2023年保密工作情况履职报告.docx

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1、 2023年保密工作情况履职报告 更新时间：2023-12-19 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 保密工作是指为达保密目的而实行肯定手段和防范措施等。互信今日为大家细心预备了2023年保密工作状况履职报告，盼望对大家有所帮忙!2023年保密工作状况履职报告 依据秘书工作县政府办关于进一步

2、做好政府信息公开保密审查工作的通知文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进展了全面自查，未发觉泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查状况汇报如下。 一、主要工作 (一)提高熟悉、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员详细抓的良好格局，为开展信息化建立工作奠定了坚实的组织根底;二是建立健全各项保密的工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员治理制度、涉密计算机保密治理制度等治

3、理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。 (二)开展保密宣传教育状况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参与了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，实行多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习中华人民共和国保守国家隐秘法、通过学习教育增加保密干部的保密意识，提高了业务力量;三是对干部职工进展保密学问考试，进一步提高业务水平，为做好保密的工作奠定了扎实的根底。 (三)政务信息公开保密审查工作开展状况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否

4、公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明详细理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开公布的信息，未发觉涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会治理的工作人员特地负责加密计算机的治理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密大事。 一是建立健全相关保密制度，落实各项治理措施，明确国家隐秘载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室详细承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。 二是设置了特地的内部文印室，担当涉密载体

5、、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。 三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。 二、存在的主要问题及下一步整改措施 (一)保密的工作的教育力度需要不断加强。开展保密的工作的实践使我们熟悉到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识非常重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是非常便利和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危急。针对这一状况，需要加强宣传力度，增加保密意识，提高做好保密的工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到标准，杜绝可能发生的失、泄密大事，消退隐患。 (二)制度还需进一步

6、完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必需结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。 2023年保密工作状况履职报告 省委保密委： 近年来，xxx对法院保密工作非常重视，积极实行各种有效措施，加强领导，强化教育，完善制度，狠抓落实，使全院保密工作安康有序进展。现将我院近年来保密工作的开展状况总结如下： 一、加强对保密工作的领导，不断完善和健全保密工作机制 中院党组非常重视保密工作，仔细分析在新形势下做好法院保密工作，对建立司法公正，提高法院公信力的重大意义，完善保密工作机制。一是xxx院长到中院工作后，准时调整、成立新的保密工作

7、领导小组。党组书记、院长xxx担当组长，为第一责任人，党组副书记、常务副院长为副组长，负责详细工作。其它相关业务部门负责人为成员。并成立了保密工作办公室加以落实。明确保密领导小组成员的职责分工，按业务归口实行“条块”治理，使有关部门负责人不仅做好审判和队伍建立等项本职工作，还要做好相关的保密工作，克制审判工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。二是以中共中心关于加强新形势下保密工作的打算和省法院以及省委、市委有关保密规定为依据，实行多项措施加强法院保密工作建立，每年对全院机关的保密法制宣传教育工作作出安排和部署，准时制定年度规划，使机关保密工作有人抓、有人管，奠定了组织保证，确保工作落到实处。三是

8、常常性的监视、检查保密工作进展状况，准时讨论解决工作中消失的问题，并对各部门的保密工作进展跟进和检查。重点检查党组会、院务会、审委会委员、印鉴、文英档案等项业务中保密工作开展状况。 二、加大对全院干警的保密教育力度，不断提高所属人员对保密工作的熟悉 为仔细贯彻各级部门对保密工作的指示和要求，各种涉密信息能够被充分利用、发挥其应有作用，确保党和国家的隐秘能够得到有效爱护。一是中院每年都开展多种形式的宣传教育，除了各大节日、假期抓好保密宣传教育和工作检查外，在每季度的院务会上安排学习时间，通过时时提示，会会教育，提高全院干警的保密意识。二是深入开展“四五”保密法制宣传教育活动，通过办墙报、板报，电

9、子显示屏宣传保密法律学问，营造气氛;对干警进展保密宣传;全市法院有组织、有规划地进展了屡次保密录像教育，寓保密教育于消遣之中;积极购置保密宣传教育资料，为学习保密工作供应便利;积极参与市委、保密局举办的保密学问答题活动，了解把握有关保密工作的各项规定;每年在全院干警中开展保密学问业务测试，进一步使干警明确保密工作的内容和范围，了解把握有关保密工作的各项规定。结合法院工作实际，狠抓保密工作，在草拟和审改发出的公文和材料资料中，不忘跟进保密工作;在讨论重大案件、疑难案件的过程，不忘落实保密工作，并尽可能将工作做在前，跟得紧;在机构变动，人员调整前准时催促部门落实好文件资料的清理清退、归档和交接，明

10、确要求有关部门和留守人员负责卷宗材料和案件档案的治理。由于工作做在前，跟进效果好，保密工作仍旧得到有序落实。 三、注意对干警保密学问的培训学习，不断提高做好保密工作的力量 为更好地开展保密教育工作，一是严格涉密人员的选任。对涉密人员进展资格审查，考察政治是否牢靠、是否具备担当保守国家隐秘的根本条件，而后确定详细人选，并与涉密人员签定保密责任书，并形成制度。二是强化涉密人员的保密学问培训。注意培育保密工作的指导思想和方针政策、保密工作的法规制度、保密与窃密斗争的形势、保密学问和技能。三是为了提高保密人员的工作力量，利用系统的教材和专业刊物对保密人员进展定期的培训，并积极参与省保密局和市保密局组织

