2023年公司总会计师个人述职报告2023年财务人员个人述职报告(5篇).docx
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1、 2023年公司总会计师个人述职报告2023年财务人员个人述职报告(5篇)2023年公司总会计师个人述职报告 2023年财务人员个人述职报告 最新篇一 一、加强会计监视和会计治理,建立健全财务规章制度。 为了适应新的治理体制的要求,保证各项个人任务的完成,我依据会计法及有关财务法律、法规,修订完善了_市劳动和社会保障局财务治理制度,明确了收支、往来及各项资产的治理细则,划分了职责,标准了行为,建立了财务分析长效机制,为领导正确决策供应了精确的数依据,使财务个人到达标准化、制度化。为标准会计人员的个人职责和行为,我制定了_市劳动局会计人员岗位职责和_市劳动局会计人员行为标准,为我局财务治理创立高
2、效、快捷的个人作风打下了良好的根底。为了加强国有资产治理,防止资产流失,我完善制定了固定资产治理制度,明确规定了资产购置、使用和报废等一系列治理方法。为了加强各类社会保险基金的监视与治理,到达制度化、标准化、全方位监控治理。我完善制定了_市社会保险基金监视治理方法。为了加强部门预算治理,细化支出预算,合理安排预算执行规划,提高财政资金的使用效益,依据_市财政局部门预算治理的有关要求,我着手制定了定额支出预算治理方法。随着一批财务治理制度的施行,进一步标准了我局会计根底个人,做到了有章可循,使财务治理个人到达标准化、制度化的要求。 二、加强国有资产治理,防止国有资产流失。 依据市政府关于清产核资
3、个人的详细安排和要求,针对我局国有资产治理的现状,我着手制定了固定资产治理制度,明确规定了资产购置、使用和报废等一系列治理方法,按要求设计了固定资产清查表和往来款项清查登记表,依据国家财政部颁发的预算单位固定资产分类与代码的规定,结合实际状况制定了统一的固定资产代码,设计了固定资产登记表和卡片,实行“一物一卡,账卡物相符”的治理模式,带着相关人员实行实地盘点的方式对全局各类资产进展了具体的登记,核准了物品的名称、型号、存放地点,对固定资产分类编码,建立了固定资产台帐。对于往来款项的清查核实,我在调阅帐薄的根底上,追溯有关当事人,了解详情,查明缘由,限期清理。在具体清查的根底上,我组织有关人员借
4、鉴先进的治理阅历,研制开发了_市劳动和社会保障局固定资产治理系统软件,由静态治理进展为动态治理,有效监控了资产的使用状态。 三、加强内部审计,健全财务治理体系。 为了加强财务监视,完善财务治理,依据局党委“抓大创新”个人思路的要求,我依据审计法及审计署关于内部审计个人的规定等有关法规,着手制定了_市劳动和社会保障局内部审计方法,具体规定了我局内部审计个人的个人职责和详细个人流程等,制定了我局内部审计个人方案。 20_年,我带队组成内部审计小组对我局机关及局属17家单位的财务收支状况、会计根底标准等进展了全面审计,并于10月对此次审计状况在全系统进展了通报。通过内部审计个人,对个人中存在的问题和
5、缺乏有了清楚的熟悉,为领导决策供应了详实的根底数据,进一步标准了会计根底个人,加强了全系统的财务治理个人。 四、实行定额支出预算治理,强化公务接待和车辆治理。 为了加强部门预算治理,细化支出预算,合理安排预算执行规划,提高财政资金的使用效益,依据_市财政局部门预算治理的有关要求,我结合20_年度财政预算批复状况,着手制定了定额支出预算治理方法,确定了定额支出预算治理的原则,经过一年的实行,局机关交通费、款待费等项费用都有所降低,使我局的部门预算规划得以顺当执行,证明白定额支出预算治理是一项切实可行的制度。 为了完成我局的个人目标,充分发挥资金的使用效率,我确定了“外拓财源,内缩开支,量入为出,
6、标准治理”的理财思路,针对局机关款待费、车辆燃修费支出较大,治理不标准的状况,在制定年度支出规划时,我依据费用支出水平,实行“费用定额、定点加油、定点修理”的治理措施,并制定了相应的治理方法。到达了以制度约束支出的目的,使我局的公务接待和车辆治理制度化,形成了厉行节省、勤俭办事的风气,使汽车燃修费、款待费等费用逐年下降。 五、严格基金治理,确保基金安全。 为了加强基金财务治理,保证社会保险基金的安全运行。我依据国家及省有关文件要求,结合_市实际状况,制定了_市社会保险基金治理方法,规定了基金征收、支出的治理细则,制定完善了岗位职责,明确了责任,严格执行基金收支两条线治理制度,仔细落实了各项基金
7、专户储存、专款专用的有关规定,确保基金保值增(!)值。一年来,全市各项社会保险基金收入52.43亿元,支出40.61亿元,均较好的执行了国家有关政策,没有消失一笔违规操作的现象,在省审计厅、省劳动保障厅组织的基金审计中,对我市基金治理个人予以确定,对我市基金内部掌握、基金财务治理、制度建立等方面赐予了高度评价,有力的地保证了基金的安全运行。 2023年公司总会计师个人述职报告 2023年财务人员个人述职报告 最新篇二 _年,是集团公司提出的稳固提高年,是连续深化推动1336个人思路,围绕“改革进展创新”主线,以“三个建立”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续安康稳定进展关键年。一年来,自
8、己仔细履行岗位职责,以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念,以昂扬的个人热忱,以开拓创新的精神,求真务实的作风,圆满完成了各项个人任务,向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的个人状况简要汇报如下,请评议。 一、加强修养,提高思想熟悉,努力提升个人力量。 一年来,自己始终把学习作为推动个人,加强个人修养的有效途径。四月份,自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训,进一步提升了自己履行个人职责的力量。同时结合个人实际,先后把领导艺术、学哲学、用哲学,企业战略治理、经营治理、经济法律与合同治理等与自己个人亲密相关的理论学问作为学习重点。同时,在日常个人中,充分利用党委中心组理论学习和公
