2023年企业安全管理规定2023年安全生产管理办法(三篇).docx

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1、 2023年企业安全管理规定2023年安全生产管理办法(三篇)2023年企业安全治理规定最新版 2023年安全生产治理方法篇一 第一条 本规定依据有关消防、防火法规，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。 其次条 本规定旨在加强公司的防火安全工作，爱护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的挨次进展。 第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员根据各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。 其次章 防火安全的组

2、织与机构 第四条 爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。 第五条 各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担当，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担当，班组的防火责任人分别由班组长担当。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。 第六条 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到掌握火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 第三章 防火安全职责 第七条 全体职工都应增加消防意识并有安全防火的责任和义务。 第八条 公司防火责任人和各班

3、组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。 第九条 各级防火安全责任人的职责是： 1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规; 2.将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同规划、同布置、同检查、同总结、同评比; 3.执行防火安全制度，依法订正违章 ; 4.帮助调查火灾缘由，提出处理意见。 第十条 防火安全领导小组的职责是： 1.处理本公司防火安全工作; 2.制定本公司的防火安全制度和措施; 3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患; 4.组织沟通阅历，评比表彰先进。 第十一条 各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。 第

4、十二条 义务消防队承受防火安全领导小组的指挥调动，仔细履行消防职责。 第四章 防火安全措施 第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”爲方针的原则，防患於未然。 第十四条 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组公布的有关防火条 例，并依据自己的实际状况，定出详细措施。 第十五条 防火安全领导小组应常常对全体干部、职工进展防火安全教育，并组织义务消防队进展消防训练。 第十六条 各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进展一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进展一次

5、检查，每季度进展抽查;完善逐级检查制度以保证准时发觉和消退火险隐患。 第十七条 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。 第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特别工种的人员，要按规定进展防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进展。 第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进展审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理

6、审批;三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监视机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给临时动火许可证方可进展动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不管在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 其次十条 仓库的库存物资和器材，特殊是对易燃、易爆有害物品，要严格治理。 其次十一条 任何人发觉火险，必需准时、精确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应准时组织力气协作消防机关进展扑救。 第五章 防火安全事项 1.安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发觉圈占、损毁和失效的消防器材，准时

7、汇总上报处理。 2.安全主任在厂区日常安全巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发觉堵塞通道、锁闭安全出口的状况，现场马上责令改正;将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，准时汇总上报处理。 3.消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责治理，妥当保管，定期检查，不得随便作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态。 4.消防重点部位应依据生产规模、火灾危急特点、所使用危急化学品性质，制定相应的消防安全方案。 5.消防泵房设有专业技术人员值班治理，制定消防设备的安全操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态。 6.配有消防专用配电柜或独立回路，确保

8、消防电源的牢靠性;设有备用发电机，确保停电时的安全设施用电。 7.对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置。 8.对存在可燃气体(蒸汽)可能泄漏、集中的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现安全连锁。 9.对使用危急化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置;使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具;制止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。 10.机动车辆进入厂区必需按规定路线行驶，未经批准，制止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区;经批准进入上述区域的机动车辆，必需安装阻火器。 11.不准

9、在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体;严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种;严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。 12.废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期去除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随便乱倒，必需回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。 13.建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。 第六章 嘉奖与惩处 其次十二条 对防火安全工作定期检查评比，对取得以下成绩的单位或个人，赐予适当的表彰和嘉奖。 (一)进

10、展消防技术革新，改善防火安全条 件，促进安全生産者; (二)坚持防火安全规章 制度，敢於同违章 行爲作斗争，保障安全者; (三)不怕危急，勇於排解隐患，制止火灾爆炸事故发生者; (四)准时扑灭火灾，削减损失者; (五)其他对消防工作有奉献者。 其次十三条 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节赐予处分和包括经济制裁在内的惩罚。 其次十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。 第七章 附则 其次十五条 本公司下属各部门可依据本制度制订详细防火安全实施措施。 其次十六条 本制度由公司

