2023年供销社工作情况汇报范文四篇.docx

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1、 2023供销社工作情况汇报范文四篇 为抓好退役军人效劳保障体系建立，更好的为退役军人供应优质高效的效劳，激发广阔退役军人退役不褪色、担当新使命，万山区退役军人事务局“三个强化”助推“思想政治工作年”“基层根底根本建立年”活动走深走实，以进一步提升工作力量和效劳水平，增加全区退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感、归属感和幸福感。 一是强化组织领导，健全效劳机制。为推动“两个建立年”活动深入开展，万山区退役军人事务局下发了“两个建立年”工作实施方案，明确了总体要求、详细目标、实施步骤以及工作措施。把“两个建立年”活动摆上重要议事日程，准时成立工作领导小组及工作专班，协调各方力气，争取人员编制，

2、落实工作经费，形成工作合力。 二是强化阵地建立，建好效劳场地。万山区退役军人效劳中心成立以来，为高质量推动退役军人效劳中心(站)创立及标准化试点落地建立运行工作，区退役军人效劳中心协调解决办公场地260平方米，按创立标准打造了效劳大厅，设置拥军优抚和表扬纪念、移交安置和就业创业、信息采集和帮扶救济、政策询问和权益保障等效劳窗口，并设置效劳接待室、法律效劳室、荣誉室、图书阅览室、安康效劳室、文体活动室等功能室。效劳中心突出“军”的主题，彰显“军”的特色文化，营造了“退役军人之家”的深厚气氛。 三是强化制度建立，标准工作流程。为使退役军人效劳中心标准治理、高效运行，在效劳中心内特地设有运行机制、工

3、作职责、工作人员守则以及效劳承诺等制度。明确人员分工、岗位职责和窗口职责范围;加强窗口效劳治理，严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺等制度，标准工作人员行为，建立有章可循、责任明确、统筹协调、标准有序的工作机制，为来访退役军人和优抚对象供应优质高效暖心的效劳。 2023供销社工作状况汇报篇2 根据省、市、县疫情指挥部工作要求，在5月19日-25日之间，全省开展大排查问题整改“回头看督导工作，促进大排查发觉问题全面彻底整改，抓好常态化疫情防控措施落地见效，我校5月19日开头，进展了校园疫情防控排查整改工作，汇报如下： 依据上级对复学疫情防控工作的要求，我校从以下八个方面进展了排

4、查，排查出问题一个，学生课间运动熬炼区域缺少分区标识，立刻对问题进展了整改。 1.复学前，我校对师生员工及教师家属、学生家长及共同生活的家庭成员进展了14天活动轨迹排查，精确把握师生安康状况。并有记录，进展日报告、零报告。 2.学校建立了进门扫码、测温制度，实行相关了措施，在学生通行路径上有标识线，提示学生保持安全距离。 3.我校安排了错时上放学、上下课、安排了不同的学生通行线路、各班学生分区域进展课间活动、开展体育熬炼等预备，开展小班化教学。 4.我校制定学生校内用餐方案，实施错时下课、错时就餐、同向单桌就餐，并保持餐位1米以上距离。 5.复学前，我校各班级屡次教育学生上下学途中实行有效防护

5、措施，把握学生的上放学的出行方式。 6.对学校食堂食品和供水系统卫生安全进展了全面排查，落实食品安全监管责任，确保师生饮食饮水安全。 7.学校合理安排了宿舍床位，错时、错峰安排学生洗漱。落实了领导带班、干部值班制度。 8.学校设置了临时隔离室，并与我镇医院建立了联防联控机制，实现点对点、人对人、事对事，构建疫情防控快速处置通道。 以上是我校排查整改状况，在学校疫情防控工作中，我校肯定会高度负责，严格根据上级工作部署，做好各项防控工作，确保师生生命安全。 2023供销社工作状况汇报篇3 楼马村位于龚店镇东北6公里处，北邻沙河，南邻化工园区，本村是一个自然村，10个村民自傲组，670户，3057人

6、，村党员78人，两委干部10人，村主导产业以种植小麦、玉米，经济作物以花生。蔬菜、蘑菇为主，无其他支柱产业，集体经济薄弱，存的经济来源主要靠镇财政补助、化工园区地属集体沟渠的占地补偿，用于村公益事业、水电费、办公用品、报刊等费用。 一、资金治理存在问题： 资金治理制度不严，存在高收低支状况，支出票据不标准、不合法，财务开支时难以取得正式发票，白条入账现象严峻，报账入账不够准时，村级固定资产治理不严，底子不清，到手时集体财产不明，固定资产台账有错登、漏登现象，造成遗留问题较多。 二、扶贫工作存在的问题： 1.在思想意识上使命意识不够，更多的是以完成上级下派任务为目的的落实工作，在工作上就是没有发

