2023年企业工会二季度工作计划.docx

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1、 2023年企业工会二季度工作计划_二季度工作计划 一季度是全年工作的根底，办公室必需紧紧围绕局(公司)的中心工作和煤炭行业安全进展主题，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，早安排、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、有效推动，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实根底。 一、工作内容1、协调组织各科室做好上级部门对我局20xx年各工程标治理考核的自检自查及迎检工作(一月份完成)。2、组织开展对局(公司)工作人员20xx年度考核工作，兑现奖惩(一月份完成)。3、做好20xx年公务员统计报表，局(公司)工作人员工资统计年报以及事业单位人才统计报表(一月份完成)。4、组织开展春节走访慰问离退休干部

2、、挂钩扶贫点困难户及煤矿工会困难职工(一月份完成)。5、制定开展“四群教育”实施方案，分降落实各项工作任务(一月份完成)。6、组织协调相关科室做好20xx年煤炭工作会议的筹备及召开。(二月份完成)。7、制定20xx年局(公司)各科室综合目标治理责任书及各岗位目标治理责任书，分降落实各项工作任务(三月前完成)。8、组织相关科室梳理、制定、充实和完善单位党风廉政建立、效能建立、安全生产、普法等各项工作领导小组和工作规划，确保年度各项工作有规划、有目标、有实施方案(三月前完成)。9、抓好20xx年文件资料的收集整理工作(三月前完成)。10、做好政务信息编报，抓好对外宣传工作(常项工作)。11、组织开

3、展政治理论、业务学问学习活动，抓好党的十七届五中、xx中全会，省九次党代会精神的学习贯彻(常项工作)。12、做好单位日常文件接收、登记、传阅、催办、督办工作(常项工作)。13、根据县人事部门的安排，做好局(公司)工作人员正常晋升工资的报批兑现工作(三月份完成)。14、做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障效劳工作(常项工作)。15、组织开展“三.八”妇女节活动(三月份完成)。16、完成领导交办的其它工作(常项工作)。二、工作措施20xx年的各项工作任务艰难，办公室全体人员将恪尽职守，锐意进取，根据“安排工作有预见性，落实工作有制造性，效劳工作有主动性”的总体要求，进一步强化全局意识、学习意识、责任

4、意识、合作意识、纪律意识、效劳意识，各司其职，统筹安排，细心组织，通力合作，逐月逐项，狠抓落实，并加强同各科室的协调协作，不断提升全局的分散力、执行力和战斗力，确保各项工作顺当推动。2023年六五普法二季度工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年六五普法二季度工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 为努力推动“六五”普法规划的全面实施，结合教科系统实际，特制定2

5、022年普法工作规划： 一、指导思想坚持以*理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕市、区中长期教育改革和进展规划纲要确定的目标，坚持普法与依法治理相结合，深入开展法制宣传教育活动，进一步提高全体师生的法律素养和法治观念，深入推动全区教科系统治理的法治化进程，为促进全区教育事业安康进展，办人民满足教育，构建和谐社会营造良好进展环境。二、工作目标通过“六五”普法工作的扎实开展，提高教科系统干部教师依法治校、依法执教的工作水平;不断提高全体师生员工的知法、守法和用法水平;教育和引导广阔青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的道德品德和行为标准，自觉抵挡各种腐朽思

6、想的侵蚀和影响，防范侵害，远离犯罪;进一步加强学校民主法制建立，完善法制教育网络体系，形成学校、社区、基层政法部门和家庭“四位一体”的有效机制。三、工作原则(一)坚持围绕中心、效劳大局。围绕“优质教育、公正教育、和谐教育”这个中心，全面推动教育现代化。(二)坚持以人为本、效劳师生。(三)坚持分类指导、注意实效。(四)坚持学用结合、普治并举。(五)坚持与时俱进、改革创新。三、实施步骤(一)二月，制定本年度普法工作要点。(二)二至十二月，组织开展普法宣传教育实践活动;组织开展普法督查、指导活动。(三)十一至十二月，完本钱年度总结，区教科局表彰普法先进集体与个人。四、工作措施(一)加强普法领导，健全

