2023年保安公司经理年终工作总结202O年保安年终总结(五篇).docx

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1、 2023年保安公司经理年终工作总结202O年保安年终总结(五篇)2023年保安公司经理年终工作总结 202O年保安年终总结篇一 *小区是比拟简单的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着*小区、*大厦、庆*商业网点治理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不标准，乱设广告灯箱，严峻影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流淌性比拟大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩特别不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也常常患病商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。 在接收三期地下车库后，又给保安队的工作增加特别大的工

2、作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的局部设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想方法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使治理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。 车场治理工作： 1、仔细执行停车场治理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时仔细核查车型、车牌号，确保车辆安全； 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场； 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品； 4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥 车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场

3、的安全和良好秩序。 在工作中也遇到很困难，队员流淌性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手缺乏，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要照顾的孩子呀！有不快乐的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿犹如队员们的父母，到处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们快乐，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关怀、帮忙我还是幸福的。 *小区

4、是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他治理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的熬炼，综合素养也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了根本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。 回忆一年来所走的路，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年来自己虽作了许多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结阅历，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素养提高了，在原有根底上上了一个台阶，而自己在组织力量和治理力量上得到了肯定的熬炼，也成熟了许多，虽取得了肯定的成绩，但要感谢公司领导赐予的

5、正确指导，感谢治理处的领导赐予的大力支持和东湖治理处的各位前辈帮忙。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关心。 2023年保安公司经理年终工作总结 202O年保安年终总结篇二 在这一年中对我们保安队的支持和帮忙，感谢各级领导对我们保安队工作的确定。在公司、治理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下，克制了人员流淌性大、缺陷多，思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务。 在工作中，每名队员都紧紧围绕“严兵先严将，严将带严兵”的思想在过去的一年内协作公司开展消防演练，使每名队员都能娴熟把握各种灭火器材，为贯彻公司四化一畅精神，对小区乱设摊点

6、，占道经营进展了统一标准，由于我们的清理影响了商贩们的生意，我们从中也遇到了不少的困难，唉过骂有时甚至还唉打，但经过我们苦口婆心的劝告，专心的沟通取得了肯定的成绩，保证小区的道路、消防通道畅通无阻，净化了小区的环境卫生。 由于*冬季交付使用时，未进展小区绿化，因此存在着许多自然形成的风口，凛冽的寒风夹杂着沙石吹打在我们脸上就有如刀子割在脸上一样，但我们并没有被这样的困难吓倒，反而更加仔细的工作在巡逻的岗位上。记得有一次我们巡逻到*号楼时发觉有一名精神不正常的中学生经过认真的沟通发觉他有轻生的倾向，我们准时与他家长联系，将他送到医院，当他的家长看到我们将他的孩子从死亡的边缘拉回来时的那种简单与感

7、动的表情已经无语言表，我们挽回了一个马上破灭又重生的家庭。 20xx年6月我们巡逻到*号楼时发觉该楼楼上冒有浓烟，上去检查后发觉是该楼的太阳能热水器着火，由于我们的准时处理，将一起可能造成重大损失的火灾避开了，同时为该户业主挽回了肯定的经济损失，受到了业主的赞扬他说：“住在这样安全的小区内我放心，我舒适。”听到这样的话我们比什么都快乐由于我们的努力没有白付出，我们看到了自己的成绩。与此同时我们协作公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子*人，为公司挽回直接经济损失*余元，得到了业主的竭力好评同时为公司赢得了肯定的声誉。 学问是事故处理的根本保证，只有使我们保安对员都娴熟把握各项技术学问，

8、才能顺当完成上级安排的任务和各种特别状况，为此，班组长制定了各项专业技术的学习规划，并定期检查和考核专业根底技术、班组建立的学习和完成状况，各项学习的详细内容。 每天组织保安员军事化训练2小时，每周组织保安员学习安全消防学问、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度，由于我们保安队员都来自不同的地方少局部由部队复原，更多都为地方的农村孩子，文化水平不是很高，总体人员素养过低，专业学问缺乏等，针对这种状况我们准时组织了多方面的培训。 班组建立是素养文明的一个重要表达，同时也反映一个班组的技术力气，为此，保安班组特地召集大家进展学习，使班组成员首先从思想上发起熟悉，把以前认为的班组建立只是外表文章彻

9、底转变过来，并且规定班组建立内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式表达在班组建立中，真正做到班组建立和实际工作的良性互助，同时把班组建立与安全相结合，如班组建立中的安全活动内容，利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查熟悉，提出寻安全检查的一些看法和改良意见。 没有过硬的政治思想，一个队伍就无法到达更深一步的熟悉，就不行能在最困难的时候挺身而出，保安班组充分熟悉到政治思想的重要作用，大家在工作中严格要求自己，通过队长和班长的带头作用，使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得起放得下的优良作风，在治理处内部是公认的素养最高的团体之一。 在两年多的小区治理过程中，我们保安队

