2023年企业员工上半年个人工作总结范文5篇.docx

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1、 2023年企业员工上半年个人工作总结范文5篇2023年企业员工上半年个人工作总结1 _年2月19日，开头自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟识的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢乐也有泪水，让我也成长了不少,也学到了不少。 今日是_-6-13，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我必需感谢公司的领导赐予我这个时机，在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏太多的学问与工作阅历，是公司的领导和同事赐予我的帮忙。 在人事部门工作，我作为人事文员，担当的工作职责有：员工考勤治理、员工聘请、录用、离职、档案治理、通知和通告的发放、会议记录以及领导

2、临时交办的事项，除此之外，还帮助上级领导安排的各项工作。 固然，我本身的阅历缺乏，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必需连续向前辈们学习，虚心请教，总结如下： 一、员工的考勤治理，根本状况如下： 班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进展治理 人事部的工作是对平常主管、班组长所反应的信息进展登记、汇总，月底总结，提出月份人员请假汇总表，上交财务部 二、员工聘请、录用、离职、考核、转正、档案治理工作 聘请：一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，依据所供应的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达力量、团队合作力量、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪

3、表、工作阅历以及前来本公司效劳的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟识环境，由主管安排详细工作并作相应的说明企业人事部半年工作总结 三、人事档案治理 人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案准时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员) 四、通告、通知的发放，做会议记录 人员的培训、人员的晋升、奖惩大事均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工 公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式公布 会议记

4、录则是针对相比照较重要的会议做肯定的记录，并以电子档的形式进展存档企业人事部半年工作总结 除上述之外的工作还有对办公软件的娴熟操作，比方excel、word、ppt的操作、对文字录入也有肯定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。 四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景好像还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺肯定的阅历与学问，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也比拟多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，感谢在这里帮忙过我的每一个人!小杨感谢你们大家每个人! 2023年企业员工上半年个人工作总结2 2022年是公司的起步之年从2022年3月28日开业

5、公司 历经筹建、新建到逐步走上正规的过程我也与公司一道成长 在工作过程中我不断更新观念转变工作思维转变工作方式 熟识各项工作流程尽力适应新公司的工作模式，企业办公室人员上半年个人工作总结。半年来在公司领导的支持和关心下加之同事们的帮忙和协作完成了自己的 本职工作但还存在诸多缺乏回忆过去展望将来现分几点总 结如下 一、上半年工作回忆 综合办公室是一个联系面广、工作跨度大、时效性强的综合 部门在做好效劳保障后勤工作的同时肩负组织协调、参谋助手、 催促检查的相关职能。我作为综合部门的一员在综合部领导的 带着下积极投入综合部开展的各项工作做好办公室的各项基础治理工作涉及规章制度的健全和完善、文件的办理

6、和归档、 文字的处理工作、各项报表汇总工作、人力资源治理工作等。 1、积极完成领导交待的各项事务。综合部门组织与协调并 重办公室作为承接上下、联系内外、协调四方的综合部在组 织推动客观事务运转方面发挥极为重要的作用。但对于一个刚刚 步入轨道的公司各方面要素还不是很健全存在各部门以已自 据缺乏各部门之间沟通流淌性各方之间需要不断磨合是这间的润滑剂对一个刚起步的公司来说对内的事务处 理比对外事务处理上更困难更需要综合部门的沟通和协调。在 这种工作状态下我要不仅能完成自己工作更要融洽各方之间关系所以凡事我必亲身躬为积极发挥综合部门的协调作用克 服工作过程中存在的缺陷完成领导交待的每一项工作任务。 2

7、、落实公司人事、劳资治理工作。积极组织招募人员挑 选合格人员到岗到位为公司进展配备人力资源组织人员入职 到岗积极参于新入职人员培训让员工适应公司模式了解公 司规章制度组织落实公司的劳动治理依据人事治理制度与聘 用员工签订了劳动合同根据有关规定到劳动治理部门办好缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。随着保 险体系的逐步完善社会保险牵涉到每个职工的切身利益社会保险工作成为办公室工作的重中之重本人无论是在职工的养老、 工伤、医疗、失业等各项保险的根底工作还是与劳动部门的连接上都能做到准时、精确、标准免除了职工的后顾之忧协调劳 资双方关系，工作总结企业办公室人员上半年个人工作总结。加强工资治

