2023年企业培训合同协议书模板企业培训合同协议书范本篇.docx

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1、 2023年企业培训合同协议书模板企业培训合同协议书范本三篇2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇一 通过思八达的两天培训及学习，真是受益匪浅。经过这两天的激情培训，我从中吸取了很多阅历与教训，也启迪我的心灵，开启了我的才智。在团队协作中，首先要带好团队的成员，重要的一点那就是要对团队、同事倾注更多的爱。在历时两天的培训中，使我清晰的熟悉到，为了更好落实团队的进展，构建稳固的平台，当下我们的工作应具备肯定的技巧和素养，同时要留意工作方法与一些工作细节，有了好的工作方法，在团队协作中才会起到事半功倍的效果。通过两天思八达的培训及学习，我的学习感想和工作反思如下： 经过两天紧

2、急而又布满激情的培训。这不仅是公司对企业文化建立迈出的一大步，而且让我们员工收获颇丰。首先从个人角度讲，前景目标规划信息的传递。增加了我对公司的期望和信念。对我个人的启发则是：“我需要思索，在随公司一同进展的过程中，我需要用何种程度的交给，迈出什么样的步伐，才能和公司同步。”更直接的讲则是：“在公司迅猛的进展过程中，我需要交给公司多少?理顺我的工作思路，更多的去担当我的工作责任”。 培训的核心是紧紧围围着“交给”这一主题。谈到这个话题，我不得不提到的是“平台”这一培训核心的强有力的注脚。他让我们的心胸豁然开朗，固然那关键的一拜这一切的一切都感动于陈总夫妇和思八达带来的强大气场。在一个尽然的笑意

3、中和真情表述的话语中，看到一个值得我们共同追随的企业人的风采。还有第一天培训中午时在讲课之前，现场做了一个小小的活动，会场里的灯全部都熄灭了，学员可以选择自己感觉舒适的姿态或是坐在凳子上依着或是趴在桌子上都可以的，会场缓缓放着轻柔的音乐，伴随着一段梦境般的独白，现场几百人的会场特殊的宁静。这让我有了短暂的总结和回忆，回忆曾经帮忙过我的人，全部与我有关联的人。让我尽情的回忆、尽情的思索，让我牢记的感恩、学会感恩。 小领导经营事，大领导经营人。 一个领导的最大的悲伤就是权威的丢失-说话不算数，不能独立的坚持原则。 1、自主化：我的地盘我做主; 2、体验化：我的生活我体验;人不是由于知道而转变，人是

4、由于体验才转变。人生就是两件事：选择和尽情体验，只有你体验到的才是你生命的全部，其他都是苍白的。 3、合作化：我的利益我享受(人无论是生活、学习还是工作，都是与人合作的过程，没有哪个人是单独存在的) 4、市场化：我的责任我担当 机制就是嬉戏规章，必需建立在事情没有发生之前，机制制定的四大核心：a谁用谁制定b共同进展c必需找到机制的核心命脉和本质;也就是制定机制的目的是什么?公司开会为什么有的时候总是会有员工迟到呢，由于他认为不重要，所以迟到。假如这次是表彰大会，受到表扬的人我想他不会迟到的。所以公司开会的时候与会人员肯定要与会议主题有关的人参与，不然就起不到开会的作用。 机制解决的是让多少人操

5、劳的问题 我就是神，我本自行圆满，才智自足，无需添加，只需显现、点燃、引爆，我的老婆、孩子、团队也是一样的。 1、老板必需把能独挡一面的人变成一伙的，否则他就到别人那欺侮你。 2、首领的境地就是永久用一伙人去影响另一伙人。 1、但凡懂得印象的人就是成熟，有才智的人。 2、老板的境地就是把你和事变成一个整体，你们把自己交给事业多少，就能成就多大事业。 3、把自己交给员工，才能拥有员工。 4、你因什么诚信来，也因诚信走;你因什么来，也因什么去。 5、公司就是打造一个平台，让员工实现他们的幻想，顺便实现自己的幻想。 通过两天的思八达的学习培训让我学到了许多东西，这些学到的东西不仅仅在工作中可以用到，