7、制度，切实保障普法工作落到实处。1、加强对“六五”普法工作的领导，进一步提高对普法工作的熟悉。区教科局及各学校成立以主要领导为组长的普法领导小组，明确分工，落实责任，全面部署本学年普法工作。2、进一步加强普法宣传教育的制度建立。连续强化“三三”法制教育机制，做好三个结合(点面结合，学习把握法律学问;内外结合，遵守法纪法规;知行结合，学会自我爱护);严守三道防线(家庭防线;学校防线;社会防线)。以“三三”法制教育机制为抓手，纵向究竟，横向到边，形成层层有人抓，到处有人管的普法工作网络。3、重视普法教育机构和队伍建立。选择工作力量强的同志详细负责政策法规和普法教育工作。各学校要在立足于本校法制建立

8、和开展学法的根底上，加强与校外兼职法制副校长的沟通，共同做好法制宣传教育工作。(二)确立普法重点，注意实效，努力提高广阔师生法律意识。教育和引导干部职工要学习把握社会主义民主法制理论。重点学习和把握宪法和国家根本法律、教育法律法规等，学习国家新公布的法律法规和地方法规。通过建立健全学法制度，努力提高全区教育系统干部职工的法治理念，坚固树立社会主义的人民主体观念、社会主义的法律价值观念、社会主义的法律至上的观念和依法行政的观念。结合师德师风建立，加强对社会主义民主法制理论、教育法律、法规和规章的学习。实行以自学为主，集中学习为辅的学习方式，重点学习教育法、义务教育法、教师法、未成年人爱护法、预防

9、未成年人犯罪法、劳动法、教师资格条例及四川省城乡环境综合治理条例等法律法规。通过开设法制讲座、进展法律学问考试等形式，强化广阔教职员工维护宪法和法律的观念，权利和义务对等的观念，从而更加自觉地履行教书育人的法律义务，更加有效地行使参加学校治理、监视学校事务的权利，积极发挥仆人翁作用。(三)营造普法气氛，形式多样，行之有效地开展普法工作。1、积极组织多种形式的普法宣传活动，开展法律询问、法律学问竞赛;举方法制图片展览;充分发挥校园播送、橱窗、黑板报等宣传教育方面的作用，扩大法制宣传的掩盖面;开展法律学问征文活动;举方法律学问专题讲座。努力探究和开拓普法工作新渠道。强化建立学校、社区、基层政法部门

10、和家庭“四位一体”的普法工作机制，努力提高普法工作的实效性。2、形成合力充分发挥“三课”作用，做好普法宣传工作。教师要充分利用课堂教学，使法律法规以生动活泼的形式呈现在课堂上，让广阔师生积极参加其中。班会课要有规划、有步骤地向学生宣传法律法规。组织开展法制专题课。每期各校组织开展一次法制教育课。还要充分发挥学校工会、共青团等组织在联系广阔师生员工方面的优势，敏捷多样地开展普法教育。全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。3、突出普法教育与解决群众关怀的热点、难点问题的有机结合。实行积极有效的措施，全面贯彻义务教育法，深入推动素养教育、均衡教育、公正教育和免费教育。高度重视师德师风建

11、立，加强爱与责任教育，重铸“为人师表”的风范。严厉执行“减负”有关规定，严格执行课程规划，自觉执行收费“一费制”、“公示制”，坚持和完善校务公开制度、教职工代表大会制度和重大事项议事制度。扎实推动“平安校园”建立，积极构建预防青少年违法犯罪机制，进一步标准教育秩序，加大教育执法检查力度。2023年二季度工作规划 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。以下关于20xx年二季度工作规划是小编为各位整理收集的，盼望能给大家一个参考，欢送阅读与借鉴。 一、经济建立方面 1.强化经济工作运行。抓紧抓实二季度各项工作，确保上半年实现“双过半”；完xx街道各部门2

12、0xx年度预算编制工作。（牵头领导：谷建章、贾xx；责任单位：财政所、统计科等） 2.重大工程序时推动。连续做好023基地、机场噪音区安置房、盛棠国际广场、火车站城市综合体、火车站物流园、xx创业中心等区级重大工程建立；积极稳妥实施机场噪音区安置房工程进场道路和桥梁建立征地拆迁工作；协调落实噪音影响区噪音监测工作。（牵头领导：陈xx、贾xx；责任单位：统计科、三产办、科创中心、企业效劳中心、城建科、勤丰村、城西社区等） 3. 全力做好现代农业园区建立。完xx园区1200平方米展现中心配套建立；仔细做好园区治理效劳平台建立，力争“五一”前全面对外开放；根据省级园区建立标准和创立要求，修订和完善x

