2023年保洁年度工作总结2023年保洁年度总结(十一篇).docx
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1、 2023年保洁年度工作总结2023年保洁年度总结(十一篇)2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇一 一;人员治理 保洁负责区域加大后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,根本满意了保洁的运行要求。 二;培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不一样岗位进展实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,到达公司保洁工作的根本要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训
2、:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标学问的培训,建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序,人员根本稳定。 三;保洁工作模式方面 在原有的七个单元的根底上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在顶峰期常常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。 在“本色清洁
3、”方面加强清洁频率,将原先的固定的规划清洁改为此刻的随时清洁,发觉污脏马上清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁本钱有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁本钱有所增加,随着施工的完毕将进展彻底清洁,以到达卫生标准。 四;保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。 (2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新进员工的培训工作。 (4)完成特约清洁效劳。 (5)完成了协作房开活动的工作。 五;卫生质量监视方面 随着iso9001-20_质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监视
4、,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进展总结,进一步改正,取得了较好的效果。 六;工作中存在问题 1;外围泥土,无法有效的去除。 2;现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必需差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。 3;冬季外围卫生无法到达清洁标准。 4;在保证卫生贴合标准的状况下,清洁工具的更换配件费用将有必需上升。 2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇二 我是一名家政保洁人员,从事这个行业已经有一段时间了,回首2022年,这一年来,在业主的指导帮忙下,以到达以业主满足为目标,为业主供应优质效劳为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努
5、力下,较好的完成了_的各项保洁工作任务。特殊是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来_的消费者都能够在一个洁净、干净、卫生、美丽的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下: 一、仔细抓好保洁队的整体素养建立,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能熟悉到“客户是上帝”、为客户供应优质的保洁效劳是我们的使命。教育员工树立“业主至上、效劳第一”的剧烈效劳意识意识。我们主动关怀员工的思想,帮忙他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克制困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。 二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度
6、。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业办法见表等,以规章制定来严格标准每位员工的日常工作行为。 三、狠抓节省环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终留意抓好物耗治理和节省降耗工作。首先是留意把好选购关,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额治理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节省降耗。第三是爱惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发觉问题准时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要准时关闭水龙头。 四、加强安全防范。在工作中我
7、们留意安全事故的防范与意识的教育培训。常常组织员工开会强调安全工作,留意防火防盗,组织消防安全学问的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。 回忆一年的工作,虽然我们完成了为业主供应保洁效劳的工作任务,但社会进展对我们效劳行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在很多缺乏之处在新的一年里,肯定要留意改良。 展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁效劳工作,针对自己存在的缺乏,脚踏实地,苦练内功。以更好的效劳质量,努力为业主供应一流效劳保障。 1、坚持“业主至上,效劳第一”。要通过学习教育和严格治理,使“客户是上帝”的理念深入人心。 2、加强队伍建立。保洁员工队伍的稳定,
8、保洁人员素养的凹凸直接关系保洁效劳工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建立作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、效劳意识强的人员选用到岗位上来。 3、进一步加强制度建立。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、标准化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准标准统一员工的行为,确保保洁效劳质量让业主满足。 转瞬2022年已过去,回忆这一年的全部工作令人欣慰,我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务,并积存了不少工作阅历,严格根据公司的规定、标准化、程序化地进展操作,以一切为了公司
9、效益为原则,保质保量地完成了各项任务。 本人自从6月18日来到小区工作,回忆过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些缺乏的,究竟第一次做物业工作,需要学习的地方还许多,对治理方面还是有欠缺的,以后还得连续努力学习。 本人在这半年里带着保洁人员仔细的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照耀下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要细心修剪,保持造型,美化环境。保持绿化地的清洁卫生,准时清理杂物,对被人践踏过得地段实行隔离措施。并对一期的道路进展全面清扫,全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰
10、尘,让业主满足! 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发觉后准时的清扫洁净,对商铺门前垃圾做到日产日清,保持地面清洁、洁净。在中秋节降临之际,对小区及商铺进展全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了责任区域,要做到责任到人,肯定要把各自的责任区清扫洁净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保洁人员责任区域进展检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成绩。 1月10日,刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业全部人就开头挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带着保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进展补苗,浇水。冬季降临,
