2023年企业员工个人年终工作总结职工年终工作总结个人(十篇).docx

《2023年企业员工个人年终工作总结职工年终工作总结个人(十篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年企业员工个人年终工作总结职工年终工作总结个人(十篇).docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年企业员工个人年终工作总结职工年终工作总结个人(十篇)企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇一/h3 当全部的工作被列成一张长长的表格，总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信，鼓舞的心情让我面对将来的工作更加布满了干劲儿。 今年上半年对我来说，许多工作都具有着与以往外圈不同的挑战，是对我本人工作力量的一种考验。 一、全新体验!制作宣传片 由于工作的需要，和领导的信任，我第一次接触并制作了宣传片。从一个完全的外行，到最终制作胜利，其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影，这个软件对我来说，上手还是比拟简单的。我觉得技术不是问题，宣传片的制作，更多的是在

2、于思想。 假如一个宣传片没有思想，没有感情，感动不了自己，又何谈去感动别人，假如感动不了别人，这个宣传片也就毫无意义。 2月份，沈阳市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向中国品牌地产沈阳峰会”上，x方向论坛成为我的第一个作品。这个宣传片时长只有2分42秒，可它却标致着我在vcr道路上的迈出了坚实的一步，也是我工作上的又一次突破。 在有了第一次的阅历之后，在3月份，“华商晨报3c行业精英联谊会”上，我再次做了一部宣传片：我们一起在路上。这一次吸取了上一次的阅历，无论是镜头的转换，还是场景的过渡，活用了许多效果，加上精彩的配乐，整部片子不仅华美大气，还突出了华商晨报的品牌建立。 其实每一次宣传片

3、的制作，都是一次心的历练，不仅要整合大量的资料，还要在头脑中行设计和规划，让制作出的片子在精致的同时，也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲惫，对于如何始终抓住观众的眼球，这是很具有功力的事情，需要在以后的工作中着重熬炼。 二、大师之路!ppt的终极化 这半年，关于报告真的写了不少，给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报打造一支过硬的专刊队伍，还有答复集团审计部的直面竞争价值取胜，这些报告在技法上来说，都是比拟寻常和一般的。 2月份，品牌部第一时间监测到沈阳报_问世，并且快速反响，在一周之内，快速做出了试刊分析报告，一周分析报告。 这次报告的出炉，分散了整个部门全部员工的心血

4、，也分散了全部门的汗水，从报纸新闻和广告的整理录入，到相关信息的收集、广告刊例的调查，最终到报告的出炉。品牌部的动作是相当快速的。而在报告的内容上，也相当具有看点。这次是品牌部在平常只有广告监测分析上，首次参加了新闻版面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的，直观的了解_这份报纸。 另外，在2月8日省旅游局的领导莅临本报，在时间紧迫的状态下，我赶制了诚信旅游辽宁先行(活动简案)以及华商晨报简介及经营活动两个报告，由于时间的紧迫，没有能够够很好的用图标说话。所以这两个报告在模板的选择上，我都选择了比拟庄重雅致的模板，着重了设计感，在一些细小的地方下了功夫，做了简约的修饰，让整个报告看起来，庄重

5、大气，又不失秀美。 3月份，在部门主任的指示下，为争取汽车客户，撰写过华商晨报汽车广告投放方案呈至_，还有华商晨报影响力呈至_。 这两个报告，前者大胆用色，采纳绿色清爽风格，通篇运用了梯形元素，营造了全新的风格，打破了ppt画面单一的缺点，文字排版方面，也使用了许多技巧。在内容上，则不仅仅局限于数据的表现，更多的参加了共性分析，让报告内容更加饱满。 后者则沿用了华商晨报对外宣传的ppt模板，风格庄重大气。更多的是在对数据的使用上，针对汽车客户的产品，提取了多元化的数据，多角度的呈现华商晨报的读者优势。 另外，3月份，家居事业部的“家具以旧换新活动”中家具照旧换新调查报告，也是我比拟钟爱和喜爱的

