2023年企业员工工作心得2023年企业员工工作心得体会(七篇).docx

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1、 2023年企业员工工作心得2023年企业员工工作心得体会(七篇)2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇一 _总讲解的有关公司战略进展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司布满了信念。_总和_总的相关内容对我而言比拟深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及规划。 _总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民办法识，团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作许多，杂且乱，常常工作只做了个外

2、表，比方预交各项行政费用。公司全部可报销的手机的费用全部在本岗充值，从前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导特地就此项工作内部进展了沟通要求将此项工作进展创新，告知行政人事部在做好效劳的同时也要把好治理关，行之有效地掌握各项费用，为公司节约费用本钱。于是，我便时常会留意移动或联通新开展的1系列的优待套餐等效劳，选择并办理相应的业务，以望在质上节约。 同时_总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。 接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就

3、是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作规划很简单就会被临时的工作任务所打乱。刚开头的时候，由于工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期抱负的效果。_总培训的做事方法及_经理的目标与规划给了我很大的启发。做事的4步骤： 第一，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事; 其次，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作; 第三，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思索，多问为什么; 第四，做完事后，你的抱负状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立规划。前台工作比拟琐碎，如何做到有条不紊这就与

4、工作的目标与规划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今日的规划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结阅历和教育。 培训完毕了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司布满信念，愿为公司进展奉献自己的力气。 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇二 我认为企业新员工入职培训主要应当强调以下几点： 一、必需给新员工叙述企业的中长期的远景规划 要具体地叙述企业使命及价值文化、团队建立等，有条件的应当将企业的硬件环境 用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华局部有一个比

5、拟具体理解，要不员 工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由，自然新员工的流失率也就无法降下来。 二、要在新员工培训中具体地将企业工作流程进展比拟具体地了解 特殊是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等， 固然企业所涉及的流程许多，涉及到的岗位流程应由部门主管进展在岗培训(最好是在新员工入职一周内完成)，防止员工在接触工作后不清晰工作流程及其 他相关流程而办事到处碰壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的根底。 三、福利作为企业薪酬 中主要工程，也是员工特殊关怀的局部，因此应在培训过程中讲清晰企业的福利

6、状况(包 括种类、享受条件及享受的程度)，虽然这方面应当在复试完毕时给应聘者讲清晰，但通过入职前的培训进展更具体的讲解有利于员工对企业产生依靠，特殊 是对重要职位的员工很重要，这是安定员工的又一关键。 四、安全生产教育 特殊是制造企业在这方面相当重要，固然安全教育的内容比拟多，应依据企业的实际状况编制培训重点，但不管是那种企业对消防安全及 电力安全的培训都很重要，制造企业还应当参加器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理(包括逃命、报警、呼救等)以 削减事故损失等，我信任常常发生工伤及其他安全事故的企业是没方法降低企业员工流失率的。 五、在培训形式 培训课时及培训讲

7、师的安排上应当讲究，由于我在组织企业内部职工培训的过程中不管人数的多少，结果给我的总是录音的效果最差，视 频其次，培训参与者承受效果最好的是面授(即讲师与培训参与者面对面进展讲授)，在培训的技巧方面肯定要作到案例引用恰当，讲堂肯定不能死板，要不 断通过提问和案例将培训参与者的思维带入到讲师的思维中来，这样他们的思维才会活泼起来(其实我也承受过人力资源治理课程的培训时就感觉到自己承受 的多少跟讲授者调动自己思维的程度有很大关系)。在培训课时的安排方面，我们原先承受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的，由于人的留意 力集中的时间段一般不会超出 60 分钟，对单个的系统思维的留意程度应当不会

8、超出 90120 分钟，固然我这样说是由于我在组织培训过程中培训参加者在两个 小时内承受的比拟好，但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。 在培训讲师的安排上肯定是对所培训的工程具有相当的理解，否则是没方法组织培训的。 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇三 为了我们这批马上步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面沟通，在我看来，对于马上要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感到特别的荣幸，我会好好把握这次实训时机，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的学问和技能。 通过_总的

