2023年优化经济发展环境汇报经济发展2023工作汇报(6篇).docx

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1、 2023年优化经济发展环境汇报经济发展2023工作汇报(6篇)2023年优化经济进展环境汇报 经济进展2023工作汇报篇一 深入开展“三自六不让”活动 为仔细贯彻落实*市文化广电新闻出版局关于成立优化环境工作领导小组的通知（*字号）的要求，成立*集团优化环境调研小组，负责领导本系统优化环境工作。从组织协调，调查讨论入手，对*集团进展环境的优化提出一些建议 （一）优化进展环境，首先要转变集团工作作风 集团内党员、领导干部作为一把手责任心较强，但在全局性工作中，发挥整体优势仍不够深入。工作中缺乏主动精神，工作被动落实多，主动超前少。在工作中，常常是奉命行事，领导交代什么干什么。 通过调研，要求在

2、下一阶段的工作中，调动党员干部工作的积极性，充分发挥主观能动性。以更加饱满的精神和极其仔细的态度对待党委、政府交付的每一项工作，做好统筹和分工，积极主动、想方设法去完成，强化时间观念和效率意识，不拖延，不推诿，提高工作业绩。 （二）优化进展环境，形成自觉自律的学习气氛。 受到*集团工作特点的限制，单位党员干部虽然能够集中参与单位组织的学习，仔细做好笔记，写好心得体会，但在自学上缺乏自律，经常工作一忙起来就疏于学习。 1调研指出，应在集团内加强学习和自我改造，切实提高自身综合素养首先要强化学习意识，提高对学习重要性和迫切性的熟悉、在工作空闲和业余时间，少上网，多学习，在学习党的各项方针政策、文件

3、精神、工作的方式方法的同时，加强业务学习和力量熬炼，自觉、刻苦地钻研业务，敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问构造、理论水平，全面提高自身的整体素养。 （三）优化进展环境，形成改革创新长效机制 调研发觉，集团在工作中思想解放的还不够彻底，创新力量待加强。虽然能够仔细贯彻执行党的根本路线、方针、政策和上级决议、打算及工作部署，在思想上、政治上、行动上与党和政府保持高度全都，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥制造性。有时只满意于完成上级交办的任务，满意于面上不出问题，无视了工作的主动性和制造性。 通过调研，得出在形成改革创新长

4、效机制的思路，在推动工作的过程中，进一步创新工作方法，进一步解放思想，创新思想、观念、内容和方法，在实际工作中边实践、边探究、边总结，提高工作力量，不断改良工作方法，优化文化生产方式。 （四）优化进展环境的调研指出，集团员工在积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表现在重阅历、轻尝试，缺乏激情。 为从根本上提升工作积极性，优化进展环境。集团将以严格标准要求员工严格遵守各项工作制度，克制不思进取的思想，培育工作仔细敬业，不注意个人得失，学习做工作的方法，要有担当，遇到问题能够不急不躁、冷静妥当的处理，培育积极上进的工作态度。 集团通过形成专项小组

5、进展调研，发觉了集团在进展环境方面的问题和缺乏，提出了针对性的整改建议。深刻剖析根源，糊涂熟悉集团在这些方面与市委优化进展环境要求存在的差距。通过仔细学习调研结果，整改订正，大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，努力形成凝心聚力抓进展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动集团面，进一步推动我市的文化进展和富强，为党的十八大成功召开营造良好的文化环境。 2023年八月十四日 2023年优化经济进展环境汇报 经济进展2023工作汇报篇二 依据县委深入学习实践科学进展观活动领导小组关于印发xx县参与深入学习实践科学进展观活动县领导领题调研工作总体方案的通知（平学组发20xx4号）文件

6、的部署和要求，20xx年4月23日，县政协主席胡国栋对领题调研的课题召开专题会议，讨论制定详细的调研方案，成立了调研组。4月29日，李天华副主席主持召开了牵头单位、参加部门主要负责同志参与的工作协调会，对课题调研进展部署，胡国栋主席到会指导并作了详细的要求。5月初课题调研启动后，调研组根据xx县政协主要领导领题调研工作方案，分三个调研小组，分别深入基层，深入企业，深入群众，开展调查讨论。并于5月7日与局部私营、个体工商户代表进展了座谈，把握了大量的第一手材料。现将调查的根本状况和非公有制经济人士提出的意见、建议整理编撰于后。 一、xx非公有制经济进展的现状和特点 （一）总体趋势良好。20xx年

