准时与科所沟通，并对违规人员进展通报及经济惩罚，进一步增加规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增加。 三、标准办文办事程序提高工作效率 一是依据市局下

9、发的青岛市质检系统公文处理方法，标准了公文处理程序，包括登记、借阅、传阅、督办、归档等环节，都能做到准时、精确，连接有序。二是依据国家标准规定的公文格式，对党政文件、材料的格式、种类、用纸规格、字体、型号等进展标准，使公文处理工作进一步标准化、制度化。共收发各类文件600余份，准时进展归档。档案治理工作根本实现了电子化。三是在文稿、材料的质量上狠下功夫。平日留意搜集工作中的亮点、焦点及百姓关注的热点问题，积存素材，不断提高文稿的撰写水平。在缮印过程中严格把关，使文稿质量水平有了较大提高。起草的在全市民营经济会议及全市食品加工业整治工作会议上的典型发言，受到市委、政府领导的好评。四是办会质量有所

10、提高。从会议的筹备、会场的布置到会议日程的安排，做到有条不紊。帮助政府办筹备召开食品加工业整治工作会议、市人大对消费者权益法实施状况的视察、调研及全局党员先进性教育各阶段的发动布署、总结评议会议，以政府办名义下发文件，在各镇处设立质量监管员，组织召开质量监管员培训班;聘请28名社会监视员并召开座谈会;受市政府托付，承受市人大对产品质量法实施状况进展调查，并向市人大常委会就产品质量法贯彻实施状况进展了汇报。五是接待效劳方面。做到热忱效劳，礼貌待人，接听电话使用文明用语起到了单位的“窗口”作用。六是后勤治理。从办公用品的配置、购置，到大型集体活动人员、车辆的调配，坚持作到公正、合理，尽力满意各科所

11、业务工作需要;对办公楼顶漏雨进展修缮;对原办公场所出租房屋租金进展清交;对永安新村、新安苑宿舍物业治理方式进展探讨，改造费用作了预算。七是对局车辆治理进展改革，降低车辆使用费用。 四、加大宣传力度，制造良好的舆论气氛 一是加强同电视台、新闻中心等新闻单位合作，开办质量技术监视专栏，重点围绕“两个安全”和群众关注的热点问题宣传法律、法规，曝光典型案例。二是利用“3、15”、“质量月”、“世界计量日”，开呈现场询问活动，向群众宣传食品质量准入、区域监管及识假辨假等方面的学问。与电视台“将来之星”栏目合作制作质量监管学问专题，提高青少年质量法制意识。与山东侨报合作举办了产品质量法学问竞赛。筹备了屡次

12、局长答记者问。三是积极向各新闻媒体投稿400多篇，被刊用335篇，其中青岛市级以上127篇、省级51篇，23篇。 五、做好组织人事、行政报表及其他临时性工作。 建立专业技术人员根本状况信息库，对专业技术人员实行动态治理;组织职称外语和计算机考试;准时上报各种业务及行政报表;完成领导交办其他临时性工作。 总之，全年工作虽然取得了一些成绩，但也要正视存在的问题和缺乏： 1、办公室工作的前瞻性和预见性有待于提高; 2、效劳工作的质量和效率不高; 3、缺乏吃苦耐劳的精神。 在今后的工作中要立足现实，围绕全局中心工作，加强“四个方面”的力量建立， 1、提高参谋助手力量，更好地为领导决策效劳，主要表达在文

13、稿起草、信息调研、催促检查、提出决策性建议等工作。 2、提高综合协调力量，搞好内部协调，作好上下联系沟通，搞好与各科所之间的协调。 3、提高催促检查力量，要围绕全局工作中心，突出工作中心，切实加强催促检查工作，为推动决策、制度落实发挥作用。 4、提高信息输送、舆论宣传力量。要熟识技术监视法律、法规及各科所业务工作特点，广开信息来源，提高信息“含金量”，多在综合类，调研类信息上下功夫。 要积极与各类新闻媒体联系，开办质监宣传栏目，提高宣传工作有效性。 工作中要坚持做到以下几点： 1、要“想得到”工作中要多动脑筋，想方法，出留意，要勤于思索，增加工作的主动性、预见性和制造性。 2、要“做的细”工作