9、一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充分熟悉到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。 _总主要强调以下几点： 1、大学生在公司的忠诚度; 2、大学生的心理素养问题; 3、叙述公司的也许义务; 4、关于其公司也许的考核标准。 _总特殊重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是很多初入职场的大学生常常跳槽，刚在公司学会了一点学问，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去查找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致许多经受

10、过这种事情的公司都不情愿去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经受的员工。 所以，作为一名大学生，要珍惜就业时机，自觉培育对企业的热忱和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，把握实际本事，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才能，为今后能尽快担当起更大的责任打好根底。 除此之外，给我感受很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的剧烈，就以_总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排

11、名公布，这样子，就会鼓励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美妙，不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的反抗力量，而且可以很快的提高工作力量，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立刻进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。 其实挺想到_总的公司去工作的，我始终以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，盼望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。 通过这次的公司访问，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的学习

12、和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。 其实重要的不是教会了我们什么，而是启发了我们，启发我们去思索、去钻研。院长和_总的很多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，很多学问更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的预备，不怕苦，不惧累，信任我们的明天会更好! 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇四 _月_至_号我随市局年中岗位目标互查组赴_工商局进展检查,共到了一市两县，看了市、县局机关和一些工商所,走访了_多户个体工商户。感慨颇多，_工商上下对年中考

13、核之重视，材料收集之标准整齐，根底工作之扎实，执法力度之大，治理之科学，观念手段之新，都给我们留下深刻的印象。查出了一些问题，但值得学习的地方更多，对比自己的工作，谈几点感受： 一、根底工作扎实，监管方式科学标准，观念手段先进，已步入良性循环轨道 上头千条线，底下一根针，线怎么穿?针怎么落?所长心中最有数的。现阶段，食品安全和农资监管应当是基层所的两条粗线。检查中我感觉到_工商这两根线穿的比拟好,针落的比拟实,工作做的特别扎实，值得我们学习。_前台帐登记比拟完整。_是诚信通的开发地，经营户的配置率特别高(已升级到_代)，尽管如此，他们的书式台帐登记也特别完整细致，我们通过倒查，仅在少数几户进货

14、台帐有漏登的现象，而他们按月设计的进货票据汇总夹也特别有用。无照经营和商场、超市中不符合规定的食品特别少。我们随机检查的几十户食品经营，发觉无“qs”标志食品、过期食品，仅在农村几家商店有少量，无照经营几乎没有。做到这两点特别不简单，这充分反映出他们平常工作的扎实。工作的扎实还反映在工商所业务工作资料的收集上，充分翔实，值得我们学习。_监管方式科学标准表达在“四方定费、托付代收”这一阳光透亮的收费方式上，这种收费方式不但公正公正，还节约了干部大量时间。科学标准还表达在网络式监管的落实到位上。其网络式监管，责任到人，通过图表方式公示，特别值得借鉴。_手段的先进不仅表达在诚信通配置率高，还有他们开

15、发的农资监管贴标模式，极大地提高了监管效率，特别有特色。 二、观念新，执法力度特别大 该局_县是一个仅有_多万人的小县，全年罚没收入和规费收入大致持平，上半年罚款已到位_万元。我们最先到达的_工商所是一个农村所，全年规费_万，罚没收入有_多万，让人称奇。除了观念更新快，我认为还有以下缘由：_市场脱钩，无管市场及创立任务，规费早已托付银行或邮政代收，干部能集中精力抓监管;_和法院、检察院有特别好的协作，法院的强制执行，就是一套最好的保障机制，检察院的资料共享，对查处商业贿赂案件有打算作用。加大执法力度，我们也始终在强调和追求，并且取得了不小的突破，_工商有些东西我们不好比，有些还是可以学习的，如

