2023年共青团工作计划思路.docx
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1、 2023年共青团工作计划思路_共青团工作计划 供电部年共青团工作规划思路 供电部年共青团工作规划思路供电部年共青团工作规划思路年是集团公司十一五规划的战略开局之年,是全公司立足新起点,谋划新篇章,运用新思维,开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速进展期,也对我们各级团组织、团干部,更新工作观念,转变工作作风,创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对年团的各项工作提出如下要点:年共青团工作指导思想:以集团公司年职工代表大会暨工作会议精神为指针,仔细贯彻落实版权全部!公司团委关于年共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建立,增加团队活力,充分发挥团组织的作用,严密围绕公司
2、团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,标准团青组织治理,担当起效劳、教育,引领扶持青工创新创优,安康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出最大奉献。年工作奋斗目标:保持集团公司“先进团委”称号,努力争取“红旗团委”荣誉在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的根底上,再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建立,夯实各项根底工作年供电部团委要着重做好团组织的建立,为团组织各项工作的顺当绽开供应保障。赢得支持,将团组织建立真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建,这是团中心近年来加强团组织建立的主体工作思路,共青团作为表达与实施党在青年工作中方针政策的重要组织
3、体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和进展。为此,在今年我部的团组织建立工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区的团支部建立纳入到所在科区的党支部建立中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化进展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建立工作,分解细化团的工作,力争百分制考核占有肯定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视。仔细完善团的各项根底性工作。各科区团支部要将今年视为部团委根底工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与治理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,逐步加以
4、健全完善,实现标准有序治理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位。全面推动学习型团组织创立工作。创立学习型团组织,就是要面对新状况,解决新问题,探究新思路,运用新模式,开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁简单的社会进展,新时期青年人多元化的人生观和价值取向,更好地效劳、教育、引领与帮忙他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有盼望,不能委以重任,难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言,学问偏窄业务不精、力量不强是普遍存在的,而且是急需解决的问题。所以,年我们要把深入开展创立学习型团组织,作为团建工作的主线工作,以注意制度建立为
5、突破口,形成体制机制,细心设计载体,搭建平台。以理顺思想为导向,在团青中形成深厚气氛,树立全新的学习理念,为加强团的力量建立,高质量地开展各项工作打下坚实根底。二、加强青工思想道德教育,促进青工岗位成才思想是行为的先导,打算着不同社会角色和自身进展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,到达商定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”,组织号召青工向身边的优秀榜样、劳动楷模学习,制造和利用时机,与其座谈沟通,相互沟通,放宽青工眼界,活泼思想,从而形成
6、积极向上的思想观念。年要严密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”,依据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动,统一广阔青工思想,认清形势,增加使命感和责任感,培育出良好的听从意识和执行力,讲文明话,做文明事、当文明人,成长为岗位能手,技术大拿。为营造深厚的青年文化气氛,适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。年要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动,尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长。今年要组建青工技术
7、学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作用,为我部各项中心工作服好务年 供电部年共青团工作规划思路第2页 我部团组织要连续发挥职能优势,开展多种活动,为我部顺当实现全年工作目标做奉献。连续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍旧是压倒一切的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建立,形成必要的激版权全部!励机制和科学工作流程,树立“岗员上