7、底，全县注册个体工商户3237户，注册资金4718.1万元；私营企业55户，注册资金7691.11万元。与2023年相比，个体工商业趋缓，而私营企业进展较快，注册企业数和注册资金分别增长14.6%和18.1%。这主要是外来投资企业进展较快，截止20xx年3月，我县外来投资企业及企业分支50家（不含煤矿企业），按产业分类：第一产业8家，其次产业28家，第三产业14家。20xx年实现销售收入500万元以上企业5家，税收超过100万元企业2家、10万元50万元7家、10万元以下24家。从业人员1500多人，年产值1.7亿元。 （二）财政奉献逐年增大。20xx年底，全县非公有制企业纳税2757.34万

8、元，比上年增长451.24万元，占国地两税的45.68%，占财政总收入的32.57%。其中，外来投资企业585万元，比上年增长14.6%。 （三）推动我县经济构造和产业构造调整。从整体上看，非公有制经济进展已经从过去的商贸、餐饮、运输等领域向电子加工、纺织服装加工、房地产、建材、医疗保健、矿产冶炼、旅游产品开发和农业产业化开发等领域迈步，工业化框架初步形成。 二、影响xx当前进展环境的突出问题及成因分析 党的十四大以来尤其是十六大后，县委、县政府高度重视进展环境的建立，先后成立了非公有制经济工作领导小组，制定招商引资优待政策，出台了加强非公经济企业“三乱”治理措施等，但从整体上看，取得的成效不

9、够抱负，外来客商还不太满足。突出表达在市场观念弱、优待政策执行难、工程办理审批烦琐、诚信缺乏、办事效率低、缺乏有效监视惩戒机制等五个方面。 (一)干部群众进展意识、大局意识和效劳意识薄弱。干部表现在责任心、事业心不强，封闭保守，重说轻干，作风不实，排外思想较重。群众表现为视野窄，眼界低，开明开放不够，文明素养不高。如重庆江津出租车营运有限公司2023年入驻xx之后，由于县城机三营运的问题比拟简单，解决困难，效劳部门难以协调，至今该公司尚未取得相关证照，无法营运。究其缘由：一是长期形成的传统经济思维浓重，虽然知道“无工不富”的道理，但没有从骨子里透彻理解在国营企业根本退出历史舞台的内陆贫困地区，

10、加快进展唯一的出路就是进展民营企业，推动非公经济进展，但在实际工作和生活中，一些干部群众往往是既缺乏效劳热忱，也缺少进展方法。二是进展信念严峻缺乏。一方面认为xx根底条件和区位优势缺乏，招商引资条件差，难度大。一方面认为xx是国家级贫困县份，国家政策扶持更多考虑根底设施建立和与群众生产生活有关的民生工程，工业工程“春风难度玉门关”，在非常讲究人际关系的状况下，争资争项困难多，干部底气缺乏，缺乏进取精神。 (二)投资承诺难兑现，工程落户难。主要缘由：一是在土地征用、前置手续办理和税收减免政策承诺等方面，由于有关工作协调不到位或者超出国家政策法标准围后，职能部门领导不愿担当责任风险，工程执行中无法

11、兑现当时的承诺。二是对一些外来投资工程，签订合同、协议作出承诺后，由于事先对工程论证缺乏，对一些政策法规考虑不周，又没有方法绕道落实，工程协议无法执行，实际形成单方毁约。贵州“一天锅”食品有限公司加工基地建立开工难，广东佛山陶瓷股份有限公司退出xx，都或多或少地与上述问题有关。 (三)行政审批繁杂，办事效率低。部门多、层次多、环节多、关系多、难办事等问题没有得到根本解决。尽管县委、县政府多年来在转变机关作风、解决部门“门难进，脸难看，难办事”三难问题上下了很大功夫，但由于没有一套完善的监视惩戒机制，效劳部门之间也没有形成一个成熟的工作协调效劳机制，“一站式”效劳又未建成，因此，外来工程的落户办

12、理经常在县部门之间推诿、扯皮，县招商引资优待政策难以得到很好执行和落实。主要根源是，一些效劳部门仍旧沿用规划经济作法，习惯利用行政权力这一“尚方宝剑”刁难客商、刁难个体工商户和私营企业主，特权思想、官僚作风根深蒂固；一方面，受部门利益驱动，一些职能部门利用执收执罚的权力或利用垄断行业的优势，趋利执法，以“罚”代管，进展上限收费，如，水电安装、交通道路治理等。局部外来投资客商反映，我县对外来投资者使用车辆发放的“绿卡”，有时交警部门工作人员不认帐，仍按有关交通治理法规视为一般车辆该罚还罚，该收还收，“绿卡”在县内尚未享受到优待阳光，但在境外却带来实惠。从效劳部门的沟通中了解到，县交警因警员编制较