14、中要细心、细致，从小事做起，对经办的工作要严谨细致，一丝不苟，做到不让领导布置的工作在我手中延误。 3、要“讲程序”工作要分清主次，分清轻重缓急。 4、要“抓的实”对每一件工作都要落到实处，作到事事有声;要干实事，创实效，努力使办公室工作跃上一个新台阶。 事业单位综合办公室年终工作总结3 光阴似箭，转瞬间XX年马上进入尾声！做为办公室一份子来说，首先感谢领导在这马上一年的工作中，对我的帮忙支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将XX工作简要总结如下： 1、提高自身素养，履行自己的职责。 今年2月份我步入到太保晋中中心支公司，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业

15、生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特殊是增加保险方面的学问，做一个真正的”保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件治理、档案治理以及零碎的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦仔细对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微缺乏道的，到达了培育急躁的良好目的。态度打算一切，在工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。 2、执行做好领导交办的任务。 做为自身来说，

16、除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情固然也是理所固然的。同时我积极协作领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。 3、在工作中存在的问题。 在这一年中，存在着许多缺乏之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力制造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批判指出。 我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，将来太保中心支公司会做的更大、更强、更辉煌！ 事业单位综合办公室

17、年终工作总结4 很多公司都有签到或者打卡制度，我们公司也莫能例外，而在这个制度执行的过程中，遇到最多最突出的问题，乃是公司的中高层治理人员中，总有那么几个人不按规定打卡或签到，审核工作很是麻烦。事实上这些人也出了勤，只是“不情愿与一般员工一样参加打卡或者签到”，还有时是遗忘了，迟到也是常有的事。假如真正按考勤来结算薪酬确定是行不通的，可是不这样做的结果是有碍于公司治理制度的执行也有损于治理者的形象。 全部的老板都是盼望员工们能够早来晚走，员工们却盼望能够晚来早走，甚至盼望以完成工作为目标， 不来也应当无关紧要才好。有幸或者有力量进入治理层的员工们认为，我的工作是需要用脑子，有创意性的，我更应当

18、做的是动脑筋为企业出谋划策为老板供应点津思路。即使我不在单位，我的大脑也是被这些思维占据了的，这种状况就不应当要求我跟一般员工一样执行那些简洁制度，只有那些一般的员工他们才应当事事执行公司的各项规章制度。可是一般员工怎样想呢：为什么他们不能够身先士卒却要求我们这样做？ 可能这是一个与敬业无关的行为。可是那些自我感觉良好的治理人员却天生有着难以释怀的“不签到骄傲情结”。 然而做为老板，这个企业的牵头人却需要他的企业有良好秩序甚至于仅仅是一种存在，看着大家忙劳碌碌，看着他的员工们兢兢业业，自然觉得很踏实。当员工们能够按时按规消失在老板的视线中，老板会有安全感，反之，假如办公室到点了还没人或者经常没

19、人又或者三三两两来了又走了，老板的第一感觉是公司的形象散架了。 对于一个进展中的公司来说，能否向前朝大了进展往往取决于老板的思路与走向，能否安康并且有效进展则取决于公司的中层领导们，而这个牵一发而动全身的中层领导，有的自恃功高盖主，有的自以为是，听不进不同意见，有的则认为自己朝中有人好办事得很，如此种种，不一而足，这些人的存在，极大的阻碍了公司团队分散力的形成，严峻者甚至会影响整个公司团队的工作积极性。然而，对于这些员工，还不行简洁对待，由于他们或多或少都可算得是人才，稍稍的处置不当都会带来不行挽回的消极影响，这时候我们单靠考勤的治理好像已是力不从心。而做为企业的中坚力气，其实领导们需要更多的

