2023年企业深化绩效管理工作方案.docx
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1、 2023年企业深化绩效管理工作方案2023年企业深化绩效治理工作方案一 以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕党组织核心作用更加突出、党群关系更加坚固、城乡基层治理工作更加顺当推行的目标,在乡镇村(社区)建立网格党小组,形“全面掩盖、分级治理、层层履职、网格究竟”的社会治理网格党小组体系,进一步实现党建引领城乡基层治理工作标准化、标准化、网格化。 (一)实现区域化党建格局 构建以整合本镇各种党建资源和社会资源为抓手,以效劳全镇广阔党员群众为动身点和着力点,以镇、村、辖区各机关党组织和全体党员共同参加的区域化党建工作新格局。建立党建联席会议制度,加强沟通协调,整合全镇内各类资源,促进共驻共建
2、气氛的形成。 (二)划分网络 1.定网格。依据我镇实际状况,将辖区机关与镇、村主要负责人以负责区域成立党小组,成员名单如下。 2.定职责。网格党小组主要职责:对网格化治理中的重要事项进展综合协调、办理和处置,并催促指导辖区网格落实工作;进展评估、监视与治理。定期组织党员学习、活动;仔细做好网格化工作记录,分片负责指导、监视、治理等日常工作,定期深入网格点居民区收集相关意见建议,并准时协调解决或向上级反映;监视、治理和效劳党员,收集、汇总、上报民情民意。完成上级党支部给予的各项工作,发挥先锋榜样作用,帮助解决群众的实际困难。 3.定制度。结合实际,制定镇党建网格化治理工作制度、联席会议制度、日常
3、学习活动制度等规章制度。 (一)提高思想熟悉,层层压实责任。全镇要把网格党小组建立工作作为“党建引领城乡基层治理”工作的重要内容、要以扩大组织掩盖面为重点,坚持实事求是、因地制宜,不划阶段、不分环节,切实加强网格党小组党建工作指导,注意结合实际,不提过高要求,保证网格党小组建立工作顺当推行,进一步提升党建引领城乡基层治理工作。 (二)主动履职尽责。网格党小组组长要履行好第一责任人职责,成员要仔细履行“一岗双责”,提高思想熟悉,增加行动自觉,全力推动基层党建网格化工作走深走实,真正把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众分散起来、把基层网格化工作向纵深推动。 (三)加强宣传引导。实行党务公
4、开、设置宣传栏等方式,准时反映网格化工作进展状况和实际成效,检视整改状况,承受党员群众监视。准时总结宣传网格化工作中的好做法好阅历,注意选树先进典型,结合实际,表扬、推送一批群众身边的党员先进事迹,用身边事教育身边人,做好党的身边事。 2023年企业深化绩效治理工作方案二 结合我镇实际,把党组织与社区网格同步设置,使网格化党建与社区治理创新同步推动,积极构建科学合理、健全完善的社区党建网格治理效劳体系。突动身挥党组织和党员在“网”中的治理效劳作用,使资源配置更合理、社会治理更高效、公共效劳更便捷、党群关系更亲密、基层根底更坚实、基层党建更科学的总体目标。不断提升基层党组织和党员创新社会治理、效
5、劳居民群众、维护社会稳定的力量和水平。 一是把组织设在网格上。根据“便于治理、便于组织、便于效劳”的原则,结合我镇社区网格化治理,将所辖16个社区划分为186个网格。依据每个网格的规模和空间布局、党员数量及分布状况,根据“就近、敏捷、小型”的原则,分别设置党组织,打造以社区党支部党小组党员楼栋长为根本框架的组织体系。将辖区内各类党员全部网进党组织治理。 二是把队伍建在网格上。根据“上下联动,重心下移”的原则,整合各方力气,细心打造以网格责任人、网格志愿者为主体的网格治理效劳队伍。全面整合网格内的治理效劳人员、在职党员、离退休党员、入党积极分子、党员进展对象等各类资源,组建党员志愿者效劳队。每一
6、级网格党组织设置一名责任人,根据“素养好、力量强、威信高”的标准,实行党员群众推选、支部审定、党委备案、进展公示的程序,选好配强网格主要负责人。一般第一级网格主要负责人由党支部书记兼任,党小组长一般由在职或离任党支部委员担当,也可由网格内符合条件的其他党员担当,党员楼栋长直接负责弟三级网格。 三是党建治理网格化。一是建立党员信息库,建立党员台帐,对党员实行动态治理,重点是加强对流淌党员和困难党员的跟踪效劳。二是加强对进展党员工作的调控指导,对入党积极分子和进展对象培育教育过程进展监视治理。三是加强党员组织活动的指导,对党组织“三会一课”、组织生活会以及党员设岗定责、公开承诺制度进展记录,强化实
