2023年作风整顿活动实施方案.docx

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1、 2023作风整顿活动实施方案3篇 为仔细贯彻落实市委关于开展“真抓实干强作风、锐意进取促进展”思想纪律作风整顿活动的实施方案文件要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记XX考察重要讲话精神，落实落细巡察整改要求和市委工作安排部署，发动全体干部职工保持优良作风，切实增加等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，以求真务实的优良作风抓工作落实，确保“十四五”开好局、起好步，打算在全委开展“真抓实干强作风、锐意进取促进展”思想纪律作风整顿活动，制定如下实施方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一支政治坚决、力量过硬

2、、作风优良、奋勉有为的干部队伍为目标，以钉钉子精神驰而不息抓作风建立。坚持问题导向，对症下药，精准施策，荡涤一切消极萎靡之风、摒弃一切拖拉推诿之风、告辞一切维持应付之风、摆脱一切造势虚假之风、革除一切马虎草率之风、转变一切粗糙疏漏之风、狠刹一切谋私贪腐之风，引导全体党员干部重拾进展自信，迸发工作激情，弘扬勤、快、严、实、精、细、廉的优良作风，当好为民效劳孺子牛、创新进展拓荒牛、艰难奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，效劳意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。 二、主要任务 通过深入开展“凝心聚力开好局真抓实干谋新篇”主题活动，力求我委在“勇担当、促进展、优效劳、

3、重实干、善作为”5个方面取得明显成效： （一）勇担当。鼓励党员干部在破解难题中激扬淬炼，在拼搏奉献中砥砺前行，在干事创业中担当作为，坚决扛起改革进展责任，高标准推动新时代进展改革工作，以实际行动践行党的初心和使命。面对简单麻烦问题敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 （二）促进展。充分发挥参谋助手作用，扎实推动工程建立，全力以赴谋划进展。积极与省相关厅局加强对接，深化细化工程的筹划包装，争取更多的储藏工程进入上级总盘子和更多的政策资金落地XX。坚持发挥插标亮界、专班会议、督导考核等推动机制作用，用好“

4、重大工程开工月”、重点工程观摩、月调度通报、“擂台赛”等工作载体，上下联动抓、部门协同推、工作专班盯，形成晒比拼超的良好气氛，确保每月有可视进度，年度大见成效，全力跑出工程高质量建立加速度。 （三）优效劳。持续优化营商环境，切实提高效劳效能。加快推动“放管服”改革工作，聚焦制约企业进展的突出问题,着力补齐短板弱项。深化相对集中行政许可权改革，持续推动“证照分别”改革，依法依规推动社会信用体系建立，强化政务效劳平台支撑，推动数字政府建立。切实加强“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”，进一步标准执法监管行为，紧盯关键少数、重点领域、重要环节，有效遏制和订正营商环境中不作为、乱作为、慢作为行为，

5、全面打造市场化、法治化、国际化营商环境。 （四）重实干。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。全委干部要主动担责尽责，对各自担当的工作任务不等不拖，促其尽早落地见效。要把工作规划细化到每一季、每一月、每一天，对于急难险重的任务，拿出超常规节奏和措施推动落实，确保各项决策部署落地落实。 （五）善作为。落实创新进展理念，开创发改工作新局面。要擅长从党的理论建立新成果的要求中，明确创新的方向，从基层实践阅历的总结提升中，拓展创新的思路。要擅长运用“互联网+”思维解决问题、推动工作，通过新型媒体、互联网焕发出工作的新活力。要

6、擅长从实际工作的关键问题和薄弱环节中，抓住创新的突破口，从而使发改工作更加表达时代性、富于制造性。 三、排查内容 此次活动分为4个阶段，重点整顿5方面作风顽疾。 （一）着力解决站位不高、大局意识不强的问题。主要解决：热衷于捕风捉影、以讹传讹。局部党员领导干部对新经济、新业态、新产业的进展，缺乏科学预判和系统评估，对紧约束条件下推开工作，缺乏辩证对待和正确熟悉，盲目、片面否认过去工作，各种挖苦批判，看的给干的提意见。 (二)着力解决任性妄为、纪法意识不强的问题。主要解决：干工作只有激情、只靠干劲，没有市场意识和法治意识。工程手续审批以打招呼代替容缺后补，招投标偏离市委三令五申要求与央企、省企合作