20、是以身作则，让自己所得的那份薪水肯定性的物有所值甚至物超所值，方能使自己的可用性与可用筹码不断增加。这可能有点老生常谈，但是我们始终都会发觉这么一个好玩的现象，比方在出早操的时候，比方在下雪后扫雪的现场，还比方在很多的一般工作场合，头儿在和头儿不在的情形会有很多微妙的不同。其结果固然是头儿在的效率会高出很多。 而我们的领导，放下架子与员工们一起同甘共苦真有那么难么？闻名的松下幸之助先生在来到分子公司时都亲自站在门口迎接上班的员工，这是一个涉及到集体荣誉感及领导核心力的问题，其实还有待我们的进一步探讨。它不只是签到打卡这么简洁的一个问题。 事业单位综合办公室年终工作总结5 2022年度办公室工作

21、劳碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和工作规划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、治理、效劳职能，努力提高治理水平、效劳水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广阔师生做好效劳工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转发挥了积极的作用。 一、常规工作组织 帮助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺当开展，并做好各类会议记录。立足全局，注意与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、协作和沟通，从而确保整体工作正常有序地进展。 亲密联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠

22、实地向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳主任决策，并向教职工准时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、治理、催促工作和年终目标自查报告，组织教职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，催促检查上级和单位领导部署工作的落实状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。 在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推动招生培训的宗旨动身，加强宣传工作力度，取得了肯定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，

23、协作各部门进展宣传，在乐山日报三江都市报播送电视报“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上公布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上公布信息63条（截止11月20日）。根据宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。准时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的沟通与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极参加校园文化建立，利用宣

24、传橱窗、宣传条幅协作单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园气氛。根据上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。 仔细做好了上级领导、社会各界、单位沟通以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。 二、人事工作准时办理法人年检、验资报告 一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。仔细做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展现、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年聘请、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核聘请、1人的考试聘请的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办理了1名教师的退休手续，没有消失任何过失。 根

25、据上级要求，保质保量地完成了专业技术构造比例表、20XX事业单位人员统计表、20XX聘请规划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档案归档工作。准时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，便利有关人员查阅，查阅严格根据制度执行，必需领导批准，作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。 3、仔细做好单位及师生的获奖状况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考核供应有

26、力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到精确无误。 4、加强与社区联系，根据要求年初与社区签定好规划生育、卫生、综治等工作的目标责任书，制定好各类规划和年终写好各类总结，准时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区工作。 四、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强自身素养建立，不断增加责任感；加强办公室的治理，标准办事程序，确保工作无过失。 2、坚固树立效劳意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增加工作的向心力、分散力和责任感。 3、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁心情，积极为主任及决策层分忧解难，为广阔教师供应更多的优质效劳。 4、努力以档案归档的新标准整

27、理多年的档案，使档案治理工作走向科学化、标准化。 办公室将连续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同协作下，发扬成绩，克制缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，坚固树立效劳大局、效劳师生的意识，连续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我宫的进展做出更好更大的奉献。 事业单位综合办公室年终工作总结6 2022年，在各部门同事的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，自身业务水平在各方面都有所提升。来公司三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，由于我在工作中学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。

28、又是年底了，我对一年来的工作进展一下总结与归纳。 一、办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门，担当着大量事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、车辆治理、接待来宾等。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁，因此我尽量做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的文件在我手中积压，不让办公室的形象在我这里受到损害。仔细做好公司有关文件的收发、登记、发放工作；抓好公司办公物品的日常治理工作；在20xx年重新建立了公司人员档案，保证以最快的时间核算出车间工人的工资；月底汇总考勤上报工作，做到有条不紊。 二、在工

29、作中，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考虑。听从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在公司里，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的关系。 三、通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，比方：对办公室的业务不全面，对常常涉及的一些法律、法规熟悉缺乏等，这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以消失了不少的问题，给公司和领导添了不少麻烦，虽然最终在领导的帮忙下都解决了问题，但是都是由于自己的社会阅历缺乏，处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 【2023事业单位综合办公室年终工作总结（通用6篇）】