10、以时刻爱护小区业仆人身和财产安全为首要目标，在这期间小区内从未发生过一起关于财产和人身安全的大事，保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬，让人欣慰的是。2023年*月在小区内发放的物业效劳测评表中，业主对小区报案的满足率到到达了99%。 2023年在全体保安员的共同努力下，保安队取得了肯定的成绩，但这些对于今后的工作还有肯定的距离，只有不断发觉自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地维护小区的安全，并且盼望各级领导及兄弟治理处提出珍贵意见，我们保安班组会用更高的标准要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对保安班组的支持和确定。 2023年保安公司经理年终工作总结 202O

11、年保安年终总结篇三 2023年是贯彻实施保安效劳治理条例的开局之年，也是市保安效劳公司安康快速进展的一年。一年来，在自治区保安协会和市公安局的正确指导下，公司领导班子以科学进展观统领全局工作，坚持确保社会和谐稳定的核心效劳理念，紧紧围绕自治区保安协会和市公安局的各项指示精神，仔细贯彻落实年初各项工作部署，团结并带着广阔员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼搏奋进，狠抓思想教育和业务技能培训，加大队伍建立的力度，强化日常治理，竭尽全力为甲方供应优质效劳，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。目前，保安效劳治理条例得到全面贯彻落实，保安队伍综合素养进一步提高，有效地履行了为*

12、的经济社会进展保驾护航的职责，公司呈现诞生机勃勃的活力和良好进展势头。 公司现有在职员工*人，（男*人，女*人；汉族*人，少数民族*人），其中治理人员*人，保安治理部*人，护运中心*人。全年共执行临时性值勤任务*多人次，消退各类安全隐患*余起，抓获小偷*次，挽回经济损失*余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的广泛拥护与全都支持，全年收到表扬信、锦旗*余面封。 （一）加强教育培训，队伍综合素养进一步提高。 2023年公司确定为全员培训年、质量效劳年。依据公司年度工作部署，制定并落实业务技能培训规划，保安部各大队组织开展了为期六个月的全员大练兵活动。一是严格要求，高标准训练

13、。选择思想军事过硬的队员担当教官，从队列，拳术，仪容仪表、体能等方面进展扎实的培训，注意理论与实践的相结合，严格要求，高标准训练，努力打造一支素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好的保安队伍。二是形式多样，内容丰富。在岗培训中，坚持从实际动身，根据“科学、务实、高效”的培训方针，在集体培训根底上，注意发挥老队员的传、帮、带作用，每周训练3-4次，每次训练2小时，从端正队员思想熟悉入手，培育队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能；针对局部员工年龄偏大，文化程度低，理解力量弱的实际状况，敏捷实行循序渐进的方法，定期组织开展学习教育活动，教育员工坚固树立为甲方效劳的思想意识。三是加强监

14、视，确保成效。为了提高训练任务标准，部门、大队两级治理层深入到训练场监视指导，实行敏捷多样的培训方法，确保训练不走过场。 全年共组织军事技能培训*课时，参与*余人次；全年共组织员工思想政治学习*次，参与*余人，思想教育和军事训练贯穿全年始末，保安队伍精神面貌焕然一新，敬业精神和责任意识得到了增加，军事技能迈上了一个新台阶，效劳质量明显提高，得到了甲方的全都好评。 （二）强化条例学习，队伍战斗力进一步增加。 学习贯彻保安效劳治理条例是公司全年工作的一条主线。公司广泛发动，积极开展保安效劳治理条例的学习，各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。首先，公司给各分队、岗位发放了保安效劳治理条例宣传挂

15、图，为每一位员工发放了维、汉双语版保安效劳治理条例，为各部门学习供应了材料保障。其次，根据新保协的要求，组织开展了保安效劳治理条例学问竞赛，竞赛组织活动严密标准，预备充分，受到了广阔员工的普遍好评。此外，为保证学习效果，保安部各大队每个季度进展一次条例相关学问理论考试，使广阔员工娴熟把握了条例的根本内容和要求，为条例的实施打下了坚实的理论根底。同时，我们依据队伍的实际状况对保安部编制进展了调整，由原来的5个大队调整为4个大队，对 *等不符合要求的岗位进展了裁减，增设了*等*个客户单位，共增加编制人数*名。通过调整编制和开展条例学习活动，队伍的战斗力进一步增加。 （三）抓好民族团结教育，保安队伍

