2023年会计岗位个人工作报告2023年会计岗位个人工作计划(九篇).docx

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1、 2023年会计岗位个人工作报告2023年会计岗位个人工作计划(九篇)2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇一 1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控治理水平逐步提高。自查是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按规划、按程序每月对支行全部网点开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、仔细细致的自查，支行的会计

2、内控治理比以往年度水平有了明显的进步。 2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止消失相互推托、工作脱节的现象，根据岗位责任制进展严格考核，使我支行内掌握度得到了进一步完善。 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面效劳质量”为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化治理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进展了标准，转变了以往登记簿登记不标准、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故准时整改，防止了各类过失隐患的

3、再次发生。 2、在工作中，我坚持日常准时制度检查和事后稽核通报，加强内控治理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的根本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注意双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监视和标准，时监视和监控检查的时机，使我支行内控工作制度化、标准化。二是正确处理好事后稽核发觉的问题。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进展即时、定期、不定期的监视和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发觉的相关过失，准时做好事后稽核过失的分析反应工作，准时赐予出错柜员通报，查找问题缘由，准时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的治理，提高了我支行的内控机制。

4、 3、注意提高自身的业务素养与履职力量。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求特别高，假如自己不对会计业务有肯定的了解，就无法对支行的会计风险进展把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行进步行沟通，通过自己的努力，熟识业务，进入角色。 1、对公账户对账工作方面 在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率到达了100%，完成了分行对账工作要求。 2、定期组织案防例会，强化员工风险意识 营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险

5、文件制度;定期协作综合部开展员工行为专项自查、互查工作;根据分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。 3、加强晨会学习，堵截柜面风险 在每日晨会中，营业部开拓了风险防控工作专栏，组织进展每日风险提示工作。重点对突发大事处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进展逐个剖析，在员工思想上构筑了坚固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。 4、突发大事处理工作方面 根据分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发大事处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期协作支行综合部组织全行范围的突发

6、大事模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发大事处理力量，为在今后的工作中更好的处理突发大事打下了坚实的根底。 业务指标方面 1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结缘由，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比拟偏僻，客户的构造也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监视存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在缺乏;最终，员工主动营销意识薄弱、营销力量有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销胜利率上均为到达预期的效果。 2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的凹凸严峻影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办

7、理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。 4、对公网银对账工作推动缓慢 20xx年，营业部对企业账户签约治理工作重视度较高，全员几乎都参加到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未到达双百。 根底治理方面 20xx年支行发生一笔重大过失，缘由是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严峻的串号使用凭证。缘由有以下几方面： 、我对员工的治理不够严格。 、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险治理责任。 柜面效劳方面 员工主动效劳意识有待提高，柜面效劳标准性有待加强。集中表达在，营业大堂人员主动效劳意识缺乏，更多时候员工仍是被动承

8、受客户询问，供应被动效劳;柜面标准效劳的持续性缺乏，局部员工不能保证工作日全时段的标准化效劳。 工作执行力方面 在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中表达在： 1、工作规划性需加强，局部工作规划考虑不够充分; 2、制度落实不到位，局部业务流程为根据制度要求落到实处，检查监视力度缺乏; 3、对员工的风险教育需进一步加强。 1、加大员工的技能、效劳培训力度 部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行效劳检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及效劳培训工作，并按月进展评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点效劳核算水平。 2、加强业务学问学习，全面降低过失率 部门需加强员工培训工作，

9、来满意支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核方法，联合全部网点，共同考核，赏罚清楚，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部过失考核双达标的目标。 3、加强风险培训 由于20xx年的重大过失，使我熟悉到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，每天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发觉有可能消失风险的错误操作，支行将严厉处理，绝不姑息。 4、加强部门员工主动营销的意识 部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进展大力的表彰，对不主动营销的员工进展较严峻考核，并形成制度，全年执行。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年

10、会计岗位个人工作规划篇二 （一）指导思想 以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标。 （二）工作重点 1、教学治理工作 2、专业建立特殊是课程建立工作 3、加强各项规章制度建立 4、师资队伍建立工作 5、毕业生就业工作 6、学生治理工作 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证。我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准性

11、，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效性。 1、要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。 2、吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结，实习/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实习/

12、实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程。 3、各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。 1、办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案。我们对会计电算化专业也进展了有益

13、的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色。 2、20xx年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展调整与修订。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇三 20xx年在激情和收获中逝去，但这一年特别值得我个人总结、反思。x年初，我被聘为公司财务部主任。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺当完成了公司交给我的任务，取得了肯定的成绩，但也存在肯定的问题。下面我将的工