13、少，除机关内部治理所需人员外，只有5名交警上路值勤，为保证道路交通治理正常运转，县交警聘请了一批协勤人员，由于协勤人员工资福利尚未纳入财政预算，很大程度上只有通过违规罚款来解决。 (四)政府权力部门化、部门权力利益化趋向尚未扭转，招商引资优待政策难以执行。政府效劳经济工作的职能是通过职能部门效劳来执行的，但一些部门在效劳治理时“见利忘义”的现象时有发生，往往在涉及审批权利、惩罚收费等问题时“当仁不让”，纷纷插手，应当履行效劳义务时部门之间“相互谦让”，相互推诿，敷衍了事。如县东方医院，2023年入驻xx后，因根底硬件条件较为薄弱，难以满意国家卫生医疗建立标准，目前该医院尚未拿到医疗业务许可证，

14、难以开展正常的医疗卫生效劳，农村新型合作医疗制度推行后，就医人员缺少，运转不堪负重，面临停业。 (五)行政效能监视惩罚体系建立滞后，加快进展环境建立步履困难。虽然我县始终把优化进展环境作为推动非公有制经济进展重要工作来抓，但由于方方面面的因素制约，既没有建立一整套成熟的部门之间工作协调机制，也没有建立一套治理完善、操作详细的监视惩戒机制，往往在工作推动过程中消失招商引资政策与国家法律法规发生冲突时，经常觉得不对又对，对又不对，难以追究责任部门和责任人的责任，对不作为、乱作为也难以界定，往往“高高举起，轻轻放下”，不了了之。 三、对环境优化在县域经济进展中重大现实意义的熟悉 （一）优化进展环境的

15、内涵。进展环境指有利于一个地区经济社会快速进展的综合环境条件。主要包括道德环境、政策环境、法制环境、效劳环境、诚信环境、人文环境等。优化进展环境实质就是为一个地方经济进展营造一个良好的环境和条件。 （二）优化进展环境的主体及其职能。优化一个地区的进展环境需要方方面面的参加和努力，但主要以政府为主体，它的作用是不行替代的。因此，正确界定政府职能、充分发挥其职能作用直接关系到经济进展环境的优劣。在改革开放和市场经济条件下，推动一个地方经济快速安康有序进展，需要政府充分发挥四个方面的职能作用：一是以建立“法治经济”为核心的综合性职能。要建立市场经济，必需打破传统的经济进展理念，树立全新的“法理经济”

16、观念，转变长期形成的思想道德标准和价值观，尤其是对资源和利益的再安排再调整，将涉足到一些部门单位和个人的既得利益，在市场经济有关法律法规尚未健全的转型阶段，必定引起社会不同阶层的利益冲突，导致经济进展过程不同程度的出了秩序混乱现象，这就要求政府供应相关政策法规，促进经济进展合法化、有序化。二是以提高产业竞争力为中心的经济职能作用。主要包含三个方面的内容：首先是建立由政府牵头，职能效劳部门相互作用的一整套综合性的工作机制，通过根底设施建立、政策法规、工程规划等形式，引导企业提升产业创新力量。其次，通过进展规划、产业布局、规模标准、工程投入等，并以人大立法形式保证各项政策和规划的落实，加强对产业政

17、策引导，促进产业的培育和进展，提高产业竞争力量。再次是树立人才资源是第一资源思想理念，创新用人机制，形成一套行之有效的鼓励机制、选择机制和淘汰机制，充分发挥干部在推动进展中的重要作用。把人力资源开发作为一项长期的进展战略，加大教育投入，完善技术培训体系，通过充分挖掘潜在的人力资源，为加快进展供应人才保证。三是以建立健全社会保障制度，逐步扩大社会保障掩盖面为重点，充分发挥政府的稳定职能作用。通过提高治理水平、城乡居民信任度和社保掩盖面，从而提高政府处置社会风险的力量，为加快进展供应稳定的社会环境。四是以预防不正之风，躲避改革进展带来的社会风险，着力爱护领导干部作为一项重要工作，充分发挥政府的政治

18、职能作用。通过加强警示教育、制度预防、风险躲避等，加强对敢闯敢干敢试、敢于担当风险责任的领导干部的爱护，大力营造人人想进展，人人思进展，人人能进展，锐意进取，奋勉有为的进展环境。 （三）深化熟悉优化进展环境在经济工作中的地位和作用。第一，进展环境是加快进展的重要资源。一个地区要加快进展，必需具备三个要素：一是要有充裕的资源和资金投入；二是要有适应进展的各方面人才；三是要有良好政风、民风。软环境无形，但对经济的影响无处不在，在肯定条件下，环境要素甚至比物质资源、人力资源更为重要。由于软环境的好坏直接影响到工程产业和人才的聚拢。一个地方环境好，外面资源可以引进来，里面的资源可以释放进展活动，假如环

