2023年作风建设工作实施方案.docx

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1、 2023年作风建设工作实施方案 2023年作风建立工作实施方案 重点针对效劳窗口的效劳态度、效劳质量、效劳标准、办事效率、下面是派克资源网小编给大家带来的2023年作风建立工作实施方案，盼望大家喜爱。 根据县委、县政府关于开展20xx年作风建立工作的通知要求，以常抓的韧劲、抓长的急躁，持续发力深化作风建立，为确保我局20xx年作风建立工作扎实有效开展，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中心、省、市纪委全会及县委、县纪委十三届二次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中心

2、权威，坚持全面从严管党治党，严厉党内政治生活，持续深化作风建立，坚持惩防并举、标本兼治，确保中心八项规定精神和省市县委各项决策部署落到实处，逐步形成党风优良、政风清廉、民风淳朴的社会风气。 二、目标要求 作风建立永久在路上，落实中心八项规定要求咬住不放，“四风”问题一寸不让、露头就打，在坚持中深化，在深化中坚持。加强廉洁教育，传承和弘扬优秀传统文化，以优良党风带动社会民风。 坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和作风建立方面存在的突出问题，紧盯“四风”新动向，在持续巩 固整治大操大办、“飞四”赌酒、公车私用、公款吃喝、违反工作纪律等问题的根底上，集中整治“不作为、乱作为”行为，以形式主义、官僚

3、主义、喊“口号”等方式对待上级部门决策部署的行为，以及置党纪党规于不顾、违反中心八项规定精神的其他突出行为。坚决订正“庸、懒、散、混”现象，保持不松劲态势。 三、主要内容和实施步骤 20xx年作风建立工作分三个阶段开展： (一)组织发动，学习提高(3月上旬)。依据县委、县政府关于开展20xx年作风建立工作的通知要求，局党委在3月上旬对20xx年作风建立工作作发动部署，组织党员干部仔细学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中心、省市纪委全会及县委、县纪委十三届二次全会精神，组织党员干部特殊是领导干部深入学习廉洁自律准则问责条例纪律处分条例等，

4、通过集中学习，专题辅导、集体争论，个人自学等多种方式，切实提高对开展作风建立必要性的熟悉，增加改良作风、树立新风、优化效劳、公正执法、提高效能的自觉性和坚决性。 (二)自查自纠，集中整改(4月至11月)。在发动和学习的根底上，对比县委、县政府关于开展20xx年作风建立工作的通知要求，结合各自工作实际，仔细梳理解决单位和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及党风廉政建立方面存在的突出问题。 一是常规督查工作确保落实到位。对大操大办、“飞四”赌酒、公车私用、公款吃喝、违反工作纪律等作风问题持续发力，紧盯不放。同时深挖隐形变异的“四风”问题以及置党纪党规于不顾，违反中心八项规定精神的

5、其他行为。发觉一起查处一起，在单位内部形成警示震慑作用。 二是集中整治“不作为、慢作为、乱作为”。“庸、懒、散”、官僚作派、“索拿卡要”等现象仍是违反工作纪律，影响机关效能，破坏党政形象的主要问题。“不作为、慢作为、乱作为”问题仍旧突出，重点整治为官不为、为官乱为行为，坚决订正“懒、庸、推、慢、浮、散、软、瞒、玩、绕”等作风陋俗。对拿着俸禄不办事、身在岗位不作为，不敢担当、不负责任，干部群众意见较大或不能有效履行职责的干部职工坚决进展组织调整。 三是注意提高行政效能。重点针对效劳窗口的效劳态度、效劳质量、效劳标准、办事效率、作风纪律等方面存在的突出问题进展察访，对工作推动中职能穿插、职权不清、

6、推逶扯皮等不良现象严厉整改，努力完善办事制度，提升效劳水平。 四是带动弘扬社会新风。领导干部要带头学习贯彻廉洁自律准则问责条例纪律处分条例，加强廉政教育，上好廉洁课，引导党员干部尊崇党章、严守党纪，培育高尚道德情操，坚决抵抗不良风气。要深入挖掘廉政文化精华，吸取单位内部治理规定中的精华，通过网络、手机、报刊等平台宣传、带动，以优良党风引领社会民风。 (三)严格奖惩、纳入考核(12月)。为确保作风建立工作落到实处、取得实效，党委将作风建立状况纳入责任制考核、考核结果作为科室、站所、个人年度评优争先、提拔、晋级的重要依据。 四、工作措施 (一)加强领导，落实责任。党委把作风建立工作作为一项重大政治

7、任务部署安排，以作风建立推动事业进展，党委书记为第一责任人、党委副书记、分管领导为详细责任人，抓详细工作落实。为加强作风建立工作的领导，党委成立作风建立工作领导小组，领导小组成员名单如下： 组 长： 党委书记、局长 副组长： 党委副书记 纪委书记 成 员： 党委委员、副局长 党委委员、副局长 党委委员、副局长 副局长 纪委委员 纪委委员 行政监察员 领导小组下设办公室在党委办，由 兼办公室主任，负责日常业务工作。 (二)广泛宣传，强化教育。以网络、报刊、手机、宣传栏为平台，充分利用、微信等传媒工具，准时宣传报道作风建立工作开展状况，将上级部门文件精神准时传达，将先进典型、反面案例、阅历做法定期

8、传送，营造深厚气氛，增加作风建立责任感和紧迫感。 (三)严查深挖，常抓不怠。党委建立领导小组成员联席会议、工作状况通报、明察暗访等制度，对违规违纪人员严厉处理。被上级纪检监察机关督查到问题的科室、站所，在追究当事人责任的同时，还要追究领导的责任，赐予科室、站所负责人和分管领导诫勉谈话、问责及以上处理。 (四)健全机制，形成常态。党委将作风建立工作贯穿于全年工作始终，定期检查落实中心八项规定精神的措施执行状况，主动向社会公布举报电话、信箱、电子邮箱，征求意见建议，解答群众疑问，解决群众诉求，不断拓展社会监视渠道，承受社会各界监视。总结阅历，梳理问题，对群众反映的突出问题整改不力，并造成不良社会影响的科室、站所负责人和分管领导进展问责，对督查和明察暗访中发觉的有令不行、有禁不止等“不作为、慢作为、乱作为”等作风效能问题及违反廉洁自律各项规定的党员干部，严格根据有关规定进展查处，在监视检查和问题整改的根底上不断改良完善工作措施和工作方法，努力推动建成制度化、常态化、长效化工作机制。