16、消失和谐稳定的良好局面。 民族团结是各民族人民的生命线。公司现有员工*人，其中少数民族队员*余人。公司高度重视民族团结教育工作，统一下发的民族团结教育学习资料，积极组织员工学习，并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动。共组织教育近百次，*余人次参与了民族团结教育活动，撰写心得体会文章*余篇，组织谈心活动*余次，开展互助活动*余次，帮忙解决员工工作和生活中的困难。在民族团结教育活动中涌现出了不少先进个人，保安部大队长陈*帮节期间带着礼物到对*家中去拜年，沟通如何才能提高学习维语的方法。大队长黄*给*拜年，主动关怀家里生活状况、并积极出办法想方法，帮忙其解决实际困难。综合部要求当少数民族员

17、工询问办理问题时，必需做到急躁讲解，热忱效劳，一遍讲不明白再讲一遍，直到员工彻底明白为止。 通过民族团结教育活动，广阔保安队员充分熟悉到民族团结工作的重要，坚持不利团结的话不说，不利于团结的事不做，切实把民族团结工作落实到了工作和生活中的方方面面，公司消失了各民族队员和谐相处、共同进步的良好局面。 （四）完善防范机制，安全守护任务圆满完成。 加强安全防范， 确保一方平安是我们保安效劳的根本任务。公司结合实际，完善了对幼儿园、小学等重点护卫对象的预防机制，圆满完成了全年的护卫任务。面对严峻的治安形势，结合新保协和市公安局的要求，公司重点完善了安全防范机制，消退各类隐患，做到了防患于未然。一是要求

18、各部门严防死守，加大巡逻力度；二是加大对全部小学、幼儿园值勤保安的思想教育，特地针对学校幼儿园人员进展了理论和警用器械的使用技能培训，给小学、幼儿园保安配备了警棍。三是积极和客户单位协商，要求小学、幼儿园安装巡跟器和报警装置。四是公司按要求组建了*人的应急分队，定期组织开展应急演练，应急人员能够根据公司的要求在30分钟内到达指定地点，提高了处置突发大事的力量。五是针对小学、幼儿园发生案件一事，公司屡次与政府相关部门协商沟通，将小学、幼儿园的保安编制从原来的*人增加到*人，进一步增加了小学、幼儿园的保安力气。六是针对保安值勤点多、线长、面广、不易治理的现状，保安部从部门到大队领导，坚持落实到岗位

19、顶班、蹲守、检查的制度，加大岗位的日常监视检查指导，了解一线状况，坚持每周每岗两次的检查，发觉问题，现场进展整改；发觉安全隐患准时与甲方进展沟通和协调并向甲方提出整改建议。 一年来保安部、大队日常查岗查哨累计近*次、 *余岗，重大节假日开展突击性安全检查*次*余岗。在各部门领导的带着下，广阔队员忠诚地戍守执勤岗位，有力地推动了一方和谐稳定，所效劳单位全年未发生一起重大事故，圆满完成守护任务。 （五）强调安全运行，护运中心实现安康进展 护运中心始终把安全作为工作的重心，将安全教育贯穿于中心的各项治理工作中。其一，开展中心企业文化建立，大力营造敬重人才、敬重员工的气氛，以事业留人，以感情留人，帮忙

20、队员树立 “中心荣我荣，中心耻我耻”的集体荣誉感和骄傲感，引导员工心往一处想，劲往一处使，为顺当完成各项任务为努力奋斗；其二，加大教育宣传力度，树立示范典型，做到以正确舆论引导人，以先进的思想武装人，引导员工树立正确的人生观、价值观。一年来，涌现出很多敬业爱岗的先进个人，在自己平凡的岗位上，努力开拓市场，用自己的实际行动赢得客户单位的确定，取得不平凡的业绩。其三，强化安全教育，严格落实枪使用规定，确保枪使用的肯定安全，保证车辆运输安全。在中心广阔员工的共同努力下，互帮互助、以司为家温馨气氛已经形成，队伍的分散力和向心力进一步增加，全年的流失率掌握在7%以下；中心的产值与员工收入比去年略有增长，

21、为明年的工作奠定了坚实的根底。 （六）坚持改革创新，市场效劳力量稳步提升。 深化内部改革，以提高效劳质量为核心，推动保安公司市场化运作，不断改善经营环境，努力提高企业自主创新力量，是现代企业进展的必由之路。一年来，公司各部门仔细贯彻市公安局、新保协的要求，扎实推动安保工作措施的落实，提高效劳标准，做好市场效劳，不断提高经营治理水平。综合部作为公司的综合效劳部门，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好的发挥了效劳职能作用。销售部作为对外效劳部门，为了提高经济效益，实行主动出击，准时捕获市场信息，积极组货源，严抓选购关，保证产品质量，为客户供应周到的效劳