13、x现代农业示范园区进展规划；推动大圣、黄岗万顷良田招商工作。（牵头领导：王xx、朱xx；责任单位：园区办、文体中心、大圣村、黄岗村等） 4.做好企业效劳治理工作。开展铸造企业、砖瓦企业以 以及燃煤锅炉企业进展回头看工作；加大对零散和小规模玩具、服装加工店的整治力度，对无证无照的企业，联合相关部门坚决予以取缔；指导催促用人单位20xx年度企业社保基数网上申报，依法按规定办理社会保险登记依法参保、维护劳动者合法权益；完善美华二期厂房建立的模拟审批手续。（牵头领导：郭xx；责任单位：企业效劳中心、劳保所、安全办等） 5. 加快旅游业和效劳业根底设施建立。仔细做好其次届xx农耕文化园“五一”开园各项筹

14、备工作；加紧推动电商线下体验店六合馆建立；推动河王湖水利风景区验收工程工作。（牵头领导：王xx、贾xx、朱xx、洪xx；责任单位：园区办、旅游办、三产办、水利科等） 二、民生社会建立方面 6.办好民生实事工作。落实积极就业政策，推动城乡就业和创业工作；完xx城西、大圣两所幼儿园的扫尾工程，按规划搬入新园；启动新建黄赵社区村卫生室；启动村级力量提升标房建立工程，连续做好贫困户帮扶工作，对年初街道确定的21个一事一议工程全面进展招投标；全力推动北部地区改水工程和黄赵、鞍山地下自来水管网改造；扎实推动“公厕革命”专项工程。（牵头领导：王xx、郭xx、陈xx、程xx；责任单位：劳保所、中心校、合管办、

15、经管办、改水办、市容中队、各村居等） 7.强化公共 安全工作。开展“安全宣传月”、“ 五一”安全生产大检查工作；开展安全生产事故应急演练，在一家企业和一家学校分别开展一次火灾事故应急演练；启动职业病因素检测工作；开展安全标准化创立工作，启动2家小微企业安全标准化创立任务；启动2家企业落实建立工程安全生产“三同时”相关手续。抓好H7N9禽流感等重大动物疫病防控；做好汛前预备及安全度汛工作。（牵头领导：汪问宝、朱xx、郭xx、戚xx；责任单位：安全办、食安办、民政办、水利站、xx派出所、机场派出所、各村居等） 8.全力维护社会稳定。推动信访积案化解攻坚，实现6月化解率到达40%的目标，重点做好飞行

16、区社会稳定；开展交通安全行动规划攻坚工作；开展防范金融集资和诈骗30家企业核查工作；开展综治宣传月活动；做好社会治安综合治理大数据根底建立工作；发挥人大、政协民意沟通桥梁作用，启动“人大代表之家”和“代表工作室”的创立工作，落实“人大代表接待日”制度，连续做好代表接待选民工作；开展协商民主在基层活动(城西农夫建房问题)。（牵头领导：王xx、陈xx、戚xx、周立山；责任单位：人大办、政协办、政法综治科、xx派出所、机场派出所、各村居等） 三、城乡环境建立方面 9.加强环境污染整治。启动建xx区污水管网前期排查、工程论 证、设计等预备工作，完xx规划设计；连续对建xx区污水管网不通地段进展疏通，确

17、保污水管网正常运行；做好农村地区污水管网建立和维护工作；开展规模畜禽养殖企业（小区）专项执法；城西垃圾中转站建立运营；制定20xx年秸秆禁烧工作方案和规划，xx立领导小组、组织督查和巡查工作小组，确保无燃烧秸秆现象。（牵头领导：陈xx、朱xx、陈xx、郭xx；责任单位：环保办、城建科、市容中队、农业科、相关村居等） 10.大力提升城乡环境。加快推动xx总规，控规的报批；落实特色小镇设计、规划、报批工作；深化城市精细化建立治理“10 1”专项行动；启动20xx年掩盖拉网式农村环境综合整治工作；开展滨河新苑垃圾分类示范区创立工作；做好马玉沿线环境整治及出新工作；建立完xx汇合路“易自助”洗车点；做