6、。这一次的报告模板，我选择了自己设计模板，灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。家电以旧换新是比拟常见的，而家具以旧换新则是今年兴起的，网上搜寻了一些，主要是北上广等地先兴起的，看活动评估，好像这样的活动在执行方面，难度还是比拟大的。所以，这一次的报告，我盼望无论从模板到内容，都可以给人一种“赢”的气氛和状态。所以我主色选择了蓝白，并采纳了中国象棋作元素，盼望此次活动商家和报社双赢，赢在中国，赢在沈阳。 4月份，重头戏来了，房产事业部与_行洽谈，由我将6000字的文字稿做成ppt点亮_筹划方案。这一次的报告，算得上是我个人的突破了。筛选内容，突出重点，文字排版，可视化图表，视觉艺术，规律性条理性

7、，将这些有机结合，虽然同样是紧迫的时间，但做出来的报告却特别精彩。算得上是我近年来ppt报告上的力作了。就算是现在回头再看，也依旧能感觉到当时撰写的时候，那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。 有许多人问我，你是如何做出这么好看的ppt报告的?我想，这个东西，其实就像语文的学习，临时抱佛脚确定不行，功夫要下在平常。只有平常多加积存，才能在关键时刻爆发出动人的灵感。 只要专心，每一个人都能成为大师! 三、调研为王!打破思想的局限 上半年，与央视市场讨论合作的版面监测调研依旧有条不紊的行着。 为了更好的监控问卷质量，我们要求全程参加调研执行期的每一个环节，从对访问员的培训，到入户约访，再到后期的问卷复核。

8、 无论是前期问卷确实认，还是读者座谈会大纲，为了让调查得到的数据更加有针对性，我们与张总行了屡次的沟通，也屡次征求相关部门的意见，力求每一次的调研都能贴近各部门需求，切实的解决新闻工作中的问题，力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。 在今年华商晨报行了改版，其次版面调研中，我们也针对改版，在调研问卷中参加了一系列的问题，盼望在报告出炉之后，能赐予一个完善的答案。与慧聪合作的发行调研工作也依旧行着，从数据表现方面，华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。另外，品牌部还依旧坚持着每月的零售市场发行调研。在6月份，我们对监测摊点行了重新的选择，多元化的了解一线市场的

9、声音。 在3月份，品牌部帮助会展部制定了x华商晨报_参展需求调查问卷。 在cnrs数据库方面，品牌部打破原有的常规报告，不再是按部就班的将每期数据提炼出读者广告价值分析及华商晨报影响力，同时还针对浪费品人群，撰写了华商晨报影响力及浪费品人群掩盖报告，关注浪费品，关注报纸读者高端人群，一步提升本报品牌形象。 在工作上，最可怕的便是被思想禁锢，僵化的思想只能让人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的发挥特长，呈现优势。 在日后的调研工作中，我们也肯定要不被思想所局限，力求突破创新。 四、细节打算成败!琐碎中的亮点 1、_电子杂志 年初，在报社领导的指示下，品牌部统筹协调内容，由总办编制_电子杂志

10、。从人员确实定，到各个板块的分割，各版块负责人确实定，出版流程的规划等等。在网上，海量的信息中，选取出规定的内容，并且时效性的要求非常严格，每一期的信息收集都是非常艰难的。我们始终坚持了四期，虽然最终这份杂志由于这样和那样的缘由没有能够正式发行，但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。 2、suv汽车品牌4s店查询 这是6月份的一项工作，主要是查找目前沈阳销售的suv汽车品牌对应的4s店。工作难度并不大，但却很繁琐。品牌部在接到任务的同时，便开头在网上搜寻，将多家汽车专业网站的信息行综合筛选，最终顺当完成了本次工作。过程中，每一次的查找复制整理核对，都是一次心灵的起舞。 3、_晚报号外_纪念金

