2023年信访工作计划三篇.docx

《2023年信访工作计划三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信访工作计划三篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年信访工作计划三篇 We must see through the worldly human relationships, and we must not lose our innocence.勤学乐施积极进 取（页眉可删） 2023年信访工作规划三篇 信访工作规划篇1 一、加强组织领导，提高思想熟悉 成立芭沟镇信访工作领导小组，建立健全信访组织络，提高信访工作重要性，增加做好信访工作的责任感和使命感，进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓，负总责的责任制度，定期讨论、部署、指导、检查，努力在破解难题、建立信访工作长效机制上下功夫。定期召开工作会议，讨论分析处理信访突出问

2、题，准时解决来信来访所反映的问题。 二、落实根底，提高工作力量 坚持冲突纠纷排查预警机制，定期排查本辖区冲突隐患，对发觉有越级上访的苗头和线索，做到早发觉、早处理、早稳控、早办结，最大限度地掌握和削减各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度，强化责任意识，落实来信来访首问首办责任制，坚持“谁接待、谁处理”的原则，仔细处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题，以信访相关条例和有关法规、政策为依据，仔细梳理信访老户的问题，切 实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题，对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题，通过领导包案、集中会办等形式，加快问题的解决。 三、加强自身建立

3、，提高工作素养 学习宣传信访相关条例，努力维护信访工作秩序，通过综合利用、政策引导、法制教育、思想沟通、心理疏导、协商对话等方法，教育和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力营造友好和谐的信访环境;坚固树立“群众利益无小事”的宗旨意识，不断提高为群众效劳的本事，加强业务学习，不断提高业务力量作为重要而紧迫的任务来抓，努力提高业务素养和工作素养，在实践中提高。增加宗旨观念，树立群众观点，努力加强自身建立，心系群众，最大限度地保障群众的合法利益;建立完善的工作机制，严格标准治理，对工作做得好的要赐予表彰和嘉奖，对工作造成负面影响要实行责任追究制，同时加强重要信访事项等根底资料

4、的立卷归档、治理和查阅工作，逐步做到重要的信访事项“一人一档”，实行标准化治理。 信访工作规划篇2 今年我乡综治维稳信访工作坚持科学发观展为指导，贯彻落实党的十八大精神，根据各级政法工作会议要求，为全乡经济社会各项工作做好保驾护航。现经讨论制定本年度工作规划如下。 一、强化组织领导，夯实基层根底建立 各村(居)、各单位及部门要结合自身实际状况，建立健全社会治安综合治理相关组织，如社会治安综合治理领导小组、信访工作领导小组、人民调解委员会等，确保“有人办事”、“有岗定责”、“有责定人”、“人尽其责”。特殊是各村、社区要结合换届工作配强配齐治安联户长、信访纠纷信息员、调解员等综治队伍，使得各项工作

5、有序高效开展。 各村(居)、各单位及部门要进一步夯实综治基层根底建立，充分整合办公资源，设立好调解庭、信访代理工作室、综治维稳工作站等，做到一室多用。完善各项制度并制作上墙，保持办公场所干净、标识醒目。装订好日常办公资料，分类存档。今年重点抓好凉亭居委会、磨山村及代店村相关工作，顺当通过美妙乡村平安创立工作考核。 二、完善调处措施，提高工作效能 乡综治委坚持冲突纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度。综治办每半月召集各村、社区及相关单位部门召开一次冲突纠纷排查调处协调会议，听取各单位当月的冲突纠纷排查调处状况，部署安排下月工作。对重大简单疑难的冲突纠纷进展讨论处理，确定包案领导、责任单位、协办单

6、位、完成时限。 对于摸排出来的冲突纠纷，各单位要快速组织人员介入调处。一般冲突纠纷由村两委(社居委)通过“驻片调处、两委会商、书面上报、归口办理”的途径化解冲突(驻片调处：村驻组干部介入调处，能够调处的，应准时结案并报村治保主任，作为当月冲突纠纷统计数据。不能调处的，应准时上报两委会。两委会商：对于驻组村干上报的冲突纠纷，两委会要高度重视，共同协商冲突调处的措施，并指定责任人，确定调解时限，准时结案。书面上报：对于村两委不能调结的冲突纠纷，村治保主任应第一时间上报乡综治办，附上村两委处理意见(纸制)。归口办理：乡综治办在接到冲突纠纷报告后，依据问题性质，确定包案领导、责任单位、调处时限等)，重