18、好20xx年卫片整改工作验收，过细管控机场周边违法建立；完xx5-6户农村危房改造；扎实推动殡葬改革，大力治理私理乱葬。（牵头领导：朱xx、陈xx、郭xx、程xx；责任单位：城建科、规划办、环保办、民政办、国土所、市容中队等） 11.做好城乡道路建立。完xx月独线、黄马线、后锻线拆迁扫尾工作；启动30公里组内入户道路建立；推动汇合路北延、兴德路、解放路建立工程的招投标工作；推动机场潘大线建立工程招投标工作。（牵头领导：贾xx；责任单 位：农路办、各村居等） 12.提高农村进展水平。扎实推动年度漂亮乡村建立工作；修订农村公共效劳运行维护工作考核方法，并坚持每月检查考核，每季度兑现考核结果机制；连

19、续推动清产核资确权登记工作，完xx尖山、郭营两个试点村的验收；完xx土地确权省市验收工作；全力推动万顷良田安置房工程审计工作，做好工程扫尾和遗留问题的处置工作，完xx档案、资产的交接。（牵头领导：王xx、曹xx；责任单位：经管办、城建科、公共资源、万顷办、相关村居等） 四、精神文明建立方面 13.做好舆论引导工作。利用各种宣传平台对贯彻全国、省、市、区“”精神、街道重点和中心工作开展重点宣传；通过网络问政、领导信箱、12345工单、来信来访等做好日常舆情监测、研判、稳控等工作。（牵头领导：曹xx、杨xx；责任单位：宣传科、党政办、效能办、督查室、政法综治科等） 14.推动文明创立工作。有序推动

20、全国文明城市三年总评迎查和省市城市文明程度指数测评工作；深化“结对共建推动城乡文明一体化”主题创立活动，组织20xx-20xx年度市级以上文明单位参与城乡结对共建活动；持续开展最美六合人、中国好人等先进典型的选树在全社会形xx学习先进、争领先进的鲜亮导向；开展20xx年“书香xx，经典诵读”竞赛活动。（牵头领导：杨xx；责 任单位：宣传科、各村居等） 五、党的建立方面 15.强化理论武装工作。围绕学习贯彻总书记系列重要讲话、十八届六中全会、全国“”以及省市区精神，组织党工委中心组学习；谋划纪念建党96周年“七一”系列活动。（牵头领导：王军、曹xx、杨xx；责任单位：宣传科、组织科） 16.仔细

21、履行管党治党责任。持续开展“两学一做”学习教育； 深入推动“连心结对访万家”大走访活动，进一步完善活动方案，建立领导小组和工作机构，强化组织推动；扎实抓好非公经济组织、新社会组织的党建工作；抓好“五抓一促”工程和党建示范点建立；从严落实“党员活动日”、“党员政治生日”、“三会一课”等党内政治生活制度。（牵头领导：王军、曹xx；责任单位：组织科、党政办等） 17.抓好党风廉政建立和反工作。根据区纪委统一部署，结合“四个专项行动”实施方案，讨论制定街道“三个专项行动”工作方案；重点梳理“三防及群众身边不正之风及问题”的线索，建立快查快办机制；抓紧办理来信来访，对疑难简单信访件进展会审，对党员干部违

22、纪线索抓紧调查核实，符合立案条件的抓紧上报立案；对各部门、村居涉及民生事务及工程工程进展例行巡察。完xx谈话室建立，并投入使用。（牵头领导：王军、曹xx、叶宏 燕；责任单位：监察室、组织科、党政办等） 18做好人才效劳工作。做好人才的效劳、引进等项工作；抓好机关部门绩效考核工作；抓好大学生村官的培育、使用和治理工作；做好老干部和离任村干部群体的效劳工作。（牵头领导：曹xx；责任单位：组织科、党政办等） 政府二季度工作规划 工作规划频道为大家整理的政府二季度工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 序号 目标任务 工作规划 佐证材料类型 备注 1 组织完成4户企业的清洁生产审核询问

23、 准时催促、指导企业开展审核工作，编制审核报告 清洁生产审核报告 为省环保厅下达询问中心的目标责任考核指标 2 组织完成4户企业的清洁生产审核评估验收 组织召开清洁生产审核评估会，对清洁生产方案实施状况进展现场检查，形成专家意见。会后，企业修改完善报告。 1.会议通知； 2.报告； 3.专家意见； 4. 照片 3 组织完成3户企业托付的排污核查 开展企业现场核查，收集相关资料数据，并编制排污核查报告 排污核查报告 4 完成2023年省厅托付的118户国控重点污染源企业污染物排放量核定 进一步了解企业生产经营状况，补充完善现场核查资料，编制核定报告 废水和大气污染物排放量核定报告 5 上市（或再