8、班就是上岗”的思想和最正确工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时,参加协作公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”,以最大限度发挥青安岗作用。积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动表达自愿参加的原则,各个团支部要对青年自愿者进展登记造册,建立健全青年志愿者效劳队的组织机构,部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年预备组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年志愿者效劳大队,在用电、通讯、有线电视团支局部别成立三个效劳支队,使青年志愿者的“便民效劳”、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动,真正发挥作用,
9、使其成为共青团组织促进企业各项工作,效劳社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象。青工创新创效工作。依据公司团委的要求,年的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主,增加青工在效劳、治理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的工程。如:送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电治理科、有线电视治理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区,要依据生产实际,在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职工创新创效实施方案深入开展此项工作。青年文明号创立工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段,在推动企业文化建立,打造学习型青工队伍工作中,有其特别作
10、用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉,这足以表达出该班所是一个具有一流业绩,一流职业道德和学习力量、执行力量、创新的工作力量的班组,是其他班组学习的典范。今年我们不仅仅要在稳固成绩的根底上努力工作,还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组,从而带动更多的班组努力仔细的工作。四、组织开展多种活动,促进企业文化建立,增加团组织分散力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建立的重要力气,都要明确自身所肩负的责任,要积极实行多种敏捷有效的方式,开展相宜而新奇的活动。要积极开展对青工准军事化教育治理工作,培育出广阔青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行力量,用高素养的
11、青工队伍,推动我部各项工作顺当开展。年我部团委在积极参加公司团委开展以“五四”系列活动为主线活动的同时,适时开展我部青年人喜闻乐见的,能真正发自内心积极参加的各类活动,为我部广阔青工业余文化生活增加新的生气和活力,推动全部文化建立高质量的开展。 2023年共青团宏观工作思路 第一,确立“一个目标”:争当“共青团科学进展的试验市”,包括四项内容,即“体制创新的领先市、城乡统筹的示范市、新型社团建立的榜样市、青少年综合事务改革的先行市”。 其次,加强“五个结合”。即要“把调整组织构造与提高掩盖水平相结合;把推开工作创新与培育进展新兴载体相结合;把资源优化配置与推动工作落实相结合;把坚持促进、效劳青
12、年与引导青年相结合;把加强学习沟通与人才培训、培育相结合”。 第三,推动“四个转变”。要着力推动全市共青团工作“由以活动建立为主,向制造良好环境、推动青少年安康成长转变;由以供应活动性的公共物品为主,向以供应政策性、工程性、路径式的公共物品转变;由以团组织掩盖为主,向以综合性的青年社团建立、吸纳全社会全面参加的多元化掩盖转变;由以组织发动为主,向以组织发动与社会发动并重转变”。 第四,表达“六个思路”。分别是“以转变效劳与掩盖方式为重点,加快组织构造的优化升级;以分类引导为目标,加快推动城乡青年工作的整体化进展;以提升形象为目标,加强共青团组织的分散力建立;以主体功能阵地建立为目标,加强综合效
13、劳载体平台的建立;以科学进展,先行先试为目标,不断深化重点领域及关键环节的创新进展;以建立学习型组织为目标,不断加强人才队伍建立”。 第五,突出“十项工作”。 1、连续把团建创新作为重点抓好,尤其重视分类引导、创新试点的深化,加强阅历总结和理论提升,推动探究成果的实践转化。 2、把抓基层、打根底、培育根本工作力气的“三基”工作持续抓好,尤其是要加强对村剧团干部的轮训与培育。 3、重视共青团的工作力气在自主创新领域中的载体打造与工程推动,以青年创新领军人物选树和青年技术人才培育为抓手,组织青年开展各类技能培训、岗位竞赛、技术比武等活动。 4、加强共青团的工作空间拓展与关键环节突破,把驻外团工委、
14、在校大学生协会、行业协会、学生社团、非公组织等作为团建重点,尤其是做好驻外团工委和非公土建量化指标的突破。 5、进一步加强青年就业创业工作,将见习基地的质量建立与创业扶持的体系建立作为重点,切实效劳青年职业成长。 6、加强青年普遍性利益诉求的信息猎取、调查讨论和表达路径建立,以人大代表、政协委员与共青团面对面、走进青年、青年聚议厅、网友见面会等为载体,狠抓话语平台、政策路径、权益进展三项工作,重点做好未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法的贯彻落实检查。 7、重视媒体整合与宣传,尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和表达组织存在等方面的作用,不断提升共青团组织的吸引力、分散力、战斗力。
15、8、加强全团作风建立,打造学习型、务实型、创新型工作队伍。 9、推动重点领域与关键环节的创新,紧跟党委决策部署,围绕根本公共效劳均等化、简政强镇等改革配套创新团的城乡统筹、乡镇组织格局、扩权强镇等机制创新。 10、重视共青团组织效劳青年、效劳基层的力量建立,加强载体打造,分散各类青年社团、青年自组织等力气与资源,打造广掩盖、深掩盖、抢掩盖的工作格局。 20xx年共青团宏观工作思路【返回 团委团支部工作规划 栏目列表】供电部共青团工作规划思路 供电部共青团工作规划思路 供电部20xx年共青团工作规划思路20xx年是集团公司十一五规划的战略开局之年,是全公司立足新起点,谋划新篇章,运用新思维,开创
16、新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速进展期,也对我们各级团组织、团干部,更新工作观念,转变工作作风,创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对20xx年团的各项工作提出如下要点:20xx年共青团工作指导思想:以集团公司20xx年职工代表大会暨工作会议精神为指针,仔细贯彻落实公司团委关于20xx年共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建立,增加团队活力,充分发挥团组织的作用,严密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,标准团青组织治理,担当起效劳、教育,引领扶持青工创新创优,安康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出最大奉献。20xx年工作奋斗目标:1