14、作进展了简要的总结，向领导和同事们汇报。 （1）筹措资金。资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必需通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的进展。而这些，都要靠强大的资金来支持。为此，我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比拟各种贷款政策，最终确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争状况开头恶化，正是由于有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。 （2）提升财务的分析和监控力量。财务部重点分析和审核了公司的重点开支工程，并对销售部不合理的开支进展了优化，使得这些工程开支相对于节约了100余万元。 （3）建立健全各项治理制度。之

15、前财务部使用的是制定的治理方法，由于现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司进展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进展修订。对不合理的条款进展了修改，并补充了一些新的条款，新的治理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司供应了更加优秀的财务效劳。 （4）强化队伍建立。团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进展沟通和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极争论解决，并进展记录。 （1）软件不够熟识。

16、x年，对我而言，是一个有着特别意义的一年；x，是一个让我有着特别感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何阅历的主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关怀、帮忙、指导下，我坚决了信念，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完本钱职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习状况及今后努力方向汇报如下： 回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向许多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在

17、请教多位师傅后按时报送。 在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进展帐务核对，准时将贷款电子收放台帐与五级分类治理系统、信贷治理系统进展核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进展登记，发觉问题准时查清，防止发生过失，做好帐务“五无六相符”；编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进展报账。按要求登记各种登记簿，根据事后监视治理方法仔细审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正确审查支票及存单（折）印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。仔细填制会计封面及封盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。 对于事后监视员下达的整改通知书准时整改到位。严格

18、根据县联社对各社库存现金的限额，准时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应准时向人民银行报备，确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。 仔细学习“三防一保”有关文件精神，不断地增加安全防范意识，留意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的阅历教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警觉，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。 我知道会计工

19、作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里，我慢慢地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格根据会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户供应最优质的效劳，真正的做到“专心效劳，真情无限”。同时遵守农村信用社会计根本制度履行会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。 我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧急而又充实的工作气氛让我懂得了我在理论学问及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论学问，才

20、能更好地将所学学问正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到麻烦的问题，我都会先用笔记本登记来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我会看看信用社会计核算方法、会计理论与实务新企业会计准则实施手册、农村信用社会计根本制度等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区分，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互沟通，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。把自己熬炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。 目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在很多缺乏。比方专业学问不够精细；遇到困难时不能做到临危不乱，人员

21、工作安排不够合导的指导和同志们帮理等等。 因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力： 一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计学问，能做到学以致用，理论与现实相结合。 二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新力量，提高办事效率。 三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避开，别人的优点自己会吸取。 新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”规划写得更周密。所谓“立长志，常立志”，盼望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的规划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的20xx。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇四

22、一年马上过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了许多，因此，就需要不断改善工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，继往开来，与时俱进，全面建立小康社会，加快推动社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回忆一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏，下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报： 今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度连续到今年3月份才正式出台国家公务员医

23、疗补助的暂行方法，这给医疗保险交缴带来了很多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 财政为掌握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发治理系统，建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理剩余帐户避开设立帐外帐，标准统一治理预算内和预算外资金，我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进展银行帐户的审批，它是以单

24、位自查为主，进展自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保存了财政要求就应保存的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状况进展自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算根本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐

25、务处理积存一些阅历，同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大，对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时思索不全面，明细科目还不健全，明年必需留意这个问题。 今年的人事工作较去年简洁一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报。为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作，专心协作劳动做好劳动用工合同签定工作，并参与了劳动保障资格培训，并撰写了在wto视角的中国社会保险培训论文，年底准时将用工状况进展年检。 另外，在完本钱职工作

26、以外，专心主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，计算机应用还没有在业务工作充分表达，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务学问，提高自身素养，为明年我委建立全国科技工作先进市，而努力工作。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇五 本学期已经完毕，在各位领导的细心培育和教育下，教师们的理解和支持下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将本人在学校担当会计的工作总结如下： 坚决拥护党的领导，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，

27、加强政治学习，做好政治笔记，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。 自觉遵守学校的各项规章制度，仔细履行会计的职责。做到不迟到，不早退，团结同事，相互协作，共同搞好学校的工作。 身为一名报账员，要求具备高度的责任感，仔细学习有关会计制度，积极参与各项业务培训，提高自己的思想意识和业务力量，约束自己的行为。在平常的工作中严格执行财会制度，照实向领导反映经济状况和资金运转状况，做到核算有据、帐表真实、合理使用资金、不做违法乱纪的事情，为学校节省每项开支，当好领导的参谋。 在记账工作中，能按核算中心的要求，准时报账、记账、结账。每月初，按规定发放绩效补贴、教师上下班交通费、网上远程申报交税