7、挥主观能动性，主动积极地开展工作较少，保证了任务的完成，却没有保证任务的良好完成。 2.工作方式上面，工作作风不够扎实，担当意识不够，不能积极的帮贫困户到相关部门落实政策，把工作场地更多的放在了贫困户家中，详细政策落实还是贫困户自己去对应部门对接，可能导致局部程序简单化、优待政策不能落实的状况存在。 3.政策宣传不到位，在扶贫工作中。依据上级要求进展了根本政策宣传，依据贫困户自身条件和要求宣传，解读了各级扶贫政策中的医疗、安康、教育、产业政策等优待条件，中间由于贫困户文化水平较低导致政策内容不能完全把握和理解。 4.村容户貌方面，村内环境治理上，年年村委投入大量人力物力财力，路也没少修，排水沟

8、、路边花痴等前边修后边坏，关键还是干部治理、维护措施不得当，个别群众不自觉，干部也不强管，导致村内多处道路毁坏，干天道路不平，雨天满地水坑、水洼，群众怨声载道。 三、党建党风方面存在的问题 1.理论学习不够，支部开展工作以来，党支部始终比拟重视学习，但所把握的理论学问和具备的业务水平，远远未到达新时期政府工作的要求，满意现状。缺乏自信念、缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、持之以恒的精神，党员干部学习目的不明确，学习时欠缺思索，只是从字面上理解，理论学问与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，理论指导实践意识不强，局部干部工作积极主动，只满意于完成上级机关领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索

9、动脑，等待领导指示，说一步走一步，未把工作切实做深做细，只要得过且过就行了，标准不高。 2.为人民效劳意识不够坚固，支部成员在思想上看，对待群众不能始终保持热忱效劳态度，手头工作较多时就嫌麻烦，态度不够好，有的过多考虑个人得失，存在有主观为自己、客观为别人和事不关己、高高挂起的思想。 3.无私奉献意识不强，干部工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，工作上是上级安排啥干啥，主动考虑工作都有欠缺，总认为能少做就少做，能不做就不做，省的找麻烦思想。 2023供销社工作状况汇报篇4 做好对退役军人的效劳工作，事关广阔退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政根底的稳固，是各级相关部门

10、的共同责任。为进一步做好退役军人效劳工作，提升效劳质量，争创示范性效劳站，现结合我街道实际，将工作汇报如下： 一、根本状况 城南街道办事处地处泰州主城区南端，东至兴泰南路（老328国道），南至凤凰路，西至南官河，北至老通扬水道，辖区总面积13平方千米，居民约7.7万人，流淌人口约1.5万人。2023年5月，成立城南街道退役军人效劳站，下辖15个社区效劳站。街道效劳站现有站长1名、助理1名，社区效劳站设站长1名。截止目前，城南街道共有优抚对象140人、伤残军人48人、两参人员16人、60周岁以上农村籍退役士兵65人、“三属”人员4人。 二、夯实退役军人事务工作根底 （一）强化组织建立，高度重视

11、街道领导高度重视，成立退役军人事务工作领导小组，专题组织学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作重要指示批示精神，充分熟悉退役军人事务工作的重要性，增加做好工作的自觉性，切实提高工作力量，积极主动落实好上级部门的工作部署，统一职责，仔细抓好街道及社区退役军人效劳站的建立工作。 （二）强化效劳引领，增加退役军人的归属感 为仔细做好退役军人的信息采集工作，街道及领导小组成员对辖区内退役军人进展摸底走访，具体了解辖区退役军人的生活状况、身体状况、就业状况等，建立退役军人信息台账，全面把握退役军人的根本状况。建立一人一档信息档案，并根据退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进展分类治理，

12、切实把握退伍军人的数量和分布状况，做究竟数清、任务明。社区效劳站站长上门录入信息，做到不错登、不漏登，确保高标准、高质量地完成采集工作，为今后开展的效劳工作奠定良好根底。 （三）强化标准治理，增加退役军人效劳正规化 为做好退役军人的治理工作，街道及社区建立完善的标准化制度，设置专职人员负责退役军人工作，为退役军人供应接待讲解、信息登记、档案建立等系列效劳，并对退役军人反映的相关诉求仔细登记并核实状况，仔细答复退役军人的询问，急躁做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人效劳站的职能作用，把效劳摆在突出首位，不断提升工作的效能和效劳水平。 （四）强化双拥帮扶，落实相关政策 一是街道始终把双拥工