19、境不好，可能导致“外面的引不进，里面的上不去，甚至流出去”。可以讲，经济进展环境看似软的，实是硬的，是精神的，又是物质的，建立得好，它可以转化为巨大的物质推动力气，相反，则成为加快进展的绊脚石、拦路虎。其次，优化进展环境是加快进展的重大方略。一个地区进展快慢，取决于进展环境优劣，聚拢的资源要素多寡，特殊是以政务环境为重点的软环境已经成为资金、技术、人才等重要资源流向的主要因素，构成地区之间综合竞争力的核心内容，因此，要加快经济进展，既要注意根底设施、自然资源和区位等有形资源的作用，也要注意政风、民风等软环境对进展的重大作用，精确把握进展脉搏，为加快进展营造良好条件。 四、优化我县进展环境的几点

20、对策建议 依据外来投资企业、个体工商户代表反映的状况和效劳部门座谈沟通的意见、建议，借鉴先进地区的阅历，结合目前xx的实际，优化我县进展环境，我们认为要侧重从以下四个方面下猛药、出重拳、抓落实、见成效。 （一）树立五种理念。一是树立优化进展环境就是落实科学进展观，促进我县经济社会又好又快进展。要让广阔干部群众尤其是领导干部真正熟悉到，加快xx进展，出路在工程，工程在招商，招商在环境，在硬件环境不占优势的xx县，就是通过优化软环境弥补硬件缺乏，提高竞争力。二是树立抓进展环境优化就是促进生产进展，加快社会主义新农村建立。新农村建立作为一项重大的历史任务，根据“20字”方针要求，生产进展是关键，仅靠

21、艰难奋斗精神还不行，要通过外来工程、资本的进入延长壮大产业，带动xx进展，尽快跳出传统农业，加快推动工业化、城镇化。三是树立抓环境优化就是坚持以人为本，打造诚信政府。加快xx经济进展，造福一方百姓，既是县委、县政府的执政理念，也是县乡党委、政府施政的价值取向。优化进展环境，就是要建立一个民主法治、公正公正、诚恳守信、安定有序的社会环境和进展空间，让外来客商感到在xx创业安全，政府信用，合法权益有保障，投资有回报。可以讲，抓环境优化，就是抓机遇抓进展。四是树立优化环境就是构建和谐社会，维护社会稳定。抓进展环境优化，从某种角度上，就是关注和扶持弱势群体。假如经济秩序混乱，歪风邪气盛行，必定造成社会

22、不和谐、不稳定，也无从谈起经济进展。五是树立优化环境就是加强党风廉政建立，从源头治理腐败。优化进展环境，目的就是标准职能部门效劳行为、执法行为，切实解决好“三乱”和“吃拿卡要”问题，从源头治理腐败，爱护广阔群众的根本利益，应当讲，抓环境优化这本身就是党风廉政建立的重要内容。 （二）建立健全五项制度。一是实行招商引资工程代办制。凡到我县投资的工程，一律由招商引资局代办，外来客商只进招商引资局一家门。要尽快建立由招商局负责的工程效劳中心，县有关部门协作，准时帮忙外来客商完成工程行政审批、核准、登记等行政许可事项。时限要求是：一般工程即报即办，涉及多项审批工程，由代办中心相关部门同步审批，7天办结；

23、对县级审批权限以外的工程，由代办中心全程效劳，尽快办结。实行一个工程一个档案，按季度报县委、县政府。工作考核主要看办工程多少，审批花多少时间。二是实行企业非税收入统收制。根据“企业申报、依法定费、部门开票、自主缴纳、财政结算、分头划拨”的原则，对企业非税收入进展统收，收费工程和标准一年肯定，由财政部门牵头负责，物价局等单位协作，收费窗口设在效劳中心。三是实行行政惩罚公开听证制。要切实减轻企业和群众负担，全部行政事业性收费按政策法规下限收取，分类向社会公布，承受群众监视，凡不公开公布的一律视为乱收费。对规模以上企业不整改、屡纠屡犯应依法予以行政惩罚的，实行公开听证，由县法制办牵头，司法局参加。除

24、涉及假冒伪劣、重大安全责任和群众生命财产的违法行为外，听证工作定期进行。四是实行重点企业、重点工程县领导、县部门挂牌联系效劳制。对县内规模企业、外商投资企业、民营企业和重点工程，分行业和工程类别由县分管联系领导挂牌联系，职能部门派一名副科以上干部作为助理效劳，帮忙协调工作。公安部门同时派警进驻，负责治安效劳工作。五是实行效劳部门工作民主评议制。以部门公开承诺和制度落实为重点，把干部作风评议与部门工作评议结合起来，由县纠风办牵头，有关部门协作，一年一次，公开评议结果，对评议得分后三名和连续二年民主评议得分在后三名的部门和主要领导实行黄牌警告、诫免谈话和岗位调整处理。 （三）抓实五项详细措施。第一