11、刊状况分析 这也是临时接到的一项工作，将116版的号外行广告和新闻的录入，最终整理出框架，便利领导全面把握纪念金刊的广告状况和新闻状况。 这项工作难度也不是很大，但要求必需细致。一个微小的错误，会让领导在理解的时候产生误差。经常说细节打算成败，在琐碎的工作之中，对细节的完善最求，必定让平凡的工作成为亮点。 五、飞奔吧!美妙的时间 半年的时间就这样过去，伴着年初的几许期盼，几许虔诚。 x年下半年，我将以更加饱满的精神状态和工作热忱，全身心的投入到新的工作当中。我将连续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。 同时更加深入的参加到专刊各个行业之中，渐渐建立和完善各行业的客户档案，帮忙经营部门行客户治

12、理。在数据方面，我们应当做得更加专业，不断学习充实自己，树立部门专业权威的形象。 我们要在工作上不断前行。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇二/h3 时间荏苒，_年一刺眼又过去了大半年了，回首过去的这一大半年，内心不禁感慨万千，在寻常的工作中，深谙到工作技能及学问的重要性，还有一点相对较为主要就是关系，正如史丹福讨论中心所讨论的结论：你赚的钱12。5%来自学问，87。5来自关系。 一、在工作上 围绕公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展，以客为先，优质高效，持续改善为中心工作，根据相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，这一大半年来主要工作表现如下： 1、提高自身

13、综合素养，通过虚心地向相关同事请教学习，已能根本运用autocad绘图软件，设计各种生产帮助夹具，以及通过上级领导的教育，根本能将fmea、掌握规划的学问运用到实际生产工作中； 2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能准时地完成各项生产工作任务，以及解决生产特别问题，保证生产的产品出货期，从未发生过质量事故以及生产投诉事项，固然，生产上一些细节问题不满心情总是会有发生的； 3、积极协作pe组人员调动，在一车间pe人员的频繁调动与流失中，自认为很好地完成传帮带作用，使其能快速适应相关工作； 4、至于日常的工作态度，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。 5、一车间

14、的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式，工作效率与工作主动性有所提高，生产与品管投诉率有所降低（虽然pe人员只有2人），pe人员由过去3人削减为现时2人，在提高工作效率的同时亦为公司节省输出本钱，沿着公司的既定目標“精英制，縮減人員提高效率“方向进展。 二、工作中的缺乏与改正措施以及今后的努力方向 1、这一大半年来，虽然能准时完成各项工作，但也存在一些缺乏，在一些细节工作中，不够主动，生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升，以及个别pe人员的纪律未得到有效的掌握，总之，这一大半年来，做了肯定的工作，但距离上级领导的要求还有不少的差距； 2、不定时地对生产现场进展流

15、程优化分析，以寻求工艺流程及生产效率的改善，以使产品效率得到有效的提升；由於上半年一车间人員频繁调动与流失，一度处于动乱之中，但随着人员的稳定及工作技能的提升，工作效率亦在不断地提高； 3、就目前一车间而言，空间比拟窄小，生产的品种不多，而且相对而言比拟简洁一些，但仍旧有许多工作需要去做，在日后工作中，将会逐步对生产中的产品进展流程合理优化，对一些残旧的夹具进展更新，以求做到持续改善，提高生产效率。 4、对于工作心态及纪律，因一车间只有2个pe人员，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细节上抓起，从每一件小事做起，从我做起，仔细填写相关工作报告。 三、结论 随着公司的erp、tmisc、cell

16、production推行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，肯定努力翻开一个工作新局面，为公司的进展作出应有的奉献。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇三/h3 _年，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高，感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习，不断进步。回首过往，公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示诚心的感谢。 我于年月物流公司录用。共经受了4个月的试用期，于11月正式

17、转正就职。并且始终在物流部工作，我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。 我本年度的工作总结主要有以下几项： 首先是在思想政治表现、品德素养修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。 这半年中我积存了大量的工作阅历，已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作，而且能够处理一些工作消失的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想方法如何削减货物在装车和运输过程中消失的货损，准时把各种数据报给公司有关人员，尽量跟各个装货点的人员（例如：各公司储运部负责人， 从去年来。我的一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善；还有就是我就始终为自己的工作深深的困惑着。始终