6、而且对于以后自己的家庭也是很有用处以及对自己的朋友还有交往都是有用处的。首先对工作有用的： 一、作为一个下属就是竭力的协作你的上司按时保质保量的完成你的工作。 二、作为一个中层领导： 1、对你的上司要竭力的协作，事事为老板着想，到处想着公司利益。 2、对你的同级要擅长沟通，协作好关系 3、对你的下属： a、要有力量，有人格魅力，能够制服你全部的下属 b、能够以身作则，公司的制度首先你自己要遵守，自己都做不到还怎么要求下属遵守呢? c、大度、能够包涵下属、关怀下属 不要有个什么小事就斤斤计较，下属犯了错误要包涵他们，关怀自己的下属要想对待自己的家人那样爱护常常和下属沟通、沟通。 d、要有责任心不

7、要总是把成就归属自己，把责任归给下属。 e、做事要公正在工作中不能把个人感情搀和在内总之要用爱赢得别人。我自己感觉能做到以上五点你就可以胜任一个好的领导。对自己以后的生活、，懂得感恩，懂得回报。 我要用全身心的爱来迎接今日。由于，这一切将是我胜利的最大的隐秘。 能够参与这次学习，真是很荣幸，但我深深地知道学习不在于知而在于行! 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇二 满怀向往的来到了单位，刚出校园的我对一切是那么生疏又奇怪，来之前，人事部已经下发通知接下来一个月的安排，首先便是军训。军训，并不生疏，初入高中以及初入大学时，都会经受这个阶段，回想起来稍有些长远了。 7月2

8、1日早晨吃完早饭便踏上了军训之旅，来到了蒲白技校。远远观察一位头发稍有苍白的老人站在门口，精神爽朗，挺着肚子，穿着军绿色的训练服，这便是蒲白的王校长。在之后，我们都亲切的称他王伯或者王叔。进门之后首先是签字墙上签字，颇有仪式感，有那么一瞬间像明星的感觉。领取了衣服，安排了房间。黄昏，随着一声哨声吹响，全部参训人员开头集合，我知道，军训正式开头了。这便是为期15天军训之旅的开端。 熟识的口号，熟识的军歌，一幕幕都在眼前了，同样是饭前一首歌，依旧是那套规定，声音不嘹亮，没有气概不许吃饭。这样的生活，这样的情景，仿佛回到了大学时代。但我清晰地知道，此刻不同以往，这是迈上工作岗位的第一步，是步入社会的

9、敲门砖。古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”军训，可以熬炼人的体质，磨炼人的意志，增加人的信念，培育人的团结意识。在苦难之时，你或许盼望时间快些走，苦难之后，再回首，已是另一番风景。不知不觉中军训迎来了尾声。8月6日，进展了结业典礼，分列式、拳、棍会演，呈现了我们新进学员的风采气概。军训期间，校长在生活上特殊照看学员，养分均衡的饭菜，炎热的夏天，一碗绿豆汤，让我们的心中有些许的凉意，有家的感觉。静坐回想一下，这些天也不乏精彩之处。单位组织的这种军训和大学时代还是有些许的不同的，上午进展着紧急刺激的训练，下午则是学

10、习单位的企业文化，历史，以及各位前辈的工作阅历，职业力量。以前对陕煤的熟悉仅仅存在于煤炭产业上，但如今，通过学习，深刻了解到陕煤是一个集“煤炭开采、煤化工”两大主业和“燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、建筑施工、铁路投资、科技、金融、现代效劳”等多元化互补于一体的企业，协调进展的产业格局。 学校有丰富的课外活动，同心鼓，顾名思义，只有大家齐心协力才能玩好这个嬉戏，才能赢得成功。此外，还会为军训期间生日的学员预备生日蛋糕，对于这些过生日的学员来说，无疑是个难忘的生日。烈日炎炎，教师们、教官们以及全部参训学员们为寿星唱响生日歌，此情此景，着实有一番感动。为了防止学员中暑，还特地预备了藿香正气液，贴心的

11、考虑，有种在家父母般的关心。最让人感动的是，虽然训练辛苦，但是校长和各位教师们也同样在烈日下陪着我们一起坚持。或许是王校长个人的执着，亦或许是他个人的原则，可在学员们看来，王叔是典范。军训，晒黑了皮肤，痛苦了肌肉，磨破了脚皮，却熬炼了意志，再苦再累不放弃，坚持究竟才能观察彩虹。这次集训学到了许多，不仅让久违的感觉重回脑海，还让我又一次明白坚持的重要性，生而为人，必需明白自己坚持的是什么，信念很重要，当前进的道路上丧失了信念，那么终点则停于此刻。德国作家尼采说过，“一个人知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活”。坚持自己的信念，那是人生路上的灯塔，是前进的方向，一个拥有信念并且坚持的人将是无