9、司举办的领导干部培训班等学习时机,不断充实自己。通过学习,不但获得了学问,提高了自己的思想熟悉,而且还学会了创新思维的力量,提升了个人履行岗位职责的力量。在个人中能联系实际贯彻落实科学进展观,能仔细贯彻省公司党组的部署和打算,把集团公司的详细个人与科学进展相结合,准时协调解决公司进展中的突出问题,使集团公司能持续安康稳定的向前进展。 二、爱岗敬业,履行职责,不断提升个人质量。 1、抓好经营治理个人,确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的个人特点,提早动手,年初组织召开了公司经营个人会议,积极调研经营状况,听取各经营单位的意见,并全面部署了公司的经营个人,修订完善并签定了各单位经营业绩考
10、核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会,通过参与各经营单位的经济活动分析会,深入了解公司的整体经营状况,仔细讨论公司经营治理中存在的问题,准时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题,确保了公司年度经营指标的全面完成,估计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。 2、加强资金治理,严格本钱掌握,标准会计核算,完善财务指标考核。组织召开了公司资金治理、本钱治理等专题会议,标准公司工程部资金拨付流程,严格掌握备用金额度。加强工程本钱治理,带队对内蒙古通辽市风电工程的本钱状况进展调研,为进一步强化工程本钱治理个人积存了资料。标准会计核算个人,分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司
11、财务状况进一步提升,确保了财务考核指标的完成。 3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署,仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展,先后组织各单位、部门召开专题会议,检查落实各项制度状况,仔细分析公司依法经营问题,并由审计与纪检监察部进展效能监察,使公司依法治企年活动落到实处,取得实际成效。 4、抓好公司的社保基金和工资资安排治理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况,工资津贴开支不标准等状况,准时组织召开专题会议讨论解决,通过与正规劳务公司签订协议合同等方法,逐步标准了聘用人员的待遇治理。加强公司的社保基金治理个人,按时上缴各项社保基金,把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的
12、工资收入安排治理,标准现场的津贴治理,根据公司制订的收入安排政策,向一线员工和现场骨干倾斜,对调动现场员工的积极性起了良好的作用,对稳定公司队伍起到积极作用。 5、抓好分管单位的经营治理个人。对分管的物业公司,在调整班子成员后马上召开有关会议,要求物业公司班子成员分工明确,个人责任到位,通过逐步改善硬件条件和效劳水平,掌握好费用的开支,确保三项费用的掌握,确保小区效劳质量提高,并协作好小区基建个人,今年先后改造了水直供系统,使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决,多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题,为今后公司节省电费支出打下良好的硬件根底。同时要求物业公司干部员工转变观念,提高
13、熟悉,做好后勤效劳,使员工放心,离退休职工满足。 6、抓好基建工程的招标治理个人,依据小区建立进度,在基建工程监视小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下,在保证质量的前提下,公开公正的对小区建立的主体工程,材料设备进展了招标,保证工程顺当进展,积极协调处理基建工程中的有关问题,加强在招标过程中的监视机制和廉政办事机制,提倡“干事洁净”,标准基建专项资金治理。保证小区建立的顺当进展。 7、积极组织开展“小金库”专项治理个人。根据国网公司的要求,准时组织召开会议,开展自查自纠个人,对各经营单位和职能部门进展发动检查,准时上报自查报告和整改方案,使专项治理个人落到实处,取得实效。坚决杜绝小金库的滋生
14、。 三、勤政廉正,以身作则,努力提升廉洁自律意识。 在日常个人中,能保持糊涂的头脑,以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”标准自己的一言一行。对自己分管的个人能够严格根据有关规章制度办事,每个个人环节都实行阳光操作、透亮处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事洁净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管单位的人员,自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习,根据“七个不准”的要求,开展自查和剖析,提高廉洁意识,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,虚心听取群众的批判意见,自觉承受党和群众的监视,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建立进展了仔细讨论、布
15、置和落实,做到警钟长鸣,防微杜渐。常常对分管单位的领导进展廉正谈话,解决职工反映的热点和锋利的问题,分管单位未发生违法乱纪大事和损害职工利益的大事。也使分管支部的党员干部心系集体,心情稳定,发挥了党员干部的带头作用,为更好的推动公司廉政建立制度化打下良好根底。 四、查找缺乏,明确方向,努力提升自我进展力量。 自觉学习新学问、新理论不够深刻,创新思路、创新个人方法不够,政策法规的把握与运用不够,理论联系实际深度不够。深入基层,特殊是深入现场一线调研个人不够主动积极,与一线同志交换意见不够多,沟通深度不够。今后我将坚持不断学习,不断创新、坚持与时俱进,努力提高自己的政治素养和领导力量,不断增责任意
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