7、时监视指导,充分发挥党员的先锋榜样作用。四是标准和加强党费收缴、治理和使用工作,对党员交纳党费的标准、数额、时间实行登记,实现党费工作的标准化治理。 四是优质效劳网格化。发动辖区单位积极参加“共驻共建”,广泛开展党员一位巡逻、党员奉献在网格等多种形式的实践活动;对离退休员工、困难群众、残疾人等弱势群体进展节日慰问,真情帮扶,使他们感受到党组织的暖和;基层党员积极主动介入、参加邻里冲突纠纷调解工作中。实现网格党小组、党员楼栋长“点对点”定向效劳,使党员与群众的联系更加严密,不断深化基层效劳型党组织建立。 一是组织领导。成立党建工作网格化治理领导小组,由党委书记夏云峰同志任组长,党委副书记喻元久同
8、志任副组长,纪委副书记陈允建、社区办周家泷、组织干事陈良及社区书记主任为成员。 二是科学划分网格。根据“便于治理、便于组织、便于效劳”的原则,结合我镇社区网格化治理,将所辖16个社区划分为186个网格。一般状况下,若干栋楼为一个根底单元网格,每一个根底单元网格由一个党小组成员负责。在网格划分中,要充分考虑居民住宅、商业网点、驻区单位、社区公用设施的分布以及户籍人口、流淌人口和管辖面积等因素以及社区党支部党员状况。 三是定人定岗定责。“定人”,明确一名党员作为一个网格责任人,即楼栋长,实行责任到人,担当网格治理职责。网格责任人进展公示,便利效劳群众,承受群众监视。“定岗”,将巡查作为网格责任人的
9、日常工作,坚持定期巡查,实现人到网格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”,明确网格治理的职责内容:1、定期对本网格内进展巡查,并做好民情记录;2、信息收集,包括各类冲突纠纷、突出治安问题、环境卫生、安全隐患、特别人群、房屋等各类信息的准时采集;3、信息上报,对收集各类民情信息定期上报;4、准时解决问题、化解冲突,社区党支部每周要召开民情分析,对各网格收集到的社情民情进展梳理和分析,准时发觉本社区管辖内突出问题和冲突并予以解决。5、做好相应的台帐,实现对重点群体和重要民情的实时掌控。 四是健全工作流程。建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制,实现
10、事在网中办。巡查机制,责任人要定期到网格中巡查;报告机制,责任人对巡查结果要准时上报给党小组,党小组主要要准时上报给党支部;负责机制,实行责任到人,要明确责任,一人负责一网格;解决机制,对巡查中发觉的问题要准时解决;督查机制,定期对党建网格化治理进展督查,确保社区网格化治理的正常和有效运行。 五是严格考核问责。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法,确保社区网格化治理的正常和有效运行。定期对社区党建网格化治理工作进展督查,确保每一位网格责任人做到挂牌上岗、职责到位;社区党支部每年组织社区群众代表对在职党员的社区表现状况进展民主评议,对表现好的党员赐予表彰,对工作不到
11、位的要准时整改到位。 进一步促进基层党建全掩盖、社会治理动态状况全把握、公共效劳无遗漏、社会治理无缝隙,从而实现设置更合理、责任更明确、发动更到位、参加更广泛、保障更有力、治理更精细、效劳更周全的目标。 2023年企业深化绩效治理工作方案三 为扎实推动“小个专”经济组织党建网格化治理,进一步稳固党的群众根底、健全效劳网络、创新治理和效劳方式,激活全市资源,强化效劳功能,提高工作效能,依据市委两新工委关于进一步深化“小个专”经济组织党建网格化治理工作的通知要求,那曲市非公有制经济组织行业党委结合工作实际,就进一步深化“小个专”经济组织党建网格化治理,制定如下方案: 以习近平新时代中国特色社会主义