11、防火安全领导小组负责解释。 其次十七条 本制度经呈董事会核准後公布实施，修改亦同。 其次十八条 本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。 附：火灾防护 1.仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。 2.生産车间工作时间大门不得下锁。 3.易燃及爆炸等危急物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。 4.仓库应指派专人看管，并标明“严禁烟火”字样，如系贮存挥发性易燃物，并应留意温度及通风。 5.灭火设备应照规定设置，放在明显简单取用之地点，并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟识使用方法。 6.电线不得接过大保险丝，电力使用後，应的确关闭电源

12、。 7.使用氧气乙炔焊接时，应留意四周有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练。 8.电器设备应常常检查，大风、地震後更应立即检查有无损害。 9.炉竈、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应常常检查。 10.使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知特地人员办理。 11.首先发觉起火的人，应马上呼救，并停顿工作，快速关闭电源或其他火源，在场员工，均应立即协同灭火。 12.发觉火灾应快速将着火物四周的可燃物移开。 13.火灾发生时主管人员应一面叁加抢救，一面沈着指挥救火，并快速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。 14.如火势一时不能扑灭，主

13、管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。 15.救火时，应特殊留意以下事项： (1)油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。 (2)衣服着火，马上在地上打滚，较易扑灭。 (3)先救人，後抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或珍贵物品。 (4)在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。 (5)如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃命 2023年企业安全治理规定最新版 2023年安全生产治理方法篇二 第一条 总则 通过加强公司计算机系统、办公网络、效劳器系统的治理,保证网络系统安全运行，保证公司机密文件的信息安全，保障效劳器、数据库的安全运行。加强计算机办公人员的安全意识

14、和团队合作精神，把各部门相关工作做好。 其次条 范围 1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。 2、软件包括：效劳器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。 3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，ip地址安排，用户登陆名称、用户密码、及internet的配置等。 4、系统软件是指：操作系统(如windows xp、windows7等)软件。 5、平台软件是指：鼎捷erp、办公用软件(如office 20xx)等平台软件。 6、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如photoshop等)。 第三条 职责 1、信息中心部门为网络安全运行的治

15、理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和治理。 2、负责系统软件的调研、选购、安装、升级、保管工作。 3、网络治理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行;效劳器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒治理;各种软件的用户密码及权限治理帮助各部门进展数据备份和数据归档。 4、网络治理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。 5、员工执行计算机安全治理制度，遵守公司保密制度。 6、系统治理员的密码必需由网络治理部门相关人员把握。 第三条 治理方法 i、公司电脑使用治理制度 1、从事计算机网络信息活动时，必需遵守计算机信息网络

16、国际联网安全爱护治理方法的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。 2、电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。 3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报行政部，在征得公司领导同意后，由网络信息治理员负责进展添置。 4、电脑操作应按规定的程序进展。 (1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责; (2)电脑软件的安装与删除应在公司治理员的许可下进展，任何部门和个人不允许擅自增加或删除电脑硬盘内的数据程序; (3)电脑操作员应在每周准时进展杀毒软件的升级, 每月打好系统补丁; (4)不允许随便使用外来u盘，

17、确需使用的，应先进展病毒监测; (5)制止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩嬉戏、听音乐等。 5、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐惧、教唆犯罪的内容 6、电脑发生故障应尽快通知it治理员准时解决，不允许私自翻开电脑主机箱操作。 7、电脑操作员要爱惜电脑并留意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。 8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批判教育;因操作人员有意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并赐予经济惩罚。 9、为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在系统活动分区

18、内如：c盘、我的文档、桌面等;请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分区(如：d、e、f)。(保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可)。并定期清理本人相关文件名目，准时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。 10、全部电脑必需设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必需自身保管，严禁告知他人，计算机名与登陆名不能全都,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。 ii、网络系统维护 1、系统治理员每周定时对托管的网络效劳器进展巡察，并对公司局域网内部效劳器进展检查，如：财务效劳器。 2、对于系统和网络消失的特别现象网络治理部门应准时组织相关人员进展