7、的“防火墙”，工程建立盲目冒进，急于求成，托关系为相关企业揽工程，目的不纯、动机不纯。履职过程中遇人遇事讲“交换”，选人用人“小圈子”，不重视党建，不落实民主集中制，党员干部治理失之于软、失之于宽。 (三)着力解决安于现状、担当意识不强的问题。主要解决：面对紧约束，一些干部奉行“不干不出错，差不多就行”的佛系思想，把过去在长期工作中形成的“敢闯敢试、敢为人先，埋头苦干、勇于担当，人争奉献、事创一流”的XX精神抛在脑后。对习近平总书记重要讲话不学不钻，推开工作拖拉推诿、维持应付，马虎草率、粗糙疏漏，以守法规生搬硬套落实政策，无视实际状况，甘当传声筒，盲目“一刀切”。 (四)着力解决脱离群众、宗旨

8、意识不强的问题。主要解决：谋工程、干工作缺乏群众观点，有的调查讨论、联系群众扎扎实实走过场，把该有的程序、该做的工作没有做扎实，导致消失工程实施效果与决策初衷不相符。工程建立只强调不能干什么，不讨论应当怎么干，要么无所作为守摊子，要么盲目冒进铺摊子，要么造势虚假搞“形象”，只调查讨论，不拍板决策的形式主义官僚主义滋生扩散，导致上行下效、歪风盛行。 (五)着力解决阳奉阴违、廉洁意识不强的问题。主要解决：局部干部面上是“焦裕禄式的干部”，背后是“高世龙式的干部”。为一己私利、中饱私囊、谋私贪腐，围猎上级领导，拉同事下水；“一女多嫁”、虚构工程收取保证金，拆东墙补西墙“腾挪小金库”；与企业家比阔气，

9、与老百姓比舒坦，没有树牢“勤俭办一切事业”过紧日子的思想，假借领导一句话，巧立名目加大财政支出，批小建大乱搞形象工程，唯利唯我、欺上瞒下。 四、工作措施 针对作风建立中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保整改扎实见效、问题得到解决，也要举一反三、建章立制，推动作风建立实现大提升。我委将以三大专项行动，推动作风建立再上新台阶。 （一）“政令畅通”护航行动：抓熟悉，改慵懒散拖，提升执行力量。 1.加强政治理论学习。学习教育贯穿始终，增加党员干部的抱负信念、宗旨意识和党性修养，做到问题整改向前推动、思想武装同步跟进。坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的根底上实行轮训轮讲的方式进展集中学

10、习辅导。开展以记写一次心得体会、进展一次学问测试、讲一次专题党课为内容的“三个一”活动，总结目标任务完成状况，确保学习入脑入心落到实处。 2.加大督查督办力度。建立健全督查督办工作机制，办公室每天对委主要领导批示文件进展进展督办，要求相关科室按时上报工作进展状况，并对工作开展滞后的科室在全委进展通报，确保按时限、按要求、高标准、高质量完成各项批示工作任务。 （二）“正风肃纪”亮剑行动：抓纪律，改沉疴旧疾，提升担当意识。 1.标本兼治。要与“留心护根”工程和“三强”活动结合起来，形成抓常、抓长的常态长效机制，实现治庸提力量、治懒增效率、治散聚合力、聚心添动力的目标。要紧盯党员干部党性淬炼这个关键