28、、报经费预算；中旬，到核算中心领取统发工资表进展教师工资核对、交水电费、电话费、教师保险费、劳开工资月报；月末，上报统发工资状况、交公积金、结账；定期进展法人资格、税务、机构代码证、劳动保险等工程的年检工作。做到不延误年度检查工作，保障学校工作的井然有序的进展。在学年初报表中和教育处积极协作，仔细填写每个数字，仔细核对，保证了表格的完整、精确，受到主管部门的好评。六月份，依据区物价局要求，对我单位的各项收费进展了自查，填写了自查表并承受了物价局的检查。受到领导的好评。 在今年的工资统发改革工作中，仔细核对教师银行账户、个人资料、工资工程、职称变动等，争取做到精确无误。 提高效劳意识，恳切的为教

29、师效劳，仔细的”做好教师们的公积金提取，办理审批教师退休工作。工作中勤勤恳恳、任劳任怨，从不计较个人得失。 学校事务处是学校工作不行缺少的局部，对学校教学工作起着重要的作用。在工作中和各处室的同事们相互协作，在节省开支的状况下满意教师们的教学所用物品，给教师们的教学工作供应便利。事务处的人员比拟少，每学期开学拉书、分书，我都得到了学校很多教师和领导的帮忙。 我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我盼望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业 2023年会计岗位个人工作报告 2023年

30、会计岗位个人工作规划篇六 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！ 依据领导安排，现就本人本学期以来的思想和工作状况作简短汇报，请予以评议。 自开学以来，本人在校领导正确指导下以及全体教职工支持下积极开展本职工作，工作中紧紧围绕教育局的财务治理制度与学校领导的要求，顾全工作大局，发挥务实的作风，依法、依制度标准办事，以公开、公正的态度履行好自己的职责，标准财务操作与财务运行，严格执行收支两条线。 做好开学收费工作，严格执行相关部门的文件精神，先公示，再收费，不多收，不乱收，还学校一个清白。 确保收费金额准时，金额上交到教育局专户中，坚决做到不坐支，不私存乱放。 准时向校长汇报学校的财务状况，让校长

31、便于支配好学校的经费，让每笔钱花在刀刃上。学期马上完毕，由分管领导牵头，进展民主理财，增加财务收支的透亮度。 本人是一名报账员，工作的职责就是要效劳于和效劳好全体师生员工，领导交办的事务，努力做到准时、精确无误。 做好学校各种统计工作，准时精确上报相关统计材料。 做好后勤保障工作，对学校所需物品准时购置到位，保证学校工作正常运作。 做好票据报销工作，对校长签核过的发票集中办理，做到准时、无误。 做好各项检查的接待效劳工作，如本学期的人机对话、视导检查等接待工作，依据领导要求，遵循花少钱，办成事的原则，收到了如期的效果。 做好前后勤职工之间的协调工作，努力制造和谐气氛。 积极参加初一招生工作，通

32、过本招生组的努力，取得了较好效果。 本人是一名财务人员，工作中必需做到实事求是，公正、公正，廉洁自律，严格根据“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，为学校效劳，为职工效劳。由于阅历缺乏，工作中存在一些问题，如工作效率不高，效劳意识不强等，今后要不断学习，进一步明确思想，提高熟悉，为做好各项工作任务而努力。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇七 20xx年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务学问，努力工作，仔细履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况工作如下： 12年我依据支行要求制定落实了各项内

33、勤学习例会制度，组织全体内勤职工准时对于上级行下发的文件和方法准时学习争论，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的把握了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面效劳质量”为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化治理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改。比方：对挂失业务、全国支

34、票、汇兑业务等关键业务进展了标准，转变了以往登记簿登记不标准、资料（material）不全的问题，对于发生的交换过失事故准时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控治理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的根本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监视和标准作用，使我分理处内控工作制度化、标准化。二是正确处理好临柜监视与事后监视的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进展即时、每日、定期的监视和审核，其次做好和事后监视中心的沟