18、看不到自己人生的前途，不知道自己人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白，以至于在和别人的接触中表现得很不自信，抱着的心态是得过且过，过一天是一天的心态；从进了公司，虽然觉得自己只是理货员，但是也能在公司吸取到许多养分，而且公司工作气氛很浓，特别有利于自己的成长。对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信念面对了。感觉人生不再急躁，原来枯燥的东西也变得好玩了。这都要感谢同事们的关怀与照看。 这半年中我积存了大量的工作阅历，已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作，。而且能够处理一些工作消失的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想方法如何削减货物在装车和运输过程中消失的货损，

19、准时把各种数据报给公司有关人员，尽量跟各个装货点的人员（例如：各公司储运部负责人， 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极完成公司安排给我的各项工作；和同事的合作当做是自己学习的时机，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加留意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完善。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步，但是我还会连续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。在将来的工作中，确定还会遇到许多的困难和挑战，因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也盼望大家能在新的一年里，一起努力，为公司的进展做出更大的奉献！ 企业员工个人年终工作总结 职工年终

20、工作总结个人篇四/h3 新的一年立刻就要到来，这也意味着新一个阶段的工作马上绽开，今年的工作也就此完毕了。这一年自己有了许多新的收获，我想在这一年中自己是有很好的表现的，也进步了许多，这都是自己努力的结果。很快的就要开头明年的工作了，在明年自己也要保持现在的这一个状态，去做好自己的工作。在此之前，也为自己这一年的工作做一个总结，去找到自己的缺乏。 一、工作完成状况 这一年根本上自己的工作都能够按时的完成，在下班之前做不完的我也会多留一会做完之后再回家。我是肯定不会把能够做完的工作留到其次天的，由于我知道自己其次天还会有其它的工作，所以能够做完的话我是肯定会做完的。其实想要完成每一天的工作并不是

21、很难的一件事情，只要在上班的时候能够集中留意力，就肯定能够做完的，只是想要完成得好会比拟的困难。这一年全部的工作我都是完成了的，虽然也是消失了许多的错误的，但也有许多指的表扬的地方。 二、工作中的表现 今年自己能够做到时刻遵守公司的纪律，上班的时候再怎么不想工作都不会去做跟工作无关的事情，不会利用上班时间处理自己私人的事情，能够做到不迟到、不早退。每一天我都能够保持一个好的态度去工作，虽然也会有不想工作的时候，但自己能够很快的调整好自己的状态，重新的投入到工作当中。在工作的时候我是特别的仔细的，想要努力的去把自己的工作完成好。我也始终保持着学习的态度在工作，这一年也学到了许多的东西，自己的工作

22、力量也提高了许多。 三、新一年的规划 这一年在工作中也发觉了自己的许多的问题的，虽然并没有影响到我的工作，但我还是盼望自己在新的一年能够解决自己的问题，让自己的工作力量能够再进步一些。其实我是可以把工作完成得更好的，所以我就应当要努力的去找到和转变自己的缺乏之处，这对我自身也是有许多的好处的，就更别说给我的工作带来的帮忙了。明年自己是肯定会保持今年的一个工作状态的，努力仔细，带着思索和问题去工作，我信任我是肯定能够有进步的。 在新的一年肯定要努力的去做到自己制定的目标，根据自己的规划去开头新的一年的工作，我信任在年终的时候我是肯定会有许多的收获的。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个

23、人篇五/h3 一年时间很快的就过去了，今年的工作也已经完毕了。这一年自己始终都是有很努力的在工作的，所以才能够完成自己这一年的工作任务，并且是有一些进步的。今年自己也遵守公司的规章制度，做好一个员工应当要做的事情。现在一年的工作也完毕了，在开头自己新一年的工作之前，对自己今年的工作进展回忆，为自己这一年的工作做一个总结。 一、个人收获 自己在这一年中是学到了许多让自己能够更好的完成工作的技巧和阅历的，也发觉我之前的工作是有着特别多的缺乏的，以前的工作完成得是不太好的。今年自己也进步了不少，对此我是感到特别的快乐的，由于自己这一年的努力是有了收获的，也让我知道不管是做什么工作都是有许多的东西可以