8、理和员工的考勤掌握监视工作在人性化治理的同时强调制度化建立使工作有序、标准化开展。准时 办理离职人员手续妥当处理好离职人员各种关系。 3、完善人事治理工作。精确的人事根底信息资料是人事管 理工作的根底是人事决策的依据为领导工作起到参谋作手的 作用。在这一期间能够进一步做好人员人事信息根底资料的治理、整理工作能够较精确地根据个人信息准时录入、更新实 现计算机灵能治理便利准时查询和统计。 4、精确报送各项月统计数据作为财务数据处理依据。包 括月用餐数据、月人员数据、个税数据。加强整体协调性强化 公司统一治理。 5、加强制度的治理。准时对每日考勤数据采集对有特别 准时标明并将指标纳入员工绩效考评内容

9、之一。作为年终考评 指标作为晋升评级可行性依据。 6、做好公司档案资料的整理、归档工作。为公司各项工作 开展准时供应可信书面依据。 7、完成公司参与保险人员信息资料的重新填报核定工作。 为精确反映公司参与保险人员的具体资料组织填写参与保险人 员的具体资料并报送人社保局相关部门准时申报保证参保人 员信息资料及数据的准时、精确更新。 8、做好效劳工作。办公室工作的立足点就是搞好效劳为 领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的进展 为员工安心工作做好后勤保障。比方在召开各项会议、节日物 资的发放、职工生活用品的治理和发放、车间员工的治理等等方 面积极协作相关部门做好工作。 9、做好团结协

10、调工作。办公室作为企业的管家要与各部门 精诚团结、协作共进协作各部门搞好工作、处好关系。 二、存在的缺乏 1、学习力度不够由于各种制度更新较快必需加快各方 面学问的学习、运用树立终身学习态度对各项新出台的制度 准时把握适应公司今后的进展。 2、工作效率有待提高由于部门间协调不够导致工作进 度缓慢在今后的工作中要加强沟通保质保量完成工作。 三、下一步工作准备 下半年将从以下几个方面着手进展 1、加强制度建立。随着公司日趋正规尤其在制度建立上 更要加大力度。加快制度出台通过建章立制使治理工作有章 可循使公司逐步迈上制度化、标准化、程序化轨道。 2、完善考核制度。做好员工考核治理工作力求通过考核 真

11、实反映员工实际工作业绩等状况实现优胜劣汰制。 3、加强临工人员治理准时了解人员资讯。进一步把临工 人员信息治理纳入统筹范围内。 4、加强办公室治理。杜绝人浮于事工作作风加强问责制 把工作真正落到实处。提高整体素养构建一流工作队伍。 没有最好只有更好。这句话始终鼓励我今后朝着更高、 更远的目标迈进。 2023年企业员工上半年个人工作总结3 市发改局中小企业科工作能够根据牡市中小企业局的工作任务指标和全市重点工作的要求，仔细安排部署、抓好落实，对全市中小企业、非公有制企业和乡镇企业进展了调研，并对全年的工作任务做了规划分解，经过半年的积极努力，全市中小企业进展态势良好，各项指标发运行平稳，完成了半

12、年的工作任务。详细工作总结如下： 一、科技质量工作 我们对企业新产品、新技术、新成果的应用和推广及企业自主创新工作加大了力度，上半年完成新产品开发6个，推广新技术1个，并且对相关工程的资金请示和园区、产业集群进展了申报。 1、新产品开发 市经济贸易公司分公司巴里赞母酒业研发的“虎头香酊酒”和“蜜鹿甘露酒”是引进俄罗斯的生产工艺和专利技术加以改良而成新产品，该产品以乌苏里原始森林宝贵动植物精华为原料，是纯自然、纯绿色、具有强身健体功能的最正确饮品，今年预备投入生产。 活性炭制造有限公司研制的新产品：机制木炭棒、木醋液、木焦油、木煤汽。估计今年投产。该企业还将与东北林业大学合作开发木醋液的深加工及