12、往不胜的，信念会让一个人强大起来。 此次军训最让我明白的是坚持与忠诚。我们来到单位，单位视我们为人才，投入大量的资金培训我们，这是对我们的重视，在听各位前辈叙述陕煤的历史、企业文化、理念以及先进事迹时，能明显感受到他们身为一个陕煤人的骄傲。对于我们这些新员工来说，初到单位，对一切都是那么的未知，看到一个个生疏的面孔，或许心中有些忐忑，不了解大家都是什么样的性格，是否简单相处，但是经过为期半个月的军训，便没有这种感受了，相仿的年纪，相处还是比拟快乐的。 这段时间，有自己一些体会： 第一，角色的转换。学校的生活，使我们养成索取和汲取的习惯，肩上没有责任，压力很小，而且环境单一，但现在我已马上步入工

13、作岗位，“人，仕其职，则必尽其职。”在以后的工作，生活中，我们要肩负起更大的责任和压力，去做好每一件事。 其次，自身修养与企业文化的结合，“人生追求的是精神追求，企业经营的层次是经营文化”，一个企业的文化，是由企业的行业和企业的员工素养集体的表达。 第三，具备敬业精神和专业精神。敬业就是喜爱自己本身的工作，时刻保持积极的心态，尽力去做好自己的工作。多利用公司的平台向其他同事学习，不断充实自己，对所做的工作时刻进展总结，在每一次总结中发觉缺乏，在每一次缺乏中进步。 最终，感谢单位为我们供应这次培训时机，今后定不断学习，多多为公司奉献自己的一份力。 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协

14、议书范本三篇三 我有幸参与集团举办的班组长培训班，参与完这次培训，让我无论在班组治理的理解上都有了进一步的体会。本次培训不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上治理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场准时雨。授课形式生动、趣味，在教师讲解中，我们不知不觉就学到了学问，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把教师所讲授的学问与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思索，如何改善和提高班组的治理水平，使其成为一个完善的工作团队呢经过培训，使我对班组治理有了新的熟悉和体会。 首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参加工作的人，其综合素养的凹凸，将影响班组

15、治理的成败。所以，班组长不仅仅要有擅长沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带着团队等的治理本领，还要把握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时班组长要明确自己在班组中的主角，对自己的定位要清晰，明白工作的主要职责。了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。在班组长的带着下，设定一个共同明确的目标，朝着这个制定的行动方向，有规划，有步骤的实施，在实施过程中班组长要树立权威性和强有力的执行力。 不仅仅自己要能精彩的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的主角，在安排、布置班组成员完成任务的同时，指导他们如何完成任务，在完成任务的”过程中，发觉问题，遇到困

16、难，要和他们一起想方法，出办法，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。 让班组成员在完成工作的过程中熬炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化学问和专业技能，经过许多各种学问的吸取，坚持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的协作和协作，这就要求全体成员要增加纪律意识，以团队为核心，应对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓舞，解决问题的关键在于人，努力有可能，退却就不行能，只要肯开动脑筋，方法总比问题多! 在班组中有时候会构成不一样的小团体，对这样的小团体不要一味的排斥，要赐予正确的引导，让这种力气发挥到工作中或者有

17、益的事情上，在班组治理中，常常都要进展一些必要的沟通，处理事情要坚持先梳理心境后处理事情的心态，实行换位思索的沟通技巧，欣赏、批判、表扬与批判相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样的工作就好开展多了。 班组5s治理方面，它注意的是细节工作，也是简单被无视的工作，但做好了它，领导对此满足，社会也非常认可。所以我们平常的工作必需要注意5s治理，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西根据使用便利原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢统统清理掉，坚持现场的清爽美观，让好的行为成为习惯，构成班组高素养局面。 在实际工作中，当一个好的班组长并不简单。其一，要擅长发觉别人的优点，主动与人沟通，

18、把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观性，调动大家的热忱，积极参加治理，才会取得更好的成绩。其二，更要发觉自己的缺乏，主动积极地学习，把握更好更新的治理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调本领，不断增加班子团队分散力。 班组长是现场治理第一职责人，发挥着重要的作用： 1、是生产顺当运行的保障； 2、影响决策的实施质量； 3、影响制度的落实程度； 4、提升企业战斗力的关键。班组长与其他治理者不一样，他必需要深入工作现场，既是治理者，也是生产者，要会懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发觉问题，才能去解决问题，才能更好的治理班组。 这次班组长学习培训，虽然时间不多，但在教师的讲解下，与同