24、学的。其实一个很简洁的工作也是会有一些完成得更好的技巧的，只是自己以前不知道而已，但不知道代表的不是没有，自己还是有一些孤陋寡闻的。 二、好的态度 这一年我对待工作是特别的仔细的，所以才会有许多的收获和进步。虽然我完成工作的速度是比拟的慢的，但我想自己工作的质量应当是很好的，在工作中产生的一些疑问我也会准时的去向领导或者同事请教，让自己在每天重复的工作中能够有一些的进步。相比年初的时候自己的进步是比拟的大的，但我照旧是有着许多的进步空间的。现在我知道了努力的工作是有用的，所以以后也是肯定会保持现在这样的一个好的工作态度的，让自己能够在新的一年有更多的进步。 三、个人规划 新的一年要给自己制定一

25、个新的目标，在年底的时候要做到什么样的工作成绩，自己新一年努力的方向是什么，这些都应当要提前制定好，才能够在新的一年工作开头的时候就为了完成这一个目标而努力。我是一个比拟喜爱拖的性格，若是现在不制定好的话之后就不知道会拖到哪个时候去了。明年自己的规划是要再多学习一些工作技能和学问，相比现在要进步许多才行，同时也要提高自己的工作速度，提高效率，让自己能够在保证工作质量的同时更快的去完成自己的工作。 在新的一年自己会保持今年的一个工作状态，努力勤奋的完成工作，我信任我是能够在新一年的工作中有更大的进步的，我盼望在明年的这个时候自己能够有更好的工作成绩。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个

26、人篇六/h3 2022年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关怀、支持下，以人才资源开发为重点，以效劳于全镇的三个文明建立为动身点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、加强学习讨论，提升力量素养 人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务学问，增加自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地效劳于别人，效劳于中心和大局。 在调资过程中，能切实领悟每次调资的政策、规定，准时主动地为符合调资人员进展调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清晰的，能急躁解释，做到对人人负责。 另外，还积极协作市人

27、事局做好了镇属事业单位内局部配制度改革的调研工作。依据市局统一安排，仔细组织镇机关公务员参与行政许可法的培训，培训、及格率均达100%，使他们增加了依法行政的力量。另外，还仔细组织了局部规模骨干企业参与了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，进展的压力增加了。 二、改良工作作风，增加效劳本事 为了进一步提高人事工作的效劳水平，提高效劳效率，本人常常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们供应准时、精确的人才效劳。 一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和_工学院等高等院校进展双向沟通。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场聘请会的各项预备工

28、作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极发动他们参与人才集市，以便他们引进适宜的人才，为企业的进展供应智力支持。 二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的根底上，凡符合条件申报的都能准时申报。另外，今年四月份积极做好了_市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。 三是对机关事业单位人员进展人事治理。在核实的根底上，对_名合同到期的聘请干部进展了续聘，准时对镇属法人事业单位进展了年检，同时还仔细做好了机关事业单位技术工人的定级考核和连续教育的报名工作以及培训工作，此外，还仔细做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，

29、为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，屡次到市劳动局了解和询问有关劳动保险状况，依据他们不怜悯况办理劳动保险。 另外，准时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。 三、听从组织分工，完成中心工作 在做好人事工作的同时，严密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。 一是切实帮助做好_的善后处理工作，在分房安置、装修、安排等多个环节中协调各种关系，处理各种冲突，做好稳定工作。 二是严密协作镇“双清双美”主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发开工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂移物，营造干净、美丽的环境。 三是帮

30、助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。协作组织委员连续做好农村干部“三制”治理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和进展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。 四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三个文明建立出谋划策，出力流汗。同时，还仔细做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为_村和_村的顺当合并做了应有的工作。 四、做到严于律己，树立良好形象 平常能仔细学习党纪、党规，发扬艰难奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特殊是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握好自己。 作为一名入事干部，更应