19、分析，制定处理方案，实行积极措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析缘由、处理方案、处理结果、准时制定出解决方案。 3、定时对效劳器数据进展备份。 4、维护效劳器，监控外来访问和对外访问状况，如有安全问题，准时处理。 5、制定效劳器的防病毒措施，准时下载最新的防病毒疫苗，防止效劳器受病毒的侵害。 iii、用户帐号申请/注销 1、新员工(或外借人员)需使用计算机向部门主管提出申请经批准由网络部门负责安排计算机、和登入公司网络的用户名及密码。如需使用财务软件需向财务主管申请，由网络治理部门人员负责软件客户端的安装调试。 2、员工离职应将本人所使用的计算机名、ip地址、用户名、登录

20、密码、平台软件信息以书面形式记录，经网络治理人员将该记录登记备案。网络治理人员对离职人员计算机中的公司资料信息备份，方可对该离职人员保存在公司效劳器中全部的资料删除。 iv、数据备份治理 效劳器数据备份，应对数据库进展自动实时备份，并每周应至少做一次手工备份，并在备份效劳器中进展规律备份的验证工作，经过验证的规律备份存放在不同的物理设备中。个人电脑的备份统一由各部门自行负责，可申请移动硬盘、信息光盘等储存介质进展安全备份。 第四条 计算机/电脑修理 1、计算机消失重大故障，须填写计算机修理单，并交it治理员进展修理。 2、it治理员对计算机修理单存档，便于查询各电脑使用状况。 3、须外出修理，

21、须报分管领导审批。须选购配件，按选购治理流程执行。 第五条 公司信息安全治理(暂定) 1、公司机密文件(由信息中心定义)外发第三方时，需经由上级主管审批通过后，方可外发，并登记备案备查; 2、员工外带笔记本电脑时，须报请主管同意，并登记备案，以便爱护笔记本中数据的安全。 3、机密文件打印时须登记备案; 4、掌握usb存储拷贝，工作需要拷贝时通知信息中心开放端口。 第六条 违规操作赔偿标准 1、违规操：没有造成经济损失的，当事人和责任人赔偿工作时间误工费50-100元。 2、违规操：造成经济损失的，追塑当事人和责任人相应经济赔偿。 第六条 附则 1、本制度由信息治理部门负责解释，自公布之日起实施

22、。 2、本制度有不妥之处在运行中修改并公布。 2023年企业安全治理规定最新版 2023年安全生产治理方法篇三 第一章、总则 第一条 为加强企业安全生产治理，防止和削减生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺当进展，依照中华人民共和国安全生产法、劳动法等有关文件精神制定本制度。 其次条 各部门要仔细遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。 第三条 公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。 第四条 安全事务部作为安全生产工作常设机构负有治理职责。各生产相关部

23、门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 第五条 职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。 其次章、 安全生产责任制 第六条副总监安全生产职责： 1、根据“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产治理标准和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻“五同时”的原则：即在规划、布置、检查、总结、评比工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特别工作人员的安全生产和安全技术学问教育、培训工作。组织制定、修

24、订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、催促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并准时消退生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应准时消退或制定掌握措施，确保公司生产安全。 第七条 安全事务部经理安全生产职责 1、贯彻、执行中华人民共和国安全生产法、劳动法及其他法律、法规、规章制度。参加制定企业安全生产治理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责全公司安全生产工作的实施、监视、检查、考核。对检查中发觉的问题，应马上进展处理。不能马上处理的，要实行有效的措施，同时上报有关负责

25、人。检查处理状况要填写具体记录。 3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进展安全生产方面的宣传、教育;新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。 4、应当常常性的深入各部门对生产安全员进展业务指导。 5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、负责监视特种设备的年检、检修及特别工种操作人员培训、持证上岗状况，并准时向有关负责人报告。 7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。 第八条 部门负责人安全生产职责： 1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行中华人民共和国安全生产法、劳动法和本公司安全生产治理制度、安全操作规程。 2、在规划、布置、检查