11、，以过好支部“三会一课”等组织生活为根底，统筹用好“学习专栏、公众号、学习强国”等宣传载体，针对性开展干部教育培训工作，推动党员党性熬炼融入日常、抓在常常。 2.创先争优。要将专项行动与“晒比拼超”活动严密结合，进一步兴奋精神，解放思想，开拓创新，积极营造学习先进、争领先锋的浓郁气氛，使亮剑专项行动真正成为“内强素养外树形象”的争创工程。 （三）“效劳提升”夯基行动：抓效能，改推诿冷漠，提升效劳水平。 1.解决基层问题。始终把群众的利益放在首位，把科学的态度和求实的精神同进展改革的实际结合起来。从解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题入手，全面收集企业、重点工程等效劳对象反映剧烈的问题，对合

12、理诉求形成清单，明确专人督办，确保基层合理诉求第一时间得到高质量解决。 2.加强工程效劳。沉下基层走访调研效劳工程建立，大力协调解决重点工程建立过程的难点、卡点问题，序时推动工程建立，特殊是要快速推动市委、市政府关注的重点工程，充分发挥工程建立对投资增长的关键支撑作用。 五、活动安排及方法步骤 （一）集中学习，筑牢思想根基。 学习习近平总书记XX考察、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话、关于加强干部作风建立的重要论述等系列重要讲话精神，以及党的十九届五中全会、黄河流域生态环保和高质量进展等作为学习的重点内容，聚焦主责主业，扎实开展“过去怎么看、将来怎么干

13、”大研讨活动，通过学习研讨，切实提高领导干部理论素养和业务力量，进一步统一思想，明确任务目标，坚决进展信念。开展“三学”即学党章、学党史、学党纪，引导广阔党员进一步学习党章、谙熟党史、遵守党纪，增加党性修养、强化党纪意识、弘扬优良作风。 （二）对比排查，深挖问题根源。 聚焦5方面作风顽疾，对标岗位职责和工作标准，并结合群众来信来访反映、上级检查发觉、巡察巡察反应、领导批判意见、新闻媒体曝光等问题，仔细开展自查自纠。针对排查出的问题，制定整改措施，确定整改时限，自觉承受监视，确保整改落实取得实效。 （三）整改落实，提升工作水平。 各党（总）支部要本着“即知即改、立查立改、应改尽改”的原则，明确整

14、改标准和责任主体。各党（总）支部和党员干部要对标各自职责，仔细梳理汇总存在问题和短板缺乏，列出问题清单，制定整改方案，明确整改措施和完成时限，实施挂单销号。从纪律作风改起，从详细工作抓起，用工作成效带动作风转变，用执纪问责倒逼力量提升。集中整顿活动结后要仔细梳理总结，形成自查整改报告。各党（总）支部自查整改报告由主要负责同志审签后，报送至党办，个人自查报告由各党支部保存。 （四）总结评议，稳固活动实效。 机关各科室、各党（总）支部、各下属单位要仔细完成活动的总结收尾工作，不断深化整改工作，坚决抓好整改清单的落实。要扎实推动成果转化，把教育活动的胜利做法、先进阅历、实际成果总结好、宣传好、运用好

15、。 六、工作要求 （一）提高站位，凝心聚力。今年是中国共产党成立100周年，是全面建立社会主义现代化国家和“十四五”开局之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定党中心、省委擘画的“十四五”雄伟蓝图，根据市委工作安排部署，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣抓好决策落实，奋勉有为推动高质量进展，确保“十四五”稳健起步、良好开局。 （二）强化监管，严厉追责。各分管领导要以上率下，各科室、各下属单位负责人要切实履职担当，带头严守纪律法规，把作风建立作为常态化工作来抓，仔细落实好全面从严治党各项要求。机关党委办公室要加大对机关各科室及各下属单位干部工