7、大冲突纠纷通过“先行上报、快速介入、统筹协作、共同解决”的程序平静纠纷(先行上报：如发生重大冲突纠纷，应第一时间上报乡综治办，说清冲突纠纷大致状况，初步猜测进展态势。快速介入：发觉重大冲突纠纷的单位或综治基层组织应在上报同时，快速组织人员介入处理，稳控事态。乡综治办在接到报告后，应准时组织人员介入调处，并报党委政府。统筹协作：介入调处的各单位、部门要听从综治委统一调度，尽职尽责，团结协作。共同解决：在综治委的统一领导下，齐心协力，共同研判，平静纠纷)。 对于涉及到多个部门或跨村(社区)的冲突纠纷，由乡综治办组织相关部门或村(社区)进展联合调处。各单位均要准时负责调处，不得推诿塞责。冲突纠纷涉及

8、到国家的一些政策规定而群众 又不理解的，相关部门要积极做好宣传、教育、化解和疏导工作，争取群众的理解和支持。 三、仔细做好法律宣传，提高全民法律意识 各村(居)、各单位及部门要依据“六五普法规划”仔细组织开展好本年度的法制宣传教育工作，制定切实可行的工作规划，指定专人负责。学习实行定期与不定期相结合的形式，结合重要活动节点，如“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益爱护日、综治宣传月、“12.4”全国法制宣传日等，重点宣传好弱势群体爱护维权方面、信访诉求方面、治安惩罚方面、土地林权方面等法律法规。宣传要注意有用性，让宣传对象易承受、能承受、愿承受，从而提高全民法律意识。 四、加强流淌人口与特别

9、群体的效劳治理工作 1、加强对流淌人口效劳治理。近两年来因凉亭乡集镇开发建立需要，不少外来务工人员来乡从事建筑行业，为此派出所要强化外来人员的动态治理，做好效劳，依法保障农夫工合法权益。连续做好留守儿童、妇女、老人的关爱和帮扶，预防和削减人身损害案件。 2、加强特别群体的效劳治理。积极推动刑满释放人员、社区矫正对象、肇事肇祸精神患者等特别人群效劳治理工作，完善 并落实各项有效举措，对比相关政策帮忙他们解决现实生活困难，防止发生脱管、漏管、或违法犯罪等现象。 五、持续做好反邪教工作。 各村(居)、各单位及部门要依据自身职责，仔细做好反邪教工作。进一步夯实反邪教阵地建立，连续开展好家庭、校园拒绝邪

10、教活动，让广阔人民群众认清邪教本质，树立起科学的人生态度，运用理性的法治思维解决生活生产问题。 六、完善社会治安防控体系。 各村(居)、各单位及部门要根据综治委统一要求有规划有步骤地开展好社会治安综合治理各项整治行动，依法严峻打击各类侵财侵权违法犯罪行为。详细落实好以下几个几个方面：1、各综治组织要团结协作，强化人员队伍力气，提高预防违法犯罪水平，加大各类案件的侦破打击力度;2、今年我乡将在前期“数字化”建立的根底上，在凉亭乡进出主干道监控盲区增加视频监控，完善数字监控络;3、提高人民群众日常防范意识与自我救助水平，进一步推介“治安保险”，制作固定综治宣传标语。 七、严格落实综治工作责任制 加

11、强考核奖惩，严格执行综治工作领导责任制。准时落实20_-2022年度社会治理综合治理目标治理责任书签订工作，催促各村(居)、各单位主要负责人切实担负起创新社会治理、深 化平安建立的第一责任。对比凉亭乡综治维稳信访工作考核方法，落实好综治工作考核奖惩工作。 信访工作规划篇3 为将我乡信访工作与维护农村社会稳定相结合，力争把冲突化解在基层、处理在萌芽状态。现依据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本工作规划： 一、指导思想 根据以人为本、构建和谐社会和建立法治政府的.要求，仔细总结信访工作阅历，深入分析新形势下信访工作消失的新状况、新问题，既要有效爱护人民群众的合法权益，又要建立良好的信访秩序，

12、把问题解决在基层，把冲突化解在萌芽状态，维护社会稳定。 二、工作目标 引导依法上访，解决重点信访，削减越级上访，掌握集体上访，效劳全乡改革进展稳定大办，效劳广阔人民群众，完善层级治理机制，完善信访工作联动机制，坚持领导接待日制度、公开承诺制度，强化信访工作的领导责任。 三、工作措施 依据县委、政府的要求，我乡紧紧围绕建立“和谐、稳定、平安乡”这个大目标，正确处理好“改革、进展、稳定”的关系，统一思想、分散力气、求真务实、全力推动，把盐井乡建立成为最稳定、最安全、最和谐的平安乡，让群众满足。 (一)高度重视，建立健全机构。 为切实加强对信访维稳工作的领导，成立了党政班子一把手亲自挂帅的信访维稳工