26、、评比、总结生产工作的同时要规划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结沟通安全生产阅历。 3、定期对职工进展安全生产教育。贯彻执行“特别工种必需经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必需进展安全教育才可上岗。 4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，准时发觉隐患，实行整改措施。 5、加强班组建立，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。 6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极爱护好现场;马上向上级报告并负责查明缘由。实行有效措施杜绝事故的再次发生。 7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。 8、组织制定本部门执行临时

27、性任务时的安全防护措施。 9、有权拒绝上级部门或领导的担心全指令;有权对安全生产有奉献或造成重大事故的职工提出嘉奖或处分意见。 第九条 班组长安全生产职责 1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。 2、详细布置本班组的安全生产工作;组织搞好“班组日检查”，发觉问题准时解决。不能解决的准时向上级报告，并实行防范措施。 3、负责检查、监视、考核本班组职工安全生产状况;催促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。准时订正违章操作行为。 4、对本班组人员进展常常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进展安全教育和安全培训。 5、发生事故时要准时组织实施应急救援预案进展自救并削减损

28、失;做好现场爱护工作，并准时向上级报告。 6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好具体记录。 7、有权拒绝、制止、劝阻、批判违章指挥、违章作业和强令冒险作业。 第十条 班组安全员职责 1、帮助班组长做好安全生产和安全检查工作。 2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，准时订正本班组人员的违章操作和冒险作业。 3、准时了解和把握事故状况，爱护现场;准时向领导汇报。参与事故的调查和分析，提出防范措施。 4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。 5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告班组负责人处理。 第十一条 职工个人安全职责 1

29、、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动爱护用品;不违章作业，并制止他人违章作业。 2、自觉承受安全生产教育和培训，了解、把握本岗位工作所需要的安全学问和技能，增加事故预防和应急处理力量。 3、坚持安全自查制度，发觉特别准时处理;发觉事故隐患或担心全因素要准时消退并准时向领导报告。 4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权对安全生产提出建议。 第三章、生产安全组织 第十二条 安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。 第十三条 公司设置安全部经理为公司级安全生产治理员，各部门、班组负责人即

30、为部门、班组级生产安全员。 第十四条 建立掩盖全公司的安全生产治理网络。 第四章、 安全生产检查 第十五条 安全检查的目的是消退隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，削减职业危害。 第十六条 实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。其任务是：监视检查各项安全生产制度执行状况;发觉事故隐患;制止、订正、处理违章作业和违章指挥。 第十七条 安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。 一、日常性检查包括： 1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查治理、查隐患。 2、部门级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操

31、作规程。 3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班后检查;职工遵守安全操作规程状况;机器设备运转状况等。 二、专业性检查包括：特种设备运行状况;操作人员工作状况。由主管部门组织进展。 三、季节性检查内容：依据季节特点，为保证生产安全的特别要求进展的检查。 四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。 五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查;新建、改建、扩建工程的试产等。 第十八条 安全检查与整改相结合，对查出的问题要准时整改，一时解决不了的，应当实行行之有效的措施。 第十九条 各级、各类生产安全检查必需做好检查记录，健全检查档案。 第五章、 安全生产教育培训 其

32、次十条 实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者(新入公司的从业人员;新调开工种的从业人员;采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备)都必需进展安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。 其次十一条 离岗和病休超过三个月的人员，必需进展复工前的安全生产教育。 其次十二条 公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进展，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律、法规;安全生产治理制度;安全生产学问以及其他应知应会内容。 其次十三条 部门级安全教育由部门负责人或安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程;岗位责任制;生产特点;安全事故的预防及处理措施等。 其次十四条 班组教育由班组长及

33、安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容;职工安全生产职责;机械设备的性能、特点及使用、维护方法;本工种安全操作规程;安全事故的预防及处理措施等。 其次十五条 每年必需进展一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增加职工的安全生产意识。 其次十六条 各级领导和安全员应对职工进展常常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救力量。 其次十七条 安全技术考核： 1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写安全考核证，并报人力资源部备案。 2、未经安全技术考核者不得独立进展操作，否则追究领导责任。 第六章、特种设备