19、事间的沟通中，使我受益匪浅，回到班组必需将所学融会贯穿，结合实际将所学学问运用到生产工作中去，从小事抓起，从自身做起，为昆钢的明天，尽自己最大的努力。 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇四 20xx年8月10、11日午时，集团举办了二次培训大会，会上两家培训公司的讲师都做了精彩演讲。我听后深有体会，并依据会上做的笔记，会后的思索总结，领悟到一点点心得体会： 1、投入；何为投入，我在听常教师讲课时留意到他从讲课开头不久到课程完毕时上身的衣服在渐渐变湿，但我们听课的同事的上衣并未有转变，同时大会议室开了空调的，这说明什么这说明他是全身心的投入到演讲中，这一点尤其值得我们学

20、习借鉴，这是我人生中的珍贵一刻；同时一般人认为仔细做事即为投入，但我从常教师讲课时领悟到仅仅仔细做事是不够的。还要延长为心神、思维投入，做事要思索，要多角度、多比拟等等，这一点能够从其次天宋教师列举小王、小李买火车票的故事能够表达。 2、放下手机，常教师要求我们放下手机，其次天的讲座宋教师同样要求我们放下手机，这是为何放下手机仅仅是一个很小的事情，但这事的寓意却不小，它告知我工作中应当屏蔽一切干扰，专注于某一事项直至完成。 3、放下身份，这是常教师在会场的要求，为何孔子曰：“三人行，必有我师”，放下身份其实是让我们重新拥有公平学习的心，公平沟通的心，“海纳百川、有容乃大”，仅有放下才能提高!

21、4、放下区分心，何为区分心，你、我、他是有区分的，区分在岗位、在职能上，假如大家能在围绕某一事项上放下区分心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为的团队。 1、制度，为何会有制度常教师在讲座提到这点后，我认真思索后得出，由于人是有私心的，一群人就有一群私心，所以才要产生制度来标准人的行为；常教师在这列举了“7个人分粥”的故事，为什么前两种方法粥总是分不平，经过分析得出这是人性造成，为什么第三种方法即分粥的人最终拿粥就能把粥分平，这也是人性造成的，从那里我们得出常教师提出的“人性不能对冲制度，治理能够转变的是制度而不是人性”，我也补充一点故事，今日我因找物业同事办事来得早，在物业门口处等物业的同

22、事，最先来的是物业的汤经理，我跟他办事中途就说“汤经理，你是来得最早的，得第一了“，汤经理答复我说，已经养成习惯了，他告知我：以前他在另一家企业里有一条制度是，治理者要在门口迎接员工上班，这样一来员工迟到就大为削减，我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业治理版嘛。 2、机制，常教师讲座中提到美国强盛的隐秘，即人才与科技的机制，其次天宋教师也列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水的故事，从故事中我们了解到机制大处能够使一个国家强盛，小处能够使企业提升，但我对机制的了解还不够深刻，所以机制下头我就不多写了。 3、流程，何为之一套工作程序常教师举例了麦当劳炸薯条的例子，故事中清楚的列出炸薯条每道工序的时间节点

23、，常教师总结出一整套流程图：流程标准化、标准清楚化、清楚数字化、数字合理化；这样就使繁杂工作简洁标准化，降低了因员工素养造成的差异，使一个一般员工根据流程也能胜任简单多样的工作。 4、本领，可理解为工作本领+学习本领，员工不但要有工作本领同时也要学习本领，员工学习即为企业学习，员工学习提高了，企业也就提高了；讲座中常教师提到“企业学习的本质为达成共识”，仅有达成共识、大家的方向目标清楚全都，才能拧成一股绳向前冲! 总之，引用常教师的一句话：“人类因幻想而宏大，因学习而成长，因行动而胜利”，”同时我想加上我们的理解“员工的胜利即企业的胜利”! 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书

24、范本三篇五 经过半个多月的课程学习，了解了出版社的进展历史，企业文化。对传承文化，传播学问，传递幸福有了更进一步的熟悉。 这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点： 1、以有用为导向的职业学问。学问是前人阅历的积存，它有空间时间上的局限性，学问之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以有用为导向，取其所需。 2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。 3、以价值为导向的职业观念。观念打算态度，态度打算行动，行动打算结果。在众多观念中，价值观念是