24、融资）环保核查评审验收 完成2户企业上市（或再融资）环保核查评审验收。 1.专家意见； 2.报告； 3.评估意见; 4.照片 6 全省询问机构备案、监视和治理 严格根据相关规定，完成其次批询问机构的备案工作 备案材料 7 领导班子建立 1.学习贯彻中心十八大三中全会、省委十二届四次会议精神；2.以党的群众路线教育实践活动为抓手，聚焦“四风”抓整改、促工作。 1.会议记录； 2.学习笔记；3.相关文件 8 党风廉政建立 1严格根据中心党支部2023年工作要点、党廉政建立责任书推动党风廉政建立；2.依据中心党员学习日程安排组织学习；3中心2023年反腐倡廉工作责任分工 1.学习记录 2.中心202

25、3年反腐倡廉工作责任分工 9 基层党组织和干部队伍建立 1.开展“对标定位、晋级争星”活动 2组织开展“走基层，察民情，转作风”调查讨论活动 1.关于开展“对标定位、晋级争星”活动相关文件； 2.调研报告 银行二季度工作规划 工作能顺当的开展是离不开一个规划的，那么银行二季度工作规划如何撰写呢?下面由小编为大家细心收集的银行二季度工作规划，盼望可以帮到大家! 今年以来，我行围绕一季度业务竞赛的目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹进展，狠抓各项业务的进展，三月底，支行存款余额达24972万元，进展的速度不断加快，治理水平不断提升，各项业务都有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。

26、 一、各项业务进展状况 1、个人综合业务 、个人储蓄：总余额到达24972元，一季度净增5599万 元, 完成季进度的101.8%, 其中活期余额15406万元, 占比 61.69%。 、四通八达业务 一季度共布放了商易通252台，绿卡通172张，邮讯通641 户，pOS收单9台;保险业务累计74.9万元，基金及定投44.03万元，理财业务季累计279万元。 2、公司业务 截止3月31日，我支行共进展公司业务账户160户，存款 余额10503万元，完成所下达的全年余额规划的52.52%。其中根本户67户，余额916.74万元;一般户83户，余额3822.13万元;专用户9户，余额5763.98

27、万元。 3、 信贷业务 截至3月31日，我县累计发放小额贷款 2591 笔、金额 28411.6 万元;累计收回 1052 笔、金额13584.33万元;贷款结余1539笔、金额14827.27 万元;逾期率为0.42%，在全省县市中排名其次。 三、经营状况分析 1、个人综合业务 、完善的绩效考核鼓励机制，充分提高了员工的积极性 和协调性。我行通过实行网点利润承包，结合绩效工资考核方案的有力平台，以多劳多得为原则，各项嘉奖准时兑现，表扬先进、鼓励后进，形成各司其职、各尽所能、共同进展的良好气氛，推动业务进展。 、沟通督导使绩效考核方法深入人心。业务的进展在有效的绩效治理与竞赛方法的同时，关键在

28、于与全行人员的沟通，让每个人领悟文件内容，为什么要开展竞赛，怎样来完成，了解完成状况，通报进度数据。让支行员工了解揽收的完成状况通报不是为了考核，而是要指导和帮忙他们把任务完成。 、整合各项资源见成效。一季度邮储余额任务的超额完成，离不开各支行的高度重视，营销组的督导，以及全行员工的团结协作，积极揽收。同时积分有礼活动的开展，网点开拓周边市场等都取得了较好的效果。还有就是充分发挥资源型人才的优势等，表达了一切为实现目标效劳的精神。 2、公司业务 积极公关、热忱效劳，持续稳固学校客户 在没有任何产品优势、资源优势的状况下，我支行领导知难不畏难，抓住学生开学这一大好时机，加强对各学校的公关联系，取