13、其应用工程、活性炭生产新工艺和新设备的研制、木屑(秸秆)糖化制酒精新工艺讨论等工程。 2、新技术推广 我市工业企业主要以木材加工为主，其中木材的烘干是一个重要的环节，传统的烘干都是以蒸气(暖气)带动，以水作为介质的供干过程，烟尘大，简单造成环境污染，我市友丰木业引进应用了新专利技术生物质燃气烘干炉，采纳空气介质，是一种环保型的烘干设备，东北林大的专家来我市考察木业时对此项技术赐予了很高的评价和认可，值得推广应用。 我局正在筹备省中小企业局拟定六月末在我市召开的全省科技创新、学问产权会议，做好各项安排接待工作。 3、专项资金的申报 上半年我局力争多为企业申请资金，以缓解企业生产资金上的困难。我们

14、申报了国家进展专项资金工程库工程：虎头香酊、蜜鹿甘露酒生产改建工程。还有省中小企业进展专项资金，包括无偿和贴息二种。企业信息化建立资金工程：龙江商联erp治理平台建立工程。盼望这些工程资金能够批下来，为企业更好建立供应财力支持。 4、园区和产业集群建立 依据省中小企业局对全省园区重新命名的要求，我们申报了省级工业园区，即“边疆经济合作区木材加工园”，并以此做为一个产业集群上报。我市园区还正在建立标准中，对成型的工业加工园区还要连续申报。 二、合作效劳工作 1、担保、信用评价工作 为做好企业信用担保评价工作，省鑫正投资担保公司来我市考察了企业的信用担保状况，并表示尽力帮忙我市企业解决贷款难的问题

15、，为企业下一步申请贷款打下了根底。我市龙江商联集团做为全省首批中小企业信用评价试点企业，于上半年通过了省联合信用评级有限公司的信用评价，这对在企业建立信用评价机制、建立信用企业贷款审批的“绿色通道”起到了积极推动作用。六月份省中小企业局将举办由“省四大银行”和省鑫正投资担保公司参与的“银企”对接会，我市上报参会企业七个，这将为企业争取贷款供应很好的资金贷款渠道。 2、网站信息化建立 年初全省中小企业网开通运行，中小企业分网做为宣传效劳我市企业的窗口和平台，我们加大了网站的维护和完善治理力度，能准时与省局沟通，做到网页常更新、板块有特色，更新上报信息量和网站点击量均居全省前列，得到了省市局的确定

16、。 在企业信息化建立方面，我们将在全市企业中先建立第一批网站，以带动更多的企业逐步走网络信息化治理的轨道。我们还与省浪潮软件公司合作在企业推广信息化“进销存”治理系统，使企业更快走上信息网络化治理的平台，现正在龙江商联、远大皮草等几个企业进展试点。 3、培训工程 我局中小企业科与科委合作举办了木材企业培训班二期，分别邀请了德国木业专家和省林业专家对木材行业的进展及相关的专业学问、高科技环保型木材加工机械做了具体的讲解，对更好推动我市木材企业终端产品的生产起到了良好的作用。 4、整治企业环境 为使企业进展有一个良好的环境，更好地与文明城市的进展相和谐，我们集中整治了工业企业的环境卫生，对全市工业

17、企业卫生脏乱差、门前三包清理不到位、废弃物随处可见、原材料占道严峻的现象进展了综合治理，收到了较好的效果，并能做到常检查、常催促、常标准，保证企业环境卫生治理的长效性。 协作市政府做好企业预防co中毒大事的发生，共向企业发放宣传单3000份。并制定了我市工业企业突发大事应急预案。 三、乡镇企业指标运行状况 全市乡镇企业工作，根据牡市中小企业局的目标要求，年初我们对全年的工作指标进展了分解，并下发给两镇。上半年全市乡镇企业新增企业17个，整体运行平稳，进展态势较好。截止到五月末，增加值完成9671万元，同比增长20%;工业增加值1858万元，同比增长19%;现价总产值50896万元，同比增长24

