2023年公司后勤工作个人年终工作总结后勤人员个人总结(11篇).docx





《2023年公司后勤工作个人年终工作总结后勤人员个人总结(11篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年公司后勤工作个人年终工作总结后勤人员个人总结(11篇).docx(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年公司后勤工作个人年终工作总结后勤人员个人总结(11篇)公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇一 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过x个月来的摸索,我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司x部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思索,将领导交予的任务做实做细,扩展学问面,尽快使自己成熟起
2、来。现将任职以来的状况总结如下: (一)努力做好行政治理工作 1、为加强公司治理,工作以来,制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书等多项规章制度,切实通过落实各项制度,标准了工作程序。 2、帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面开工,更象征我司进展的新起点,新机遇、新挑战。 3、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业构造,为深化对园区的进一步熟悉起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极协作,拓展了人际关系,各方面组织协调力量也有所提高。 (二)全力做好
3、后勤保障工作 1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立x个月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进展修理,在最短时间内确保员工使用不受影响。 2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。 3、加强车辆治理,保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车
4、能够得到准时修理和保养。 4、治理物业工作。尽力为公司员工供应舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 1、工作中没有做好统筹安排,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法不多。 3、文学功底不够扎实,公文写作力量有待提高。 1、没有法规,不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁简单,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统
5、计,这样可以大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上。 2、做好行政工作首先要做好规划,学会统筹安排,做到每日“朝规划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。 3、端正态度,牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思索,主开工作,提前做到。工作无小事,我要积极探究和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、对于领导安排完的任务,要做到准时反应。 5、做事要专心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发觉别人的优点,做到取长补短。 6、培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻鼓
6、励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7、加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。 8、积极与领导进展沟通,工作上和思想上消失的问题准时汇报,也盼望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正,以便我能够准时改正,使我的工作更加完善。 对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、承受力量强的优势尽快把握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的进
7、展尽我绵薄之力。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇二 20xx年是我们虹桥人值得纪念和傲慢的一年,西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的。依据虹桥机场公司及保障部有关后勤效劳工作质量的要求,结合综合办公室对后勤工作在提高后勤效劳质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的安康方面的部署,后勤组详细做了以下几个方面的工作。 树立全心全意为员工效劳的思想,提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神。一年来后勤组将“四心” 的工作理念在整个班组中推广,在吃、穿、住、行方面做到人员工作专心,队员吃的欢心,职工工作安心,领导上班放心。班组坚持定期组织政治理论