31、当做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律： 一是要有坚决的抱负信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、抑制自己的欲望，克制拜金主义和享乐主义，不义之财，断不行取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的力量。 以上是本人一年来所做的一些工作，全部这些都离不开上级部门和党委、政府的关怀和帮忙，离不开分管领导和同志们的支持。 在平常工作中，本人还存在着一些缺乏之处，主要表现在：一是新形势下人事人才工作的思想不够解放；二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中仔

32、细加以改良。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇七/h3 时间荏苒，光阴似箭，转瞬一年又过去了，回首这不平凡的一年，有欢乐，有泪水，有成长，有缺乏，该好好总结一下过去一年的工作了！ 一、每天安排保洁员维持卫生 我会依据小区人流状况对一些地区做好保洁工作，人流密集的地方会多安排员工做好日常保洁，由于人多的.地方产生的垃圾也比拟多，需要做的保洁工作也特别多，需要有人准时清理来及，准时清扫。对于不同的位置做好不同的安排，每天我都会依据不同时间段安排清扫，会依据各位小区居民的上班时间来制定工作时间，一般是在大多数人上班之后在安排人清扫，这样能够避开影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一

33、个洁净的环境，对于放来记的垃圾桶，我们也会准时清理，一般来垃圾桶一天清理三次，分为早中晚，但是人流多的地方也会安排更多的人做好保洁卫生，把自己需要做的事情做好，把小区的保洁做好做全。 二、治理好保洁员工 对于每一个保洁员工我都会治理好，会规定他们必需在什么时候工作完毕，保证每一个保洁员都能够发挥出自己的力气，都能够做好自己的事情，削减员工偷懒，对于有人偷懒赐予惩处警告，让员工知道我们对他们的工作都会时刻了解把握的避开出工不出力的状况发生，对待勤奋工作的保洁员会赐予相应的嘉奖让踢门能够连续工作不断突破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习，一他们为典范，坐好自己的工作，赏罚清楚，依据力量来

34、划分工作地点，并且会相应的指导他们怎样去做好工作。 三、制定保洁工作规划 依据公司要求，会依据小区的详细状况，然后根据实际状况做好工作规划，制定的工作规划以一个月为期限，在工作时保证工作顺当，会考虑到详细的工作安排每天都要针对详细大事做好工作安排，每天都要依据要求来做好工作，把工作详细化，让其他保洁人员能够根据工作的要求做好工作任务，对于工作必需要满意肯定条件才能让大家所承受，保证工作圆满完成，每天的任务通过轮值来完成，分为多个阶段。 四、提高保洁效劳质量 我们保洁工作需要满意小区居民的要求，我们的目的也是效劳于他们，所以我们工作就必需要满意他们的意愿，对于居民需要我们供应效劳的时候我们会通过

35、有偿效劳给居民清扫卫生保证清洁，在工作的时候也会征求居民的意见，得到他们的同意我们才会开头工作，在工作时假如有员工做的不够好可以投诉，我们会依据他们的要求替换员工，保证小区的效劳质量。 虽然我的工作是保洁，但是我始终特别重视从不会就此看轻工作，做一行就要做好，明年的工作我们会连续给小区效劳，完成任务。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇八/h3 我店百货区经过2022年重大装修调整后，在品牌构造、品牌质量、购物环境等方面均得到了很大的提升，在销售方面也得到了相应的提高，但是与竞争对手(万家)相比，同样也存在着缺乏。为此，经过市调作出以下分析： 我店具备的优势主要表达在以下方面：

36、一、品牌数量及质量方面占据肯定的优势，具有较大的品牌聚拢效应 我店经过重大调整，无论在品牌质量与数量方面都得到了很大的提升，调整前品牌数量约为一百二余个，调整后品牌数量约为一百七十余个，销售环比上升50%以上，而目前万家百货品牌数量为一百二十多个。在引进品牌上，注意厂商经营性质，提高了厂家直营的比例，依据市场定位引进了具有肯定品牌知名度，但价格适中的品牌，例如在2022年调整中，新引进的艾哲、玛琪雅朵、衣讯、衣本色、洛漫琪等品牌，销售较好，能够符合本地市场需求，价格适中，且属于厂家直营性质，货源、促销等方面均能够到达要求。我店在品牌知名度方面，也具有肯定的优势，例如皮鞋区百丽系统(四家)、女装