18、%;工业总产值9276万元，同比增长19%;工业销售产值7829万元，同比增长15%;营业收入55439万元，同比增长20%;上交税金1181万元，同比增长44%。半年估计指标完成：增加值10895万元，工业增加值2181万元，现价总产值56276万元，工业总产值10714万元，工业销售产值9118万元，营业收入62273万元，利润17635万元，税金1281万元。 四、下步准备 下步我科还要连续抓好科技质量和为企业效劳工作，连续做好以下几项工作： 1、抓好新产品的投产运营工作; 2、对新技术的推广加大力度，提高木材企业新技术推广的掩盖率; 3、连续通过各种渠道扶持、帮忙企业解决资金难题; 4

19、、连续加强中小企业网建立，并且帮忙企业进信息化、网络化平台建立; 5、抓好名牌产品和名牌企业建立; 6、对需要质量认证的企业赐予扶持。 7、抓好乡镇企业指标完成工作。 2023年企业员工上半年个人工作总结4 2022年上半年，在市委、市府及市住建局的正确领导下，在市建工处及其他业务单位的大力帮忙和支持下，我集团根据年初制定的目标和工作要点，以制定的企业新进展战略为契机，抢抓机遇，创新实干，求精务实，不断增加企业活力和竞争力，全体干部员工干事创业，企业整体进展水平再上新高。现就我集团上半年工作中的重点和亮点总结如下： 一、各项指标完成状况 截止6月30日，集团共完成产值2.6亿元，实现利税_91

20、万元，施工工程质量均到达合同商定标准，优良率达95%，履约率100%，报监率100%，安全监视治理掩盖面到达100%，企业安全评价合格率到达100%，企业安管人员和特种作业人员持证上岗率100%，无重_全事故发生，为实现年终既定目标奠定了坚实根底。 二、独立运营优势进一步显现，企业表现出强劲进展态势 2022年，是我集团实行新战略的开局之年。上半年，我集团土建、桩基、钢构、墙材四专业公司及建机厂表现出强劲的进展态势。 土建公司完成产值6030万元，较去年同期提高37.6%，已签订9683万元工程合同，胜利施工3栋高层楼房;桩基公司完成产值_00万元，较去年同期提高160%，召开了专题会议讨论设

21、备更新事宜，组织完成了两台桩机选购招投标工作;钢构公司完成产值3606万元，并已签订了4206万元的工程合同，为加快提升加工厂，对加工厂承包人进展了调整;墙材公司投资200万元新上隔墙板立模生产线，在加大保温砖生产的同时，大力进展烟道、箱模等新产品，积极开拓销售市场，集成房胜利施工中石油宁夏沙湖加油站样板房(420多平方米)工程，奠定了中石油加油站集成房下步全国推广的根底，同_签订了20万元的保温砖技术转让协议，已开头施工_东辰置业15万元的烟道工程，箱模产品也已用于华宇公司工程，截止6月底，完成产值585万元，比去年同期提高了10%;建机厂依据集团战略集中供给机具设备，积极扩展业务，结合土建

22、公司工程需要，投资80多万元新购5台塔机;结合保温砖工程，投资20多万元购置水泥罐等设备;并依靠自身技术力气，将隔墙板立模生产线由原来的购置变为自行研发制作。 三、深入开展创先争优活动，加强基层党组织建立 根据市委创先争优活动办及市住建局党委关于创先争优活动的要求，我集团党总支围绕企业中心工作与进展，以集中点评和现场点评相结合方式，组织开展了“领导点评”活动，党总支对各党支部、党支部对党员进展了仔细点评，鼓励鞭策党的组织、广阔党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋榜样作用;连续围绕保障和改善民生的目标，做好了创先争优“公开承诺”落实状况，努力解决好干部员工反映的突出问题，推动广阔党员在思想上领先，在

23、行动上争先，在岗位上创优;以庆祝建党_周年活动为主题，积极开展“学党史、增党性、领先锋”主题实践活动，在全体党员中开展“三个一”活动，即上一次党课、召开一次座谈会、组织一次入党宣誓，重温党的历史和丰功伟绩，进一步坚决共产主义抱负信念，增加宗旨意识，向党的_华诞献礼;根据市住建局党委要求，开展了党总支换届选举工作，选举产生了新一届党总支领导班子。 四、下半年工作准备： 下半年，我集团将根据市委、市府及市住建局的要求，结合自身实际，在做好业务招揽、提高施工质量、促进施工工期、保证施工安全等日常工作的同时，重点抓好以下几项工作： (一)突出专业特色，抓好“四专一机”。土建、桩基、钢构、墙材四大专业公