12、思想为指导,深入学习贯彻落实中组部、区党委关于开展非公经济组织党的组织和工作掩盖攻坚行动的部署要求,结合推动党员“三包”工作,紧紧围绕党组织核心作用更加突出、党群关系更加亲密的目标,以树旗帜、优效劳、做奉献为抓手,整合资源、创新方式,健全基层党建网格化治理机制,形成“全面掩盖、分级治理、层层履职、网格究竟”的治理体系,使党组织、党员真正成为非公经济组织的政治核心和中坚力气,形成党建工作与非公经济相互促进的良好局面。 一是实现治理网格化:以全市“小个专”经济组织党员、从业人员为对象,划分为多个网格,每个网格内配置党小组、志愿者等效劳团队;二是实现效劳精细化:建立“小个专”经济组织信息台账,实现对
13、网格内从业人员全掩盖、全方位、全过程动态治理和效劳;三是实现公共资源整合化:整合资源,推动党建区域化格局,逐步提升治理效劳水平;四是实现工作流程标准化:建立健全工作机制、制度,促进党建工作更加利民、惠民、便民。 把辖区内尚未建立党组织,包括没有党员的“小个专”经济组织,根据“地域相邻、行业相近、便利工作”等特点划分为若干个网格,通过选派党建指导员、成立网格单位内的联合党支部、理顺组织关系等方式,逐步进展一批非公党员,孵化一批企业党组织,探究一条非公党建新路子,努力实现小微企业、个体工商户、专业市场、商业街区、商务楼宇党组织应建必建,2023年底实现“小个专”经济组织党的工作全掩盖。 (一)动态
14、把握“小个专”经济底数。以行业主管单位“双随机、一公开”、安全质量检查等相关检查为契机,对辖区“小个专”经济组织进展摸底调查、精准识别,到达市场主体状况清、党员数量清、职工人数清、经营状况清、组织设置清、业主身份清的“六个清”,为党组织组建工作奠定根底。同时建立非公经济组织信息台账,实行定期更新、动态治理。再次根底上,进一步理顺辖区内党员的组织关系,对已经前往内地或西藏其他地市工作的非公党员,要求他们准时转出党组织关系,挤干“水分”,夯实基数。 (二)开展党的组织和工作掩盖攻坚行动。一是对已有党员的“小个专”经济组织摸底排查,根据中国共产党支部工作条例规定,但凡有正式党员3人以上的,单独成立党
15、支部;正式党员缺乏3人的,根据“地域相邻、行业相近、便利工作”的原则,成立联合党支部,原则上联合党支部组成单位不超过5家。二是抓党建指导员、联络员的选派力度。依据那曲市“小个专”经济组织实际需要,选择一批熟识非公党建工作、政策水平较高、实际工作阅历比拟丰富的同志,以街道为单位,担当党建工作指导员,为党组织的建立制造条件。定期开展形式多样、内容丰富的主题活动,吸引人、教育人、分散人,引导广阔业主、从业人员始终感党恩、听党话、跟党走,不断稳固扩大党的工作掩盖面;对已建立党组织的非公有制经济组织,选派党建工作联络员,加强对党建工作的指导,确保党组织在非公经济组织中发挥应有的作用。三是建立委员联系“小
16、个专”经济组织党建工作制度。党委及各基层联合党支部委员每人挂点联系一个以上“小个专”经济组织,加强对非公经济党组织组建工作的领导和指导。四是积极与各级市场监管局、市委两新工委沟通协调,坚持区党委统筹,做到统一标准、统一事项、统一部署、统一实施,确保“全区一盘棋”。五是利用现有载体对开展“小个专”经济组织网格化党建的目的、意义、详细内容进展广泛宣传,发动全市非公党员积极参加非公党建工作,引导“小个专”经济组织重视并主动参加。六是召开“小个专”经济组织网格化党建发动大会,行业党委班子成员、各基层党支部书记、从业人员及局部企业代表参与会议,营造工作气氛。 (三)加强党员进展治理效劳工作。一是把进展党
17、员规划指标重点向无党员或尚未建立党组织的“小个专”经济组织倾斜,坚持保政治标准放在首位,着重考察培育对象在反分裂斗争、维护社会稳定、突发公共大事、促进企业安康进展等方面的现实表现,注意把出资人(负责人)、经营治理人员、专业技术骨干、生产一线职工和有肯定社会威望培育成党员。二是推行“双向政审”、“两地公示”制度,通过派员考察、函调等形式,征求培育(进展)对象从业地党组织、户籍所在地党组织等的意见建议,并在两地同时公示,做到关口前移、资格联审,不断标准进展党员工作。三是广泛开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,引导“隐形”、“口袋”党员主动亮身份;加强流淌党员治理,实施流入地承接收