29、得了收取多所学校学费的工作。3月1日起，全行工作人员开展了对多所学校的学费收取工作。收费过程中*员工充分发挥了战斗堡垒，并肩作战，协同合作，学费收取工作圆满胜利。得到学校教师和学生家长的普遍认同。在学费的收取过程中共收取对公存款近3000万元，其中学校1028万元，996万元，832万元，这成为本季*公司业务揽储工作的重点。 深入挖掘资源型人才 一季度我行对资源型人才进展了集中培训引导，充分发挥资源型人才的优势对大客户进展关系营销。公司业务部经理召开资源型人才发动会，明确指出资源型人才是我行的栋梁之才，立行之本，要充分利用好自己较好的家庭社会背景,在把握客户的业务和财务运作特点的根底上，有针对

30、性的宣传，刺激客户需求。会议起到了极大的鼓励作用，通过多名资源型人才的积极揽收，我行公司业务净增4000多万，为一季度公司业务规划的完成做出了巨大的奉献。 3、信贷业务 、加大金融新产品的营销力度 今年以来，我行加大了信贷产品的创新力度，增加了新的贷款品种，信贷效劳水平明显提高。为促进信贷业务的快速进展,我行全方位的加强宣传，提升品牌形象。今年在全县交通要道显目处，制作了100多块墙体广告进展二手房贷以及其他业务的推 广。有效的将业务进展了宣传推介。为各项贷款业务进展制造良好的外部环境。 、明确信贷投放重点，不断优化信贷构造 我行根据分类指导、区分对待的原则，明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷

31、款比重，降低风险资产。城区在发放贷款时，在保证好担保贷款发放的前提下，多办理抵押、质押贷款，以优化信贷构造，降低风险资产，以掌握逾期率。同时大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地的支持力度。积极支持中小企业进展，特殊是对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、进展前景看好的微小企业，赐予重点支持。 四、20xx年二季度工作规划及工作思路 (1)、我们在仔细总结一季度工作的根底上，深

32、刻熟悉了当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，围绕提升经营治理水平，加快业务进展为中心，同心同德，努力实现各项业务快速、安康进展。二季度工作规划如下： 1、邮储余额净增7000万元，规划1亿元; 2、公司业务余额净增9500万元，季日均到达15000万元; 3、信贷业务余额净增4200万元。 (2)、详细工作规划： 一、个人储蓄 邮储余额进展规划：二季度净增7000万元，目标1亿元。 邮储余额进展措施： 1、加快余额规模扩张，突破瓶颈使我行快速进展 、切实经营好网点资源，提高支行的创收力量。首先要优化效劳，拓展效劳内涵，做好中高端客户的效劳延长工作，稳定老客户，进展新客户。其次要标准效劳，做强做大

33、网点效劳功能，以拓展个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力，完善 VIp资料库。目前，个人网银已经在试用阶段，通过借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化效劳环境和客户构造，提升我行品牌形象。 、实行多样化营销策略，打造综合业务平台。通过与学 校、居委会、优质中小企业建立良好的关系，开展形式多样的营销，进展系统开发，做好学校代收、工资代发、城乡拆迁资金、绿卡发放等工作。绿卡通、商易通等业务以中高档小区的居民为主要对象，信用卡业务则注意对大中型国有企业、公务员的营销，以不同产品对不同市场供应金融效劳。同时，和小区住户、物

34、管公司和效劳商家连接以收取物业治理费、水电煤气费、有线电视费等为手段，形成一个社区综合治理、效劳、结算、商务的综合平台。 、连续深入市场、深入农村，进展深度营销，挖掘市场 潜力。我行在了解各大市场的需求状况的前提下，广泛地开展各种现场营销活动。各个支行确定各自的目标客户群体，深化对VIp客户的治理和效劳，像玉潭支行老年协会的业务宣传与开发要跟进、营业部对304及富豪山庄的摆摊宣传要延长，在保证现有高端客户不流失的状况下，努力挖掘出新的高端客户。其次要通过信贷客户资源的带动进展，借商易通及pOS收单业务，推行捆绑式的全员营销策略。 二、公司业务 进展规划：公司业务净增9500万元，季日均到达15

35、000万元。 公司业务进展措施： 1、持续挖掘客户潜力，做好旺季营销活动。在二季度贯彻落实以抢市场、争份额、促进展、防风险为主线的指导精神，强力拓展优质市场，稳固拓展重要客户关系，对存量客户积极开展关系维护等，努力提高同业市场占比。 2、将拓展新的存款客户资源作为对公存款的首要工作来抓。全面梳理无贷存款户，充分发挥基层对公营业机构的营销力量，落实专人负责营销和效劳。积极供应结算业务、代客理财、账户治理、代理收费等金融效劳，形成稳定的企业存款来源。加强对贷款客户的关联账户营销力度，争取核心信贷企业的上下游企业，同时注意营销新设企业账户。 3、提升前台效劳水平，加强大客户维护。优质的效劳始终是进展