22、。保安部作为公司的主体，根据创立标准化岗位工作的要求，从标准化岗位建立入手，从文明用语、标准着装、清洁卫生、值勤记录、学习记录、班次安排等方面统一要求，标准值勤形象和效劳内容，量化责任，以客户满足为前提，扎扎实实地沉下去做工作，亲密与客户单位领导及队员的关系，了解客户之所需，发觉问题准时赐予订正，手把手地教新队员如何做好效劳工作，取得了较好的效果。公司全年共向客户单位发放意见反应表700余份，客户满足率到达了98%以上，充分说明市场效劳力量有了很大进步。 （七）开展家园建立活动，公司形象建立取得重大进展。 结合保安协会和市局要求，公司以开展了“喜爱宏大祖国，建立美妙家园”活动为契机，提倡员工为

23、客户单位做好事，着力提升公司的社会形象。文化街值班人员帮忙查找小孩，捡到手机送交仆人；熟食品加工基地值勤保安夜间两次发觉火灾隐患，准时上报并扑救，为个体加工户挽回财产损失数万元。勤务大队刘玉峰，捡到遗失的钱包，内有现金七百多元以及身份证、购物卡、银行卡、就餐卡等物品，由于没有联系方式，只好按身份证地址找到了失主；失主给保安部送来了感谢信和锦旗，拿出二百元现金感谢，被婉言谢绝。在“创立美妙家园”的活动中，广阔员工为社会、为效劳单位竭尽所能地奉献爱心，展现出良好的职业素养，塑造了保安队伍乐于助人、制造和谐、关怀群众生命财产安全的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美誉度，赢得了良好的社会口碑。 一

24、年来，在协会和市局的大力帮忙下，在社会各界的支持下，公司各项事业全面进展，取得了精彩的成绩，但也存在一些缺乏：一是对新队员培训工作不够准时。由于新队员招收零散，新队员的上岗培训主要实行边上岗边培训的方式，培训还不够系统标准，在培训力度上需要加强和完善，员工的整体素养还有待于进一步提高；二是由于今年当地物价上涨过快，员工工资相对较低，消失人员流失率较高的状况；三是员工的业余文化生活不够丰富，党、团员骨干的先锋榜样作用未能充分发挥，企业文化建立有待加强。 2023年是我市实施*之年，各项事业的建立进展对保安工作提出了新要求，结合公司实际状况，提出以下思路： 1、深入基层调查讨论，确保保安队伍稳定，

25、根据自治区保安协会和市公安局要求，落实保安效劳治理条例，做好保安公司各项业务工作。 2、进一步开展保安效劳治理条例学习活动，根据国家保安员资格考试培训教材进展系统的培训学习，提高保安队伍综合素养，提升保安值勤形象，为客户单位供应优质保安效劳。 3、结合当地实际状况，积极开拓新的保安市场，努力提高保安员工资待遇，构建和谐环境，制造拴心留人环境为保安产业化的进展奠定根底。 过去一年的成绩饱含自治区保安协会和市公安局领导辛苦指导帮忙的心血，离不开社会各界的鼎力支持，是广阔的各民族队员团结奋战、拼搏努力的结果。面对机遇与挑战并存的2023年，公司将紧紧围绕安全护卫工作，坚决贯彻落实区保安协会和市公安局

26、的各项指示精神，带着广阔队员，连续发扬吃苦耐劳、真抓实干的精神，努力提高效劳质量，细心打造治理标准、运行高效、市场竞争力强的精品保安企业，力争为我市经济社会稳定安康进展做出更大奉献！ 2023年保安公司经理年终工作总结 202O年保安年终总结篇四 2023年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地开创2023年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为公司顺当实现各项经营目标供应了强有力的安

27、全保障，圆满完成了2023年度公司给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将一年来我部详细工作状况总结如下： 我部共有保安人员*余人，在集团公司的正确领导下，仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建立，树公司形象”的效劳理念，以确保“公司顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障”为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性大事*起，消失公司内部员工集体闹加班工资大事，在此次事故处理过程中，始终本着敬重事实的原则，实行慎重、负责的态度对参加者进展了思想说服教育，并对相关责任人作出了严厉处理；*花