13、作领导组，由司法、派出所、综治办为主要负责部门，乡直各站所、各村社乡支书为成员，成立了涉及乡辖各个单位都参与的信访维稳机构，组成了强大的信访维稳组织络，从组织措施上确保不留漏洞和死角。各村社乡都相应的健全了信访维稳机构，由总支书记负总责，乡村两级干部共同参加的工作格办。乡领导组下设办公室在乡综治办，确定了专人负责办公室的日常工作。做到了组织保障到位、人员配备到位、机构建立到位、措施落实到位，确保我乡的信访维稳工作有序推动。 (二)多措并举，扎实推动全乡信访维稳工作。 一是扎实抓好冲突纠纷的排查和化解。首先是从源头上解决上访的问题。各村社乡和各个部门仔细开展对所辖乡域和部门涉及的冲突纠纷的排查化

14、解工作，每半个月天上报一次冲突纠纷的排查化解状况。以各村社乡成立的人民调解委员会和各小组建立的人民调解小组为基层的化解冲突纠纷组织，坚持小纠纷不出组、大纠纷不出村、一般冲突不上交的原则，切实把好基层第一 道关，力求把冲突纠纷化解在最基层。在乡级，司法所切实发挥作用，接待了许多涉及各个领域的冲突纠纷，坚持做好冲突纠纷的调解;乡综治办坚持把接待来信来访与化解冲突相结合，但凡能自己处理的事情，做到不推、不拖，马上就地处理，不能立刻处理的，也给来访人一个满足的答复，并协调所涉及的村社乡或部门去办理，做到让来访群众满足;乡党政班子领导，但凡当天没有值班接待日的，都积极深入下去，查访群众的热点、难点问题，

15、亲自上门与群众交心谈心，了解群众的疾苦，联络群众感情，帮忙群众排忧解难，化解了许多的冲突纠纷和热、难点问题，削减了许多不必要的上访行为的发生，起到了关键的作用。乡派出所仔细整顿社会治安秩序，片乡民警深入下去，和乡村干部一起坚持抓好冲突纠纷的处理，查访上访人员的思想动态，防止越级上访行为的发生，发挥了重要的作用。其他的各个部门也切实发挥部门的职能作用，为群众办实事、好事，缓解了许多的冲突纠纷问题。全乡各级各部门齐抓共管，保持了平稳的信访态势。 二是落实包案责任，坚持办案与监控相结合。但凡县转办案、自查案、接访案，都按要求落实到包案领导，并根据县规定的要求限期抓好案件的查访和办理工作，做到件件有答

16、复、事事有回音，满意群众的要求。无论是小事还是大事，都一一的作了办理和答复。几个月以来，各包案领导切实深入实际，下访、接访、约访当事人，了解当事人的思想动态，一手抓案件的办理，一手抓人员的监控，在解决问题的同时，也防止非正常上访行为的发 生。同时，措施跟上，设置监控防线，坚持一日三报、“有事报事、无事报平安”的信息沟通制度。 三是加强信息沟通，健全预警预报机制。全乡干部坚持每日24小时开机，随时保持信息畅通，对关机的行为视为脱岗处理，但凡由于关机造成严峻后果的，将追究相关人员的责任;各个监控点必需始终保持信息的通畅，遇到紧急状况必需立刻报告，实行应急措施，实施跟踪和监控。驻村干部为一级设防，在

17、信访人的居住地范围内实施监控，与信访人零距离接触，随时把握动态状况;各交通要道口设置二级设防，一旦发觉信访人走出本村范围，要实施跟踪监控，并向上级报告;车站等地为第三级设防，对马上要外出本乡的信访人，要实施就地拦访，劝其回家，把问题处理在当地;对已经发觉外出本县的信访人，马上实行紧急措施，动用车辆和人员，摸清信访人去处，实施追踪处理，直到把信访人胜利接回，把问题解决在当地。 四是进一步明确责任，健全制度。始终坚持大接访、大下访、约访工作不放松，持续深入地连续抓好冲突纠纷的排查化解，值班接待日工作常抓不懈。措施进一步落实，责任进一步明确。在乡级，始终坚持主要领导负总责、分管领导详细负责、包案领导包案负责、联系村社乡领导对所联系的村社乡负责，乡村干部对所监控的人负责;在村社乡，支书是本村社乡的第一责任人，联系片乡的干部是该片乡的负责人，有监控对象的干部要对所监控 的人负责，层层落实责任制，签订责任书，确保责任明确，跟踪监控到位、案件办理到位。坚持村社乡和各包案领导的一日三报制度，村、乡三日一次签字报制度，每半个月的冲突纠纷排查化解制度，领导干部坚持长久的下访、接访、约访工作制度。