25、，抓好政务效劳中心工作。把政务效劳中心建立作为环境优化重中之重来抓，根据工程“一刀切”、效劳“一条龙”、收费“一张票”的原则，要求效劳中心人员按时间要求、办理程序、制度纪律上班工作，正确行使职权。加强对效劳中心部门单位工作人员的监视和治理，保证窗口效劳优质高效。其次，强化对挂牌联系企业的协调效劳。凡投资超过500万元的引资企业，要求县挂牌联系领导每季度深入企业进展一次调研，解决有关困难。县部门需要到企业进展执法检查的，必需经联系领导同意。投资在2023万元、创税100万元以上的工商企业，挂牌联系领导和部门干部，在不干预企业生产的前提下，集中精力协调各方关系，争取资金支持，不断壮大企业规模。第三

26、，对外来重点企业实行“绿卡”爱护。凡固定资产投资在500万元以上，创税在50万元以上的外来企业，实行企业负责人使用车辆“绿卡”制，在县境内除交通事故外的违章行为，一律免除查扣和惩罚。持有“绿卡”的客商，未经县委、县政府同意，任何单位和个人不得对其检查、传唤、滞留、拘留。非交通事故不得拘留持证人车辆、证件和罚款。持证人到有关部门和单位办理事务、子女就学时要赐予优先、优待待遇。在人口与计生、社会稳定、安全生产一票拒绝的根底上，把优化环境作为一票拒绝考核内容。第四，成立优化进展环境机构。由县长任优化进展环境领导小组组长，县委常委、纪委书记任副组长，领导小组办公室设在县纪委，作为常设机构，和县纪委、监

27、察局纪风办合署，迁到政务效劳中心办公，便利群众和企业来信来访，全面了解状况，准时处理问题。凡消失严峻问题，造成重大损失的大事，根据“上追一级、连带两层”的原则，除当事人和分管领导外，还要追究单位主要领导的党纪政纪责任。第五，加强监视。一是加强民主监视。要求人大、政协把优化进展环境作为监视的重要内容，定期听取有关县部门的工作汇报，组织人大代表、政协委员就环境优化工作进展视察、调查、检查、评议。对执法违法、司法不公等问题实行重点监视，准时反映，催促整改。每年组织一次有企业法人、外商代表、个体工商户、私营业主、人大代表、政协委员参与的民主测评活动，对与经济环境亲密相关的部门进展民主测评，对测评满足率

28、在70%以下的赐予黄牌警告、取消评先选优资格。二是加强社会监视。在县优化办设立举报信箱、投诉电话，承受企业和群众的投诉，对他们供应的状况和反映的问题，准时调查处理，准时向县委县政府反应通报。三是加强舆论监视。县委宣传部、文体播送电视局、县新闻中心要把优化环境作为宣传报道的重点，开拓专栏，对影响环境建立、损害企业和群众根本利益的大事，准时暴光，跟踪报道，为优化进展环境效劳。 （四）严格五项查处。一是严格对有令不行、有禁不止，违反五项制度的案件查处。二是严格对明推暗顶、阻碍政务效劳中心建立，阳奉阴违、明进暗不进，部门实行收费“两张皮”的案件查处。三是严格对效劳态度恶劣、作风粗暴，影响工程引进落户，

29、造成巨大损失的案件查处。四是严格对“吃、拿、卡、要”等扰乱经济环境和贿赂案件的查处。五是严格对不仔细履行职责，积极主开工作，造成严峻失职、渎职过失案件的查处。 2023年优化经济进展环境汇报 经济进展2023工作汇报篇三 优化进展环境 实现跨越赶超 调研报告 -污征办 就如何坚持不懈地连续抓好优化进展环境工作，制造优良的进展环境，增加我市区域竞争力量，最近我们依据市里安排，进展了专题调研。既要对我市优化进展环境所取得的巨大成绩予以充分确定，同时也要看到进展环境方面存在的突出问题和差距。环境状况是影响一个地方进展和区域竞争力的重要因素。优化进展环境既是效劳第一要务的必定要求，也是坚持和落实科学进

30、展观的重要表达。 目前我市在优化进展环境方面存在的主要问题和差距： 一是效劳意识不够强。乱收费（变相收费）、执法不公仍旧是反映比拟突出的问题。一些单位和部门受利益驱动，以经济建立为中心的思想观念淡薄，摆不正治理和效劳的关系，本位主义严峻，重治理轻效劳，只治理不效劳，甚至把治理等同于收费。还有一些部门对上级的政策，有利的就执行，不利的就抵抗或推拖，办事程序繁琐，工作效率低下，严峻存在着效劳不到位、治理错位和执法越位等问题。有的部门把本应当供应的行政效劳转变成有偿效劳，搞变相收费。有的单位对企业生产经营中遇到的困难和问题，不闻不问，向企业和社会供应相关效劳的意识不强，效率不高。有的单位仍旧存在“冷