37、区普普风、摩卡奴、卡佛连、威丝曼、衣本色，运动区阿迪达斯、李宁、乔丹，床用区戴比尔斯、黛富妮等。 二、促销活动的形式更多样化 _百货区的促销形式相比照较单一，而我店的促销形式与内容则更多样化。2022年当中，在做好常规促销的同时，开展了一系列的品类促销及文化宣传或促销。六月份围绕世界杯、父亲节、端午节进展相关的促销活动，针对世界杯期间，重点以运动系列开展促销宣传(尤其是对新进品牌)，并设置体育运动静态展区及电视直播区。在父亲节促销期，联系男装，男士皮鞋，皮具进展场外特卖，突出父亲节的主题特色。在10月份开展了“化装品美容护肤月”，部门相应推出漂亮出游.爱在金秋，送礼无限的主题活动。同时加大营销

38、力度，尝试新的促销方法，例如限时抢购，对销售提升取得了明显的效果。 在文化促销方面，加大主题活动的推广，例如护肤节、欢快暑期节等。针对暑假期间，推出了“欢快暑期节”，对童装区进展了气氛布置，模特静态展，童装商品学问长廊等，联合爱德幼儿园共同举办一场儿童服装秀及文艺表演，并进展了宝宝大比拼的亲子活动。在11月份当中，举办了以“我的时尚我做主”为主题的男装时尚装扮竞技活动。同时在圣诞节期间也进行了“欢乐圣诞、童梦奇缘”的文艺活动， 三、促销活动力度相对更大 万家百货区的促销活动频率相对要小，除了重大节假日外，其它时段促销活动较少，甚至有时一个月均无统一促销活动，无法与天虹或我商场相比拟。万家百货区

39、近期大型促销活动大都是“买换”的形式，需要凑数，且有尾数，比拟简单造成跑单，而我商场的“换倍”因无需凑整，无尾数，实质上折扣力度更大，则顾客更乐于承受。 四、百货特色更加突出 经过2022年的重大调整，我店百货区的营业面积进一步扩大，百货商场的概念更加突出，品牌数量增加，品牌质量优化，品牌效应得以显现，市场竞争力进一步增加。而目前万家在多数顾客的心中还是大超市的印象，无论购物环境还是品牌组合、重视程度等与我商场均存在肯定差异。 具有优势的同时也存在着缺乏： (一)、超市的聚客效应无法与万家相比 万家超市区是根据大卖场布局进展规划设计，聚客效应更强，同时场内(百货区)动线设计与超市区的客流流向严

40、密结合，超市区客流量大，在当地市场具有较大的优势，利用超市区的优势来带动了百货的销售。而我商场实行的是“百货为主，超市为辅”的经营格局，超市的聚客效应无法与万家相提并论，并且在卖场的动线设计方面也无法对百货起到很好的带动作用。 (二)、停车难 随着开车购物的顾客日益增多，停车是否便利成为有车一族衡量的标准，停车难问题使我店高端顾客流失较大，对销售产生了比拟大的影响。停车难是制约我商场经营的一大难题，也是我商场一无法回避的竞争劣势。而天虹或万家停车位比拟富裕，也就自然成为了高端顾客购物的首眩 (三)、会员制度 为更好地发挥会员卡的作用，提高会员顾客对于分店的忠诚度，万家的会员顾客可享整个类别甚至

41、全场商品9.84折的优待，并不定期推出会员日及会员独享商品，完全表达了对会员的重视，而我公司的会员卡虽然也有金卡与银卡之分，但在实际操作中，全部的会员卡都只有积分返利的优待，虽然在前段时间推出了百货品类会员折扣(金银卡可享折上折)，其主要指正价商品可享受相应的折上折，但百货商品正价的概率相对较少，因此实际意义不大，这样也就失去了金银卡的一大重要意义。建议公司在系统中依据会员级别作好相应设置，不同的会员级别只要刷卡即可享受相应的折扣，系统自动生成，让会员享受到实实在在的优待。另外在万家，输入电话号码或会员卡卡号就可以积分，而在我商场，必需在收银台刷卡方可积分，为顾客购物带来了不便，这样很简单造成