16、作纪律和工作作风的监视检查力度，不定期对干部到岗守岗状况进展抽查，并在全干会上通报。派驻纪检监察组要充分发挥监视执纪作用，聚焦重点工作任务，在做实做细日常监视的根底上，对重点工作推动不力、推诿扯皮、敷衍了事的进展严厉问责，推动我委党风廉政建立工作取得新成效。 （三）标本兼治，纠建并举。各党（总）支部要将此次活动与中心工作严密结合，进一步理清工作思路，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，做到工作不落实不放过，问题不解决不放过。要结合作风整顿成效，对加强教育治理、标准干部行为、提高工作效率、转变工作作风等方面的规章制度进展修订完善，有针对性地稳固升级，形成制度管人、管事、管权的长效机制。做到在活动

17、中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持，形成深入抓、持续抓的深厚气氛。 2023作风整顿活动实施方案2篇 为进一步稳固深化“不忘初心、记使命”主题教育成果和干部作风整治成效，提高单位全体干部干事创业的精气神，促进地方史志工作持续安康快速进展，结合单位工作实际，制定实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大和十九届一中、三中、四中全会精神，全面贯衔落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治法规，进一步提升干部思想境地、增加纪律法规意识、强化实干担当精神，以讲纪律守

18、法规敢担当善作为的作风，推动县志编修和年鉴编辑等各项工作上台阶上水平。 二、工作目标 通过开展专项行动，切实解决党员干部在脱贫攻坚、县志编修、年鉴编辑和地方资料挖掘等重点领域存在的不担当不作为、不汇报、不请示、落实上级决策部署搞变通、打折扣、推诿扯皮、“立刻就办、办就办好”的工作理念不扎实等突出问题，推动地方史志“两全”安排不折不扣落实见效。 三、整治任务及措施 （一）不请示不汇报方面。重点解决党员干部履行责任不到位，对重大事项请示报告不准时，工作落实不力；组织纪律观念淡薄，法规意识不强，该请示的不请示、该报告的不报告或者事前不请示、事后不汇报，致使冲突和问题久拖不决；缺乏责任担当，遇到困难推

19、诿塞责、消极应付，踢皮球、打太极，以请示汇报为由上交责任；政绩观偏差，汇报工作只讲成绩、不说问题，对存在的问题，不报告、不解决，听之任之，致使问题越积越大；自作主见、擅自拍板，对上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，在贯彻执行中变形走样、落不了地等问题。 整治措施: 一是严格执行重大事项请示报告制度，对县志编修、年鉴编辑、资料收集、驻村帮扶和史料挖掘等重大事项，根据程序准时请示汇报，不按程序请示汇报，造成工作被动和恶劣影响的严厉追究相关责任人的责任。 二是严明纪律法规，催促股（室）负责人切实履行行第一责任，发挥示范带动作用，不折不扣落实县委、县政府和省州志办及单位工作要求。加强催促检查，对不按纪

20、律法规办事、重大问题不请示不汇报，准时通过约谈和批判等处理。 三是靠实工作责任，建立权责明晰、权责统一的权力运行机制，对确定的工作任务实行台账治理，坚持对账销号，将责任落实到人到岗。对缺位失位的，准时提示订正，对失职失责行为，严厉催促整改。 四是加强监视，充分发挥监视作用，紧盯不落实、落不实得人和事，开展推动落实，确保上级部署安排落地见效。 责任领导:马晓春 责任单位:人秘股 目标时限:2023年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。 （二）不担当不作为方面。重点解决贯彻落实中心和省州县各项决策部署谋事不专心、干事不上进，只传达不落实、只讨论不跟进，对省州县检查反应意见整改不到

21、位；推动省州县目标任务落地有畏难心情，不担当、不落实，消极应付，不敢动真碰硬；抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，干工作四平八稳、得过且过、拖拖拉拉等问题。整治措施： 一是坚持党支部统揽，催促各股室充分发挥牵头抓总作用，仔细履行统筹部署、综合协调、督导落实和检查都等职责，推动形成各股室各负其责、各方面合力推动的工作机制。 二是仔细落实党中心关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，建立完善鼓励制度，综合运用监视检查等多种方式，让担当有为者有位、消极无为者失位，切实爱护干部干事创业的积极性。 三是强化压力传导，加大对各股室履行职责状况的监视力度，倒逼层层传导压力，靠实责任、落实任务。