31、、横、硬”现象和“门难进、脸难看、事难办”的问题。 二是审批效率不够高。与进展需要不协调，与市场经济要求不相适应。市场经济是效率经济，快的进展必需有高的工作办事效率。从调查的状况看，有的单位有些问题久拖不决，办事拖拉的现象还不同程度的存在。一条路挖开了，停停建建，施工进度缓慢，给当地企业生产经营造成诸多困难和不便。有的事项审批繁杂，还有的职能部门办事环节多，程序烦琐，导致办事效率低。行政审批中心在简化手续、提高效率上发挥了重要作用，是一条正确的路子，也是一项治本措施，但是目前也还存在有的职能部门授权不到位、“两头办公”、“体外循环”的现象，效劳窗口变成了“领表窗口”、“问事窗口”，不仅不能提高

32、效率，反而适得其反。据企业反映，目前办理一个开工工程，至少要跑10多个部门单位，虽然大厅窗口都承诺5个工作日内办完，但是总计10个窗口下来，还要50多天，效率还是偏低。 三是政策、法律意识不够强。有法律不遵守，有政策不遵循。少数行政执法部门及一些工作人员，不能严格依法办事，乱批条子，乱开口子。有的执法人员忽视程序，执法不标准，甚至越权执法。有的凭借职权，办不该办或不允许办的事，违法行政。有的单位或个人为了部门利益和个人利益，明知故犯，违纪违法。 对策和建议： （一）建立效劳政府，提高效劳水平。要加强行政效能监察，开展执法监察，进展专项治理，连续开展好民主评议行风，加大对各类投诉问题的处理力度，

33、要促进政府部门转变职能，改良作风，提高工作效率和效劳水平。标准市场秩序，打造区域经济进展的公正竞争平台，加强市场监管，维护公正竞争。 （二）建立高效政府，提高办事效率。没有高效率就不行能有高速度，没有高速度，就不行能有快进展。进展不快，确定就不会有什么强大的竞争力。优化进展环境，增加区域竞争力，适应市场经济需要，必定要求建立高效政府，努力实现政府工作全面提速，提高行政效率。转变政府职能的核心是解决政府治理错位、越位和不到位的问题，使政府从无所不管转到有限领域，从过度干预转向适度干预，从公共效劳领域缺少干预转向加强干预。政府必需致力于改善经济环境，制订经济进展的政策，健全和维护安康、有序的经济秩

34、序等等。要连续加大行政审批制度改革力度，要根据建立社会主义市场经济体制的要求，运用市场经济规律来指导加快我们经济的进展。 （三）强化法制建立，增加法制观念。市场经济是法制经济。要根据国务院的要求和目标，加强法制建立，提高法制观念。使依法行政观念明显提高，根本形成敬重法律、崇尚法律、遵守法律的气氛，不断增加依法行政力量，擅长运用法律手段治理经济、文化和社会事务，依法处理各种社会冲突。要使法律、法规得到全面、正的确施，法制统一，政令畅通。要仔细贯彻行政许可法，削减行政许可工程，标准行政许可行为，改革行政许可方式。努力实现政府部门信息互通和资源共享，转变职能穿插造成重复检查多的现象。要引导公民、法人

35、和其他组织依法维护自身权益，积极营造全社会遵纪守法、依法维权的良好环境，形成与建立法制政府相适应的良好社会气氛。 2023年优化经济进展环境汇报 经济进展2023工作汇报篇四 优化经济进展环境的调研报告 市委九次党代会提出了“转型升级、跨越赶超，建立幸福石家庄”的战略目标，我认为，要实现这一目标，经济进展是根底，而经济环境建立是前提和保障。依据县委统一安排部署，近期，围绕优化经济进展环境这一课题进展了深入调研并进展了仔细地总结和分析。 一、我县投资环境建立取得了长足进展 近几年来，县委、县政府从战略高度动身，始终把提高行政效率，优化进展环境作为一项重要工作来抓，实行了一系列重大举措，促进了我县

36、投资环境的改善。 1、以推动政府审批制度改革为突破口，精简审批事项，优化办事流程。县政府依据xx市第四批削减行政审批工程名目的通知精神，对全县全部行政审批工程进展了梳理和精简，对有行政审批职能的42个单位重新制定了审批事项流程，缩短审批时限，凡能够现场办结的，全部由授权窗口直接办理。今年1-8月份共受理各相关行政审批事项1503项，全部按时办结，完成率100%。 2、以安商、重商、亲商为效劳重点，完善奖惩制度，选树创业典范。对原来的招商引资和工程建立考核认定方法、考核奖惩规定和鼓舞外商投资优待政策进展了重新修订、完善，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人赐予大张旗鼓的表彰和嘉奖。通过优待政策和