8、、业务学问的学习,同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生安全承诺书”,确保今年世博年的各项后勤效劳保障工作的正常、安全、有序的开展。通过活动的开展和学习,使后勤工作人员形成了一种奋勉向上的工作热忱,积极仔细、扎实的工作态度。他们在业务上相互学习,取长补短。在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦。在生活上相互关怀,热忱帮忙。在效劳上有了明显提高,树立了良好后勤员工形象。 重视食品卫生、压力设备、门卫内保等安全工作,严格治理。后勤组制定了系列安全规划,全员监视,责任到人,检查到位,记载详实。在食品卫生安全方面严把进货“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序标准关,饮食卫生安全关
9、,食品存放储存关,保证食品原材料质量,杜绝一切担心全隐患发生。为了防备食物中毒,除加强自身的操作和检查外,还防止他人投毒,坚持派厨师值班,不定期的进展查岗,加强保卫。由食品安全员为厨师进展了加强餐具消毒、预防食物中毒等学问讲座,并与全体员工签定了安全责任书。在锅炉房安全治理方面,严格根据压力容器治理条例和上海市质量技术监视局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。在门卫安全治理上,根据保障部门卫治理规定,严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实,确保机关大院和消防车库安全。后勤组还常常开展安全大检查,主动排解水、电、火等担心全隐患。由于制度的落实,分工明确,检查到位,工作扎实,
10、记载详实,在屡次的上级部门检查中获得好评。一年来,后勤工作无一例担心全隐患发生,安全生产秩序稳定。 一年来,后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。一到节假日,食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时,为了加强队员训练体能,为保障部争光,食堂制定伙食保障规划,安排养分菜谱。无论队员训练的多晚,食堂总是为队员留好饭菜,锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议供应会务保障。后勤还积极主动帮助保障部做一些其它工作,如在消防学校的监控岗位培训活动中,供应会务保障和就餐效劳。上级领导部门来检查时,后勤
11、总是为他们预备好款待物品,供应便利。由于我们知道保障部的需要,领导的要求,就是我们义不容辞的工作。 为了真正解决保障部及领导的后顾之忧,确保员工吃的放心、住的安全、工作的舒心,后勤组组织全体员工对提高效劳质量进展了讨论与探讨,总结了一系列的精细化治理措施。食堂在选购价格上,常常在市场上进展物价调查,敏捷选购价廉物美的副食品制作菜肴,即节省了本钱又保证效劳质量。在食物储存上,严格做到生熟分开,用保鲜膜封好。按就餐标准严格把握好份量,作到既让队员吃好、吃饱,但又不铺张。还依据多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好,对菜谱进展创新,开展课题讨论,编制出菜名100多道,从而对三餐进展养分搭配,制定出科学
12、的就餐食谱,在经委会上承受大家的监视。在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫,保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配,不断改良。在早餐中尽量增加把戏,让队员有选择的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高。全体员工克制就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难,仔细落实这些精细化治理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、掌握洗浴时间等精细化治理措施,在今年队员增加30%的状况下,仍旧保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后,通过对作息时间、岗位要求、效劳质量上的细化治理,人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高,得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面,通过工
13、作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和标准化的治理,降低能耗和本钱。 为使后勤组2023年的各项工作顺当推动,队伍建立更上一个台阶,特殊是在世博会圆满举办之后,如何把“世博给我们留下了什么?”这个课题做好,如何围绕这个课题开展工作,把这一切运用到工作中去,所以我们要正确认清当前重任,全面提升后勤效劳质量和连续严把安全工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时,要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供给。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要依据明年保障部对后勤工作的要求和部署,扎扎实实做好本职工作,加强安全教育,提高效劳质量,按精细化治理的要求完成每一次任务。同时,还要不断摸索完善工作程序
14、,工作中留意与各部门的沟通,使后勤保障工作能更好的效劳于大家。 公司办公室后勤个人工作总结5 作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,由于没有直接制造经济价值,所以在许多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我只是想说:我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所固然的事情,其实是最难的。 常会有人这么问我:“阿辉,我看你们总是很忙,你究竟在忙些什么呢?”我总是为难的不知道如何答复是好。我也经常问自己毕竟我的工作是什么?但每次答案都很敷衍。借此年