11、对树木进展保温、培土、防冻工作。 2022年本人要加强学习,连续努力,仔细完成领导交办全部工作,对各个单元门楼道建立业办法见箱,让业主对我们的工作及卫生提出意见及建议,对一期全部卫生要加强治理,迎接二期全部卫生工作。 2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇三 二0*学年度第一学期学校环境卫生工作总结在学校“安康第一”的教育思想指导下,卫生室积极开展学校环境卫生工作的宣传教育与包干清扫工作,让安康卫生意识深入每个学生,深入每个家庭。师生的环境卫生意识不断提高。 要搞好学校环境卫生工作,需要建立一支强有力的卫生保洁队伍。在党支部、校长室领导下,32个班主任详细抓好各班的卫生保洁工作;
12、每班有两名卫生员帮助教师关怀教室及保干区的卫生清扫工作,全校师生人人都有卫生保洁意识。 三年级以上的卫生员同时担当学校环境卫生检查评比工作。卫生室对这些同学进展每月一次的培训活动,让他们以学校小仆人的身份参与学校的卫生治理工作,不仅提高了他们卫生保洁意识,同时也熬炼了他们的工作力量,从小培育了他们为大家效劳的思想。 为改善学校环境卫生面貌,卫生室定期做好检查反应工作。每月一次将检查评比结果公布于校园网,并为成绩好的班级发流淌红旗,以资鼓舞。卫生室平常做好一天四次的巡察检查工作,发觉问题准时解决,并把发觉的问题与解决的方法在校园网上公布,以引起大家的重视。 学校是人口密集的地方,人口流淌大,给防
13、病带来了很大的困难,卫生室在在学校党支部、校长室的领导下,依据实际状况积极开展卫生防病工作。 (1)做好晨检工作,掌握病情班主任每天负责进展晨检,一旦发觉病人,立刻回家隔离。有的家长怕影响孩子的学习,不愿回家隔离的,学校进展急躁的说服,不让病人留在学校中。 (2)做好消毒工作,切断传播途径。开窗通风,做到定时定人。每天早上早熬炼时间,每天中午休息时间,下午放学时间由各班卫生员专人负责教室的开窗通风工作,这样,既保证了学生熬炼时间,又能使教室通风换气。药物消毒,做到重点与普遍结合。必要时,以50:1的过氧乙酸喷雾进展全面预防性消毒,对重点教室进展400毫升的过氧乙酸熏蒸消毒。 (3)预警应急学校
14、的防病工作领导重视,工作抓在实处,根本上能预防、掌握各类学生中常见的传染病。但我们没有放松紧急状况下的应急措施。一旦疫情发生,学校传染病防控工作领导小组将根据政府统一部署,启动应急工作预案。围绕我校安康第一的指导思想,根据建立安康校园的工作要求,卫生室做到思想上重视,制定并完善相应的规章制度;加大宣传力度,强化卫生要求和落实包干区责任制以及各组室内外清洁等一系列突出问题。加强卫生防病工作,提升广阔师生的安康意识,为我校的安康教育工作奠定良好的环境根底。 2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇四 *年立刻过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄盼望与新的将来。不知不觉中,我在新的岗位
15、上完毕了一年的工作,现总结 在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。 虽然我干保洁工作已有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简洁,每年、每月、每日重复的进展此项工作,但真要把工作做好也决非一件简单的事。由
16、于我心中只有一个目的:为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的荣耀,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我始终不马虎、不走过场,坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进展清扫,使楼道保持光亮干净,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒服,固然这种良好的环境是靠平常仔细清扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很快乐,也特别的认可。 自己要求严格,工作当中尽量不增加
17、任何麻烦。每天上下午是接孩子的顶峰期,来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的缘由是我对保洁工作的态度端正,喜爱本职,能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚清扫完,一会儿就会消失脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持干净,同时留意不留卫生死角,对重点的部位随时清理清扫,留意保持一个良好的卫生环境
18、,给大家一个舒服、舒心的好心情。 虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人敬重你,首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突,让开时段。当同学间或消失一些问题时,不指责、不声张。比方有些同学酒后掌握不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的清扫洁净,重新整理卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告知他要留意自己的身体,也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提示他们准时
19、收回,同学们都很协作,固然和楼长的帮忙也是分不开的。干好自己的本职工作,让楼长信任你,平日里楼里消失什么问题准时和楼长沟通汇报,楼长很快乐也很满足,彼此之间敬重、信任,更加能做好自己的工作。 回忆20xx年,虽然自己取得了肯定的成绩,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学效劳的宗旨牢记在心,在20xx年当中做出更精彩的成绩,我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇五 在这里我代表逸翠苑物业治理处做_年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业治理处全体员工向,公司各级领导对我物管
20、处的大力支持和帮忙表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮忙也表示感谢。我逸翠园治理处全体员工将上下一心,团结互助,克制各种困难,较好的完善物业效劳工作和治理等方面的各项工作及任务,以下是关于_年度的工作总结状况: 一、完善的物业效劳工程及工作完成状况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区治理日趋步入正规治理阶段,各项物业效劳工程及小区建立都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互协作,不断完善和完成物业效劳的各项工作。主要有以下几方面: 1、小区安全防范工作保安小区安全保卫工作在小区各项治理中处于重要的地位,为给业主供应一个安全舒适的居住环境,我们
21、首先主抓小区治安治理工作,对保安人员定期进展岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库治理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮番值岗,每周对保安人员进展有关物业治理方面的专业学问及相关岗位的培训,在提高他们全体素养的同时,树立良好的公司形象。 2、卫生治理工作保洁 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进展清扫,对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运治理,保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保
22、1人。每周对保洁人员进展专业技能培训,把握工作技巧,节约时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进展随机检查,发觉不符合日常卫生标准的,准时清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发觉各种垃圾准时清理。加强日常工作治理,以到达保洁标准增加他们效劳意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的治理工作日常修理 工程修理是物业治理工作步入正轨治理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我治理处加强对工程修理部门的治理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时,第一时间赶赴现场,妥当解决相关问题,并把修理结果反应给前台。 2022年3月份期间,由
23、于地下水泵消失故障,导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,直接影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程修理师傅,在最短的时间内查出故障点,并联系总包即东方建安公司协作,经屡次修理解决此事,赢得了业主的全都好评。 2022年4月份,天气渐热,使用空调的用户不断增加,用电容量也相应的增大,导致业主家里电闸总掉,业主提出尽快解决一下,避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员仔细检查线路,发觉是由于小区地下室总电闸负荷容量不够,导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量,所以还在解决中。 2023年保洁年度工作总结 2023年保洁年度总结篇六 为了全面
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