37、嘉奖政策的落实和兑现，给投资者以鼓舞，给引资者以嘉奖，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面。 3、以建立效劳型政府为载体，加强城市建立，打造环境品牌。几年来，县委、县政府持之以恒地狠抓路、绿、水、楼、灯、广场等城市要素建立，城市建立日新月异，城市面貌大为改观，城市功能、城市形象和可持续进展力量得到了显着提升。全县各乡镇和县直各部门大力开展各种形式的招商引资、环境卫生整治、精神文明创立、社会治安治理等工作，使我县的投资环境得到了很大改善，既为经济的进展供应了保障，又增加了投资者的信念，促进了投资的大幅度增长。 在调查中，多数企业对我县的城市硬件进展环境表示满足，在企业与政府的

38、关系上，政府工作效率和质量上，大多数企业认为有较大的改善。 二、当前投资环境方面存在的主要问题 近几年，我县以良好的根底设施和配套的优待政策吸引了大量外商。但我们在思想熟悉、效劳环境、企业经营环境等诸多方面仍存在很多问题，有的问题还比拟突出，很大程度上影响了我县经济进展的综合竞争力。这些问题主要表现为： 1、思想观念还不够解放。人人都是投资环境的观念尚未在少数政府执法部门工作人员中形成共识，上通下阻，上热下冷的现象还时有发生。代表们反映，少数执法部门的工作人员优化投资环境的意识与县委、县政府的指导思想反差比拟大，政府出台的改善投资环境的政策和措施在这些工作人员中有的贯彻执行还不到位。有的单位仅

39、仅从部门利益动身，不能站在大局的高度和企业角度敏捷制定政策、运用政策。 2、效劳环境有待进一步改善。一是企业办事难的问题并未根本解决。有的代表们在发言中谈到，目前在我县一些部门办事，门好进、脸好看，但是事仍旧难办。投资一个工程或搞一项建立，审批周期仍比拟长。二是个别行政执法部门重收费、轻治理，甚至于为收费而收费，以罚代管、罚而不管的问题时有发生。三是重招商、轻安商的问题还在肯定范围内存在。在某些状况下，安商、扶商甚至要比招商更加重要。要让那些有意向到深泽投资兴业的客商情愿来，来了以后留得住，真正为我县的财政收入和经济进展增加后劲。 3、经营环境还需进一步优化。从调查的状况看，大局部企业在经营环

40、境中存在的主要问题集中在以下几个方面：一是融资环境偏紧，企业进展缺乏资金支持。大多数中小企业很难得到银行的贷款，融资难已成为严峻制约企业做大做强的“瓶颈”。二是根底性配套措施跟不上，增加了企业的经营本钱。三是人才缺乏，影响企业的进展后劲。深泽是石家庄地区的遥远小县，人才资源相对缺乏，企业普遍感到高级人才和科技人员难招、难留。 4、人文环境仍需进一步提高。一些基层群众的思想观念相比照较封闭保守，没有长远眼光，不少村民借政府开发建立之机提出一些不合理要求，甚至少数村干部也参加其中，对于已经开工建立的工程实行堵路、阻止施工、强买强卖等方法，导致工程无法正常进展。 三、改善投资环境的意见和建议 当前投

41、资环境竞争更多地表达在政府效劳质量的竞争上，努力创立效劳型政府已经成为投资环境改善的焦点和重心。针对调研中发觉的问题，我提出以下几点建议。 1、进一步优化政策环境，形成政策“凹地效应”。 一是进一步完善现有的优待政策。结合实际，对全县行政执法单位全部审批工程进展再清理，力争做到在政策的优待程度上，决不低于周边地区;在费用的收取标准上，决不高于周边地区。二是进一步加大园区开发的力度，加大根底设施先期投入，尽快形成一流的公用工程配套设施。进一步降低门槛、放宽入园条件，让有限的资源发挥出最大效益。三是狠抓政策落实兑现。要仔细制定详细的嘉奖兑现措施，确保承诺得到切实、准时的兑现。 2、努力创立效劳型政

42、府，深化“效能革命”。一是进一步增加亲商、安商、扶商的意识，想企业之所想，急企业之所急，真诚、主动、热忱地为企业供应效劳，营造人人都是投资环境良好气氛。二是要充分发挥县政务中心的作用。对企业申报材料进展集中、限时审批，真正实现“一个头受理，一条龙效劳，一次性办结”。三是要积极建立健全与企业对话的制度。充分发挥人大代表、政协委员以及社会各界的作用，准时收集企业对政府部门的意见和建议，支持和监视政府各部门更好地开展工作。县招商部门要准时召开政策说明会，将应公开的政策性文件准时传到达外来投资企业，让企业享受到最大的“知政权”和“知情权”。 3、重视制度创新，整治执法环境。一是发挥经济主管部门和行政监