24、司，要连续实施“专业公司主导、承包单位运营”的承包模式，工作重点放在牵头、帮助承包单位合作大业主、联系大工程、收好工程款上，不断扩大自身实力。在各自专业的进展上，要突出“特色”、“特长”、“特点”，要在实践中有所创新进展。 (二)做好新进展战略实施。一是要进一步解放思想，不断创新承包单位自主经营思路，大力拓展承包单位经营模式;二是依据市场进展形势和集团进展实际，逐步形成承包单位自主经营的大力量，实现承包单位自主经营的大效益，使承包单位自身实力得到大的提升，增加承包单位的抗风险力量;三是做严资金运用以及人力资本监管效劳，大力打造高素养、业务精的治理队伍，同时做活资本运作，多措并举，使企业、员工资

25、金收益最_。 (三)做好人力资源治理。一是进一步建立健全财会、材料人员及审计人员治理队伍和治理制度;二是仔细贯彻落实人力资源治理先进单位评比嘉奖方法，切实转变承包单位“缺人不招人，招人不用人，用人不留人”的问题;三是人力资源治理部门要加大督查力度，尽快形成“不干事的有压力，想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的有地位”的用人环境。 (四)做好质安治理统筹。一是建立完善安全及文明施工的内掌握度，形成科学有效的治理模式和长效机制;二是加大工程质量治理力度，确定年度创优指标，分解目标，落实责任;三是确保安全生产和劳保用品投入，严格施工程序和施工治理，加强员工安全生产培训，杜绝重大伤亡事故发生;四是

26、贯彻落实质量安全治理的各项规章制度，实施标准化治理，加强监管力度，实现质量安全治理水平的全面提升。 2023年企业员工上半年个人工作总结5 时间飞逝，日月如梭，看着这半年来工作的脚印，实是感慨时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。时间的追逐，不仅让我更成熟了一岁，更能让我体会到了付出的汗水是收获的喜悦。这半年中我在思想上按规章制度严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，主要状况总结如下。 一、工作完成状况 经过在公司从毕业至今的工作历练，和曾经受过的挫折，毕业时期的担心稳因素和急躁心理已渐渐平稳下来

27、，并从中学习到了许多专业的技能性学问和做人的根本道理。我特别的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培育，并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，我真实的感受到这半年来学到的不仅仅是专业的学问，而的是开拓了我的视野，增长了见识。我信任大家在这个公司都会有这样的感受。 通过这半年的工作积存和摸索，对于将来的进展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。刚进公司的时候，由于工作阅历的缺乏、阅历少，心情波动大，对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见，对自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人员间续离开公司时就更表达了出来。

28、有时没有先考虑大局，直接根据自己的思想主观臆断，结果令自己懊悔不已。 通过这半年多的接触和学习，让我对粉末冶金领域的专业性学问有了更加深刻的理解和积攒了肯定的阅历。这半年，走过的弯路不少，没有更好地去汲取别人的观点和特长以及他人的意见及观点，这和我的性格有很大关系。 二、下半年的个人提升的规划 对粉末冶金方面的学问进展加强学习理解，把握对模具的设计，抑或是在销售方面进展，由于我是今年刚毕业，阅历严峻缺乏，对治理以及技术方面的学问严峻空缺。需向领导和部门经理讨教，虚心学习。在本职岗位上做好本职的工作，加强本职岗位力量的学习。盼望能够在技术或是销售领域多一些熬炼，了解销售和技术支持在公司运营中的关

29、联。尽可能多的与客户沟通，良好的沟通力量是方案设计成败的关键。 三、工作反思 我们常为失去时机或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。我们应当熟悉到老板交付给我们的任务能熬炼我们的意志，上司安排给我们的工作能进展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与客户的沟通能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的才智。在此我要感谢_，感谢我的同事，感谢在工作上帮忙支持我的每个人。 人没有方法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度，更重要地是培育了我总结和学习的习惯。在这半年里，公司领导给我的培训和引导：_文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思索思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了很多，提高了很多，成长了很多。在领导的带着下，同事们的努力下，_公司会越来越强，越来越大，越来越美妙!