17、、保持集团公司“先进团委”称号,努力争取“红旗团委”荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的根底上,再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建立,夯实各项根底工作20xx年供电部团委要着重做好团组织的建立,为团组织各项工作的顺当绽开供应保障。1、赢得支持,将团组织建立真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建,这是团中心近年来加强团组织建立的主体工作思路,共青团作为表达与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和进展。为此,在今年我部的团组织建立工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区
18、的团支部建立纳入到所在科区的党支部建立中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化进展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建立工作,分解细化团的工作,力争百分制考核占有肯定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视。2、仔细完善团的各项根底性工作。各科区团支部要将今年视为部团委根底工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与治理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,逐步加以健全完善,实现标准有序治理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位。3、全面推动学习型团组织创立工作。创立学习型团组织,就是要面对新
19、状况,解决新问题,探究新思路,运用新模式,开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁简单的社会进展,新时期青年人多元化的人生观和价值取向,更好地效劳、教育、引领与帮忙他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有盼望,不能委以重任,难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言,学问偏窄、业务不精、力量不强是普遍存在的,而且是急需解决的问题。所以,20xx年我们要把深入开展创立学习型团组织,作为团建工作的主线工作,以注意制度建立为突破口,形成体制机制,细心设计载体,搭建平台。以理顺思想为导向,在团青中形成深厚气氛,树立全新的学习理念,为加强团的力量建立,高质量地开展各项工作
20、打下坚实根底。二、加强青工思想道德教育,促进青工岗位成才思想是行为的先导,打算着不同社会角色和自身进展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,到达商定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”,组织号召青工向身边的优秀榜样、劳动楷模学习,制造和利用时机,与其座谈沟通,相互沟通,放宽青工眼界,活泼思想,从而形成积极向上的思想观念。20xx年要严密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”,依据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育、准军事化教
21、育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动,统一广阔青工思想,认清形势,增加使命感和责任感,培育出良好的听从意识和执行力,讲文明话,做文明事、当文明人,成长为岗位能手,技术大拿。为营造深厚的青年文化气氛,适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。20xx年要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动,尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体
22、青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作用,为我部各项中心工作服好务20xx年我部团组织要连续发挥职能 供电部共青团工作规划思路第2页 优势,开展多种活动,为我部顺当实现全年工作目标做奉献。1、连续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍旧是压倒一切的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建立,形成必要的鼓励机制和科学工作流程,树立“岗员上班就是上岗”的思想和最正确工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时,参加协作公司团委组织开展的“青安岗员集结
23、互动上岗检查活动”,以最大限度发挥青安岗作用。2、积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动表达自愿参加的原则,各个团支部要对青年自愿者进展登记造册,建立健全青年志愿者效劳队的组织机构,部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年预备组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年志愿者效劳大队,在用电、通讯、有线电视团支局部别成立三个效劳支队,使青年志愿者的“便民效劳”、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动,真正发挥作用,使其成为共青团组织促进企业各项工作,效劳社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象。3、青工创新创效工作。依据公
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