43、察部门的作用，仔细推行检查准入制。建议对新上建立工程推行“封闭运行”的制度，进一步削减随便性检查、收费现象的发生。二是健全完善行风评议监视机制。通过开展行风评议，进一步标准行政执法行为，真正在机关工作人员中形成给企业多效劳、多沟通、多出办法、少找麻烦，“一切围绕经济转、一切为着经济干”的良好气氛。三是建议推行一次投诉查实惩戒制度。企业或群众投诉执法人员有不标准执法行为等问题，经调查属实，被投诉人确有过错，并造成严峻影响的，要严厉处理，情节严峻的应马上调离直至辞退。 4、重视文明创立，进一步整治人文环境。一是加大宣传力度，在全县上下形成人心思变、人心思富、人心思干、人心思上的生动局面。二是连续加

44、强城镇建立和城市治理，大力开展环境卫生、市容整顿，仔细清理乱搭乱建，抓好城市绿化、美化、净化、亮化和污染防治，全面改善城容城貌。三是根据实现“四个深泽”的目标，努力建立一个人与自然和谐、经济进展与城市建立和谐、物质文明与精神文明和谐的精品城市，给外来投资企业进一步制造可持续进展的投资环境。 对于影响我县投资环境的一些重大问题，县人大常委会将在县委的正确领导下，连续坚持寓支持于监视之中的做法，进一步深入调查讨论、积极建言献策，为实现转型升级、跨越赶超，建立幸福xx作出不懈的努力。 2023年优化经济进展环境汇报 经济进展2023工作汇报篇五 关于优化宁津进展环境的调研报告 为进一步优化我县经济进

45、展环境，提升纪委效劳于全县人民和全县进展大局的力量，推动宁津经济快速、安康的进展，依据县委深入学习贯彻科学进展观活动和“三放三提”思想的部署和要求，县纪委成立优化办，组成四个调研小组，深入基层，深入个体户，深入企业，开展调查讨论，通过半个多月对11家企业和个体户的走访座谈，把握了大量的第一手材料。现将调查的根本状况整理总结如下： 一、当前我县经济进展环境的优点 （一）、政府重视，政策优待多。县委、县政府高度重视我县的经济进展环境工作，列入重中之重的工作来抓。在我们调查的开发区中的大多数企业全都都对这点表示赞同。主要有对开发区内的个体户三年免税，对新迁入家具城的个体户实行房租补贴2元/米等优待政

46、策。其中属于宁津较大型企业的山东德克家具有限公司对我县领导的关怀和民经局的大力支持提出了特殊的感谢。 （二）县直各部门效劳质量显著提高，效劳态度普遍较好。被调查的11家企业和个体户对县直大多数部门的办事效率和效劳水平持确定态度。其中有公司提到人事局帮忙企业聘请工人，且供应许多优待政策等等，这给企业供应了很大的便利；相关部门在许多事情上能做到直接和企业面对面的沟通；工商、税务根本不存在乱收费的状况；执法执纪部门在办事过程中根本不存在“三乱”和吃、拿、卡、要行为等。 （三）开发区内治安状况良好，人员安全，生产安全都有保障。在开发区内每天都有安保人员巡逻检查，保证了安定的生产环境和生产秩序。 （四）

47、开发区内整体生态环境良好，洁净、干净。总体来说，开发区生产环境很好，从 厂子内部到街道两旁，根本不存在脏、乱、差的卫生状况，这也是被大多数企业负责人认可的一方面。 二、当前我县经济进展环境存在的问题 （一）在县直部门效劳水平总体大好的形势下，存在个别部门工作作风不正，工作人员效劳意识差，潜规章”暗藏的不正值行为。有企业提出信用社效率极低的问题，铺张了企业工作人员大量的时间；有企业特殊提出环保局某些人员存在“脸难看，事难办”，效劳态度差的问题；某个体户提出自己的店铺消失过丧失珍贵物品的状况，而公安局存在工作不积极的问题；有企业反映执法部门存在办事需要请客吃饭，工作人员摆架子的劣迹，而有熟人才好办

48、事的问题；又如还存在办贷款走正常程序却办不出来的问题 （二）开发区位臵较偏，交通不便。这一点在天使家具城表达的尤其明显。我们调查的几个专营家具的个体户，他 们全都反映这个问题。而且这个问题也是显而易见的。从正阳路始终往南走，到家具城这条路，虽然修建不久的柏油公路畅通无阻，但是却没有公交车通过，出租车也很少来这里。因此店主都埋怨说许多顾客来家具城购置家具首先存在路途遥远，坐车不便的问题，其次还存在一个买完家具后怎么运回家的问题。因此，交通成为制约家具城销售的一大障碍。 （三）人才缺乏、流失严峻。有技术密集型企业反映我县技术性人才匮乏，有劳动密集型企业则反映一般工人也缺乏，同时还存在劳动力流失严峻的问题。企业招工比拟困难.招工后，经