16、执法协调和保障机制的建立。 三、工商所办公室设置有新意，表达出高效、开放和透亮 由于是工商所长，所以对工商所政务公开、文化气氛、所容所貌比拟有兴趣。我们到_区_工商所和_工商所，办公室设置除了所长和财务，其他都在一个大厅，开放式的，网格式的，类似大公司，特别开放、透亮，表达出精干和高效。另外贵池区局几个工商所的硬件也给我留下好的印象，如投影机的配备，呈现出良好的形象。 _一行，收获不小，学到了东西，看到了差距，更明白了努力的方向，最终我们也体会了省局的良苦专心，如何结合实际取长补短，则是我们要仔细思索的问题。 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇五 读做一个懂得感恩的员

17、工心得体会 羊羔跪乳、乌鸦反哺，“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，施恩者是对爱的张扬，感恩者是对爱的回报，施恩和感恩的统一便是中华文化提倡的“和”。当我读完这本做一个懂得感恩的员工，细细想来，感受良多。这本书从驱除埋怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进展分析，教我们如何带着一种沉着、坦然、喜悦的感恩心情工作，猎取最大的胜利。 感恩如同心灵的泉水，源源不断，它让生命布满生气，洋溢朝气，遍洒阳光。感恩不肯定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种擅长发觉美并观赏美的道德情操。假如我们拥有一颗感恩的心，擅长发觉事物的美妙，感受平凡中的漂亮，那我们就会以坦荡的心境、开阔

18、的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光荣!书中写道：“要习惯每天早晨起来后对着镜子悄悄地说，感谢生活赐予了我如此多的美妙!然后是一个幸福的微笑。”的确，生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。你感恩生活，生活将赐予你绚烂的阳光。由于，人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲折。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的人，要换位去思索，从反方向去对待人生的失意与苦痛，多些开朗与积极，少些 埋怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的胜利。试想，假如一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、喜爱生活、珍

19、惜工作呢? 我们生活在这个世界上，对万事万物都应当心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。懂得感恩更是一个员工优良品质的重要表达。这样的人方能成为优秀的员工，由于他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮忙过他的人，这是其做好工作的一个起码的根底。一位胜利的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情转变了我的人生。当我清晰地意识到我无任何权利要求别人时，我对四周的点滴关心都怀抱剧烈的感恩之情。我尽力要回报他们，我尽力要让他们欢乐。”在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更开心，工作也会更精彩。 从参与工作的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅

20、给了我们生存的物质根底，还为我们供应了呈现人生价值的宽阔舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪慧才智得以施展。 职员对组织或单位的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄 人的成绩。同时，还要具有较高的道德素养，以谦和、虚心、谦让的态度对待每一位同事。总之，一个职员对组织或单位的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。 学会感恩，我们就会变得宽容，不再埋怨，不再计较;学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报;学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮忙那些需要帮忙的人;学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵

21、变得清亮明净。 学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的欢乐，以感恩的心去承受别人所赐予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。 只要我们学会感恩，就会发觉感恩的力气无比强大，它能让我们每天布满激情和活力，让我们的领导、同事、朋友情愿信任、帮忙我们，让我们领悟人生的真谛，让我们的工作变成能够表达人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇六 今日，我很仔细地学习了在_在工作会的讲话，前前后后认真阅读了三遍，生动活泼的故事，深入浅出的道理，朴实无法的话语包含的是大才智、高境地。以下是我个人对文件精神学习后的一些

22、心得体会。 (一)感恩企业 从2023年起，_率领企业“浴火重生”， 把一个“老企业”变成了一个“新企业”。这一段历史，是企业进展历史上特别重要的一段。现在，_董事长盼望再用5-8年的时间，把一个“新企业”建成一个“全新企业”，把企业建立成为“社会敬重、员工骄傲”的现代化建筑地产集团。作为企业人，我看到了企业进展的今日和美妙的明天，这一段正在书写中的荣誉足以让我感到骄傲。企业领导提出的要用5-8年的时间实施千人讨论生规划，提升人员的素养、提升企业治理水平，感恩信和学堂是我们青年员工成长成才的加油站，是我们企业精神、企业人精神家园的依据地。局完成了四大职业通道的建立，为广阔青年员工供应宽阔的职业