34、及操作人员安全治理 其次十八条 使用的特种设备必需按要求定期进展检验;新增特种设备必需经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。 其次十九条 必需建立特种设备安全使用和运行治理制度(技术档案治理、安全操作规程、修理检查、定期检修、应急措施等)。 第三十条 特种设备严禁带病运行，发觉特别必需准时处理;安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危急场所使用的特种设备，必需符合防爆安全技术要求。 第三十一条 特种设备发生事故，必需实行紧急救援措施，防止事故扩大。并根据有关规定准时向有关部门报告。 第七章、安全防范与隐患整改 第三十二条 安全预防措施包括：对突发大事及其危急性的分析;制定事故应急救援预案。 1、

35、危急性分析包括：特征、触发条件、事故演化过程、后果等。 2、应急救援预案;针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危急及产生的后果，制定实行的方法、步骤。 第三十三条 对重大事故隐患发放施工隐患通知书，由安全事务部填写。内容包括：隐患工程、整改意见、解决期限;通知书由部门负责人签收，解决后返回安全事务部。 第三十四条 隐患整改包括以下内容： 1、由于人为因素(如：违章指挥、违章作业、脱岗等)造成安全隐患的必需马上订正。 2、由于设备设施、线路老化、损坏严峻等缘由造成安全隐患的，能整改的应马上整改;一时解决不了的，应马上报告本部门负责人。 3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患;

36、由于资金问题解决不了的，应马上向有关领导汇报。 4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析讨论并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间;车间能整改的不上交部门;部门能整改的不上交公司。 第八章、设备与设施安全治理 第三十五条 生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。 第三十六条 压力容器必需严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温柔超负荷运行。工作指标变动，必需报请有关部门和领导批准。 第三十七条 电器设备、设施的安装，应严格根据国家和贵阳市电器安全治理的有关规定进展。 第三十八条 电器设备、设施应有良

37、好的接地零爱护并定期校验;四周要通风良好、干净、无杂物积累。 第三十九条 电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验;手持电开工具应有防漏电爱护装置，手持电开工具要集中治理，专人负责。 第四十条 严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应准时撤除。 第四十一条 在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必需要有防火、防爆措施。 第四十二条 电器作业人员必需经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。 第九章、伤亡事故与职业病安全治理 第四十三条 发生安全生产事故，各部门必需积极抢救，防止事故扩散扩大。同时要爱护现场，准时向上级报告。 第四十

38、四条 发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥;各部门应协同做好现场抢救和戒备。 第四十五条 事故发生后，必需根据“四不放过”的原则进展处理。即：事故缘由分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受处处理不放过。 第四十六条 发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合治理部。一般事故及轻伤不超过两天;重大事故及重伤不超过五天。 第四十七条 一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找缘由，提出防范措施和对事故责任者的处理意见;较大事故应由副总监组织有关部门进展调查分析，查明缘由，分清责任，制定防范措施，并对责任者进展

39、处理。对于蓄意制造事故，造成严峻后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 第四十八条 重大事故应由公司组成调查组，进展事故的调查与处理工作。 第四十九条 受伤职工必需具备以下条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤： 1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门; 2、须有受伤时在场其他职工的证言材料;如当时一人在场，要有班组长的证言材料; 第五十条 工伤待遇按有关规定执行;对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。 第十章、安全生产奖惩规定 第五十一条 属于以下状况之一者应给与嘉奖： 1、对准时发觉重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的; 2、合理化建议被接受，且效果明显的; 3、安全事故处理过程中有立功表现的。 第五十二条 有以下状况之一，应给与惩罚： 1、安全生产事故责任者; 2、违章作业和冒险作业导致事故发生的; 3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的; 4、事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复发生的; 第十一章、 附则 第六十九条 本规定适用于公司管辖范围。 第七十条 本规定如有国家、贵阳市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、北京市及上级指定的法律、法规、规章为准。