28、园二期因治理措施不力，消失一业主车辆被盗案件，此案目前公安机关正全力调查中；抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，准时制止各类违法犯罪活动*余起、平静斗殴大事*起，为商家、业主发觉和消退各类担心全隐患上百余次，截获商家私自搬离市场*余次，为公司挽回了想应的经济损失，圆满完成担当大型活动安全保卫任务*次及各类接待安保任务数*次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍进展不断壮大，为集团公司顺当实现各项经营目标和物业安全作出了奉献，为有效保障公司的正常经营秩序供应了强有力的保障。 我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发觉问题准时派人观察，马上处理。

29、1、实行“重点目标重点治理，可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作，严格落实来访客人引领制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。 3、建立超前防范体系。建立健全出入治理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入牌证治理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排解各种安全隐患，尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防安全工作。消防

30、安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查，准时发觉，准时整改；定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训，加大对商家业主进展各种消防学问宣传，增加全民对消防安全的意识感，使之同参加、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其商家的安全。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求，坚固树立以公司为家、不计个人得失的观念，全心全意为公司、业主及商家效劳；抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守

31、的工作道德，树立公司良好的形象“窗口”。 把加强保安队伍全面素养的提升作为一项中心任务来抓，高素养的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 1、强化队伍培训，提升业务力量。一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证，我们在队伍建立上就坚持抓队伍素养的提高。在人员的配备上，我们严格筛选，多聘请部队退伍军人。全年来，由于保安行业人员的流淌性大，我部先后共新招保安*余人，准时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建立上，我们高度重视队伍综合素养的提高，凡新队员入职后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练，确保培训合格上岗，对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练

32、，每天坚持接班前15分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们始终坚持不隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。把保安队伍建立成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力、能精彩完成任务的队伍。 2、抓思想建立，树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。大局部队员刚2出头，血气方刚，致使我们在日常工作、生活中需要准时赐予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，首先把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，

33、不怜悯况，敏捷机动地在工作中以谈心交心的方式准时把握了解队员的思想动态，仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪大事发生，以典型案例教育，定期组织教育等多种形式，敏捷多样地实施思想教育，使其端正工作态度，提高敬业精神，树立良好的人生观、价值观。 3、是抓制度建立。工作标准有序、卓有成效关键是制度作保障，“不以法规，不成方圆”。全年来，我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、有用的制度，对保安人员实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议，以多种形式开展批判与自我批判。定期组织工作汇报，准时有效解决工作中的各种热点、难点问题，

34、把安全隐患消退在萌芽状态。 在这一年里，我部工作取得了肯定成绩，但在许多方面仍有缺乏之处，离公司要求还差肯定距离，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了降薪、辞退处理。 1、部门治理工作有待进一步提高。2023年由于治理工作不到位，对员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监视检查，致使发生员工闹加班工资大事的发生，造成公司工作被动，严峻影响了我部正常工作。在下半年加大了治理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务力量，培训仍需加强。队伍现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加

35、强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 3、效劳质量需提高。在日常的工作中，还需提高效劳质量，不断提升效劳水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高效劳意识，注意礼节礼貌等细节。 2023年马上降临，为了确保集团公司各项安保工作高效、有序的开展，为公司顺当实现各项经营目标供应顽强的安全保障，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 1、加大治理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。 2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进展安全、消防学问培训，不断提升业务

36、技能，适应处理各类突发性公共安全大事，提高全体保安人员防范、处置事故的力量。 3、加强监视检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在日常安全巡查、设施设备检查中，发觉隐患准时告知相关部门，马上整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。 4、加强与各部安全工作的沟通协调，做好重大接待的安保工作。 5、完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们肯定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改良，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责，最终到达让公司领导满足，让业主、商家满足。 2023

37、年保安公司经理年终工作总结 202O年保安年终总结篇五 时间飞逝，日月如梭，狗年悄然离去，猪年将至。在期盼中，以xx进展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘xx豪廷，是以精巧的构造、英伦风气力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情效劳，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回忆过去的2023年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。 协同各职能部门，努力实现制造优质生活空间为典范，在日常安全防范、效劳中以制造，舒适、干净、安全、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度安全保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结。 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，

38、无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场辩论、身体检查形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员*1名，其中*名辞工，*名不合格辞退，保安部现有从业人员*人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有分散力的团队。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 1

39、、样板房的监管，使保安员生疏各样板房的构造、户型、面积，能初步答复客人的询问。 2、生疏样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达力量强、效劳意识强，具备工作的主动性。 4、掌握好样板房参观人员走后，标准照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的安全隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的治理。 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，

40、用标准的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。 在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。 xx豪廷作为xx进展的精品之作，对业主的各项售后治理效劳承诺，xx豪廷作为标杆工程，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障表达完善的英式管家效劳落到实处。