36、好业务的必要前提，我们将持续加强对公司业务前台工作人员的治理，提升他们对客户的效劳质量，使客户对我行产生好感，争取客户多在我行办理公司业务。同时，对已在我行开户的大客户进展定期维护以加强关系，通过节假日时间对一些已有客户走访等，为马上开办的县支行营业部公司业务奠定根底，争取二季度公司业务有较大突破。 三、信贷业务 进展规划：在严格掌握风险的状况下加快业务进展，二季度信贷余额规划净增4200万元,其中小贷净增800 万元,商贷净增 2500万元.二手房按揭净增 900 万。 信贷业务进展措施： 1、加强业务培训，大力开拓市场 在二季度，我们首先将从以内控防范优先，加强制度落实的角度加强信贷队伍建

37、立，着重抓好一线信贷人员的培训，规划在其次季度初快速将二手房贷款业务的标准化操作程序及要求等内容进展普及培训，在较短时间内使全部信贷员娴熟把握二手房贷款业务。同时加强与中介公司的联系，加大宣传走访力度。通过提高每笔业务的中介费用，利用报刊、电视、墙体广告等力图使我行的二手房贷款业务快速深入千家万户。信贷客户资源永久是最大的资源，信贷业务进展好了我们才有客户，把这局部客 户维护好了才能衍生其他收入。我们秉承一切工作支持信贷的宗旨，我们坚信以信贷业务的进展为龙头带动全部业务的进展，是充分挖掘我行潜力的必由之路。 2、连续加大逾期贷款催收力度，把小贷逾期率严格掌握在 1.5%以内。一季度我行信贷催收

38、工作成效显著，要连续坚持不松懈。一是日常提示到期还款，必需每天坚持;二是10天以上逾期催收，必需加大力度，实行多种形式强有力的措施进展催收，三是对久催不还的钉子户向法院诉状，强制执行。 3、强化效劳意识，提升我行各项贷款业务知名度。一家胜利的银行离不开一批品质优良、业务素养高的信贷员。我们必需不断优化邮政储蓄银行的品牌，做到在客户群中有口皆碑。坚决执行信贷八不准要求，强化信贷员合规意识，严禁向客户吃、拿、卡、要，严禁承受客户礼物和宴请，切实防范道德风险的发生。 四、提升内部治理水平，加强企业文化建立 1、加强班子建立，提高执行力。领导班子的工作打算了整个队伍建立的成败，我们将明确分工，充分发挥

39、各成员的才智和能动性，开创性地开展工作。实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的治理体制严格把好各项环节的风险关，加强制度的执行力建立。 2、加强员工的培训学习，提高综合业务素养。现在每个月 行务会上的培训要长期坚持下去。我们将通过培育自己的师资队伍，利用专题培训、沟通学习等营造良好的学习气氛。同时，我行员工的效劳素养与同行相比，仍存在肯定差距，这主要表现在效劳态度生硬、欠缺主动和专业水公平。为此，将加强评价监视和培训学习等。 3、增加企业活力，建立团结、和谐大家庭。目前我行新入行的青年员工数量在不断增加，如何充分调动广阔青年员工的积极性很重要。包括青年员工的培训学习、业务竞赛、织员工的业余活动

40、等，在工作中多倾听员工心声，为员工解压，切实帮忙员工解决困难，让员工开心工作，增加他们对我行的归属感，提高我行的分散力和战斗力。 电力二季度工作规划 导语：对电力员工队伍的素养提出了更高的要求，建立一支高素养的供电队伍已迫在眉睫。下面小编为你整理的电力二季度工作规划，盼望对你有所帮忙！ 电力二季度工作规划 2022年县电力局安全生产的总体要求是：仔细贯彻落实省地电集团公司关于安全生产的规定，要求和指令，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚固树立“责任重于泰山”的理念，以建立标准化供电所和标准化变电站工作为中心的根底治理，抓好职工的安全意思和技能培训，加强责任制的落实，持之以恒地开展反习惯性违章