15、中总结的时机,也想直面自己,给自己一个的确的答案,我们办公室始终在做的事有: 一、工作内容 1、办理公司、员工有关证件。每年公司需要办理、年审的相关证件;根据有关规定,到劳动治理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。 2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。 3、公司人事治理工作。落实公司员工的考勤及着装监视工作,依据公司治理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、公司治理的日常工作。根据公司治理制度,组织落实公
16、司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。治理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 6、公司的统计工作;公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们,究竟我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定,但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,略微急躁些,我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里
17、我想也就没必要说了。 二、问心无愧 记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,仔细对待自己的工作,问心无愧就好。我们办公室没有各种数据的分析比拟,没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势,我们后勤人员制造不了直接的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好,为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以有的也只是一些实在话。20xx年,我应当还是会连续着每天理所固然的事情吧我想。 还是哪句话:仔细工作,享受生活。最终,祝福大家
18、工作顺当,万事如意,家庭安康。 公司后勤工作个人年终工作总结 后勤人员个人总结篇三 2022年教体局、乡中心校以及学校的领导、支持和指导下,同志们的帮忙和协作下,加上自己的努力,我校的后勤效劳工作取得很好的成效。后勤工作的最终目的为教育教学效劳,在优质效劳的状况下,2022年我校中招突破历史新高,学生辍学现象从普遍到个别,到目前为止,几乎无辍学现象,还有原辍学现在返校的学生,固然距离社会、家长、师生的要求仍有差距。回忆2022年后勤工作,仔细总结阅历,查找缺乏,努力在2022年度后勤效劳质量更上一个新台阶,更好效劳教学。现将总结如下: 一、优质效劳的取得离不开上级领导、支持和指导。 (一)、优
19、质效劳的取得离不开上级领导,在上级的领导下,2022年保质保量完成了上级布置的各项工作,如:2022年年度决算、2022年度预算、年报统计、根底教育统计、各月经费报表、对贫困寄宿生生活费得得发放、业务学问培训、校舍安全排查修理维护、食品安全、安康卫生,在上级领导下,使我校的后勤工作做到有条不紊的进展。 (二)、优质效劳的取得离不开上级领导的支持,2022年在上级领导的大力支持下,我校师生的工作、学习、生活环境较以往有了很大改善,如:2022年初上级领导多方筹措资金为我校配备茶炉,完毕了多年来我校师生的饮用开水问题;2022年教室黑板进展局部更新,学生上课时不再因反光造成学习效率低的状况;202
20、2年冬季降临之际,上级领导筹措资金为我校师生的教室、办公室配备了电热器,使师生有了一个暖和舒适。固然,我校今后仍需要上级的支持,如:办公室漏雨,使多媒体教室无法正常上课,我校主干分支年久老化,有诸多的安全隐患,影响师生工作和学习。 (三)、优质效劳的取得离不开上级领导的指导,2022年在上级领导的指导下,我校后勤效劳意识、质量有了突飞猛进提高。如:常常性的进展业务学问培训,经费集中审计等多种形式的培训;百忙之中抽出时间常常性来到我校指导工作,经费收支普查,固定资产集中检查等多种形式指导工作;效劳之星的评比等,使我校的效劳质量有了大幅提高。 二、同志们的帮忙和协作,也是后勤效劳工作有力支持,我校
21、校长常常说,学校是大家的,学校的进展需要大家的共同努力,我校的全体教职员工群策群力,共同努力下,我校后勤效劳质量得到了有力支持。 (一)、2022年9月份,对贫困寄宿生的资格的认定工作中,我校接到上级通知,马上召开了以校长赵文彦带着下,全体领导组及教代会成员仔细学习了有关政策信息,然后召开全体教师会议,布置工作。全体教师牺牲星期天,奔赴各行政村,各村民委员会和局部群众代表,进展了公开、公正、透亮的资格认定,并予以公示。在全体教师的共同努力下,把党的惠民政策落实到位,让党的惠民政策做到家喻户晓,把这项工程办成阳光工程。 (二)、2022年,全体教职员工以教代会为代表对我校的财务进展监视检查,我校
22、的财务工作做到了公开、透亮,同志们无意见。在进展实际经费执行中,同志们提出合理化建议,是后勤工作少走弯路,并且由于我校经费有限,同志们都能自觉节省,如:人走灯灭,水管或水龙头坏了我没发觉,同志们即使告知我,我准时修理,削减了铺张。有时同志们牺牲星期天进展义务劳动。 (三)、同志们的理解。 同志们在节省的根底上,能自己解决,尽量不花钱我们自己解决,同志们进展义务劳动。但假如在经费紧急的状况下,不得花时同志们都能理解和赐予支持,如:在安全方面经费支出,同志们赐予充分理解和支持,今年我校添置了大量消防器材;在改善学生取暖条件时,实际购置电热器经费时超出上级拨付取暖经费,为了学生,同志们都能给与理解。
23、 三、各级领导、支持和指导下,同志们的帮忙和协作下,假如自己努力不够,后勤效劳工作也不行能得到高效实施。 (一)、向有阅历的同志请教、自己工作体会及不断的学习,通过近期的学习和争论,我个人认为:提高效劳质量,我们应做到眼明、腿勤、手快加巧干。比方: 日常工作中,把需要做的事情记到本子上,即可以做到对每件不遗忘,也可以清楚区分轻重缓急。 在平常的工作中,每天早上对校园进展一遍巡察,如有问题准时向领导汇报或马上整改,做到防范于未然,铲除安全隐患,或者是水龙头坏了马上修理,节省资源。 (二)、提高思想熟悉 学校的财务工作是保障学校各项工作顺当开展的根底。思想上要不断提高熟悉,才能保障学校各项工作的顺
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 公司 后勤工作 个人 年终 工作总结 后勤 人员 总结 11

限制150内