25、核心，价值观念打算了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。 4、以成果为导向的职业思维。生命注意过程，但工作要注意成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的根底。 5、以敬业为导向的职业态度。仅有把工作当成事业来干，才能长期，才能卓越，对待工作不是一般努力就能够，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。 在拓展训练中，无论是一开头的分组，设计队名、队旗、对唱还是之后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎全部的工程，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成全都的目标而努力。

26、大家没有任何的隔膜而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结由于大家的目标完全全都，才能够在团队的中突出了大家全都的目标。全身心地投入固然会大声说出的自己的想法，仅有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们查找到欢快，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程完毕之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。参与拓展训练使我们加深了了解，增进了友情，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启发，留下了深

27、刻的印象和回味无穷的记忆。 职责感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是职责，职责重于泰山。在工作中担当一份职责，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当永久葆一份职责心，才能向着胜利前进。 以上就是我在培训中的收获。经过培训，我提高了自己的业务本领，调整了自己的工作心态，根本完成了从学生到员工的主角转变。最终感谢领导们给我们安排了这么完善的一个培训，感谢同事们带给我的收获与

28、感动!多谢大家! 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇六 白驹过隙，转瞬间在济南国网技术学院的培训已经完毕，这将近两个月的国培对我来说是完善而充实的，让我获得了一些难忘的收获和体验，对继电爱护及自动化相关理论有了更多的把握。 在心有别致的迎新生车站，到导员的温馨信息提示，再到齐鲁大地的人文情怀，使我对济南和国网技术学院有了初步的完善印象。经过公司20xx年第五期新员工集中培训班军训及汇报表演的盛大进行，奏响了培训生活的完善序幕，进入了充实而紧急的理论与实操技能的学习气氛，理论结合现场的授课方式，让我们每一个培训员工深层次体验到了国网技术学院不一样的培训风格，带动了我们对

29、学习的积极向上，使我们在培训师的带着中学习到了应把握的必备理论学问和实操技能，为以后的工作打下了坚实的根底。 近两个月的培训时间内主要学习了安全规程与危急点分析、二次回路之掌握回路、企业文化、公司信息化与信息安全、应急急救安全学问与实践、线路爱护定检与实操、变压器定检与实操、以及学院组织开展的相关高端论坛。 授课过程中，教师们深入浅出，从概念入手，先从宏观上全局给我们讲解根本的相关理论学问，然后才会结合理论进展实操的根本技能讲解。例如教师结合培训室现场的线路爱护装置和主变爱护装置讲解了线路爱护定检和主变定检的二次安全措施、相关计算、调试等，在课堂上我们以“反转课堂”的方式让各省市公司的同事上讲

30、台对相关理论模块更近一步进展讲解沟通，相互借鉴优势对线路爱护和主变爱护定检有了更深入的把握。 最终，让我们经过实操训练对所学理论有了实践性的把握。在以后的工作生活中，信任能够把理论和实践结合的更好，真正到达学以致用的目的。 经过与各省市公司同事的共同探讨学习，是我看到了国网18届新青年员工的本领与才华，对国网公司这个宽阔的平台有了更大的信念，使我的人生目标和努力方向更加明确坚决。信任自己在以后的工作和生活中也能够坚持积极乐观的态度应对遇到的困难和挫折，用自身的本领处理好个人、团队和团体的关系，坚持终身学习。 经过本次培训的学习，无论是理论学问还是学习的方式方法等方面均有颇多的收获，对我来说受益

31、匪浅。在今后的工作当中我会倍加努力学习，争取以最快的速度学习更多的专业学问和业务技能，为自己的岗位增加新的动力。 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇七 转瞬间，五十余天的培训在不知不觉中拉开了尾声的序幕。每一天跑早操、上课、吃饭、上晚自习的生活，让我有一种回到大学时代的感觉。从一开头地渐渐适应，到此刻地慢慢习惯，我已经融入到了培训生活中。回忆在国网技术学院培训的这段时间，我熟悉了各个省公司的前辈、教师，结识了全国各地的伙伴、朋友，我为自己的收获感到快乐和骄傲，这不仅仅是学习上的收获，更是精神上的收获。这一份份收获将是我今后成长的动力源泉。 能来到那里，与各个省公司的新

32、员工一起学习生活、从来自全国各地的阅历丰富的教师们身上学习学问，是我最大的期盼与惊喜。我深知这个时机来之不易，感谢国网公司供应这样一个时机，我会珍惜珍贵的资源，仔细学习学问与阅历，尽快完成人生主角的转变。 报道的其次天，我们便开头了严格的军训。冒着小雨，我们完成了艰难的训练，并圆满完成了军训汇演。军训是辛苦的，可是收获是欢快的。在军训中，来自全国各地的新员工渐渐熟悉，我们也在不知不觉中快速融入到这个团体当中；在军训中，我们熟悉到严格的纪律对于一个团队、一个班组、一个公司的重要性，这就要求我们要有部队一样的作风；在军训中，我们收获良好的习惯，每一天按时出操，每一天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。