22、完善干部治理制度，严格制度执行，加强对干部职工日常履职状况的监管，形成用制度管人管事的长效机制。 四是加大通报力度，准时总结剖析不担当、不作为典型问题，坚持用身边事教育身边人，引导干部职工无分熟悉消极应付、不担当不作为的危害和教训，坚决防范和杜绝。 责任领导:马晓春 责任单位：人秘股 目标时限:2023年6月底前实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。 （三）推诿扯皮方面。干部职工对职责范围内的工作不仔细履职、敷衍了事，应批办、交办事项不准时办理或选择性办理，应限时办结事项未在规定时限办结；干部职工之间平协调办理的事项，不仔细履行主办、协办职责，推卸责任，推诿扯皮、互踢“皮球”，延误工作；

23、“新官不理旧事”对问题不管不问，或者推卸责任；对全局性、整体性的任务不愿多做，能推则推、能躲则躲。 整治措施: 一是严格落实股（室）工作责任，要明确职责分工，组织查找问题，深入分析主客观缘由，建立环环相扣的工作链条和界限清楚的责任体系。 二是对各项工作任务，一律建立合账、理清责任、靠实到人、对账销号。对推诿扯皮、出工不出力的干部职工，准时约谈提示，对因工作不力影响单位工作的，严厉追究相关人员责任。 责任领导:马晓春 责任单位:各股室 目标时限:2023年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。 四、组织保障 （一）加强组织领导。单位成立以党支部书记、主任马晓春任组长，副主任王红兵

24、任副组长，张晓娟、马有明为成员的干部作风问题大整治专项行动领导小组。加强对本单位大整治专项行动的组织领导，严密结合史志编修工作，细心谋划部署，务求各项工作取得实效。 （二）坚持以上率下。单位领导干部要领先垂范，以加强和改良作风的实际行动树起标杆、做出表率。自觉当好转变作风的“领头雁”，切实发挥“关辖少数”作用，在转作风上走在前列，对影响和制约地方史志工作的作风问题，进展深入细致讨论，谋划破解之策，通过层层带动、传导压力，全面推动千部作风问题大整治专项行动深入扎实开展。 （三）统筹部署推动。将干部作风整治行动与作风建立年活动结合起来，大力整治少数干部不担当、不作为，不汇报不请示，落实上级决策部署

25、不快速、推诿扯皮等问题。强化责任担当，亲力亲为抓好整治行动各项任务落实。班子成员要仔细履行“一岗双责”职责，根据各自分管范围，抓好职责范围内党员干部作风建立方面的其他任务，推动形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓好落实的工作格局。 （四）注意建章立制。围绕查摆出的问题，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，做到即知即改、立行立改。紧盯干部作风突出问题，深入查找制度建立中的漏洞和缺陷，仔细抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强的制度体系。 2023作风整顿活动实施方案3篇 为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以

26、恒正风肃纪，坚持问题导向，着力解决全县县级各部门作风建立方面存在的突出问题，县委县政府打算，集中利用两个月时间在县级各部门中集中开展作风建立突出问题专项整治活动，现提出如下实施方案。 一、总体要求 坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治法规，落实中心和省、市、县作风建立部署要求，推动“抓落实作表率”行动，深入查找和解决部门和个人在作风建立方面存在的突出问题，改良干部作风，提高工作效能，着力推动县委县政府重大决策部署落地落实落细，以顽强的纪律保障护航全县经济社会高质

27、量进展。 二、专项整治内容 专项整治期间着力整治以下四个方面存在的突出问题： （一）政治意识方面。重点整治对党不忠诚不狡猾，拒不执行、明拖暗抗或消极对待县委县政府决策部署，不讲地方实际，做选择、打折扣、搞变通，有利的执行、无利的不执行；本位主义严峻，不顾全大局，奉献意识淡薄，强调部门、小团体或个人利益，面对危难险重任务推三阻四、患得患失；抓而不实、不抓落实，对上级决策部署不在乎、不落实，一批了之、一转了之，当“二传手”；缺乏团结意识和协作精神，搞“小圈子”，搞内斗，部门之间不支持、不协作，各自为政、各行其是；对历史遗留问题不主动想方法解决，责任向下推、冲突向上交等问题。 （二）工作纪律方面。重