13、作摆在维护国家安全、社会稳定、经济进展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议，讨论双拥工作重大事项，部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调进展。二是大力推动优抚对象包组包户责任制，增加责任感和使命感，调开工作积极性，协调联系相关部门，帮忙他们解决生活中存在的实际困难并准时赐予救助，切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。并在春节、八一、元旦等重大节日，开展对重点优抚对象的走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的深切关心。与现役军人家属进展屈膝谈心，让军人家属感受到荣耀感。 （五）强化宣传引导，促进城南退役军人效劳工作不断安康进展 街道将对辖区内退役军人加强正面引导，大力

14、宣传退役军人中的先进典型，用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、榜样带头等作用，引导广阔退役军人“退伍不褪色、永久跟党走”，不断分散正能量，为建立美妙城南作出自己的奉献。 三、争创示范性效劳站,全年退役军人事务工作排全区前列 （一）加强领导，健全工作机制 城南街道退役军人服役站以创立全国示范性退役军人效劳站为契机，统筹谋划、因势利导、狠抓落实，推动街道退役军人效劳工作运行更加完善。街道将“枫桥阅历”融入到全国示范型退役军人效劳站创立工作之中，引领退役军人效劳保障体系全面提质增效，始终坚持把争创全国示范性工作与街道建立总体规划融为一体，同步进展，共建共享，做到年初有规划，年中有落实，年底有

15、结果，各项工作有规划、有步骤地开展，促进街道退役军人效劳工作更上一个新台阶。 （二）发动培训，加强思想政治教育 一是街道将集中组织一次创立全国示范型退役军人效劳站发动培训会，将创立工作列入年度工作要点、纳入重要议事日程，深刻领悟示范型效劳站建立的重要意义，推动各部门协同联动，确保整体创立工作快速全面绽开。二是组织退役军人深入贯彻学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述，严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律，把严守政治纪律放在首位，力争退役军人党员带头，全体退役军人在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度全都，切实把做好退役军人工作作为事关国家长治久安的战略工程、事关改革进展稳定大局的根底工程、

16、事关军人军属切身利益的暖心工程，摆在突出位置，集中力气把各项工作抓紧抓实抓好，增加退役军人的骄傲感、尊崇感、荣誉感。 （三）健全制度，打造榜样样本 一是结合示范型效劳站创立工作要求，健全一套标准化、常态化工作机制。以“军人”为中心，以“满足”为向导，为退役军人供应一站式综合效劳。健全完善工作效劳台账，实时记载相关效劳工作，做到“事事有记录，件件有着落”，确保沟通无障碍，工作时效高，逐步实现制度标准化、治理信息化，全面推动退役军人效劳保障体系建立。二是根据“坚持党的领导、突出军字特色、营造家的气氛”的要求，突出“让党中心放心，让人民群众满足”，在走访慰问、政策宣传、思想沟通、冲突化解等工作方面由

17、区退役军人事务局供应针对性、专业性、多元化建立指导，协调解决重难点问题，全力将城南街道退役军人效劳站打造成示范型效劳站“尖兵”，发挥典范示范引领作用，以点带面推动各社区退役军人效劳站标准化建立。 （四）落实优抚优待政策，切实开展帮扶慰问 一是街道退役军人效劳站规划形成“1+5+N”特色，一支专业队伍、五支红星志愿者效劳队，为军人军属、退役军人、烈属和其他优抚对象供应沟通学习效劳平台，解除后顾之忧，通过贴心效劳，以多功能效劳目标建立“退役军人之家”，让退役军人尽享家的暖和和关爱。 二是街道退役军人事务工作领导小组成员不定期深入到优抚对象家中，准时了解和解决他们的所需所求，给他们送去关怀与关心。尤其要考虑为老军人、残疾军人和生活困难的军人和家庭供应贴心的效劳，在春节、建军节、中秋节等重大节日时，各社区站长伴随主要领导亲自上门慰问，了解他们的生活状况，让老兵收获暖和，将社会尊崇常态化。 城南街道退役军人服役站在今后的工作中，将不断进展体制机制探究，依据街道实际状况推动志愿效劳方式，多方位、多层次地开创退役军人效劳工作的新局面，把城南街道退役军人效劳站打造成拥军爱民的“荣耀之家”。