42、会员顾客的流失。 进一步完善特色效劳及配套工程： 应站在顾客的立场，不断的思索顾客所需，完善相应的特色效劳，满意顾客需求，表达一种人文关心，提升商场的内涵。例如天虹商场有推出免费邮寄，便民自助金融效劳。效劳台增加了局部效劳工程：免费供应饮用水、手机加油站、便民伞租用、区域地图、公交线路查询、免费便民箱(针线包、药品箱)等，前台效劳员的着装专业、高雅，尽显高档商场的风格与水准。因此适当提高前台效劳等形象岗位待遇，是提升该岗位人员素养的必要手段这一。增加局部配套工程，例如票务、干花(鲜花)、水簇、布艺、男士精品、家居饰品，水吧、零食小屋等工程，完善经营品项，满意顾客对购物、休闲、餐饮一站式效劳需求

43、，能够吸引众多顾客的脚步，提升卖场的人气。 对厂商治理缺少约束力，已影响到部门的执行力。 由于现场部门权限有限，以及处理过程过于繁琐，使部门在对厂商现场违规行为的处理上，缺少约束力，厂商对于现场治理比拟漠视，影响到现场执行力。例如货源或整改事项逾期未完成的行为，部门只能是层层上报、等待处理，处理过程较长，缺乏时效性。这样将会进一步增加了现场治理的难度。公司能否依据问题性质或程度，赐予现场部门肯定的处理权限，可依照公司相关治理制度，如200元以下的惩罚，可由现场部门报分店店长直接处理。这样有助提升现场部门的效率及执行力。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇九/h3 一年来，在各位领

44、导和教师的热心支持和帮忙下，我仔细做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把今年的工作做简要的汇报总结。 师德表现，平常积极参与全校教职工大会及种学校集体活动，仔细学习学校下达的上级文件，关怀国内外大事，注意政治理论的学习。协作组里搞好教研活动。每周按时参与升旗仪式，从不缺勤。听从安排，人际关系融洽。在教学工作中，我留意做到以下几点： 1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我仔细讨论教材，力求精确把握重点，难点。并注意参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。教案编写仔细，并不断归纳总结提高教学水平。 2、仔细上好每一节课。上课时注意学生主动性的发挥

45、，发散学生的思维，注意综合力量的培育，有意识的培育学生的思维的严谨性及规律性，在教学中提高学生的思维素养。保证每一节课的质量。 3、仔细准时批改作业，留意听取学生的意见，准时了解学生的学习状况，并有目的的对学生进展辅导。 4、坚持听课，留意学习组里教师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一到二节，对自己的教学促进很大。 5、注意教育理论的学习，并留意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。一年来，我在学校开了两次公开课，一次是青年教师比武课，一次是公开课，通过开公开课，使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的缺乏之处。 6、致力于教学讨论，做到理

46、论联系实际，把平常教学中的所得写下来，用于指导我教学。一年以来在各级报刊上发表了40余篇教学辅导文章。指导学生发表作文7篇。 我平常特别注意与学生的沟通，通过与学生谈心，家访等各种手段，排解学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级状况稳定，学习气氛深厚，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。 以上是我一年来的工作总结，缺乏之处请各位领导及教师指正。我肯定再接再厉，努力工作。 企业员工个人年终工作总结 职工年终工作总结个人篇十/h3 作为单位的一名司机，为领导供应周到细心的效劳，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们供应一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项预备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格根据驾驶员操作要求，搞好车辆的修理和保养，节省车辆的用油，确保车辆的安全。现将我上半年学习、履行岗位职责的状况汇报如下。 一、注意学习 在业务学习方面，仔细学习物价学问，了解物价的业务