28、点整治不遵守各项纪律、制度和规定，上下梗阻，欺上瞒下，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；遇重大问题不请示、不汇报、不沟通，办事不按程序、不守法规，擅作主见、私自打算；工作不在状态，精神萎靡不振，作风庸懒散慢；官大当官、事不当事，在职不尽责、在位不出力、在岗不干事等问题。 （三）效劳群众方面。重点整治为人民效劳宗旨意识淡化，看人办事，不作为、慢作为、乱作为；对群众反映剧烈的问题和遇到的实际困难，长期不处理、不解决、不落实；工作不脚踏实地，拈轻怕重、回避冲突、敷衍应付、弄虚作假，说事就推、说权就抓、说利就争，推诿扯皮“踢皮球”等问题。 （四）效劳企业方面。重点整治县级各部门在效劳市场主体进

29、展、落实落细中心“六稳”“六保”部署要求中，熟悉不清、警觉性不高、力量不强，不理解企业、不敬重企业、不把企业当“自己人”；向企业拉赞助、乱收费、乱摊派、乱罚款；有意刁难，吃拿卡要、搞权力寻租、利益输送、以权谋私、徇私舞弊等问题。 三、专项整治实施 专项整治活动集中开展时间为2023年1月20至2023年12月20日，分四个阶段进展。 （一）安排部署阶段。2023年1月20日至2月5日。县级各部门要制定符合本单位实际的工作方案，明确工作职责，部署工作任务，制定工作措施，细心谋划，务求专项整治工作取得实效。 （二）自查自纠阶段。2023年2月6日至2月20日。各部门要围绕加强机关作风建立，实行多种

30、形式，仔细对比重点整治内容，查摆班子、个人特殊是领导干部在作风方面存在的突出问题，列出问题清单。对发觉的问题要仔细梳理，剖析缘由，制定切实可行的整改方案，明确整改内容、措施、责任人、时限，坚持立行立改、边查边改、边整边改。 （三）监视检查阶段。2023年2月21日至2023年12月5日。县纪委监委分层分类征求专项整治活动中存在的问题及意见建议，并会同相关部门对专项整治活动状况进展监视检查，对工作敷衍应付、活动流于形式、问题依旧存在、作风没有改观的责令推倒重来，并严厉追究单位及责任人责任。 （四）稳固提高阶段。2023年12月6日至12月20日。各部门要围绕整治中查摆出的突出问题以及监视检查发觉

31、的问题，在民主生活会上对所发觉的问题深刻剖析缘由，作出说明。要加强调查讨论，将解决详细问题与建章立制有机结合起来，构建常态长效机制，努力使好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成作风建立新常态。 四、工作要求 （一）提高政治站位。县级各部门要把作风建立专项整治活动纳入重要议事日程，精确把握专项整治的总要求，明确工作定位，主动履职担当，坚持因地制宜，以高度的政治自觉和强有力的措施抓好专项整治工作。 （二）强化责任落实。县级各部门要依据专项整治内容，充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，强化责任落实，以过硬作风抓自查整改和专项整治。县纪委监委各派驻纪检监察组要立足职责定位，精准跟进监视，对活动开展组织不力、自查整改浮于外表、问题整治敷衍了事的单位和人员严厉追责问责，以优良作风为进展护航。 （三）严密联系实际。县级各部门在有序开展作风建立专项整治的同时，要把作风建立同推动全面从严治党、推动年度各工程标任务完成严密结合起来，分散进展共识和作风建立合力，以作风建立整治成效有力推动和保障工作高质量进展。