11、的保密工作培训班，使保密人员和知晓审判隐秘的详细范围以及相关的制度，了解审判隐秘的泄露途径和常用的窃密手段，从而增加做好保密工作的紧迫感、责任感，提高防范力量。四是加强业务培训的同时加强保密人员的政治教育，使保密人员熟悉到保守审判隐秘直接关系到司法公正和司法权威，增加保密人员责任感和使命感，确保保密工作不出任何纰漏。 四、进一步完善保密制度，标准对要害部门、要害部位及涉秘人员的治理 随着改革开放的深入推动和社会主义市场经济的建立进展，新时期保密工作过去只局限于保证文件不丧失，只要管好文件就是做好保密工作，现在要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密大事，保密工作更具简单性和艰难性，过去我们

12、常常提到的是“两管三铁一器”，即：管住文件、管住嘴，铁门、铁窗、铁柜，报警器，现在我们提倡“三防一加强”，即：人防、物防、技防和加强治理。 针对法院工作过去的确存在一些违反审判纪律而发生泄秘大事，如承办人向当事人透露合议庭、审委会争论状况，造成特别恶劣的影响。个别办案人员缺乏保密意识，暂离办公室不锁门、卷宗柜不上锁等现象，直接威逼到审判机密的安全。针对问题，完善制度。我院准时制定了审判工作十项禁令，标准干警在办案严格遵守审判保密纪律，违反审判纪律的按禁令处理;为了标准印鉴治理，制定明确的印鉴使用方法，如规定印鉴治理人离开办公室印鉴必需锁入保险柜，用印实行领导审批，严格使用、退回登记。 确保用印

13、安全;为防止宣传报道中消失泄秘大事制定了宣传工作纪律。规定任何人在案件未审结前不得承受媒体采访，不得以任何形式向谋体发表个人观点，承受采访由政治部统一接待登记;重点加强档案工作治理，下发了进一步加强档案工作通知，结合执行最高人民法院关于查阅民事诉讼卷宗的有关规定，既效劳于群众诉讼，又确保保密工作的顺当开展;严格执行公文处理程序，对上级的各种隐秘文件，按传阅范围，准时传税，准时收回，该上交的准时上交，对于领导干部传阅的文件，严格根据规定并坚持实行传阅、借阅登记制度，对于过期一般文件，送造纸厂随人监视销毁;严格文印治理，仔细落实审核、签发、复印程序，对文件印刷后的打印纸、多余纸张准时销毁。还制定保

14、密十不准，要求全体干警不该说的国家隐秘肯定不说，不该问的国家隐秘肯定不问，不在非保密本上记录国家隐秘，不在私人能鹤中涉及国家隐秘，不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论国家隐秘，不存在不利于保密的地方存放隐秘文件、资料，不在一般电话、明码电报、变通邮局传送国家隐秘事项，不携带国家隐秘材料扫瞄、参观、探亲、访友和出和公共场所。 另外，对一些重要部门、科室的电话、传真机等我们了严格进展治理。我们又结合“标准司法行为”专项整改活动，制定了针对本院和全市法院系统的目标治理考核办理，实行百分考核，目标考核对保密工作提出了严格的要求，分值量加重，并特殊规定因工作不负责任导致机密造成重大影响者，对该单位、该

15、部门的整体工作实行一票拒绝，进一步增加了广阔干警的保密责任感。 五、加强保密工作硬件建立，不断落实各项保密防范措施 人民法院是国家的审判机关，各类诉讼卷宗都要求严格保密，如不严格要求将可能导致严峻后果。为了做好防范工作，一是精确界定保密要害部门、保密部位。二是做到与非要害部门、部位有效隔离，对进入该区域的外部人员有相应的掌握措施。三是保密要害部门、部位加装了防盗门、窗。四是设置了党政专网电话、传真机，购置了密码文件柜、文件粉碎机、温度计、去湿机、灭火器等。由于实行了以上措施，中院机关没有丧失文件、失泄密大事的发生，保证了机要文件的安全、完整及机关各项工作的安全运行。 保密工作是一项科学化、制度

16、化、长期化的工作，保守机密，慎之又慎，来不得半点虚假和懈怠，我们在今后的保密工作中肯定要不断总结阅历，稳固已有成果，增加保密意识，严格堵塞泄密漏洞，确保安全无事故。 2023年保密工作状况履职报告 我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关隐秘，根本上都能按保密法的相关规定进展了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未消失过失、泄密问题。然而，根据上级的要求还存在着肯定差距和缺乏，做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的治理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺当开展。 根据关于开展全区保密工作检查的

17、通知(掇办发20xx27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进展了自查，特汇报如下： 一、高度重视，强化责任 作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们依据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地治理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。 二、健全制度，落实任务 一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费

18、紧缺的状况下拿出资金特地用于档案室、微机室、财务室的保密根底设施建立，以防止泄密、失密大事发生。二是对去年的档案准时收归档案室治理，保证隐秘文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的治理。严格规定了档案治理人员如有泄密、失密大事，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必需做到登记并签名，有关档案必需经局长同意前方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进展回收处理，有关文件按规定准时进展销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“隐秘”文件进展登记发放，并准时予以回收。六是今年对基层所开展

19、了两次安全保密工作大检查，催促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。 三、明确重点，加强治理 我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了治理，确保不消失泄密问题。在档案室治理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据保密规定办理。在财务室治理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格根据财务制度进展审查存放，除了财务人员、档案治理员外其他人员一律不的查阅，如因特别缘由需要查阅，必需经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑

20、治理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。 四、强化整改，注意实效 今年全区保密工作会议召开后，我局依据会议要求，针对“四个不到位”突出问题准时进展梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。 我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有规划，并且纳入了本部门目标治理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密大事的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密大事发生。虽然我们在保密工作中取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密治理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难把握，使得在工作中难以明确要求和标准。今后我们将连续努力，稳固和发扬过去已取得的成绩，积极探究讨论新时期保密工作的新状况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 【2023年保密工作状况履职报告】