35、通工作，正确处理好事后监视中心发觉的相关过失，准时做好事后监视过失的分析反应工作。从各个环节加强对柜面业务的治理，提高了我分理处的内控机制。 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克制种种困难，大胆治理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的根底上有了新的提升。 1、今年事后监视上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格根据相关规定进展业务操作，对于事后监视过程中发觉的问题必需准时进展整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务

36、的监视，要求柜员必需标准操作每一笔业务，每一个细节都必需按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问题必需准时提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监视而变造各类会计凭证。对于事后监视过程中发觉的相关过失准时组织柜员学习，并准时整改。 从事后监视上线以来的过失率状况来说，我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内掌握度的前提下，实行柜员业务穿插和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面把握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能

37、，推动了柜面效劳质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉大事。 3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止消失相互推托、工作脱节的 现象，根据岗位责任制进展严格考核，使我分理处内掌握度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将连续努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务力量和治理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇八 敬重的各位领导、各位同事： 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，

38、内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进展帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。 现将我在x年的工作状况向大家做出汇报： 1.x年1-11月收进状况：x年12917304.10元，较x年增长41。 2.x年1-11月

39、用度23107672.30元 3.合作单位4-11月生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回 5.询问后来院检查状况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元；医疗效劳部业绩状况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。 6.2月份迎接审计局部对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的题目做好统计。 7.准时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴

40、纳社会保险。 9.自8月份开头我和倪志鹏共同完成了职工根底奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放 16734元。 10.准时为员工缴纳社会保险，假设本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减准时做好社会保险的变更。 11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出纳工作实在就是不断的在工作理论转

41、化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作力量和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在x财务部会计，从x年至x供销学校学习涉及会计专业，x年考入x年至现在，在x年考取了会计初级职称。x年首联托管实行预算治理，这对于我又是一个新学问，我有幸参与了预算培训，并编制商城预算。 x年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的治理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务治理。 我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款缘由，准时供应

42、真实有效的建议，屡次得到领导的接受。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。 四、具备肯定的治理力量 我在财务部工作的几年中，经受了几任领导，从他们不同的工作作风、治理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开头从多个角度去考虑，学会了换位思索，的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。 以上就是我认为胜任这一职位的优势，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要依

43、据详细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好标准。 三、为团体制造一个积极向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境。 假如领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。 不管怎样，我都特别感谢领导供应给我的这次时机。 2023年会计岗位个人工作报告 2023年会计岗位个人工作规划篇九 四季轮转，零八年在不经意的时间中又轻轻划过一笔。回首前望，有过踌

44、躇，有过徘徊也有过否认。 半个年度下来，会计工作的内容有： 1、现金帐、银行帐的核对； 2、销售单据的审核与编制； 3、费用凭证的审核及有关凭证的编制； 4、材料选购的审核及凭证编制； 5、应收帐款的核对； 6、应付帐款的核对与月度预算； 7、物耗材料的统计安排； 8、成品仓进出仓的核对； 9、退货、退货换货、促销送货的汇总与核对； 11、注塑车间月报表的核对； 12、工资的审核与编制； 13、本钱的核算； 14、报表的编制； 15、退税款的核对； 16、社保事项的办理； 17、外帐单据的整理 1、 核算的口径不统一（费用的归集与安排），影响实际本钱的精确性，也不利于对每个期间的比照分析。 2

45、、在选购掌握方面，仍未抓到实处，有些仍未按选购订单执行。 3、由于品名的混乱，目前并未做配件仓进出仓的核对。 4、个人认为选购方面对供给商的要求不够，价格掌握不严。 5、仓库方面物耗的治理比拟随便。见货开单出库领料是一项最根本的治理原则。 6、定额是生产过程中的用工用料标准。制定生产过程的正常损耗标准及用工标准，保证生产费用合理性，是一项掌握措施。 7、在废品损失及返工本钱的核算方面，建议出具返工记录单（返工缘由，型号等）及需要直接报废材料的报废申请单（申请要有处理意见），报废申请单必需提交报废缘由（正常报废或超额报废），以便更好的做本钱方面的核算。 明年的工作重点将放在本钱核算与本钱掌握一块。主要在以下几方面： 1、加强与物控部的沟通，材料选购方面的监视，以削减企业的库存压力与资金占用。 2、加强与各部门人员间的沟通合作。 3、细化本钱费用的核算治理。 4、建立相关财务数据的统筹及本钱安排。 5、技术部的核算还未想过，了解也不够。 盼望各部门能加强自身的责任感，所谓一环扣一环，一个环节出错，下面跟着错，固然这一点上本人也不例外。 走过20xx