23、进展前景。感恩在人才构造有梯队、人才进展有时机的机制下，每一位企业员工都能够查找到自己的位置。 (二)建议企业 当前中国的经济形势特别严峻，房地产及根底设施建立都不同程度的放缓，铁路建立形势不好，大路工程、市政工程的竞争压力巨大。因此，承接合同难度增加，承接合同的质量有下降趋势。我们的合同额增速下降，是一些不利的因素。但是我们企业经营构造合理，在房地产开发、根底设施建立、市政工程建立都取得了肯定的成绩和地位，能够克制不利因素，在将来的进展中占有一席之地。作为根底设施建立中非常重要的一块，水利工程建立是一个巨大的市场，建议水利工程建立作为我们根底设施建立一个新的依据地。特殊是2023年的“中心一

24、号文件”首次指向水利建立，指出在将来10年水利建立投资将达4万亿，这一大手笔的投资直接影响了建筑行业、工程机械等相关行业，并由此引起行业人士、讨论机构等的极大关注。中国是江河流域资源比拟丰富的国家，水利建立始终是我国自古以来最为关注的焦点。实际上，我们在水利建立方面的欠帐也许多，从最近几年的一些自然灾难来看，洪涝、地震、泥石流等等，对我国地区经济造成重大损失，河道积累淤塞造成了航道的担心全和环境破坏的实例越来越多。而政府投入4万亿元巨资用来兴修水利工程，对我国将来的经济进展既是难得的一次推动，也是解决现阶段国内民生问题必要的、重要的措施。水利工程是一个马上进入建立高潮的根底设施业务，投入的建立

25、资金远远不止4万亿。无论是大江大河还是城市水系统都是一个巨大市场，是大有可为的。 (三)成长在企业 进入企业已经四年了，我非常珍惜这份荣誉，更感恩企业带给我的成长。现在，我也站在一个非常重要的岗位上。很感谢企业领导赐予了我一个良好的时机，让我在娘子关工程熬炼成长。面对简单的外部形势，我们从来都没有退缩，反复无常的局面下我们始终信任突破，也信任我们这个团队在成长。娘子关工程虽然远离了家乡、远离了大城市，但是自工程进场以来，没有一位员工主动退出这个团队。我们有一个安康的、积极向上的心智模式，我们是一个勤勉的团队，我们都渴望成长。我们感谢这个宁静的大山，让我们多了沉淀、少了急躁，工作之余就是学习。我

26、们积极面对每一天的状况，潜心建立自己的核心优势。我只是这个团队中的一员，新进的员工也增加了工程的活力，工程是一个载体，它为我供应了从实践中学习、主动学习、相互学习的时机。 我个人认为：学习是必要条件，只有不断的学习，打造自己的核心优势，才能让个人素养与力量变成适应本岗位甚至更高岗位要求的充分条件。从必要条件质变到充分条件，是过程也是结果。 只有积存，才有超越。人员素养的“冰山模型”很具有启发性。想成为一座大冰山，那么首先得做好冰山底下的八分之七，冷静地成长。 (四)祝愿企业 企业就是航行在经济大潮的一艘方舟，是企业带着我们驶向幸福的此岸。我们除了努力当好一名好水手之外，祝愿企业更加的一帆风顺，

27、企业的明天会更好! 2023年企业员工工作心得 2023年企业员工工作心得体会篇七 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了中石化自然气川气东送管道分公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座、自然气管道防腐学问等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶

28、冶，使我受益非浅、深有体会。 通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友情，而且还学到了许多的学问。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面： 1、认同公司的企业文化和核心理念。 企业文化是一个公司进展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期的进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。 2、尽快完成角色转换。 对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。假如不

29、能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。 要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、要有扎实仔细的工作态度。 作为唯一带着中

30、国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度打算一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的态度，而力量却可能是次要的。 5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。 在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 6、低调做事，高调做人。 作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心

31、向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、积极的一面，对自己应当做的应当毫不迟疑地担当责任。 培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了根底。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。 在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为_分公司更加辉煌的明天而奋斗。