2023年党建年度工作计划指导思想.docx

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1、 2023年党建年度工作计划指导思想 更新时间：2023-06-09 来源：工作规划 投诉建议 学校教学工作规划 学校教学工作规划 2023-02-06 学校环境办工作规划1000字 2023-02-06 2023毕业生工作规划 2023-02-06 2023活动筹划工作规划2023字 2023-02-06 2023年纪检工作规划 2023-02-06 【-工作规划】 工作规划是,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,工作中都制定工作规划,工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。互信今日为大家细心预备了2023年党建年度工作规划指导思想，盼望对大家有所帮忙!2

2、023年党建年度工作规划指导思想 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增加学习力量。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的_届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立_周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增加学习力，提升创新力、执行力。 2、突出主题教育。积极参与上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教

3、育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、鼓励人，营造激情干事、大干快上的工作气氛。 3、开展特色活动。围绕“庆祝建党_周年”、“学习贯彻_届五中全会精神”、“回忆十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会沟通、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的时代主旋律。 二、加强组织建立，保证创先争优活动的开展 4、连续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推动科学进展，创新实干建立和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创立“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实

4、推动党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力，为人防事业科学进展供应强大的精神动力和政治保证。 5、加强组织自身建立。依据人员变动状况，2月份对本办领导班子成员工作分工进展一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进展一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作状况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份争论一名预备党员转正。连续推行进展党员公示制、票决制，把好进展党员质量关。 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底

5、前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳状况进展公示。 三、注意作风建立，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。根据扬州市干部队伍力量作风建立发动大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍力量作风建立的意见，围绕扬州市委、市政府提出的“增加五种力量”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、效劳质量、工作效率、奉献精神等问题，根据“学习提高、对比检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。 8、配强干部队伍。为加强干部队伍建立，上半年，根据德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组讨论的标准和程序，对局部中层干部进

6、展调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热忱。 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建立为载体，以作风建立带动和促进机关建立。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。 10、加强效能建立。连续依托行政效劳中心人防窗口效劳平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，连续以“便利、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透亮运行电子监察系统业务要求，标准行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满足率均达100%。 四、深化廉政建立，营造创先争优的良好

7、气氛 11、加强党纪国法教育。连续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，严格执行“八个制止”和“52个不准”的规定;开展党内监视条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增加法制观念和纪律意识。 12、加强机关廉政文化建立。深入开展抱负信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变力量。为明确领导班子党风廉政建立重点工作责任，制定下发领导班子201_年党风廉政建立重点工作责任分工的通知，建立和完善党员干部党风廉政建立责任制，进一步促进党风廉政建立的深入开展。 13、推动党务、政务公

8、开。仔细贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的治理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，削减办事环节，标准自由裁量，推动行政权力透亮运行。加强财务治理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支工程，坚持集体讨论、政府选购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。 14、严格检查考核。年内，将面对党政机关、效劳对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在力量作风、行政效劳、办事效率、廉政建立等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进展述职述廉述法和民主评议活动，同时承受市相关部门的检查和监

9、视。 五、坚持以人为本，增加创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和制造性，根据小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参与市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织34次小型文体活动竞赛，择机组织人员外出学习考察活动，平常提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进展一次体格检查。 16、连续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风气，不断增加党员干部的社会责任意识。 17、注

10、意党建工作调研。紧紧围绕工作大局，严密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，仔细开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好阅历。依托市纪委和机关工委建立的工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达准时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委接受。 2023年党建年度工作规划指导思想 2022年我村党建工作的总体思路是仔细贯彻落党十九大精神,以党的执政力量建立和先进性建立为主线,突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立。 一、围绕增加党组织的分散力战斗力，切实加强农村基层组织建立 1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，稳固党建示范点的创立成果

11、。效劳新农村建立。 2、优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。 3、稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立，加强村级活动场所治理和使用，发挥好作用。 4、加强村干部队伍建立。引导村干部谋事创业，效劳新农村建立。_年争取村做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培育，争取村后备干部到达2-3人，建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。 二、围绕保持

12、和进展党的先进性，切实加强党员队伍建立 1、努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线，连续稳固和进展先进性教育活动成果，进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探究对农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法，增加教育治理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。在流淌党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关心活动。抓好指导、民主评议党员、处

13、置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。 2、抓好党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，加强对进展党员的宏观指导，全面执行进展党员“五制”和实行“双向培育”。加大在优秀青年农夫中进展党员力度，培育有肯定致富带富本事的青年党员。 三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制 1、加强和改良党内民主制度建立。在基层党组织中全面实行党务公开，标准基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务制造条件，切实保障党员民主权利。 2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评比活动，增加党支部书记管党责任意识，注意考核

14、党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。 四、围绕提高党员干部贯彻落实科学 解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进展观的本事，努力把党组织建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒、把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观

15、的骨干力气，为推动科学进展供应顽强组织保证。转贴于论文联进展观的本事，开展深入学习实践科学进展观活动。 2023年党建年度工作规划指导思想 2022年，我办党支部将连续根据区委和区直机关工委的部署，仔细开展好工作。连续坚持以理论、“”重要思想和科学进展观为指导，连续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素养，增加机关党组织分散力，提高融入中心、效劳大局的力量为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建立，扎实推动机关作风建立、党风廉政建立和精神文明建立，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶供应坚实保障，特

16、制定本办党支部2022年度工作规划。 一、强化党员队伍思想建立 1、加强学习教育，提升党员队伍整体素养 深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建立制度，法律、法规以及本办规章制度等。 实行集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，根据支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的力量。 2、强化联系机制，提升党员队伍向心力 连续实行谈心谈话制度。本着公平、恳切、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施党

17、员及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，具体汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部全年对全体党员进展两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增加思想道德教育的针对性和实效性。 3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作 利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观对待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信效劳、廉洁奉公。积极参加区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建立 1、加强党员队伍建立。建立一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素养

18、的提高来带动本办全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋榜样作用。 2、加强党员进展工作和入党积极分子培育工作。仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少讨论一次党员进展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培育工作。进展新党员做到材料手续齐全，符合进展程序，并实行票决制、公示制。 3、仔细做好民主评议和工作。严格根据组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部准时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次，在确定好会议主题后，积极开展批判与自我批判，总结阅历，找出差距，提高思想熟悉，明确努

19、力方向。 4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会讨论支部主要工作，部署下月工作。对根据规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进展公示，如入党积极分子确实定，党费缴纳状况等。 三、强化工作作风和党风廉政建立 1、承受群众监视。仔细做好群众来信来访工作，坚持投诉监视制度，强化信访接待责任制，妥当处理各类问题及冲突。建立“行风监视员”制度，催促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监视，加强舆论信息反应工作。 2、连续加大进村扶贫济困等活动力度。连续开展进村办实事活动，破难题，促进展。连续对城厢镇五香村结对困难户进展捐助。 3、狠抓党风廉政建立。出台一份党风廉政建立责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。仔细贯彻执行党风廉政建立责任制的规定，遵守党风廉政建立行为标准，执行个人重大事项报告制度。2022年连续抓廉政教育，注意实效;抓廉政治理，注意执行;抓廉政制度，注意落实。 【2023年党建年度工作规划指导思想】