41、作业作斗争活动，努力实现安全生产的根本好转，电力安全工作规划。 一、生产奋斗目标： 1、不发生人身重伤及以上事故，不发生我局负同等及以上责任的一般交通事故。 2、不发生我局负同等以上责任的农村人身触电死亡事故。 3、不发生恶性误操作事故。 4、输电设备事故率0.5次/百公里年。 5、变电设备事故率0.1次/台年。 6、配电设备事故率0.5次/百公里年。 二、建立健全各项规章制度，保证安全生产工作正常有序进展。 仔细贯彻省公司关于高、中、低压配网生产运行检修治理工作的要求，以安规为根底，建立切合实际的设备巡察标准、刀闸操作标准、工作票 票执行标准、工作报批制度、工作检修流程、两票治理制度、设备检

42、修治理制度等。3月底以前完成变电站现场运行操作规程和调度运行规程的修编和审查工作。标准职工的工作行为，确保运行检修工作的正常有序进展，保障职工的人身安全，保证电网的安全运行。 三、抓好培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。 针对我局职工安全学问缺乏，安全意识淡薄，安全习惯欠缺的现象，制定合理有效的培训规划，提高工作人员的安全素养。 依据集团公司安全生产培训要求，制定出我局切合实际的生产和安全培训规划，并严格按规划培训。下面，就培训中要留意的几个方面加以强调： 1、安全意识的培训，首先，是通过在各种会议，各种工作场所、任何时间都讲安全，并贯彻落实安全生产法、陕西省安全生产条例和安全生产规章制度

43、，做到依法、依情抓安全。其次是涮写安全标语，开展安全学问竞赛等活动。今年将在6月份和工会组织开展一次安全学问竞赛和业务技术比武活动。第三、利用20xx年的6次事故开展警示教育。 2、业务技能和安全学问的培训，针对不同工种进展有针对性的培训。对供电所人员主要培训安规线路局部，农村低压电网安全工作规程、架空 配电线路及设备运行规程、农村低压技术规程和本工种作业流程等，工作规划电力安全工作规划。对变电运行人员重点培训安规变电局部、变电运行规程、变电运行标准化手册、设备巡察标准和本工种作业流程等。对调度运行人员重点培训调度运行规程、电网各种运行方式、调度术语等。对施工人员重点培训电力建立安全工作规程、

44、中低压配网技术规程等。依据培训规划，在月底下发培训考题，进展考核。全局有组织的进展两次安规考试，并按安全生产考核方法考核落实。 四、以建立标准化供电所和标准化变电站为中心，加强根底治理工作。 1、标准化供电所建立，首先，加强供电所对35kV、10KV、0.4KV线路设备的运行治理，特殊是10kV配网线路设备的根底资料，真正摸清10KV配网运行状况，完善10KV 配网结线图，建立配变线路台帐。依据往年运行中的问题，的确解决稍土、延黄两条线路常常断线的问题。其次是供电所各项制度的建立健全，记录填写标准，材料、工器具的治理标准、使用合理。 2、标准化变电站建立将严格按集团工作标准化变电站建立细则逐项

45、逐条进展查漏补缺，确保20xx年审报的城关变电站达标。20xx年连续深入开展标准化变电站建立工作，再实现一个变电站标准化。 在20xx年，变点站治理工作中还应做好如下工作。首先，结合春秋季预防性试验工作，对网改中遗漏的问题进展消缺，并完善调度系统和变电站的连接，充分发挥调度职能，提高设备完好率，强化电网运行治理。其次，根据大修和更改工程，结合负荷的进展，做好设备的更换和消缺工作，特殊是更换互感器和处理主变渗漏油工作，提高设备运行水平。完善各变电站的根底资料，按标准化变电站建立细则，完善各变电站的图纸、设备说明书、制度、各种记录等资料，加强根底治理，提高治理水平。最终做好每年6月、12月的设备评级工作，准时了解设备安康状况，以精细化治理方式，广泛开展“治理年”活动。 五、严格执行各项规章制度，加强责任制落实。 各项安全规章制度，规定和要求能否落实到位，是安全生产治理的关键。20xx年，要根据生技科、安监科制定的各项规章制度，严格执行。主要内容包括： 1、省集团公司下达的规划工程、规定和要求是否落实。 2、各部门、各站、所安全生产第一 责任人工作是否到位。 3、各项工作是否按规章制度审核，严格按规划治理，特殊是站、所、队生产工作必需纳入规划范围