33、这些都在考验着我们的意志，促进我们成长，让我们更快地完成学生到员工地转变。 假如说军训熬炼了我们顽强的意志和良好的作风，那么随后教师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全学问、技术学问以及终生学习的态度。 安规涉及到人身、电网和设备的安全，是学习中非常重要的局部。课堂上教师结合实际，深入地为我们讲解如何保障人员、电网及设备的安全。我深深地熟悉到，安规里面的每一个条款，都是血的教训，作为一名电力人，安全是时刻牢记的重中之重。 同时，我们系统地学习了公司企业文化、进展概况、信息安全及团队建立、公文写作等课程，经过课程学习，我不仅仅对公司有了更全面、更深入地熟悉，还进一步明白了工作中团队的重要性及工

34、作中公文写作的根本技能，这也为我今后的工作与成长奠定了根底。 随后我们系统地学习了二次回路、线路爱护原理与配置、变压器爱护原理与配置、线路爱护调试、变压器爱护调试、线路爱护案例分析与前沿技术、变压器爱护案例分析与前沿技术以及智能变电站网络构造与爱护检验、智能站scd文件配置等课程，并针对性地进展了实操练习，进一步把握了线路爱护装置和变压器爱护装置的工作原理及调试技巧，同时也对智能变电站有了更深地熟悉。不仅仅如此，在与教师们的接触中我深刻感受到继电爱护人员在工作中严谨、细致、精益求精的精神与工作态度，这份精神和态度深深地打动了我，也正是教师们的急躁教育让我进一步学习到：作为继电爱护的一员，不仅仅

35、要把握继电爱护原理、娴熟应用继电爱护试验仪，更要有急躁、严谨、精益求精以及不怕苦、敢吃苦的精神。 这半个月来，每一天的生活紧凑而又充实，可是越学习我越觉得自己此刻把握的学问还远远不够，所以，坚持一颗终生学习的态度是这次培训最大的收获。而在今后的学习、工作和生活中，我会连续坚持仔细学习的态度，在不断地学习中提高自己、提升自己。 2023年企业培训合同协议书模板 企业培训合同协议书范本三篇八 提高影响力打造高效团队元月14日，在公司五楼班组长以上治理人员听了一堂别开生面的培训课。 “具有影响力的团队，才是最具有生命力、分散力、战斗力、学习力的团队”付守勇教师一语道破了高效团队的终极密码。通过这次学

36、习，结合自身工作，我对基层工作有了以下几点新熟悉： 治理者不是一个简洁的治理角色，更是一个导师，在治理过程中要有肯定的角色认知力量，并扮演好自己的角色，就像球场上的教练要做好充分的辅导工作，变“不能这样做！”为“应当这样做。”又要像球场上的队长，不但在球场上指挥队友共同进攻，更主要的是关键时候成为身先士卒冲锋陷阵得分的中坚力气。 豁达、包涵、自信的人能够感染人性中光芒的局部，并且产生照镜子的反射效应，作为一个治理者不能心无城府地斤斤计较，更不能由着性子干工作，肯定要把“吃苦、牺牲、奉献”六字方针作为自己的行为指南，做好应对变化的心理预备，在治理过程中带好工作心情不稳的员工，使用好“硬汉”员工，

37、带好循规蹈矩的员工，使用好勤奋而低效的员工，带好自以为是的员工等等。俗话说“一把钥匙开一把锁”，学会理解正视员工的感受，在关怀爱护他们的过程中给员工一种被敬重的感觉，进而产生知恩图报的效应。 作为网基层治理者首先要在顾全大局以公司整个组织利益为重的根底上，明确自身在工作过程中的作用及对上司的义务，建立同下属的同心圆领导手段，关怀每一个部下，敬重每一个人的创意和力量，利用好手中的权利，扮演好职责角色，做一个办事公正，奖罚清楚的清正官，为避开工作失误，力争做到目标明确指挥精确，并准时把团队荣誉与大家共享，以此来鼓励员工，提升士气。 信任，在各级领导的正确带着下，全员同心同德步调全都，xx年我们肯定会创立一个和谐而布满活力的大家庭！