18、理,流出地追踪治理,确保党员流淌不流失。 (四)建章立制,创新活动。一是建立健全党内党员教育监视治理、关爱鼓励、企业协调沟通等制度,加大度党建指导员、联络员考核力度,形成良好的工作体系,使网格化党建逐步走向标准化。二是搭建四个平台。搭建共同学习平台,每个网格单位内确定一家对党建工作比拟支持、微信比拟高、经济实力比拟强的“小个专”经济组织作为活动中心。搭建文化活动共同参加平台,实行基层党支部主办,“小个专”经济组织协办的形式,广泛开展演讲、歌咏、体育等活动,增进不同企业党员和员工之间的沟通。搭建党员作用发挥平台,组织开展“党员先锋岗”创立、“金点子”、“三无四有五提升”(“三无”即党员身边无违章
19、、无违纪、无事故,“四有”即关键岗位有党员、榜样执行有党员、安全担当有党员、科技攻关有党员,“五提升”即提升纪律意识、提升安全意识、提升责任意识、提升专业技能、提升执行力量。)、“共产党员经营户”、“三亮、三比”、扫黑除恶、义务巡逻、打非治乱等主题实践活动,促使党员立足岗位,充分发挥先锋榜样作用,以实际行动影响和带动群众依法经营、文明经商。搭建互帮互助的人文关爱平台,以基层联合党支部为单位,以大带小,以强扶弱,主动与当地贫困户结成帮扶对子,解决就业难题,助力脱贫攻坚,充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实解决党员一对一结对帮扶困难、效果不显等问题。思想进步,作风优秀的党员与问题党员组成帮扶小组,帮扶
20、整改。帮扶整改状况作为年底党员考评、评先评优的重要依据。定期与党员群众沟通、为其维权、帮助市场主体年报以及“三必访”等活动,使广阔党员群众感受到党组织暖和。 开展“小个专”党建网格化治理工作是新形势下进一步扩大党的组织和工作掩盖面,增加党组织影响力、分散力和战斗力的重要举措。广阔非公党员要充分熟悉这项工作的重要意义,切实做到熟悉到位、责任到位、措施到位、工作到位,真正建立起市委两新工委统一领导、那曲市非公有制经济组织行业党委牵头抓总、各基层联合党支部详细负责的领导机制,形成上下联动,齐抓共管的工作格局。 (一)落实党建第一责任人职责。成立以非公经济行业党委书记为组长的“小个专”经济组织党建网格
21、化治理工作领导小组,定期讨论解决党建网格化治理工作中消失的新问题、新状况;行业党委委员分别联系相关基层党支部,定期深入调查讨论,做好指导协调工作。 (二)加强指导力气。选好配强网格单位内党建工作指导员,抓好“小个专”经济组织党务工队伍的教育培训工作,建立完善各项党建工作制度,定期进展督查检查,确保落到实处。特殊是党建指导员要常常“沉下去”,提高党组织在“小个专”经济组织中的分散力和影响力。 (三)落实保障措施。一是落实经费保障。安排各基层联合党支部经费保障;二是落实阵地保障。进一步加快生活区办公楼党建基地、党员效劳中心建立步伐,充分发挥各类阵地在教育、效劳、分散党员群众中重要作用。同时统筹网格
22、内“小个专”经济组织的图书室、活动室、电脑网络设备等资源,向党员群众开放,实行党建资源共享。三是落实舆论保障。挖掘和树立一批党建网格化治理工作的先进典型,总结推广好的做法和阅历,以点带面,把党建网格化工作不断向纵深进展。 2023年企业深化绩效治理工作方案四 为贯彻落实省委、省政府关于实施环境治理攻坚行动的意见(冀发20xx22号)、省环境治理工作领导小组办公室关于强化政府主体职责建立网格化环境监管体系的实施意见(冀环治领办20xx11号)和*强化政府主体职责建立网格化环境监管体系的实施意见文件精神,有效强化地方政府环境监管主体职责,创新环境监管体制机制,实现大气、水和土壤等环境质量的改善,依
23、据我镇实际,制定本实施方案。 深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以创新环境监管体制机制为切入点,以“整合治理资源、提升监管效能、改善环境质量、保障环境安全”为目标,以解决环境监管中存在的盲区死角为重点,构成“政府实施、环保部门统一协调、相关部门各负其责、社会各界广泛参加”的工作格局,实现环境监管工作的标准化、精细化、长效化,从源头削减环境隐患,促进区域环境安全,提升生态环境质量,为经济社会又好又快进展供应有力保障。 根据“属地治理、分级负责、无缝对接、全面掩盖、职责到人”的原则,以政府为职责主体,在全镇建立“横向到边、纵向究竟的网格化”环境监管体系。经过体系的建立和实施,推动环境监管关口
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